Key Points UPS surged higher after a well-received earnings release in October, and has continued to climb higher throughout the holiday season. Now trading at around $100 per share, you may be wondering whether now is the time to buy. While investor optimism about UPS has been on the rise lately, concerns about its growth prospects and the sustainability of its high dividend could renew as 2026 unfolds. 10 stocks we like better than United Parcel Service › The holiday shopping season is a busy ...

That principle remains highly relevant in modern markets. Periods of rapid innovation, shifting interest rates, and concentrated enthusiasm, such as recent surges in artificial intelligence and other thematic trades, have heightened concerns about speculative excess. At the same time, a number of established companies with strong cash generation, global brands, or entrenched platforms have seen their share prices stagnate or decline due to cyclical pressures, margin concerns, or changing investor preference ...

自2022年初，即人工智能热潮全面兴起前夕，美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）测算的职位 空缺数已从约1210万降至约770万，降幅约36%。同期，标普500指数的总回报率（股价加股息）约为 48%，反映出股市的强劲表现。 传统观点认为，繁荣的股市应创造更多就业，而非减少。但我们难以忽视的是，有更强大的力量在起作 用，这或许预示着企业开始重新审视其劳动力队伍。根据企业生产力研究所（i4cp）的一份新报告， 2026年将成为大型企业不再仅仅将AI视为生产力工具，而是开始将其用作劳动力重组的战略杠杆的一 年。 与企业惯常的说辞相去甚远。我们多少次听到高管们吹捧AI是思维伙伴、协作者、生产力加速器？或 是作为人员技能提升和转岗的催化剂？然而，我们已经看到了这种趋势的证据。仅2025年，联合包裹服 务公司（UPS）就裁员4.8万人，亚马逊（Amazon）削减了1.4万个工作岗位，威瑞森（Verizon）宣布计 划裁员1.5万人。所有这些裁员的原因是什么？尽管重组、对不同技能的需求和业务优化都是常被提及 的理由，但AI也日益成为原因之一。事实上，世界经济论坛（World Econom ...

在美国加州瓦伦西亚的一家退货处理中心，机器人正穿梭运送货物，工人忙碌分拣，应对一年中最繁忙的退货潮。这里是联合包裹运送服务 公司旗下企业"无忧退货"的枢纽之一，近期开始测试一个名为"退货透视"的AI工具，该工具能在退货发起时评估风险，标记可疑订单。在退 货中心，高风险包裹会被人工拆检拍照，AI系统会将照片与商家官方产品图进行比对。工作人员称，AI能发现人眼难以察觉的细微差别， 为识别"高度仿真"的欺诈提供关键支持。 （央视财经《正点财经》）目前，正值欧美的假日购物季，零售业在销售业绩大涨的同时会遭遇"退货潮"，其中夹杂着大量欺诈退货。针对 这一问题，联合包裹运送服务公司（UPS）旗下企业近期引入了AI技术，在退货处理中精准打击"调包"等欺诈行为。 据行业报告估算，2025年美国零售退货额约为8500亿美元，其中约9%为欺诈性退货。仅此一项，零售商一年损失就超过760亿美元。"无忧 退货"公司表示，他们的"退货透视"工具已经开始为一些服装品牌提供服务，目前约有1%的退货被标记为高风险，其中约10%最终被确认为 欺诈。 转载请注明央视财经 编辑：孙艺璇 美国"无忧退货"公司首席执行官 大卫·索比：目前零售商承受着 ...

文章核心观点 - 联合包裹服务公司是标普500指数中表现最差的股票之一 接近该指数排名的末端[1] 分析师研究方法与背景 - 分析专注于具有长期竞争优势和高防御性的高质量公司 以期实现长期跑赢市场[1] - 研究覆盖欧洲和北美公司 对市值没有限制 涵盖从大盘股到小盘股[1] - 分析师学术背景为社会学 拥有社会学硕士学位 主攻组织与经济社会学 以及社会学和历史学学士学位[1]

这是(晴晖国际物流－双清包税到门)整理的信息，希望能帮助到大家 在考虑运输大型物品时，例如家具、健身器材、商业设备或整屋搬迁的行李，普通的快递服务往往难以胜任。超大件物流因其在尺寸、重量和操作复杂性上 的特殊性，需要专门的服务商来处理。这类物流不仅涉及简单的点对点运输，更涵盖了专业的包装、安全的装卸、可能的仓储以及灵活的最后一公里配送方 案。在美国市场，有几家服务商在这一领域较为活跃，各自形成了不同的服务特点。 *运作模式：它们主要利用其庞大的零担货运网络。当您的货物不足以装满一整辆卡车时，您的货物会与其他客户的货物共享一辆卡车，按照路线进行集散 分拨。这对于单件或几件大型物品来说是常见的选择。 *优势点：创新的优势在于网络的可靠性和标准化。它们拥有密集的终端网络、专业的车队和跟踪系统，运输状态的可视化程度通常较高。对于有规律性商 业运输需求的企业客户来说，整合在熟悉的FedEx或UPS账户体系内也比较方便。 要评估这些服务商是否靠谱，不能仅看价格或广告，而需要从多个维度进行综合比较。普通的小包裹快递，如常见的文件或电商小件，其流程高度标准化， 对网络密度和分拣速度要求极高。而超大件物流则更像一个定制化项目， ...

UPS ( UPS ) has come a long way in the past handful of months. Shares of the Industrials-sector stalwart had been under pressure for years amid rising competition in the Air Freight and Logistics space and USPS troubles. IFreelance Financial Writer | Investments | Markets | Personal Finance | RetirementI create written content used in various formats including articles, blogs, emails, and social media for financial advisors and investment firms in a cost-efficient way. My passion is putting a narrative to f ...

While Christmas is nearly a week away, there is still time to get packages shipped to arrive on time before the holiday. However, those shipping deadlines are rapidly approaching.  Each year, the major package delivery carriers post the deadlines that a package or mail needs to be shipped out to arrive by Christmas Eve. The deadlines vary depending on the specific shipping method.   With the deluge of packages expected during the holidays, UPS tried to encourage shoppers in September to shop and ship packag ...

The New York State Office of the Attorney General (OAG) sued UPS Monday (Dec. 15), alleging that the package delivery company “repeatedly and persistently” underpaid seasonal workers by requiring them to work off the clock, failing to accurately record all hours worked, and manipulating timekeeping systems to reduce paid hours.By completing this form, you agree to receive marketing communications from PYMNTS and to the sharing of your information with our sponsor, if applicable, in accordance with our Priva ...

Letitia James ordered UPS to pay restitution to current and former seasonal workers, alleging that its practices deprived workers of millions of dollars. ...