激励计划相关 - 2025年7月3日董事会审议通过2025年限制性股票激励计划议案[2] - 2025年7月3日在巨潮资讯网披露激励计划相关公告[2] 自查情况 - 自查期为2025年1月3日至7月3日，期间内幕知情人无违规买卖[3][4] - 筹划激励计划采取保密措施，未发生内幕信息泄露[5] 其他 - 公告发布时间为2025年7月22日[8]

限制性股票授予 - 2025年7月22日向45名激励对象授予314.00万股限制性股票，授予价格10.04元/股[4][5][23] - 董事、高级管理人员获授35.00万股，占授予总量11.15%，占公司总股本0.25%[5][6][20] - 其他管理人员和核心骨干获授279.00万股，占授予总量88.85%，占公司总股本1.98%[6][20] 归属期安排 - 第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属比例30%[8] - 第二个归属期自授予日起24 - 36个月，归属比例30%[8] - 第三个归属期自授予日起36 - 48个月，归属比例40%[8] 业绩目标 - 2025年营业收入或净利润增长率不低于10.00%[9] - 2026年营业收入增长率不低于25.00%或净利润增长率不低于20.00%[9] - 2027年营业收入增长率不低于40.00%或净利润增长率不低于35.00%[9] 相关数据 - 授予日收盘价为19.80元/股[26] - 采用创业板指最近12个月、24个月、36个月的波动率分别为39.6312%、32.1454%、28.6653%[26] - 分别采用中国国债1年期、2年期、3年期收益率作为无风险利率，分别为1.3565%、1.3908%、1.4202%[26] 成本与费用 - 预计确认激励成本为3,206.80万元，2025 - 2028年预计摊销费用分别为824.89万元、1,438.01万元、702.07万元、241.83万元[27] 合规情况 - 北京市天元律师事务所认为本次授予事项已获现阶段必要批准和授权[29] - 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司认为激励对象符合授予条件[30] - 本次限制性股票授予日、价格、对象、数量等确定事项符合相关规定[30] - 公司不存在不符合《2025年限制性股票激励计划》授予条件的情形[30]

激励计划会议与决策 - 2025年6月24日独立董事、薪酬与考核委员会会议审议通过相关议案[3] - 2025年7月3日董事会会议审议通过草案等议案[3] - 2025年7月22日股东会审议通过草案等议案[4] 激励授予情况 - 2025年7月22日授予日，向45名对象授予314万股限制性股票[5][6]

参会股东情况 - 出席股东会股东及代理人132人，持股74,278,229股，占比52.7602%[7] - 出席现场会议股东及代表5人，持股73,775,311股，占比52.4029%[7] - 参加网络投票股东127人，持股502,918股，占比0.3572%[7] - 中小投资者129人，持股3,376,707股，占比2.3985%[7] 议案表决情况 - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》等3项议案同意占比超99.9%[14][16][17] 会议安排 - 董事会7月3日决定召集，7月4日发通知[4] - 现场会议7月22日14:30召开，网络投票7月22日9:15 - 15:00[5] - 本次股东会召集人为公司董事会[9]

股东会信息 - 2025年第一次临时股东会7月22日14:30现场召开，网络投票9:15 - 15:00[3] - 132位股东通过现场和网络投票，代表股份74,278,229股，占比52.7602％[4] 议案表决 - 三项限制性股票激励相关议案同意股数占比超99.9%[5][8][10] 会议结果 - 会议审议通过三项特别决议事项[5][8][10] - 律师认为股东会召集、召开及表决合法有效[13]

会议相关 - 公司第五届董事会第十三次会议于2025年7月22日召开[2] - 会议应出席董事7人，实际出席7人[2] 激励计划 - 确定2025年7月22日为2025年限制性股票激励计划授予日[3] - 以10.04元/股向45名对象授予314.00万股限制性股票[3] - 《授予限制性股票议案》表决：同意6票，反对0票，弃权0票，回避1票[3]

限制性股票激励计划 - 2025年授予股票总量314万股，占总股本2.23%[1] - 董事、高管获授35万股，占总量11.15%[1] - 其他人员获授279万股，占总量88.85%[1] 激励计划相关信息 - 激励对象不包括独立董事[2] - 授予日为2025年7月22日[3]

激励对象 - 激励对象符合相关条件和任职资格范围[2][3] - 为董事、高管等骨干及管理者，不含独董等[3][4] 激励方案 - 授予日为2025年7月22日，授予价格10.04元/股[4] - 向45名激励对象授予314.00万股限制性股票[4]

激励计划概况 - 激励计划为2025年限制性股票激励计划[1] - 独立财务顾问是上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[1] 审议与公示进程 - 2025年6月24日独立董事专门会议和薪酬与考核委员会审议通过相关议案[12] - 2025年7月3日第五届董事会第十二次会议审议通过相关议案[12] - 2025年7月4 - 14日公示拟激励对象姓名和职务[13] - 2025年7月15日披露激励对象名单公示情况说明及核查意见[13] - 2025年7月22日披露内幕信息知情人买卖股票情况自查报告[13] - 2025年7月22日第一次临时股东会审议通过系列议案[14] 激励对象与授予情况 - 授予数量314.00万股，授予人数45名，授予价格10.04元/股[20] - 董事、高管获授35.00万股，占授予总量11.15%，占总股本0.25%[18] - 其他人员获授279.00万股，占授予总量88.85%，占总股本1.98%[18] - 肖伟伟获授15.00万股，占授予总量4.78%，占总股本0.11%[18] - 周茜获授10.00万股，占授予总量3.18%，占总股本0.07%[18] - 张维娓获授10.00万股，占授予总量3.18%，占总股本0.07%[18] - 授予日为2025年7月22日，来源为定向发行A股普通股[20] 各方意见 - 董事会认为满足授予条件，同意授予314.00万股[22] - 独立财务顾问认为授予事项符合规定，授予条件已成就[25]

海外业务情况 - 公司坚持“深耕国内、突破海外”战略，已在 40 来个国家及地区建立销售网络，包括越南、俄罗斯、泰国等 [2] - 2025 年上半年强化国际营销团队建设，坚持“走出去 + 请进来”策略，开展多项市场营销活动，客户反馈良好 [2] - 2023 年和 2024 年境外业务收入同比增长均超 20% [4] 境外业务拓展措施与优势 - 采取经销模式，通过本土化运营网络建设与技术创新输出，重点突破“一带一路”沿线国家市场 [4] - 借助经销商资源开拓市场，降低成本，提升效率，通过专业团队提供针对性产品和个性化服务，建立差异化优势 [4] - 与境外合作伙伴建立良好信任和合作关系 [4] 玉米蛋白精加工项目 项目建设 - 山东乐陵 10 万吨玉米蛋白精加工项目分期建设，一期工程有望 2025 年建成 [5] 产品定价 - 结合市场行情、成本及用途等确定价格区间，经协商或招投标确定最终价格 [5] 业绩贡献 - 项目全部建成达产后，每年预计提供 10 万吨产品，为公司带来新收入和利润 [5] 产品应用领域 - 主要应用于家禽、水产等养殖领域，拓展客户主体，落实产品战略，避免市场波动风险 [6] 产品优势 - 以玉米生产淀粉副产物为原料，是饲料蛋白产品品类补充，依托酶解技术平台规模化生产 [6] - 利用酶解技术提升蛋白质和能量利用率，释放小分子活性物质，增加功能价值，符合国家产业政策 [7] 公司竞争优势 产品研发与创新 - 坚持“分种分品、全程营养”战略，形成核心技术，丰富产品线，提供针对性产品及方案 [8] 市场与客户 - 坚持“深耕国内、突破海外”战略，构建完善市场和服务体系，与客户建立良好关系 [9] 人才队伍建设 - 秉承人才理念，实施人才战略，打造稳定专业化人才队伍 [10] 其他业务规划 宠物食品及饲料领域 - 产品应用覆盖宠物市场，已与福贝等企业合作，未来将关注市场动态，优化业务布局 [11] 上下游投资布局或并购 - 聚焦主营业务，关注外延发展机会，结合多因素综合考虑、审慎决策 [13] 运营管理 应收账款管理 - 重视应收账款管理，实行差异化信用政策，加强管控降低风险 [12] 信息化、数字化、智能化建设 - 以客户需求为中心打造快速反应体系，整合资源，提升交付效率和质量，实现多阶段协同 [14]