公司高层人事变动 - Kohl's于11月24日宣布，任命临时首席执行官Michael Bender为正式首席执行官，这是公司近三年来的第三位CEO [2] - 公司董事会主席John Schlifske表示，Bender在担任临时CEO的几个月里，已证明是一位杰出的领导者，逐步改善了业绩，推动了短期和长期战略，并对文化变革产生了积极影响 [3] - 公司表示，在做出选择前，与第三方公司合作进行了“全面搜索” [2] 新任首席执行官背景 - Michael Bender在零售和消费品公司拥有三十年的领导经验，加入Kohl's之前曾担任眼镜零售商Eyemart Express的首席执行官 [4] - 其职业经历包括在沃尔玛担任全球电子商务首席运营官等高管职位，以及在Cardinal Health、Victoria's Secret和百事公司担任高级职务 [4] - Bender本人表示，过去六个月与团队的合作加深了他对公司的热爱以及对未来可能性的信念 [5] 公司面临的挑战与现状 - 此次任命正值公司动荡时期，前首席执行官Ashley Buchanan于今年4月被解雇，原因是一项调查发现其违反公司政策，在存在“未披露的利益冲突”情况下，指示公司与一家供应商签订了一份价值数百万美元的咨询合同 [6] - Buchanan于今年1月15日成为CEO，调查发现其与该供应商存在个人关系，且合同包含“对供应商极为有利的、高度不寻常的条款” [6] - 除了领导层变动，公司还在应对销售额下滑的问题，其在8月宣布预计本财年净销售额将下降5%至6% [7] 公司未来战略与展望 - 公司董事会对其领导能力充满信心，相信Bender将继续以有利于员工、客户和股东的方式领导公司前进 [4] - Bender表示，Kohl's在零售业扮演着重要角色，他期待通过每天将客户放在首位，来重新确立公司的领导地位 [6]