股票回购计划 - 公司计划用自有资金2000 - 3000万元回购股票，调整后回购价不超15.24元/股[2] 回购情况 - 截至2024年6月30日，累计回购1552300股，占总股本1.07%[3] - 最高成交价14.44元/股，最低11.65元/股，成交总金额20096945.40元[3] 回购规则 - 不在重大事项特定时期回购，委托价不得为当日涨幅限制价[5] - 不在特定时段及无涨跌幅限制交易日委托回购[5]

激励计划 - 拟归属激励对象46名[1] - 激励对象主体资格合法有效[1] - 限制性股票归属条件已成就[1] 监事会意见 - 监事会同意首次授予部分第二个归属期归属激励对象名单[2] - 监事会发表核查意见时间为2024年6月25日[3]

限制性股票激励计划授予情况 - 2022年6月16日向57名激励对象首次授予250.8万股，授予价调为7.30元/股[4] - 2022年9月23日向3名激励对象授予预留的22.8万股[5] - 2022年11月15日向75名激励对象授予65.4万股[11] 限制性股票激励计划审议与公示 - 2022年4月25日审议通过2022年限制性股票激励计划相关议案[2][3] - 2022年4月26日至5月5日公示2022年激励计划拟激励对象名单[3] - 2022年9月30日审议通过2022年第二期限制性股票激励计划相关议案[8] - 2022年10月1日至10日公示2022年第二期激励计划拟激励对象名单[10] 限制性股票激励计划调整 - 2023年7月12日审议通过调整2022年限制性股票激励计划授予价格等议案[5] - 2024年6月25日审议通过调整两期限制性股票激励计划相关事项的议案[7] - 2022年限制性股票激励计划授予价格调为5.27元/股[17] - 2022年限制性股票激励计划授予数量调为3,556,800股[19] - 2022年限制性股票激励计划已授予尚未归属数量调为2,380,560股[19] - 2022年第二期限制性股票激励计划授予价格调为5.30元/股[22] - 2022年第二期限制性股票激励计划授予数量调为850,200股[24] - 2022年第二期限制性股票激励计划已授予尚未归属数量调为530,530股[24] 权益分派 - 2023年年度权益分派以110,197,307股为基数，每10股派2.5元现金，每10股转增3股[14] 其他 - 本次调整对公司财务和经营无实质性影响[25] - 监事会同意对两期限制性股票激励计划授予价格和数量进行调整[26]

限制性股票授予 - 2022年6月16日向57名激励对象首次授予250.8万股[4] - 2022年9月23日向3名激励对象授予预留的22.8万股[5] 限制性股票作废 - 2024年6月25日作废部分2022年首次授予未归属股票[2] - 6名离职对象作废180,180股[9] - 36名绩效不达标对象作废52,639股[11] 激励计划审议 - 2022年4月25日审议激励计划议案[2] - 2022年5月16日股东大会通过相关议案[4] - 2023年7月12日通过调整价格等议案[6] - 2023年11月20日通过作废预留股等议案[7] 归属情况 - 2022年首次授予部分第二个归属期条件成就[14] - 本次归属符合规定[14] 信息披露 - 已履行现阶段信息披露义务[14] - 尚需继续履行披露义务[15]

限制性股票归属情况 - 本次符合归属条件激励对象46人，拟归属数量810,821股，占总股本0.5599%[3] - 归属股票来源为定向发行A股普通股，归属价格5.27元/股[3] - 首次授予部分第二个归属期为2024年6月17日至2025年6月16日，归属比例30%[35] 激励计划相关数据 - 激励计划授予限制性股票数量为355.68万股(调整后)[4] - 首次授予各归属期比例分别为30%、30%、40%[7] - 预留授予若2022年9月30日前授出，归属安排与首次一致；10月1日后授出，第一、二期比例均为50%[7] 考核目标 - 考核年度为2022 - 2024年，以2021年营收和净利润为基数[13] - 2022年考核目标为营收或净利润相对2021年增长10%[13] - 2023年增长21%，2024年增长33%[14] 授予情况 - 2022年6月16日向57名激励对象首次授予250.8万股，授予价格7.3元/股[22][27] - 2022年9月23日向3名激励对象授予22.8万股预留限制性股票，授予价格7.3元/股[23][27] 价格与数量调整 - 2021年年度利润分配后，授予价格由9.05元/股调为7.3元/股，首次授予数量由209万股调为250.8万股，预留授予数量由21万股调为25.2万股[29] - 2022年年度利润分配后，授予价格由7.3元/股调为7.1元/股[29] - 2023年年度利润分配后，授予价格由7.1元/股调为5.27元/股，授予数量由2,736,000股调为3,556,800股[31] 作废情况 - 作废未能授予的预留部分24,000股及首次授予部分122,874股限制性股票[30] - 2023年11月20日作废因激励对象离职的预留授予部分24,000股限制性股票[30] - 作废首次授予部分232,819股限制性股票[31] 其他 - 董事、总经理高志生在2024年2月7日增持公司股份[51] - 本次归属登记完成后公司总股本增加810,821股，股权结构无重大变化，仍具备上市条件[54]

会议情况 - 第五届监事会第八次会议于2024年6月25日召开，3名监事均参会[3] 议案审议 - 审议通过调整2022年两期限制性股票激励计划授予价格和数量议案[4][5] - 审议通过作废部分2022年限制性股票激励计划已授予未归属股票议案[6][7] - 审议通过2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就议案，向46名对象办理810,821股归属事宜[8]

激励计划调整 - 2022年限制性股票激励计划授予价格调为5.27元/股，数量调为355.68万股[4] - 2022年第二期限制性股票激励计划授予价格调为5.30元/股，数量调为85.02万股[5] 股票作废 - 2022年限制性股票激励计划部分18.018万股因离职作废[7] - 2022年限制性股票激励计划部分5.2639万股因绩效作废[7] 股票归属 - 2022年限制性股票激励计划为46名对象办理81.0821万股归属事宜[10] 议案表决 - 三项激励计划相关议案表决均同意5票，反对0票，弃权0票[6][9][11] 会议情况 - 公司第五届董事会第八次会议于2024年6月25日召开，9名董事全参加[3]

激励计划进展 - 2022 - 2024年多次召开会议审议激励计划相关议案[10][11][12][13][14][15][16][17][18][19][20][21][22][23][24] - 2022年激励计划授予数量调整为3,556,800股，价格调为5.27元/股[25] - 2022年第二期激励计划授予数量调为850,200股，价格调为5.30元/股[27] 业绩情况 - 2023年度营业收入355,987,486.35元，净利润增长率41.14%[35] 归属情况 - 2022年激励计划首次授予部分第二个归属期46人满足条件，可归属810,821股[39] - 首次授予限制性股票第二个归属期为2024年6月17日至2025年6月16日，比例30%[40] 作废情况 - 6名激励对象离职，180,180股已授予未归属股票作废[39] - 36名激励对象因考核52,639股股票作废[44] 权益分派 - 2023年度权益分派每10股派现2.50元，转增3股[25]

证券代码：300845 证券简称：捷安高科 公告编号：2024-053 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 根据军队采购网（以下简称"军采网"）近日发布的公告，郑州捷安高科股份 有限公司（以下简称"公司"）的孙公司郑州捷安军工科技有限公司（以下简称"捷 安军工"）自 2024 年 6 月 11 日起 1 年内禁止参加全军物资工程服务采购活动， 具体情况公告如下： 一、 军采网发布公告的主要信息 （一）供应商信息 企业名称：郑州捷安军工科技有限公司 统一社会信用代码：91410100396113078H （二）违规情况 经调查，郑州捷安军工科技有限公司在参加智能 BY 练习系统和数据分析管理 系统（项目编码：2021-JY43-W1289）项目采购活动中，存在串通投标等违规行为。 （三）处理结果 郑州捷安高科股份有限公司 关于孙公司收到违规处理决定的公告 根据军队供应商管理相关规定，禁止其 1 年内参加全军物资工程服务采购活 动的处理。 以上处理自 2024 年 06 月 11 日起算。在禁止期内，法定代表人白晓亮控股或 管理的其他企业禁止参加上述范 ...

公司基本信息 - 证券代码 300845，证券简称捷安高科 [2] - 公司名称为郑州捷安高科股份有限公司 [3] - 投资者关系活动类别为电话会议，时间是 2024 年 6 月 6 日 15:00 - 15:30，方式为腾讯会议，参与单位有华安证券、金股证券、玖金基金、安卓投资，公司接待人员有董事会秘书、副总经理王建军先生和证券事务代表贺冬冬先生 [3] 业务相关 - 航空运输板块主要为面向航空领域主要工种的仿真实训 [3] - 具有轨道交通领域全链条实训产品，产品体系丰富，销售团队可为客户提供有效服务和丰富、系统、全面的解决方案 [4] - 在海外市场以国际赛事活动为重要媒介开展活动，如世界技能大赛、金砖国家职业技能大赛等赛事支持 [6] 业绩情况 - 2023 年实现营业收入 3.56 亿元，同比增长 18.16%，创下营业收入历史新高，利润指标较去年同期有所提升 [3] - 2024 年一季度出现净亏损 480 万元，但亏损同比减少了 22.92% [3] 市场情况 - 从招标口径统计，轨道交通方面近几年市场占有率变化不大 [4] - 我国轨道交通里程保有量大，路局对职工培训要求高、有标准要求，车型升级换代带来更多实训产品需求；职业院校方面，随着国家职业教育政策推动，仿真实训领域未来有较好发展前景 [5] 研发与项目 - 2024 年着重提高研发效率和开发速度，推进募投项目实施进度，项目建筑主体硬件基本到位，重点推进软件实施进度 [4] 行业标准参与 - 一直持续参与行业标准建设，目前已参与 12 项行业标准建设，如教育部的《职业学校城市轨道交通车辆技术专业实训教学条件建设标准》、交通运输部的《城市轨道交通列车司机技能鉴定教材》等 [6] 未来规划 - 经营管理围绕主营业务四大领域，围绕公司目标开展各项管理，积极开拓新业务领域 [3] - 一方面服务好现有客户，另一方面积极开拓新客户，根据公司战略开拓新业务领域 [5]