公司动态 - 公司第五届第十六次董事会会议于2025年8月11日以现场结合通讯方式召开 [2] - 会议审议了《关于调整2024年限制性股票激励计划预留授予价格的议案》等文件 [2] 财务数据 - 2025年1至6月公司营业收入构成为：雕刻雕铣占比99.14%，其他业务占比0.86% [2]

激励计划调整 - 2024年限制性股票激励计划预留授予价格由9.38元/股调整为9.192元/股[2] - 调整价格议案表决结果：同意3票，反对0票，弃权0票[3] 股票归属事宜 - 2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期符合归属条件[4] - 为7名激励对象办理3.405万股限制性股票归属事宜[4] - 归属条件议案表决结果：同意3票，反对0票，弃权0票[4]

激励计划进展 - 2024年6月24日审议通过激励计划草案及考核管理办法等议案[7] - 2024年7月11日股东大会审议通过激励计划草案等议案[8] - 2024年7月18日审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案[9] - 2024年8月9日审议通过向激励对象预留授予限制性股票的议案[10] - 2025年7月21日审议通过调整首次授予价格等议案[10] - 2025年8月11日审议通过调整预留授予价格和归属相关议案[11] 权益分派 - 2025年5月28日实施2024年年度权益分派，派发现金股利20,289,903.76元含税[12][13] 价格调整 - 2024年限制性股票激励计划预留授予价格由9.38元/股调整为9.192元/股[14] 业绩与归属 - 2024年公司净利润为8,063.12万元，达业绩指标考核要求[18] - 7名激励对象绩效考核为“B”及以上，个人层面归属比例100%[19] - 公司同意为7名激励对象办理归属相关事宜[20] 归属期 - 2024年激励计划预留授予部分第一个归属期为2025年8月9日至2026年8月8日[16][17] - 激励计划预留授予限制性股票2025年8月9日进入第一个归属期[23]

激励计划授予情况 - 2024年激励计划拟授予限制性股票75.828万股，占草案公告时公司股本总额0.70%[5] - 首次授予69.018万股，占草案公告日公司股本总额0.63%，占拟授予总数91.02%[5] - 预留6.81万股，占草案公告日公司股本总额0.06%，占拟授予总数8.98%[5] - 2024年7月18日首次授予60名激励对象69.018万股，授予价格9.38元/股[22][25] - 2024年8月9日预留授予7名激励对象6.81万股，授予价格9.38元/股[23][25] 激励对象获授情况 - 董事、总经理赵东京获授予3.00万股，占授予总量3.96%，占公告日公司股本总额0.0275%[6] - 董事、副总经理宋秀龙获授予8.40万股，占授予总量11.08%，占公告日公司股本总额0.0770%[6] - 董事景梓森获授予7.00万股，占授予总量9.23%，占公告日公司股本总额0.0642%[6] - 其他人员（57人）获授予50.618万股，占授予总量66.75%，占公告日公司股本总额0.4640%[6] 业绩考核目标 - 2024 - 2025年首次授予考核，2024年营收不低于65491万元且净利润不低于3363万元或6726万元；2025年营收不低于85255万元且净利润不低于4040万元或8080万元[15] - 若预留部分2024年第三季度报告披露前授予，考核与首次授予一致；之后授予，2025 - 2026年考核，2025年同首次授予，2026年营收不低于100000万元且净利润不低于4500万元或9000万元[16] 归属情况 - 2025年8月11日预留授予部分7人可归属3.405万股，占已获授股票总量比例50%[28][31][37] - 2025年8月11日58名首次授予激励对象30.742万股股票上市流通[24] - 2024年公司净利润8063.12万元，达当期业绩指标考核要求[34] 其他 - 2025年以107,925,020股为基数，每10股派发现金股利1.88元，总计派20,289,903.76元[26] - 2025年8月11日预留授予价格由9.38元/股调整为9.192元/股[26] - 2025年7月21日因人员变动，作废4.267万股，首次授予激励对象调为59人，未归属股票调为64.751万股，首个归属期可归属32.242万股[27]

激励计划 - 2024年限制性股票激励计划预留授予价格由9.38元/股调整为9.192元/股[6] - 58名激励对象归属的30.742万股股票于2025年8月11日上市流通[4][5] 权益分派 - 2024年年度权益分派以107,925,020股为基数，每10股派现金股利1.88元，总计20,289,903.76元[6]

激励计划 - 公司为2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期核查[2] - 7名激励对象符合任职和激励条件[2] - 监事会同意为7名激励对象办理归属[3] - 对应限制性股票可归属数量为3.405万股[3]

会议信息 - 2025年8月11日召开第五届董事会第十六次（临时）会议[2] - 会议应出席董事9人，实际出席9人[2] 激励计划调整 - 2024年激励计划预留授予价格由9.38元/股调整为9.192元/股[3] 归属情况 - 2024年激励计划预留授予的第一个归属期可归属第二类限制性股票3.405万股[4] - 为7名激励对象办理归属相关事宜[4]

激励计划 - 公司2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期有7名激励对象[1] - 7名激励对象主体资格合法、有效，归属条件已成就[1] - 董事会薪酬与考核委员会同意为7名激励对象办理归属[2] - 对应限制性股票的可归属数量为3.405万股[2]

股价表现 - 8月7日收盘价为31.52元 较前一交易日下跌0.01元 跌幅0.03% [1] - 当日成交量为33896手 成交金额达1.07亿元 [1] 业务概况 - 主要从事工业自动化控制系统的研发、生产和销售 [1] - 产品广泛应用于数控机床、工业机器人等领域 [1] 股权变动 - 53万股限制性股票将于8月11日上市流通 占总股本的0.49% [1] - 归属价格为12.273元/股 涉及70名激励对象 [1] 财务数据 - 2025年中期实现营业收入2.60亿元 [1] - 净利润2925万元 [1]

限制性股票激励计划 - 2023年7月7日授予限制性股票，价格12.542元/股，数量300万股，人数118人[22] - 2024年第一个归属期归属人数71人，归属价格12.461元/股，归属数量74.172万股[23] - 2025年第二个归属期可归属股票56.484万股，实际归属人数70人，数量52.884万股[28][31] - 授予价格经调整后为12.273元/股[38] - 激励计划考核年度为2023 - 2025年，各年有营收和净利润增长率要求[13][14] 人员变动与股票作废 - 2024年45人离职、2人绩效考核不达标，108.57万股限制性股票作废，激励对象调为73人[26] - 2025年1人离职、1人当选职工代表监事，4.29万股限制性股票作废，激励对象调为71人[28] 业绩情况 - 以2022年为基数，2024年净利润增长率为72.65%，达当期业绩指标考核要求[34] - 2024年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润（剔除股份支付费用）为8063.12万元，2022年为4670.24万元[35] - 2024年度公司实现归属于上市公司股东的净利润为95424306.74元，基本每股收益为0.8727元/股[46] 资金与股本变动 - 截至2025年7月25日，公司收到114名激励对象限制性股票认购款9316257.96元[42] - 本次限制性股票归属新增注册资本836260元，变更后公司注册资本增至108761280元[42] - 本次归属募集资金全部用于补充公司流动资金[44] - 本次股本变动836260股，总股本由107925020股增至108761280股[46] 其他 - 本次归属后，以归属后总股本计算，2024年基本每股收益将摊薄[46] - 控股股东、实际控制人及其一致行动人持股比例变动，汤同奎、郑之开持股比例也变动[47]