跨境支付概念股表现 - 优博讯(300531)回封20cm涨停 [1] - 神州信息(000555)和吉大正元(003029)此前涨停 [1] - 四方精创(300468)涨超10% [1] - 拉卡拉(300773)和先进数通(300541)涨幅居前 [1] 行业走势 - 跨境支付概念股午后进一步走强 [1]

股价表现 - 截至2025年6月20日收盘报17.62元 下跌2.38% 换手率7.97% 成交量24.61万手 成交金额4.31亿元 [1] - 主力资金净流出1492.14万元 占比成交额3.46% 其中超大单净流出464.56万元(1.08%) 大单净流出1027.58万元(2.39%) [1] - 中单净流出2186.27万元(5.08%) 小单净流入3678.41万元(8.54%) [1] 财务业绩 - 2025年一季报营业总收入3.53亿元 同比增长11.03% [1] - 归属净利润2120.18万元 同比增长1046.17% 扣非净利润1945.25万元 同比增长163.21% [1] - 流动比率2.299 速动比率1.800 资产负债率37.68% [1] 公司概况 - 成立于2006年 位于深圳市 从事计算机/通信和其他电子设备制造业 [1] - 注册资本32993.7375万人民币 实缴资本14004.9万人民币 法定代表人GUO SONG [1] 商业活动 - 对外投资18家企业 参与招投标项目264次 [2] - 拥有商标信息119条 专利信息253条 行政许可20个 [2]

数字货币板块市场表现 - 数字货币板块整体呈现拉升态势 多个相关公司股价出现显著上涨[1] - 海联金汇(002537)股价涨停 天阳科技(300872)涨幅超过10%[1] - 飞天诚信(300386) 优博讯(300531) 正元智慧(300645) 信安世纪 法本信息(300925)等公司跟随上涨[1] 资金流向特征 - 暗盘资金能够清晰识别庄家操作意图 显示市场资金对板块关注度较高[1]

制度修订 - 公司制定突发事件危机处理应急制度于2025年6月修订[1] 突发事件分类 - 突发事件包括治理、经营、环境、信息四类[4][5][7] 应急组织架构 - 应急领导小组组长由董事长担任，副组长由董事会秘书担任[6] - 应急领导小组负责决定启动和终止处理系统等多项职责[8] 预警预防 - 公司各部门负责人是预警预防第一责任人，需定期检查汇报[10] - 预警信息传递由部门负责人向董事会秘书汇报[11] 事件处理 - 发生突发事件应急领导小组立即控制事态并启动预案[13] - 治理类突发事件要约见大股东等[14] - 经营类突发事件必要时聘请中介审计评估[15] 后续工作 - 突发事件结束后应急领导小组评估效果并修订预案[18][19] - 应急领导小组拟定善后处理意见，经公司董事会或股东会批准后执行[19] 其他要求 - 突发事件处理相关人员需恪守保密原则，服从公司统一安排[19] - 公司应及时向证监局及有关政府部门上报突发事件情况，不得迟报等[19] 应急保障 - 公司下属各部门及子公司要做好人力、物力、财力等应急保障工作[21] - 应急保障包括通信、队伍、物资、培训保障[21] 责任制度 - 突发事件处置工作实行行政领导负责制和责任追究制[23] - 对突发事件应急管理有突出贡献的集体和个人给予表彰奖励[23] - 对迟报等失职、渎职行为责任人给予行政处分，构成犯罪依法追究刑事责任[23] 制度执行 - 本制度按国家法律和《公司章程》规定执行，冲突时修订[25] - 本制度由公司董事会负责制定、解释及修订，审议通过之日起实施[26][27]

人员设置与聘任 - 公司设总经理一名，每届任期三年，连聘可连任[3][5] - 总经理由董事会聘任，副总经理、财务负责人由总经理提名，董事会聘任[19] 会议与决策 - 总经理办公会议例会至少每季度召开一次[15] - 投资项目需经总经理办公会议审议并经董事会或总经理批准后实施[17] 人事与财务 - 任免部门负责人需人力资源部考核后由总经理决定[17] - 大额款项支出实行总经理和财务负责人联签制度[17] 薪酬与解聘 - 总经理、副总经理、财务负责人可实行年薪制，报酬由董事会决定[19] - 总经理解聘事由为董事会决议解聘或主动辞职并经董事会确认[20] 制度生效 - 本细则经公司董事会审议通过后生效，修改亦同，由董事会负责解释[25][26]

制度修订 - 制度于2025年6月修订[1] 信息规范 - 规范定期报告及重大事项信息报送和使用行为[1] - 所指信息含定期报告、临时公告、财务数据等未公开信息[2] 保密要求 - 公布前相关人员负有保密义务[4] - 对外报送需提供保密提示函并要求签署回执[5] 报送流程 - 拒绝无依据外部报送要求[4] - 依法规报送需填写审批表经审核[4] - 报送后文件原件留部门，复印件交证券部登记知情人[5] 违规处理 - 信息泄露向深交所报告并公告[7] - 违规视情节处罚、赔偿，涉嫌犯罪移送司法[7] 制度权责 - 制度由董事会制定、解释及修订，审议通过实施[10]

资金管理制度 - 制度适用于公司大股东等与公司间资金管理[2] - 资金占用分经营性和非经营性[3] 管理机制 - 董事会负责防范资金占用管理[8] - 设领导小组，董事长任组长[10] 监督检查 - 财务部定期检查非经营性资金往来[12] - 外部审计出具专项说明[12] 违规处理 - 违规占用资金应担责，相关人担相应责任[15] - 建立“占用即冻结”机制，现金清偿[16]

财务资助审核与审议 - 对外提供财务资助需经财务部审核、董事会审议通过并及时披露[3] - 关联参股公司其他股东按比例提供资助时，公司提供资助需经非关联董事过半数和三分之二以上出席董事通过并提交股东会[4] - 董事会审议资助需三分之二以上董事同意，关联董事回避，不足三人直接提交股东会[5] - 为资产负债率超70%对象、单次或累计资助超净资产10%等情况需经董事会和股东会审议[5] 资助对象限制 - 不得为《创业板上市规则》规定的关联法人、关联自然人提供财务资助[4] 资助协议与后续限制 - 对外资助应与有关方签署协议，逾期未收回不得继续或追加资助[5][6] - 资助后十二个月内，除已收回资助外，不使用闲置募集资金补充流动资金[6] 资助成本与披露 - 资助成本按市场利率确定，不得低于同期公司实际融资利率[6] - 资助事项披露需提交公告文稿、董事会决议等文件[8] - 资助对象债务到期未还等情形需及时披露情况及措施[10] 制度执行与管理 - 制度未尽事宜按国家法律等及《公司章程》规定执行[19] - 制度与国家新法律等冲突时按新规定执行并修订报董事会审议[19] - 制度由公司董事会负责制定、解释及修订[20] - 制度自公司董事会审议通过之日起实施[21]

股份转让限制 - 董事和高管所持股份上市交易一年内不得转让[6] - 离职后六个月内不得转让所持股份[6] 买卖时间限制 - 年报、半年报公告前十五日内不得买卖[7] - 季报、业绩预告、快报公告前五日内不得买卖[7] 违规处理 - 违规买卖所得收益归公司，董事会收回并披露[8] - 股东可要求董事会三十日内执行，未执行可起诉[8] 信息申报与减持披露 - 新任董事和高管任职通过后两交易日内申报信息[11] - 减持应提前十五个交易日报告披露，区间不超三月[14] - 重大事项需同步披露减持进展及关联[14] - 减持完毕或未完毕两交易日内向深交所报告公告[15] 转让比例 - 任期内和届满后六个月内每年转让不超25%[15][18] - 以去年末持股为基数算可转让数量[21] - 新增无限售股当年可转25%，限售股次年算[21] 特殊情况 - 股份不超1000股可一次全转[22] - 离任后六个月内股份锁定，到期无限售股解锁[22] 违规责任 - 公司可追究违规者警告、处分等责任[24] - 违规需说明情况备案，重大影响公开致歉[25] 制度实施 - 制度自董事会审议通过之日起实施[29]

制度依据 - 制度制定依据《公司法》《证券法》等相关规定[2] 问责对象 - 内部问责对象为公司董事、高管及相关人员，子公司参照执行[3] 问责事项 - 问责事项包括决策失误、违规交易、信息披露违规等多种情形[7] 问责方式 - 对董事问责方式有责令检查、通报批评、提议罢免议案[10] - 对高管及其他人员问责方式有责令检查、警告、撤职等多种[10] 赔偿责任 - 故意造成损失，被问责人承担全额经济赔偿责任[8] - 过失造成损失，视情节按比例承担经济赔偿责任[9] 免责条件 - 表决时表明异议并记载于会议记录，可免除责任[11] 处理流程 - 问责提出后由董事会秘书收集材料并提出处理方案报董事会审议[15] 被问责人权利 - 被问责对象有申辩、申诉和申请复核的权利[17][18][19]