公司业务定位 - 公司是专业从事水环境治理的"环境4S专业服务商" [1] - 公司拥有众多自主知识产权的核心技术和产品 [1] 核心技术领域 - 公司在生物滤池(BAF)工艺技术及应用方面具有优势 [1] - 公司具备智能污水处理装备智造能力 [1] - 公司在村镇污水及黑臭水体治理领域有解决方案 [1] - 公司提供医疗废水及伴生废气处理系统解决方案 [1]

公司业务资质 - 控股子公司安徽英特伦智控股份有限公司具备机电安装资质、劳务资质、箱柜3C认证及各项软著等证书 [1] - 子公司可承接水利工程业务包括高低压配电系统、自控系统、安防系统、通讯系统、智慧水利 [1] - 部分系统已在多个水利工程项目得到实际应用 [1]

业务范围 - 公司控股子公司安徽英特伦智控股份有限公司具备机电安装资质、劳务资质、箱柜3C认证及各项软著等证书 [1] - 水利工程方面可承接业务包括高低压配电系统、自控系统、安防系统、通讯系统、智慧水利 [1] - 部分系统已在多个水利工程项目得到应用 [1]

诉讼进展 - 前期11项非重大诉讼仲裁有新进展，涉6562.30万元[1] - 8项原告案件、3项被告案件有进展，涉6451.36万和110.95万元[1] 案件金额 - 起诉方涉案102524787.22元，被告方涉案1293625.60元[9] 案件结果 - 三起案件分别结案、调解、一审判决，涉11180039.86万等[8]

股东减持计划 - 控股股东一致行动人王爱斌计划减持1,312,500股（占总股本0.99%），当前持股3,610,422股（占2.73%）[1] - 股东胡一强计划减持8,800股（占总股本0.01%），当前持股35,200股（占0.03%）[1] - 减持通过集中竞价交易进行，90日内减持不超过总股本1%，公司称不影响控制权与经营结构[1] 上市与募资情况 - 2021年1月20日深交所创业板上市，发行2065万股，发行价13.87元/股，保荐机构为国元证券[2] - 上市首日股价最高达53.45元（历史峰值），募资总额2.86亿元，净额2.37亿元，较原计划少1.13亿元[3] - 原计划募资3.50亿元用于污水处理厂扩建（1.20亿元）、设备产业化（1.00亿元）及营运资金（1.30亿元）[3] - 发行费用4906.25万元，其中国元证券获保荐费3018.87万元，审计费1002.83万元，律师费471.70万元[3] 财务与分红 - 2021年权益分派方案：每10股派现1.3元（含税），合计10,735,802.74元，并以资本公积每10股转增6股[4] - 2024年营收2.79亿元（同比降20.30%），净利润-0.42亿元（上年同期0.06亿元），经营性现金流-0.28亿元（上年同期0.51亿元）[4] - 2025年Q1营收0.75亿元（同比增94.24%），净利润0.02亿元（上年同期-0.09亿元），经营性现金流0.12亿元（上年同期-0.25亿元）[5]

减持计划公告 - 艾罗能源多名董监高因个人资金需求计划减持不超过总股本0.78% [1] - 奥普光电控股股东长春光机所计划减持240万股（总股本1%） [1] - 博迁新材股东新辉投资计划减持261.6万股（总股本1%） [1] - 德艺文创董事欧阳军计划减持30万股（总股本0.0965%） [3] - 鼎胜新材股东普润平方及关联方计划减持不超过总股本3% [3] - 光莆股份控股股东林瑞梅计划减持847.49万股（总股本3%） [3] - 恒通股份股东刘振东计划减持2142.56万股（总股本3%） [4] - 红宝丽控股股东及实控人计划减持1470.54万股（总股本2%） [4] - 华大九天股东大基金和上海建元计划减持814.41万股（总股本1.5%） [4] - 华森制药控股股东及一致行动人计划减持417.58万股（总股本1%） [5] - 惠云钛业控股股东及一致行动人计划减持1192.09万股（总股本2.98%） [5] - 迦南科技控股股东及董事计划减持1661.57万股（迦南集团1493.27万股+黄斌斌168.3万股） [5] - 金马游乐四名控股股东及高管计划减持760万股（邓志毅471.2万+李勇201.7万+林泽钊50.82万+高庆斌37.28万） [6] - 九菱科技控股股东及两名董事计划减持126万股（徐洪林60万+许文怀33万+张青33万） [6] - 口子窖股东刘安省计划减持1000万股（总股本1.67%） [6] - 绿通科技股东创钰铭晨及一致行动人计划减持482.93万股（总股本3.39%） [7] - 美迪西股东林长青计划减持200万股（总股本1.49%） [7] - 润都股份股东李希计划减持1004.68万股（总股本3%） [8] - 四会富仕股东四会明诚和天诚同创计划减持423.8167万股（四会明诚308.7771万+天诚同创115.0396万） [11] - 天力锂能股东富德基金计划减持540万股（总股本4.55%） [11] - 新炬网络股东上海森枭和程永新计划减持406.7908万股（上海森枭244.0745万+程永新162.7163万） [12] - 许昌智能员工持股平台计划减持331.15万股（总股本2%） [12] - 耀皮玻璃股东中国复合材料集团计划减持1869.8321万股（总股本2%） [13] - 一博科技股东领誉基石计划减持625.1301万股（总股本3%） [13] - 中国西电股东通用电气新加坡公司计划减持15377.647万股（总股本3%） [14] 减持实施完成 - 铂科新材股东铂科天成及一致行动人减持1.01%股份 梅建军减持8134股（总股本0.0476%） [1] - 博盈特焊股东前海股权基金和中原前海基金合计减持394.48万股（总股本2.99%） [1] - 泛亚微透股东南方精工累计减持216.89万股（总股本2.38%） 持股比例降至4.95% [3] - 国瑞科技股东龚瑞良累计减持729.73万股（总股本2.48%） 持股比例降至19.97% [3] - 鸿泉物联股东千方科技减持86.9977万股（总股本0.86%） 持股比例降至12.8% [4] - 华策影视实控人傅梅城累计减持260万股（总股本0.14%） 持股比例降至18.19% [4] - 聚飞光电高管减持完成 李丹宁减持37万股 于芳减持39.5万股 邢美正未减持 [6] - 利民股份董事孙敬权累计减持150万股（总股本0.3434%） [7] - 龙芯中科股东中科百孚减持388.616万股 鼎晖祁贤减持118.3022万股 鼎晖华蕴减持87.3042万股 [7] - 隆华新材股东新余隆振减持98.66万股（总股本0.2294%） 持股比例降至4.999996% [7] - 明月镜片控股股东及实控人累计减持248.32万股（总股本1.2323%） [7] - 南京聚隆股东张金诚减持42.0285万股 刘兆宁减持22.2645万股 [8] - 陕建股份总法律顾问郑发龙减持41.8万股（总股本0.0011%） [9] - 斯菱股份监事梁汉洋减持8.7万股（总股本0.0545%） [10] - 同洲电子股东瑞众人寿保险累计减持745.9万股（总股本0.9999%） [12] - 延华智能高管张泰林减持63700股（总股本0.0089%） [13] - 裕兴股份股东北京人济房地产减持34.5万股（总股本0.09%） [13] - 章源钨业董事及高管合计减持134.43万股（总股本0.1119%） [13] - 浙江力诺高管卢正原减持13000股（总股本0.0094%） [14] - 中闽能源股东华兴新兴减持532.5381万股（总股本0.28%） 不再持股 [14] 减持计划终止或未实施 - 欣龙控股股东海南筑华减持计划期满未实施 仍持有4550.8591万股（总股本8.45%） [12]

股东减持计划 - 控股股东一致行动人王爱斌计划在2025年8月9日至2025年11月8日期间通过集中竞价交易方式减持不超过131.25万股，占公司总股本的0.99% [1] - 胡一强计划减持不超过8800股，占公司总股本的0.01% [1] - 减持原因为自身资金需求，减持价格将根据减持时二级市场价格确定且不低于发行价 [1]

股东持股与减持 - 王爱斌持股3,610,422股，占比2.73%，拟减持不超1,312,500股，比例不超0.99%[2] - 胡一强持股35,200股，占比0.03%，拟减持不超8,800股，比例不超0.01%[2] - 减持时间为2025年8月9日至11月8日，90自然日内减持不超1%[2][3] 股份限制 - 锁定期满后两年内累计减持不超8%[5] - 董事、高管在职每年转让不超25%，离职半年内不转让[5] 分红情况 - 最近三年累计现金分红不低于年均净利润30%[6]

激励计划基本信息 - 2025年6月17日为首次授予日，以4.93元/股向69名激励对象授予330.00万股第二类限制性股票[2][3] - 激励对象约占公司2024年底员工总数452人的15.27%[4] - 激励计划有效期自首次授予日起最长不超过72个月[5] 股票分配情况 - 中层管理人员、核心骨干人员63人获授276.00万股，占授予总量69.70%，占公司股本总额2.0888%[4] - 首次授予部分69人合计获授330.00万股，占83.33%，占公司股本总额2.4975%；预留部分66.00万股，占16.67%，占公司股本总额0.4995%[4] 归属期与考核目标 - 首次及预留授予的限制性股票分三个归属期，分别占授予权益总量的33%、33%、34%[6] - 考核年度为2026 - 2028年三个会计年度[8] - 2026年营业收入增长率不低于20%且不低于同行业均值或对标企业75分位值水平，毛利不低于1亿元，净资产收益率不低于0.5%[9] - 2027年营业收入增长率不低于30%且不低于同行业均值或对标企业75分位值水平，毛利不低于1.1亿元，净资产收益率不低于0.8%[9] - 2028年营业收入增长率不低于40%且不低于同行业均值或对标企业75分位值水平，毛利不低于1.2亿元，净资产收益率不低于1.0%[9] 相关流程与时间节点 - 2025年5月30日，公司召开相关会议审议通过激励计划相关议案[14][15] - 2025年6月6日，公司收到安徽工业大学对激励计划的批复[15] - 2025年5月31日至6月9日，公司公示激励计划首次授予激励对象名单，无异议[15] - 2025年6月17日，公司2025年第一次临时股东会审议通过激励计划相关议案[16] 费用测算 - 首次授予限制性股票摊销总费用1831.50万元，2025 - 2029年分别为353.30万元、659.34万元、497.41万元、249.19万元、72.26万元[27] 其他要点 - 公司选取20家境内主营业务相似上市公司作为对标企业[12] - 激励对象个人层面考核评级为良好及以上、合格、不合格时，归属比例分别为100%、60%、0%[13] - 参与激励计划的董事、高级管理人员授予日前6个月内无买卖公司股票情况[30] - 激励对象认购限制性股票及缴纳个税资金自筹，公司不提供财务资助[31]

限制性股票激励 - 实际获授限制性股票的激励对象69名，均为正式在职员工[1][2] - 董事会确定2025年6月17日为首次授予日[3] - 向69名激励对象授予330.00万股限制性股票[3]