公司高层人事变动 - Kohl's于11月24日宣布，任命临时首席执行官Michael Bender为正式首席执行官，这是公司近三年来的第三位CEO [2] - 公司董事会主席John Schlifske表示，Bender在担任临时CEO的几个月里，已证明是一位杰出的领导者，逐步改善了业绩，推动了短期和长期战略，并对文化变革产生了积极影响 [3] - 公司表示，在做出选择前，与第三方公司合作进行了“全面搜索” [2] 新任首席执行官背景 - Michael Bender在零售和消费品公司拥有三十年的领导经验，加入Kohl's之前曾担任眼镜零售商Eyemart Express的首席执行官 [4] - 其职业经历包括在沃尔玛担任全球电子商务首席运营官等高管职位，以及在Cardinal Health、Victoria's Secret和百事公司担任高级职务 [4] - Bender本人表示，过去六个月与团队的合作加深了他对公司的热爱以及对未来可能性的信念 [5] 公司面临的挑战与现状 - 此次任命正值公司动荡时期，前首席执行官Ashley Buchanan于今年4月被解雇，原因是一项调查发现其违反公司政策，在存在“未披露的利益冲突”情况下，指示公司与一家供应商签订了一份价值数百万美元的咨询合同 [6] - Buchanan于今年1月15日成为CEO，调查发现其与该供应商存在个人关系，且合同包含“对供应商极为有利的、高度不寻常的条款” [6] - 除了领导层变动，公司还在应对销售额下滑的问题，其在8月宣布预计本财年净销售额将下降5%至6% [7] 公司未来战略与展望 - 公司董事会对其领导能力充满信心，相信Bender将继续以有利于员工、客户和股东的方式领导公司前进 [4] - Bender表示，Kohl's在零售业扮演着重要角色，他期待通过每天将客户放在首位，来重新确立公司的领导地位 [6]

公司领导层变动 - 任命零售业资深人士Michael Bender为永久首席执行官，旨在扭转销售下滑和利润萎缩的局面[1] - Bender于5月被任命为临时首席执行官，接替被解雇的前任Ashley Buchanan，这是公司三年内的第四位全职首席执行官[1][8] - 董事会主席John Schlifske表示，该决定是在聘请外部公司进行“全面搜寻”后做出的[8] 公司经营战略与业绩 - 新任首席执行官面临扭转多个季度销售下滑的任务，公司此前因战略失误以及来自线上和折扣零售商的激烈竞争而陷入困境[1][4] - 公司已加速努力吸引预算敏感的消费者，措施包括专注于自有品牌、折扣和关键品类[4] - 公司加倍利用与Sephora和Babies "R" Us的合作伙伴关系，并通过关闭门店和裁员来精简运营[8] - 在Bender领导下的第一个完整季度，公司上调了年度利润目标，并超出市场预期[9] - 公司计划通过简化产品供应和注入更多时尚元素来赢回客户[5] 市场反应与行业挑战 - 自Bender担任临时首席执行官以来，公司股价已上涨超过一倍，但在波动交易中最新下跌约1%[2] - 公司面临行业挑战，包括关税和持续高通胀挤压了中低收入客户的预算，公司为此推出更新鲜的商品以维持客户参与度[5][11] - 市场观察人士持谨慎态度，原因在于公司早期战略执行不一致，有分析师对Bender能否解决公司的深层问题表示怀疑[10]

公司管理层变动 - Kohl's宣布任命临时首席执行官兼董事会成员Michael Bender为永久首席执行官 这是公司过去三年左右任命的第三位首席执行官 [1] - 此项任命是在公司进行外部搜寻后作出的 [2] 公司近期表现与市场反应 - 公司近期经营面临困境 但市场对其转型似乎抱有希望 股价在消息宣布当日上涨 并且自Bender于5月1日接任以来 股价已累计上涨138% [2] 新任首席执行官的战略与观点 - 新任首席执行官自5月上任以来 始终以首席执行官的角色和方式来开展工作 其核心关注点是推动业务发展 并将公司现状比喻为棒球比赛的“中局” 意味着仍有大量工作有待完成 [2] - 针对公司主要服务的中等收入消费者是否正在消失的问题 首席执行官持否定观点 他认为这些消费者变得更加精明和具有选择意识 但公司需要通过精选商品组合来满足其需求 [3] - 首席执行官致力于在公司内部培养一种“必胜的心态”和文化 其核心理念是关注客户、深入理解客户需求 并比竞争对手更好地满足这些需求 从而赢得市场 [3]

公司人事任命 - Kohl's Corp 宣布将自5月起担任临时首席执行官（CEO）的 Michael J Bender 正式晋升为首席执行官 [1] - 董事会主席 John Schlifske 表示，Bender 在过去几个月的任期内展现出卓越领导力，改善了业绩，推动了短期和长期战略，并对文化变革产生了积极影响 [2] - 董事会通过外部公司进行了全面搜寻，最终一致且热情地任命 Bender 为首席执行官 [3] - Bender 将继续留在自2019年起担任董事的 Kohl's 董事会中 [6] 公司近期业绩 - 在截至8月2日的第二财季，公司净销售额下降5.1%至33.5亿美元，可比销售额下降4.2%，但降幅好于预期 [5] - 第二财季净利润从去年同期的6600万美元上升至1.53亿美元，经调整后的净利润从去年同期的6600万美元微降至6400万美元 [5] - 公司报告了利润率增长、费用削减和商品改善，并上调了2025年的利润预测 [5] 公司战略与前景 - 公司的扭亏为盈战略核心包括自有品牌、小码女装、时尚与高级珠宝、入门价位商品和优惠券 [4] - 尽管公司已挣扎数个季度，但近期举措已开始显现成效 [4] - Bender 表示，公司致力于通过优质产品、吸引人的价值和差异化的购物体验来服务家庭客户，并将通过每日以客户为先来重获领导地位 [7] - 公司对近期进展感到满意，但深受激励将加速转型进程 [7] 新任CEO背景 - Bender 在零售和消费品公司拥有三十年的领导经验 [2] - 在加入 Kohl's 之前，Bender 于2018年1月至2022年4月担任 Eyemart Express 的总裁兼CEO [8] - 更早之前，Bender 在 Walmart 担任管理职位，包括全球电子商务首席运营官以及 Walmart West 业务部门执行副总裁兼总裁 [8] - 其职业生涯还包括在 Cardinal Health Inc、L Brands Inc 旗下的 Victoria's Secret 以及 PepsiCo Inc 担任高级职位 [9]

Michael Bender has improved the retailer's financial results and corporate culture, the company said on Monday. ...

公司人事任命 - Kohl's任命Michael Bender为其永久首席执行官，结束了数月来关于谁将领导这家陷入困境的百货连锁店的猜测 [1]

市场整体表现 - 本周开盘三大主要股指均上涨，道指微涨约0.3%，纳斯达克指数上涨约1%，标普500指数上涨约0.6% [1] - 市场经历上周剧烈波动后出现反弹，但风险规避情绪依然存在 [1] - 比特币价格在过去5天内下跌约6%，过去两个月累计下跌24%，近期在80,000美元关口附近获得支撑 [1] 加密货币市场动态 - 加密货币市场总市值自10月峰值以来已下跌约24%，超过1万亿美元价值蒸发 [1] - 德意志银行分析显示，长期持有者在过去一个月内出售超过80万枚比特币，为自2024年1月以来的最高水平 [1] - 11月比特币ETF资金流出达35亿美元，为自2月以来最大规模月度流出 [2] - 加密货币相关股票如Robinhood上涨3%，Coinbase上涨近4%，出现反弹迹象 [8] 科技股与AI行业 - 科技股出现抛售，包括英伟达、微软、亚马逊、Netflix以及AMD、美光等芯片制造商 [1] - 人工智能资本支出叙事对市场至关重要，若投资者明年不认同此叙事，市场可能下跌至少10% [2] - 公司正因AI技术而放缓招聘，AI是导致招聘放缓的第二大原因 [26] 零售与消费者状况 - 本周将公布零售销售数据和百思买财报，为假日购物季提供更多线索 [1] - 全国零售联合会预计本假日季消费者支出将首次超过1万亿美元 [2] - 经济主要由高收入消费者支撑，低收入消费者仍面临压力 [2] 美联储政策预期 - 高盛策略师认为投资者正在摆脱对AI增长和降息希望的"金发姑娘"心态 [1] - 美联储处于尴尬境地，劳动力市场并未显示崩溃迹象，12月可能暂停行动 [19][20] - 市场预期若波动过大，美联储将采取更多鸽派立场 [2] 劳动力市场趋势 - 经济在6月和8月出现就业岗位减少，截至9月的三个月平均就业增长仅为约62,000人 [12] - 公司倾向于保留老员工而缓慢招聘年轻员工，这与AI技术变革、经济周期成熟度及人口增长放缓有关 [15][16] - 失业率维持在4%至4.5%区间，劳动力市场实际上正在软化 [17] 医疗保健板块 - 特朗普政府计划宣布降低医疗成本的新提案 [1] - 莫德纳成为标普500指数中做空比例最高的股票，空头比例高达20%，而辉瑞仅为2.2% [28] - 莫德纳股价今年下跌43%，公司需要从新冠疫苗业务多元化发展 [28][31]

公司人事任命 - Kohl's Corp任命零售业资深人士Michael Bender为永久首席执行官 [1] - 任命内部人士旨在领导公司扭亏为盈 [1] 公司经营状况 - 公司面临多年销售额下滑和利润萎缩的局面 [1] - 公司高层此前存在人事动荡 [1]

公司人事任命 - Kohl's任命Michael Bender为永久首席执行官[1] - 公司决定擢升其临时领导人为正式CEO[1] 公司经营状况 - 零售商正试图扭转多年销售下滑的局面[1]

Kohl's said Monday that Michael Bender, who has served as its interim CEO, will become its permanent chief executive as the department store tries to get back to sales growth. He becomes the third CEO for the department store in three years. The move is effective as of Sunday.Bender, who has been director of Kohl's board since July 2019, became the company's interim CEO in May. The retailer appointed Bender to the position after firing CEO Ashley Buchanan after just a few months into his tenure.Kohl's fired ...