Workday, Inc. (WDAY) recently announced that the University of Arkansas System has deployed the Workday Student Management system across seven campuses. Workday Student, which is used by many prominent institutions such as Iowa State University and the University of Rochester, is an excellent tool that provides students, staff, and faculty with a unified experience and simplifies the management of academics, employment, finances, payroll, time tracking, and more. The University of Arkansas System has a tota ...

文章核心观点 文章围绕Workday公司展开，介绍其股价表现、盈利预期、估值等情况，指出公司当前为Zacks Rank 1（强力买入），并提及所在行业的相关排名信息 [1][2][5] 股价表现 - 最新收盘价为239.47美元，较前一日上涨1.7%，跑赢标普500当日0.97%的涨幅，道指涨0.3%，纳斯达克指数涨1.45% [1] - 过去一个月股价下跌7.12%，落后于计算机和科技板块8.21%的涨幅以及标普500指数5.41%的涨幅 [1] 盈利预期 即将披露财报 - 预计每股收益（EPS）为1.72美元，较去年同期增长12.42% [2] - 扎克斯共识预期营收为21.3亿美元，较去年同期增长13.98% [2] 整个财年 - 扎克斯共识预期每股收益为6.97美元，较上一年增长19.35% [3] - 预期营收为83.9亿美元，较上一年增长15.6% [3] 分析师预期变化 - 近30天内，共识EPS预测上调5.84% [5] 评级情况 - 公司目前为Zacks Rank 1（强力买入），自1988年以来，评级为1的股票平均年回报率为25% [5] 估值情况 - 公司远期市盈率（Forward P/E）为33.8，高于行业的31.75 [6] - 公司PEG比率为1.61，互联网软件行业平均PEG比率为1.99 [6] 行业排名 - 互联网软件行业属于计算机和科技板块，目前Zacks行业排名为71，处于所有250多个行业的前29% [7] - 研究显示排名前50%的行业表现优于后50%的行业两倍 [7]

文章核心观点 - Workday宣布阿肯色大学系统内七所高等教育机构已启用Workday Student，其余机构预计2025年春季启用，该系统助力阿肯色大学系统提升学生参与度并适应行业变化需求 [1] 阿肯色大学系统情况 - 阿肯色大学系统由14个校区的多所高等教育机构组成，包括医学院、法学院、社区学院等，招收超7万名学生，雇佣近3万名教职员工 [2] Workday Student的作用 - 为阿肯色大学系统的学生、教职员工提供统一体验，管理学术、就业、财务、薪资、时间跟踪等事务 [2] - 整合参与机构超30个不同系统，将财务、人力资源和运营数据集中到基于云的平台，包括Workday财务管理、人力资本管理和Workday Student，实现对定制数据的全面实时查看 [3] - 为学生提供自助服务功能，可通过移动设备高效选课、跟踪勤工俭学时间、管理助学金、查看成绩、预约咨询等 [3] - 支持阿肯色大学系统采用通用课程编号，为2.1万门课程制定全面索引，方便学生查看课程是否适合转学及继续学位学习 [3] 相关人员观点 - 阿肯色大学系统首席信息官Steven Fulkerson称拥有现代化系统对满足学生、教职员工不断变化的需求至关重要，Workday是数字转型的重要合作伙伴，Workday Student可让学生更轻松管理学业，助力学校管理学术体验和支持学生成功 [3] - Workday州和地方政府及高等教育总经理Michael Hofherr表示高等教育机构面临诸多挑战，Workday Student能整合财务、人力资源和学术数据，助其适应变化并提升用户体验 [4] Workday公司介绍 - Workday是领先的企业平台，帮助组织管理人员和资金，平台以人工智能为核心，全球超1.05万家组织使用，超60%的财富500强企业也在使用 [6]

文章核心观点 - 公司宣布赞助Grace Hopper Celebration 2024，体现对促进科技行业包容性的承诺 [1][3] 公司动态 - 公司赞助Grace Hopper Celebration 2024，50名代表和5名演讲者将参加创新会议，还将举办AI/ML和云计算招待会 [1] - 公司代表将参与多个会议，包括AI/ML和云计算招待会、从火花到规模：不同视角下的AI产品之旅等 [3] 活动信息 - Grace Hopper Celebration 2024于10月8 - 11日在费城线上线下同时举行，是全球最大的女性和非二元性别人士技术人员聚会 [2] 公司介绍 - 公司是领先的企业平台，帮助组织管理人员和资金，核心为AI，全球超10500个组织使用，超60%的财富500强企业也在使用 [4] 组织介绍 - AnitaB.org是全球非营利组织，旨在让技术创造者反映社会多样性，连接、激励和指导技术领域的女性和非二元性别人士及相关组织 [6] - 该组织支持技术领域女性、雇佣她们的组织和培养下一代的学术机构，有一系列项目助女性成长 [7]

文章核心观点 - Workday（WDAY）近期股价呈下降趋势，但因处于超卖区域且华尔街分析师认为公司盈利将超预期，股价有望反转 [1] 超卖股票识别方法 - 使用相对强弱指数（RSI）识别股票是否超卖，RSI是衡量价格变动速度和变化的动量振荡器，在0到100之间波动，通常RSI读数低于30时股票被视为超卖 [2] - RSI可帮助快速检查股票价格是否接近反转点，若因不合理抛售压力使股价远低于公允价值，投资者可寻找入场机会 [3] - RSI有局限性，不能单独用于投资决策 [4] WDAY股价反弹原因 - WDAY的RSI读数为26.21，表明大量抛售可能即将结束，股价可能反弹以恢复供需平衡 [5] - 基本面方面，覆盖该股票的卖方分析师对上调今年盈利预期达成强烈共识，过去30天WDAY的共识每股收益（EPS）预期提高了5.8%，盈利预期上调趋势通常会在短期内推动股价上涨 [5] - WDAY目前的Zacks排名为1（强力买入），意味着它在基于盈利预期修正趋势和每股收益意外情况排名的4000多只股票中处于前5%，这更明确表明该股票短期内可能反转 [6]

文章核心观点 - 公司最近一个交易日的股价下跌1.46%,表现落后于标普500指数的0.01%涨幅[1] - 公司股价在过去一个月内下跌7.55%,未能跟上计算机和技术板块1.03%的涨幅以及标普500指数1.21%的涨幅[1] - 公司即将发布的财报预计每股收益为1.72美元,同比增长12.42%;预计收入为21.3亿美元,同比增长13.98%[1] - 全年来看,公司预计每股收益为6.96美元,同比增长19.18%;预计收入为83.9亿美元,同比增长15.59%[2] - 分析师对公司的预测有所上调,反映了对公司业绩和盈利潜力的信心[2] - 公司当前市盈率为34.56倍,高于行业平均水平30.46倍,PEG比率为1.65,低于行业平均2.01[3] 行业概况 - 公司所属的互联网软件行业属于计算机和技术板块,目前行业排名在250多个行业中的前29%[4] - 行业排名越靠前的行业,其平均股票表现通常优于排名靠后的行业[4]

公司概况 - 公司是领先的企业人力资本管理（HCM）和财务应用云服务提供商，其人工智能解决方案可帮助企业管理员工和资金 [1] - 公司是新晋《财富》500 强企业，超 60%《财富》500 强企业是其客户，在 175 个国家拥有超 7000 万签约客户 [1] - 公司竞争对手包括自动数据处理公司、甲骨文公司和 SAP 公司等 HCM 和财务平台提供商 [2] 业务与技术 - 公司在 HCM 领域实力强劲，在更分散的财务领域也在不断发展，其 HCM 解决方案用于员工全生命周期管理，财务解决方案可协助公司完成会计、薪资管理等任务，所有产品无缝集成到统一云平台 [3] - 公司自 2023 年以来进行了 10 项新的人工智能投资，并推出了下一代人工智能技术 Workday Illuminate [2] - Workday Illuminate 基于公司自身 HCM 和财务数据集开发，每年平台上有超 8000 亿笔交易，旨在加速、协助和转变工作流程，增强业务流程编排、任务自动化和生成可操作的人工智能洞察 [4] - Workday Illuminate 能理解原始数据，建立联系，开发个性化解决方案，帮助雇主实时做出更好决策，还可改变整个业务流程，Workday Assistant 可提供实时和人工智能代理协助 [5][6] 财务表现 - 2025 财年第二季度，公司每股收益 1.74 美元，超出分析师共识预期 10 美分，收入同比增长 16.5% 至 20.8 亿美元，也超出预期 [7] - 订阅收入同比增长 17.2% 至 19.03 亿美元，低于去年的 18.8%，12 个月积压订单增长 16%，营业利润率为 5.3%，高于去年同期的 3%，调整后营业利润率从 23.6% 提高到 24.9% [7][8] - 公司回购了 140 万股股票，季度末现金为 73.7 亿美元，并宣布了一项 10 亿美元的新股票回购计划 [8] 发展战略 - 公司首席执行官重申公司将更加注重盈利能力、提高效率并控制员工数量，预计到 2027 财年营业利润率将从 25% 提高到 30% [9] - 公司调整中期计划，适度放缓订阅收入增长速度，加速利润率扩张，将 2026 和 2027 财年的年度订阅收入增长目标降至 15%，同时继续寻求增值收购以提高投资回报率 [10] 股价分析 - 公司股价在 2025 财年第二季度财报发布后上涨，但形成了下降趋势线，可能形成牛旗形态，尝试突破牛旗失败，需突破上方缺口填充位 254.51 美元才能触发牛旗 [12][47] - 每日锚定成交量加权平均价格（VWAP）支撑位为 242.09 美元，下方缺口填充位为 236.74 美元，每日相对强弱指数（RSI）试图在 52 波段筑底，斐波那契回调支撑位为 241.14 美元、236.74 美元、223.95 美元和 214.79 美元 [47] - 公司平均共识目标价为 286.48 美元，最高分析师目标价为 330.00 美元，看涨投资者可在斐波那契回调支撑位使用现金担保看跌期权逢低买入，在斐波那契扩展位卖出有保护看涨期权执行轮动策略获取收益，也可实施看涨期权借方价差策略 [48]

文章核心观点 - 公司专注于长期稳定增长,具有健康的财务状况,是一个值得投资的好公司 [1] - 虽然投资成功公司存在风险,但如果公司发展前景广阔,短期估值相对不那么重要 [1] 公司概况 - 公司是一家投资银行,专注于行业和公司研究,擅长解读各种新闻、事件、财报等,发现潜在的投资机会和风险 [1] 公司财务状况 - 公司具有健康的财务状况,有稳定的长期增长 [1] - 公司不存在周期性,资产负债表稳健 [1] 投资建议 - 根据之前的研究,公司的收入增长有望加速回到20%的水平,估值有望上升 [1] - 公司发展前景广阔,短期估值相对不那么重要 [1]

文章核心观点 介绍The REIT Forum、Workday评级情况以及Amrita的从业经历和工作理念 [1] 分组1：The REIT Forum相关 - 可在The REIT Forum获取独家投资理念和仅对订阅者开放的投资组合 [1] 分组2：Workday相关 - 分析师6月将Workday评级从“持有”上调至“买入”，此前该股票自首次发布报告以来下跌近20% [1] 分组3：Amrita相关 - Amrita在温哥华经营精品家族办公室基金，负责家族基金投资策略，目标是投资可持续、增长驱动型公司以最大化股东权益 [1] - 她与丈夫创办获奖时事通讯The Pragmatic Optimist，专注投资组合策略、估值和宏观经济学 [1] - 创办基金前，Amrita在旧金山从事高增长供应链初创企业战略工作5年，还与风险投资公司和初创企业合作，拓展用户获取业务 [1] - 她致力于普及金融知识，将复杂金融术语和宏观经济概念转化为易懂形式，时事通讯在热门平台被评为金融类顶级时事通讯 [1]

文章核心观点 The Josh Bersin Company与Workday宣布合作，将Galileo与Workday HCM集成，为用户提供HR相关建议和帮助，这是HR领域AI的重要进展 [1][2][5] 合作信息 - The Josh Bersin Company与Workday宣布合作，计划将Galileo与Workday HCM集成 [1] - 合作在Workday Rising上宣布 [1] Workday HCM特点 - Workday HCM是统一系统，可帮助组织快速决策、提升运营可见性、应对未来人才变化和组建有效团队 [2] 集成后功能 - 集成后Galileo可让Workday用户询问HR最佳实践并获得建议和帮助 [2] - HR专业人员可利用Galileo的HR基准、用例、技能模型和就业政策解决HR问题 [3] - Galileo由Sana AI驱动，可提供HR学习发展、战略洞察、职业指导和趋势分析工具 [3] 相关人员观点 - Josh Bersin表示工具不仅惠及HR专业人员，也让其他Workday用户受益，团队正与Sana和Workday合作开发内容以提升Workday平台价值 [4] - 此次合作是HR领域AI的令人兴奋的进展，结合了三款领先工具，在劳动力和技能短缺背景下，专家帮助对提升团队效能和整体能力至关重要 [5] The Josh Bersin Company介绍 - 是全球最受信赖的人力资本咨询公司，超百万HR和企业领导者依靠其克服人员挑战 [5] - 基于对职场问题的理解和最新数据集，为领导者提供决策信心 [5] - 帮助CHRO和CEO实现业务目标，提供战略建议和咨询，支持深入研究、思想领导力和专业发展等机会 [6] - 提供行业领先的AI专家助手Galileo，由25年研究、案例、基准和市场信息等驱动 [7] - 赋能客户更好经营业务，识别驱动结果的实践让全球工作更美好 [7]