大叶股份(300879)
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大叶股份(300879) - 会计师事务所的履职情况评估报告及审计委员会履行监督职责情况报告
2025-04-22 15:07
人员数据 - 截至2024年12月31日,天健所合伙人241人,注册会计师2356人,签过证券服务业务审计报告的904人[1] 业绩数据 - 2024年度上市公司审计客户707家,收费总额7.20亿元[1] - 公司同行业上市公司审计客户544家[1] 审计相关 - 2023年股东大会通过续聘天健所为2024年外部审计机构[2] - 2024年4月会议同意续聘并提交董事会审议[3][4] - 2025年1月审计委员会审前沟通,4月审计后沟通[4] - 2025年4月董事会审计委员会审议通过2024年年度报告等议案并提交审议[4]
大叶股份(300879) - 2024年度内部控制评价报告
2025-04-22 15:07
宁波大叶园林设备股份有限公司 2024年度内部控制评价报告 宁波大叶园林设备股份有限公司全体股东: 宁波大叶园林设备股份有限公司(以下简称"公司")根据《企业内部控制基本规范》 及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称"企业内部控制规范体系"),结合 公司内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,公司董事会对公 司截止2024年12月31日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价。 一、重要声明 按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并 如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立和实施内部控制进行 监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会、监事会及董事、监事、 高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容 的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。 公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真 实完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性,故仅 能为实现上述目标提供合理保证。此外,由于情况的变 ...
大叶股份(300879) - 关于公司监事离任暨补选非职工代表监事的公告
2025-04-22 15:07
人员变动 - 鲁凤仙因个人原因辞去非职工代表监事职务,原定任期2023 - 2026年[2] - 公司补选非职工代表监事,提名董黎慧为候选人[3] 人员持股 - 鲁凤仙间接持有公司股份50,000股[2] - 董黎慧通过持股间接持有公司股份[8] 人员履历 - 董黎慧曾在宁波蓝达任职,现任公司财务经理[8] 公告信息 - 公告日期为2025年4月23日[6]
大叶股份(300879) - 关于开展外汇衍生品套期保值交易业务的公告
2025-04-22 15:07
业务计划 - 开展不超40亿人民币外汇衍生品套期保值交易[1][2][4][13] - 额度自2024年股东大会通过起12个月有效,可循环用[4][13] - 交易品种含外汇远期等产品或组合[1][5] - 主要外币为美元[5] 交易相关 - 对手为合法金融机构,无关联方[1][5] - 资金源于自有资金[6] 风险与控制 - 业务存在市场等风险[8] - 采取制度完善等风控措施[9] 各方意见 - 监事会同意开展业务[14] - 保荐机构认为审批合规且符合需求[14] 其他 - 公告2025年4月23日发布[15] - 备查文件含多项决议及报告[15]
大叶股份(300879) - 关于续聘会计师事务所的公告
2025-04-22 15:07
审计机构续聘 - 公司拟续聘天健会计师事务所为2025年度审计机构,聘期一年,费用待协商[2] - 续聘议案已获董事会通过,尚需股东大会审议通过后生效[9][10] 审计机构情况 - 天健上年末合伙人241人,注册会计师2356人,签过证券审计报告的904人[4] - 2023年业务收入34.83亿元,审计收入30.99亿元,证券业务收入18.40亿元[4] - 截至2024年末,累计计提职业风险基金和保险赔偿限额超2亿元[4] - 近三年受行政处罚4次、监管措施等多种处罚[6] 项目人员情况 - 项目合伙人黄元喜等三人近三年签或复核多家上市公司审计报告[6][7]
大叶股份(300879) - 关于举行2024年度网上业绩说明会的公告
2025-04-22 15:07
财报与说明会安排 - 公司于2025年4月23日披露《2024年年度报告》及摘要[1] - 公司定于2025年5月9日15:00 - 17:00举办2024年度网上业绩说明会[1] 说明会参与方式 - 业绩说明会采用网络远程方式,可登录相关网址参与[1] 出席人员 - 出席说明会人员有董事长兼总经理叶晓波等[2] 问题征集 - 提前向投资者公开征集问题,截止时间为2025年5月8日15:00[2] - 征集问题可访问指定网址或扫描二维码进入专题页面[2] 说明会内容 - 公司将在业绩说明会上回答投资者普遍关注的问题[2]
大叶股份(300879) - 关于董事、监事和高级管理人员2025年度薪酬方案的公告
2025-04-22 15:07
薪酬适用 - 适用对象为领薪董监高[1] - 适用期限为2025年全年[1] 薪酬标准 - 独立董事津贴8.4万元/人/年(含税)[2] 薪酬发放 - 非独立董事等基本年薪和独董津贴按月发放[4] - 离任人员按实际任期发薪[4] 其他规定 - 参会实际费用公司报销[4] - 非独立董事等薪资与经营指标和绩效挂钩[4] - 薪酬为税前,个税公司代扣代缴[4] - 方案需股东大会审议通过生效[4]
大叶股份(300879) - 关于2024年度计提资产减值准备的公告
2025-04-22 15:07
业绩总结 - 2024年度公司计提资产和信用减值准备总额1284.59万元[2] - 计提减值减少2024年度利润总额1284.59万元[6] 减值详情 - 2024年度计提应收款项坏账准备368.42万元[4] - 2024年度其他应收款-坏账准备为 -99.65万元[4] - 2024年度预付账款减值准备为160.00万元[3] - 2024年度存货跌价准备为855.82万元[3] 其他要点 - 公司对截至2024年12月31日资产清查并计提减值[1] - 本次计提减值无需提交董事会或股东大会审议[1] - 金融工具减值按组合评估预期信用风险[4] - 存货跌价准备按成本与可变现净值孰低计量[5]
大叶股份(300879) - 薪酬与考核委员会关于宁波大叶园林设备股份有限公司2025年限制性股票相关事项的核查意见
2025-04-22 15:06
激励计划合规性 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[1] - 激励对象主体资格合法有效[3] - 《激励计划(草案)》符合规定,未侵犯公司及股东利益[3] 激励计划情况 - 相关方案需提交股东会审议通过方可实施[3] - 公司无向激励对象提供财务资助的安排[4] 激励计划意义与决策 - 实施激励计划可健全机制、吸引留住人才[4] - 薪酬与考核委员会同意实施本次激励计划[5]
大叶股份(300879) - 关于召开2024年年度股东大会的通知
2025-04-22 15:05
会议时间 - 2025年4月21日召开第三届董事会第二十五次会议[1] - 2024年年度股东大会于2025年5月15日上午10:30召开[1] - 股权登记日为2025年5月8日[3] - 现场登记时间为2025年5月14日13:00至17:00[8] - 深交所交易系统及互联网投票时间为2025年5月15日9:15 - 15:00[13] - 委托代表出席股东大会时间为2025年5月15日[17] 会议地点 - 会议地点为浙江省余姚市锦凤路58号公司三楼会议室[3] - 登记地点为浙江省余姚市锦凤路58号董事会办公室[8] 议案要求 - 议案5、7、10、12、13需对中小投资者投票结果单独统计并披露[6] - 议案9、12、13、14需经出席会议股东所持有效表决权股份总数的三分之二以上同意[7] - 议案12、13、14需经出席非关联股东所持表决权的三分之二以上表决通过[7] 其他事项 - 投票代码为350879,投票简称为大叶投票[13] - 授权委托书有效期限自签发之日至本次股东大会结束[17] - 已填妥及签署的参会股东登记表应于2025年5月14日17:00前送达公司[20]