业绩总结 - 截至2024年12月31日未分配利润为-247,868,103.98元[1] - 实收股本为430,000,000.00元[1] - 2024年度营业收入下滑且亏损[2] 未来展望 - 2025年坚持“稳中求进、以进促稳”总基调[3] - 2025年贯彻“控成本，提效益，防风险，促发展”导向[3] 新策略 - 经营上深耕基础业务，推进产品能力扩展升级[4] - 管理上聚焦回归经营、提质增效[4] - 围绕民生领域推动主营业务成长[4]

薪酬方案 - 2025年4月27日审议薪酬及津贴方案，高管方案已生效，董监方案待股东大会通过[2][8] - 方案适用期限为2025年1月1日至12月31日[2] 薪酬标准 - 独董津贴12万元/年（税前），非独董9.6万元/年（税前）[3] - 监事津贴7.2万元/年（税前）[3] 高管薪酬 - CEO吴梁斌基本薪酬84万元/年，绩效薪酬36万元/年[5] - 高级管理人员年终奖以2025年考核利润完成值为基数，最高不超奖金池25%[5] 发放方式 - 2024年基本薪酬及津贴按月发，绩效薪酬、年终奖按考评结果统一发[7]

立案情况 - 2023年11月29日原实际控制人张曦因信披违规被立案[1] - 2024年5月8日公司因未按规定披露担保信息被立案[1] 诉讼仲裁 - 2023年11月高彩娥起诉公司等，诉讼金额5000万元及利息[2] - 仲裁案（2023）京仲案字第00629号终局裁决无需担责[10] - 诉讼案（2023）浙0109民初17652号一审判决，二审尚在审理[10] 财务数据 - 截止2024年12月31日确认预计负债6045.45万元（含利息）[3] - 2024年度利润表确认信用减值损失 -163.13万元[5] 未来策略 - 督促张曦及相关方解除违规担保/借款，若担责将追偿[11][12] - 开展内部整改工作，整改内控制度建设[12] - 关注立案调查进展，依规履行信披义务[12]

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 易联众信息技术股份有限公司 2025 年第一季度报告已于 2025 年 4 月 29 日 在中国证监会指定信息披露网站巨潮资讯网 （www.cninfo.com.cn）上披露，请 投资者注意查阅。 特此公告。 易联众信息技术股份有限公司 董 事 会 证券代码：300096 证券简称：ST易联众 公告编号：2025-016 易联众信息技术股份有限公司 2025年第一季度报告披露提示性公告 2025 年 4 月 29 日 ...

会计政策变更 - 公司按《准则解释第18号》自2024年1月1日起变更会计政策[2][4] - 变更前执行前期相关准则，变更后按《准则解释第18号》执行[2][3] - 变更不产生重大影响，不追溯调整，不损害股东利益[5]

2024 年度监事会工作报告 易联众信息技术股份有限公司 2024 年度 监事会工作报告 2025 年 4 月 2024 年度监事会工作报告 易联众信息技术股份有限公司 2024年度监事会工作报告 2024年度，易联众信息技术股份有限公司（以下简称"公司"）监事会遵照 《公司法》《公司章程》和《监事会议事规则》等有关规定，本着对全体股东负 责的态度，认真履行监事会的职责，积极了解公司经营活动、财务状况、重大决 策、股东大会和董事会的召开程序及决议的执行情况，并对公司合规运作情况和 公司董事、高级管理人员履行职责情况进行监督，维护了公司及股东的合法权益。 现将2024年度监事会主要工作报告如下： 一、2024年度监事会会议召开情况 公司监事会设监事3名，其中职工代表监事1名，监事会的人数及人员构成符 合法律法规的要求。2024年度，公司共召开4次监事会会议，审议通过18个议案， 全体监事均亲自出席会议，不存在缺席会议的情况，所有议案皆全票通过，不存 在反对或者弃权的情形。会议具体内容如下： | 序号 | 会议届次 | 召开日期 | 审议的议案 《2023年年度报告》及《2023年年度报告摘要》 | | --- ...

2024 年度董事会工作报告 易联众信息技术股份有限公司 2024 年度 董事会工作报告 2025 年 4 月 2024 年度董事会工作报告 易联众信息技术股份有限公司 2024 年度董事会工作报告 2024 年度，易联众信息技术股份有限公司（以下简称"公司"）董事会严格按照 《公司法》《证券法》等法律法规以及《公司章程》《董事会议事规则》等相关规定， 本着对公司股东负责的精神，认真执行股东大会各项决议，依法履行信息披露义务，现 将 2024 年度董事会工作情况报告如下： 一、2024 年度公司整体经营情况 公司深耕民生领域二十余年，重点围绕民生领域不断开拓数字人社、数字医保、数 字医疗、数字科技与数字服务等主营业务。公司是国家人社部、国家医保局信息化的主 要承建商、服务商和支持商，是民生行业标准的制定者之一。 报告期内，公司创新探索产品应用，持续提升技术能力，不断夯实市场基础，业务 边界和市场空间进一步拓展，为行业客户提供了稳定、持续、优质的整体解决方案和产 品与技术服务，行业地位继续稳固。 1.数字人社 数字人社业务是公司具备行业技术领先优势的数字化业务。自公司成立以来，公司 始终位居行业的第一梯队，是人 ...

内部控制评价 - 对2024年12月31日内部控制有效性进行评价[5] - 评价基准日无财务和非财务报告内部控制重大缺陷[7] - 纳入评价范围单位资产和营收占比均为100%[9] 经营战略 - 坚持“一体两翼、双轮驱动”经营战略[13] 制度建设 - 建立风险评估机制，制定《风险评估制度》[17] - 设立审计监察部进行审计监督[18] - 完善信息披露管理，建立多项制度[19] - 建立资金、资产、预算、项目等管理制度[21][22][24][25] - 制定关联交易、对外担保、会计财务等制度[28][30][31] - 新修订印章管理制度，搭建信息化平台[32] 缺陷认定标准 - 确定财务报告内部控制缺陷认定标准[35] - 明确财务和非财务报告内部控制缺陷特征及定量标准[37][38][41] 报告结论 - 报告期内无财务和非财务报告内部控制重大和重要缺陷[42][43] - 无其他内部控制相关重大事项说明[44]

业绩总结 - 2024年度公司营业收入为55841.31万元[6] - 2024年营业利润为 -48640411.13元，2023年为56029714.16元[27] - 2024年净利润为 -48193481.20元，2023年为27092457.60元[27] - 2024年末公司资产总计954298550.96元，较期初下降13.03%[18][19][20] - 2024年末负债合计589090868.82元，较期初下降13.46%[19][20] - 2024年末所有者权益合计365207682.14元，较期初下降12.33%[20] 财务数据 - 截至2024年12月31日，公司应收账款期末余额为32834.78万元，减值准备为14268.76万元[7] - 截至2024年12月31日，公司合同资产期末余额为3192.86万元，减值准备为887.53万元[7] - 2024年末交易性金融资产为29835000.00元，期初为0元[18][22] - 2024年研发费用为10828916.08元，2023年为14098477.32元[31] - 2024年经营活动产生的现金流量净额为 -34354213.53元，2023年为3017621.08元[33] 股权结构 - 2023年11月17日，城发科技竞得公司原控股股东张曦持有的69606749股股份，占总股本16.19%[58] 子公司情况 - 公司本期纳入合并范围的子公司共37户，较上期减少2户[62] 会计政策 - 审计意见类型为保留意见，审计报告签署日期为2025年04月27日[4] - 公司以公历1月1日至12月31日为一个会计年度[68] - 公司及境内子公司以人民币为记账本位币[70] 税收政策 - 公司技术开发、技术转让收入免征营业税和增值税[198] - 公司销售自行开发生产的软件产品，增值税实际税负超过3%的部分即征即退[198] - 子公司安徽科技、智鼎科技新办软件生产企业认定后，一、二年免缴企业所得税，三至五年减半征收[199] - 公司及子公司民生科技等2024年被认定为高新技术企业，减按15%税率缴纳企业所得税[199] - 子公司广西易联众等2024年度符合小型微利企业标准，适用20%所得税税率[200] - 2023年起，研发费用未形成无形资产按实际发生额100%税前加计扣除[200] - 2023年起，研发形成无形资产按成本200%在税前摊销[200] 诉讼事项 - 违规共同借款事项诉讼金额5000万元及利息，公司确认预计负债6045.45万元（含利息）[5]