财报披露 - 公司于2025年4月18日披露《2024年年度报告》及摘要[1] 业绩说明会安排 - 2025年4月25日15:00 - 16:00举办2024年度网上业绩说明会，采用网络远程方式[1] - 投资者可登陆全景网“投资者关系互动平台”参与，25日15:00前可征集问题[1][2] - 董事长任翔等人员出席，公司将回答投资者普遍关注问题[1][2]

业绩总结 - 2024年度计提信用及资产减值损失15,208,980.68元，致合并报表利润减少[3][10] - 应收账款坏账损失本期计提10,998,639.04元[3] 数据情况 - 截至2024年12月31日应收账款账面余额405,600,135.37元，账面价值351,455,956.05元[9] 减值详情 - 对云阙科技、链极科技投资分别计提减值准备1,951,407.51元、1,229,129.84元[8]

现金管理额度 - 2024年8月22日公司同意用不超8000万元闲置募集资金现金管理，期限不超12个月[1] 未到期金额 - 截至公告披露日，累计未到期现金管理金额8000万元[4] 产品购买情况 - 购买多种产品，如中信建投“看涨宝”等，金额从1000万到3000万不等[3][4] 其他要点 - 与受托方无关联关系，不构成关联交易[5] - 使用闲置资金不影响运营和募投项目，可提高资金效率[10]

宣亚国际营销科技（北京）股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 4 月 17 日召开第五届董事会第九次会议、第六届监事会第九次会议，分别审议通 过了《关于<2024 年年度报告>及其摘要的议案》。公司《2024 年年度报告》及 《2024年年度报告摘要》于2025年4月18日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn） 上披露，敬请投资者注意查阅。 特此公告。 证券代码：300612 证券简称：宣亚国际 公告编号：2025-014 宣亚国际营销科技（北京）股份有限公司 2024 年年度报告披露的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 宣亚国际营销科技（北京）股份有限公司 董事会 2025 年 4 月 17 日 ...

担保情况 - 拟为星声场和北京星畅提供不超12000万元担保额度，有效期一年[1][2][12] - 为资产负债率70%以上子公司提供不超10000万元，以下提供2000万元[2] - 本次预计担保额度占最近一期经审计净资产比例25.02%[15] 子公司数据 - 星声场2024年营收458028859.45元，净利润 - 10691031.06元[8] - 北京星畅2024年营收69748492.38元，净利润26818561.80元[11] 其他 - 公告发布时间为2025年4月17日[20]

人员数据 - 2024年末中兴华所合伙人199人、注册会计师1052人、签过证券审计报告注会522人[1] 业务数据 - 2024年度中兴华所业务收入203,338.19万元，审计收入152,989.42万元，证券业务收入32,048.30万元[1] - 2024年度中兴华所上市公司年报审计170家，收费22,297.76万元[1] - 中兴华所在商务服务业上市公司审计客户2家[1] 风险数据 - 中兴华所计提职业风险基金10,450万元，职业保险累计赔偿限额10,000万元[2] 合规情况 - 近三年中兴华所在亨达案中被判定20%范围内承担连带责任[3] - 近三年中兴华所受刑事处罚0次、行政处罚4次等[4] 公司决策 - 2024年公司审议通过续聘中兴华所为年度会计师事务所[10] 审计成果 - 中兴华所出具标准无保留意见审计报告及多项专项报告[12]

人员情况 - 公司已有200余名营销认证人员，业务岗位全员通过营销认证[12] - 团队拥有近20名中级认证师和1名高级认证师[12] 激励与发展 - 2024年公司实施了股权激励计划[13] - 公司2024年打造“三感提升，双线赋能”模式助力员工发展[14] 内部控制 - 2024年12月31日不存在财务报告内部控制重大缺陷[4] - 2024年12月31日未发现非财务报告内部控制重大缺陷[4] - 自评价基准日至报告发出日未发生影响内部控制有效性评价结论的因素[5] - 公司建立了完善、健全、有效的内部控制制度体系[9] - 公司建立了规范合理的组织机构保证内部控制体系运行[10] - 公司坚持风险导向原则进行风险评估[15] - 公司主要经营活动有必要控制政策和程序[16] - 公司通过项目管理系统控制业务，设立内审部监管[17] - 公司制定多项财务制度强化会计控制[18] - 公司制定资金管理制度控制资金支付审批[19] - 公司采购管理部规范采购业务流程[20] - 公司业务部门按合同立项收款，登记应收账款[22] - 公司设立内审部与内控部强化内部控制和监督[30] 缺陷标准 - 财务报告内部控制重大缺陷定量标准：利润总额潜在错报≥利润总额5%、资产总额潜在错报≥资产总额1%、营业收入潜在错报≥营业收入总额1%[32] - 财务报告内部控制重要缺陷定量标准：利润总额3%≤潜在错报＜利润总额5%、资产总额0.5%≤潜在错报＜资产总额1%、营业收入总额0.5%≤潜在错报＜营业收入总额1%[32] - 财务报告内部控制一般缺陷定量标准：利润总额潜在错报＜利润总额3%、资产总额潜在错报＜资产总额0.5%、营业收入潜在错报＜营业收入总额0.5%[32] - 非财务报告内部控制缺陷与利润表有关定量标准：错报超营业收入1%为重大缺陷，超0.5%小于1%为重要缺陷，小于0.5%为一般缺陷[35] - 非财务报告内部控制缺陷与资产管理有关定量标准：错报超资产总额1%为重大缺陷，超0.5%小于1%为重要缺陷，小于0.5%为一般缺陷[35] - 财务报告内部控制重大缺陷定性标准含控制环境无效、董监高舞弊等情形[32][33] - 财务报告内部控制重要缺陷定性标准含未按准则选会计政策、未建制衡制度等情形[33] - 非财务报告内部控制重大缺陷定性标准含违反法规、决策失误等情形[36] 缺陷情况 - 报告期内公司不存在财务报告内部控制重大和重要缺陷[39] - 报告期内未发现公司非财务报告内部控制重大和重要缺陷[40] 其他策略 - 公司致力于人才体系化建设，建立内外贯通招募通道[11] - 公司重视信息化建设，成立领导小组并完善设备基础[26] 资产与营收 - 纳入评价范围的单位资产总额和营业收入合计均占公司合并报表对应总额的100%[6]

| 非经营性资金占用 | 资金占用方名称 | 占用方与上市公司的关联关系 | 上市公司核算的 | 2024 年期初占用 | 2024 年度占用累 | 2024 年度占 | 2024 | 年度偿还 2024 | 年期末占用资 | 占用形成原 | 占用性质 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | 会计科目 | 资金余额 | 计发生金额（不 含利息） | 用资金的利息 （如有） | 累计发生金额 | | 金余额 | 因 | | | | 控股股东、实际控制 | | | | | | | | | | | | | | 人及其附属企业 | | | | | | | | | | | | | | 小计 | | | | | | | | | | | | | | 前控股股东、实际控 | | | | | | | | | | | | | | 制人及其附属企业 | | | | | | | | | | | | | | 小计 | | | | | | | | | | | | | | 其他关联方及附属 | | ...

公司概况 - 公司2007年成立，2017年2月在深交所上市，股票代码300612[17] - 公司由整合营销服务商发展成为拥有数智营销、数字广告、数据技术产品三大业务板块的综合服务商[17][23][32] 人才团队 - 公司人才矩阵中有200余名巨量引擎数字营销职业能力认证人员，业务岗位全员通过认证，有近20名中级认证师和1名高级认证师[24][33] 技术研发 - 公司研发的“OrangeGPT AI视频创作平台”使视频剪辑创作效率提升90%以上，成片采纳率高达90%[26][34][119] - 公司以“AI大模型+大数据”为技术底座，持续升级巨浪平台的AI、数据治理和数据分析能力[26][34] - 公司基于自研“巨浪技术平台”打造了OrangeGPT，应用于多个营销业务场景[34] - 公司构建基于OrangeGPT Agent的行业营销AI解决方案，提升OrangeGPT核心竞争力[111] - 公司研发团队完成行业营销知识库架构设计，开发RAG Agent系统[114] - OrangeGPT V2.0将拓展对接更多平台，提高内容质量和分发效率[116] 社会责任与党建 - 社会责任报告时间范围为2024年1月1日至2024年12月31日，2025年4月17日准予对外发布[6][7][10] - 2021年7月1日公司党支部成立，一个月后落实“党建入章”[40] - 2024年党支部完成39份工作记录，全年参加各类讲座、培训、党课学习30余次[48] - 2025年公司党支部将以“规范建设、特色活动、党员发展”为抓手开展党建工作[55] 公司治理 - 2024年公司召开股东大会3次、董事会10次、监事会10次、专门委员会10次、独立董事专门会议4次[65] - 2024年股东大会审议通过20项议案，董事会审议通过42项，监事会审议通过28项，专门委员会审议通过34项，独立董事专门会议审议通过10项[65] - 2024年末公司管理层召开六场董监高沟通交流会传达经营情况与战略规划[73] - 2024年公司共发布信息披露文件130份[76] - 2024年公司开展内部控制评价工作，会计师事务所出具标准无保留意见《内部控制审计报告》[87] 投资者关系 - 2024年9月公司管理层及董秘回复投资人提问讲解业务[82] - 报告期内公司互动易回复64条，投资者提问回答率100%[84] - 2024年12月公司被中上协评选为“2023年报业绩说明会优秀实践”[70] 业务发展 - 公司深耕汽车新零售业务，服务链路向成交转移[96] - 业务团队搭建全域培训服务体系，线上线下赋能业务人员服务能力[98] - 自2024年起，公司获得多媒介平台代理资质，拓展业务边界[105] 激励计划 - 公司制定2024年限制性股票激励计划，首次授予股份业务人员占比79.43%[125][126] - 激励计划第一个解除限售/归属期（2025年），考核年度毛利率增长率目标值10.00%、触发值8.00%[127] - 激励计划第一个解除限售/归属期（2025年），考核年度毛利润增长率目标值14.30%、触发值13.00%[127] - 激励计划第一个解除限售/归属期（2025年），考核年度净利润增加额目标值8200万元、触发值8000万元[127] 员工关怀 - 2024年公司打造“三感提升，双线赋能”模式助力员工发展[131] - 公司通过下午茶和社团活动提升员工幸福感、归属感、成就感[131] - 公司在三八节、六一、中秋、元旦等节日筹备福利与活动增强员工归属感[138] - 公司关注员工家中重要时刻，送上慰问与祝福，定期举办生日会[144] - 公司秉持“以人为本”理念打造办公环境，设置绿植、哺乳室、水族箱[149] - 公司为新员工定制系统培训课程，后续职业发展也提供支持[157] 荣誉与活动 - 公司获得2024金旗奖社交媒体运营金奖、2024金旗奖数字营销活动金奖等多项荣誉[37] - 北京星声场网络科技有限公司获北京汽车销售有限公司2024年度“精诚协作伙伴奖”[167] - 2024年8月8日鸿企中心举办沙龙交流会，参股公司云阙科技助力并演讲[179] - 宣亚国际及其子公司获北京市总工会授予的“爱心驿站”及“职工之家”称号[185] 绿色环保 - 公司开启空调设定温度为26度以节约能源[193] - 公司安排对室内照明进行两次巡查，光线充足时关闭不必要照明灯[193] - 公司发挥高效内部OA系统优势，简化工作流程、提升沟通效率、降低沟通成本并减少纸张使用[197] - 公司网络打印机配备纠错功能，可避免纸张浪费和严守文件机密性[197] - 公司设置单面纸抽屉，内部要求不高文件优先使用单面纸打印[197] - 公司倡导绿色出行新风尚，鼓励员工搭乘公共交通工具[199]