化学原料板块市场表现 - 7月29日化学原料板块整体下跌0.07%，跑输上证指数（+0.33%）和深证成指（+0.64%）[1] - 领跌个股为大洋生物（-4.51%），领涨个股为*ST亚太（+4.19%）[1][2] - 板块成交活跃度分化，博源化工成交额达8.28亿元居首，迪尔化工成交5439.65万元垫底[1] 个股涨跌明细 - **涨幅前列**：振华股份（+3.16%）、博源化工（+2.36%）、三友化工（+1.80%）[1] - **跌幅显著**：中毅达（-3.22%）、亚星化学（-2.22%）、世龙实业（-2.20%）[2] - 高价股表现：恒光股份（23.79元）涨1.41%，三祥新材（29.03元）涨1.29%[1] 资金流向分析 - 板块主力资金净流出6.34亿元，但散户资金净流入5.49亿元形成对冲[2] - 三友化工获主力净流入3457.18万元（占比14.07%），大洋生物主力净流入3183.20万元（占比8.15%）[3] - 游资集中流入恒光股份（847.04万元，占比4.87%），维远股份遭游资净流出1218.27万元（占比30.18%）[3] 重点公司资金动态 - 振华股份主力净流入1798.25万元（占比5.63%），但散户净流出2353.56万元（占比7.37%）[3] - 新疆天业主力净流入634.82万元（占比10.22%），诚志股份获主力净流入323.55万元（占比3.46%）[3]

股权激励计划授予概况 - 浙江大洋生物科技集团股份有限公司已完成2025年股权激励计划授予登记工作，授予限制性股票994,070股，授予价格为12.34元/股，涉及激励对象7人，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股 [1][3][4] - 限制性股票授予日为2025年7月2日，登记完成日为2025年7月23日 [1][11] 审批程序及披露情况 - 公司于2025年5月30日召开第六届董事会薪酬与考核委员会第二次会议，审议通过股权激励计划草案及考核管理办法 [1] - 2025年6月6日公司召开第六届董事会第三次会议及第六届监事会第三次会议，审议通过相关议案，并对激励对象进行核查 [2] - 2025年6月7日至6月16日对激励对象姓名和职务进行公示，未收到异议 [2] - 2025年6月26日公司2025年第一次临时股东大会审议通过股权激励计划相关议案 [3] - 2025年6月30日及7月2日召开董事会薪酬与考核委员会第三次会议、第六届董事会第四次会议及监事会第四次会议，审议通过授予限制性股票议案，确认授予条件成就 [3] 激励对象及数量分配 - 激励对象包括董事、高级管理人员、中层管理人员及技术（业务）骨干，共7人，授予数量994,070股，占公司总股本的1.18% [4][5] - 核心技术（业务）人员4人获授414,196股，占本次授予权益总数的41.67%，占公司股本总额的0.48% [5] - 激励对象不包括独立董事、监事及持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其近亲属 [4][5] 解除限售安排 - 限制性股票限售期分别为自授予登记完成之日起12个月和24个月，解除限售比例各为50% [5] - 第一个解除限售期为授予登记完成之日起12个月后首个交易日至24个月内最后一个交易日，第二个解除限售期为24个月后首个交易日至36个月内最后一个交易日 [5] - 限售期内激励对象所获现金股利由公司派发，股票股利同时锁定，未满足解除限售条件的股票由公司回购注销 [5] 解除限售条件 - 解除限售需满足公司未发生重大违法违规行为、财务报告无否定意见或无法表示意见、未出现亏损及无法支付股利等情形 [5] - 激励对象未发生重大违法违规行为、未违反公司规定及未出现不适合参与激励计划的情形 [5] - 公司层面业绩考核要求以2022-2024年三年平均归属于母公司所有者的净利润为基数，2025年度净利润增长率不低于15%，2025-2026年累计净利润增长率不低于35% [6][7] - 个人层面绩效考核分为优秀、良好、合格和不合格，对应解除限售比例分别为100%、100%、60%和0 [7][9] 回购股份及资金情况 - 公司于2024年2月2日审议通过股份回购议案，2025年1月24日回购实施完毕，回购专户持有994,070股，占公司总股本的1.18%，全部用于本次激励计划授予 [9][10] - 激励对象缴纳认购资金人民币12,266,823.80元，经中汇会计师事务所验资确认 [10] 股本结构及会计处理 - 授予登记完成后，公司总股本不变，仍为84,000,000股，股权激励限售股增加994,070股，占公司总股本的1.18% [12][13] - 限制性股票授予不会对公司每股收益产生影响，也不会导致公司股权分布不符合上市条件或控制权发生变化 [13] - 公司按照《企业会计准则第11号—股份支付》和《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》进行会计处理，以授予日股票收盘价与授予价格差额计算股份支付成本，分期确认费用 [14]

激励计划基本信息 - 授予股票数量994,070股，占公司股本总额1.18%[2] - 限制性股票授予价格12.34元/股，来源为二级市场回购A股普通股[2] - 激励对象7人，授予日2025年7月2日，登记完成日2025年7月23日[2][26] 人员获授情况 - 王国平获授165,678股，占授予权益总数16.67%，占公司股本总额0.20%[10] - 叶剑飞获授207,098股，占授予权益总数20.83%，占公司股本总额0.25%[10] - 包江峰获授207,098股，占授予权益总数20.83%，占公司股本总额0.25%[10] - 核心技术（业务）人员4人共获授414,196股，占授予权益总数41.67%，占公司股本总额0.48%[10] 限售与解除限售 - 限售期为授予登记完成之日起12个月、24个月[11] - 第一个解除限售期解除限售比例50%，时间为授予登记完成12个月后首个交易日至24个月内最后一个交易日[12] - 第二个解除限售期解除限售比例50%，时间为授予登记完成24个月后首个交易日至36个月内最后一个交易日[13] 业绩考核目标 - 2025年净利润增长率不低于15%，2026年不低于20%或2025、2026两年累计不低于35%[17] 个人考核系数 - 优秀、良好系数为100%，合格为60%，不合格为0[19] 资金与股份情况 - 截至2025年1月24日，回购股份994,070股，占总股本1.18%，已全部用于激励计划[22] - 截至2025年6月30日，收到认购资金1226.68238万元[24] - 股权激励限售股增加994,070股，变动后占比1.18%[27] 费用摊销 - 本次授予限制性股票总摊销费用为1316.15万元[35] - 2025 - 2027年分别摊销493.56万元、658.07万元、164.52万元[36] - 激励计划费用摊销对净利润有影响，但业绩提升将高于费用增加[37]

财务数据关键指标变化 - 归属于上市公司股东的净利润预计盈利4500万元 - 5500万元，比上年同期上升43.15% - 74.96%[3] - 扣除非经常性损益后的净利润预计盈利4200万元 - 5200万元，比上年同期上升44.38% - 78.75%[3] - 基本每股收益预计盈利0.55元/股 - 0.68元/股，上年同期为0.39元/股[3] 管理层讨论和指引 - 业绩预告时间为2025年1月1日至6月30日[3] - 业绩预告相关财务数据未经中汇会计师事务所预审计[3] - 业绩预告是财务部门初步测算结果，具体数据以2025年半年度报告为准[5] 各条业务线表现 - 净利润上升主要因主产品碳酸钾和兽用原料药产量、销量增加，价格上涨使毛利率上升[4]

股权激励计划批准与授权 - 公司第六届董事会第三次会议于2025年6月6日审议通过《2025年股权激励计划（草案）》及相关议案，关联董事回避表决 [4] - 公司第六届监事会第三次会议同日审议通过激励计划草案及激励对象名单核查议案 [4] - 2025年6月7日至16日完成激励对象名单公示，未收到异议，6月18日披露审核意见确认对象合法性 [5] - 2025年6月26日临时股东大会表决通过激励计划草案及授权董事会办理相关事宜 [5] 股权激励授予实施细节 - 董事会根据股东大会授权，于2025年7月2日确定授予日并向7名激励对象授予994,070股限制性股票 [5][6] - 授予日选择符合《管理办法》规定，避开重大事项窗口期及敏感时点 [6][7] - 监事会于2025年7月2日审议通过授予议案，确认程序合规 [6] 股权激励授予条件 - 公司层面需满足未出现重大违法违规、财务报告否定意见或无法表示意见、上市地位变化及分红异常等情形 [8] - 激励对象层面需满足未受行政处罚、市场禁入或重大失信记录等条件 [8] - 经核查，公司及激励对象均满足上述授予条件 [8]

激励计划基本情况 - 激励对象为公司董事等核心人员，无独立董事等特定人员[2] - 激励对象符合条件，授予条件已成就[3] 激励计划关键数据 - 授予日为2025年7月2日[3] - 授予价格为12.34元/股[3] - 激励对象7名，授予限制性股票994,070股[3]

激励计划时间线 - 2025年6月6日审议通过激励计划相关议案[8] - 6月7 - 16日公示激励对象名单[9] - 6月26日股东大会审议通过相关议案[9] - 7月2日确定授予日并授予限制性股票[10] 激励计划条件 - 财务报告及内控审计报告无否定或无法表示意见[13] - 上市后最近36个月内无未按规定进行利润分配情形[13] - 不存在法律法规规定不得实行股权激励的情形[13] - 激励对象未出现六种不适当人选情形[14][15] 激励计划合规性 - 授予事项已履行必要程序，合法有效[10][16] - 授予日及其确定过程符合规定[16] - 实施授予符合相关规定[16]

会议情况 - 第六届监事会第四次会议于2025年7月2日召开，应出席3人，实际出席3人[2] 激励计划 - 会议通过向2025年股权激励计划激励对象授予限制性股票议案[3] - 激励对象7名，授予数量994,070股，价格12.34元/股，授予日为7月2日[4] - 议案表决结果：同意3票，反对0票，弃权0票[5]

会议情况 - 第六届董事会第四次会议于2025年7月2日现场召开，9名董事全部出席[2] 股权激励 - 同意向7名激励对象授予994,070股限制性股票，授予价格12.34元/股[3] - 本次激励计划授予日为2025年7月2日[3] - 《关于向2025年股权激励计划激励对象授予限制性股票的议案》表决8同意0反对0弃权，董事王国平回避表决[4][5]

股权激励授予情况 - 2025年7月2日授予7名激励对象994,070股限制性股票[1] - 授予价格为12.34元/股[5] - 王国平获授165,678股占16.67%，叶剑飞和包江峰各获授207,098股占20.83%，核心技术（业务）人员4人共获授414,196股占41.67%[20] 解除限售安排 - 第一个解除限售期自授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起至24个月内最后一个交易日止，解除限售比例50%[4] - 第二个解除限售期自授予登记完成之日起24个月后的首个交易日起至36个月内最后一个交易日止，解除限售比例50%[4] 业绩考核目标 - 2025年度归属于母公司所有者的净利润增长率不低于15%[9] - 2026年度归属于母公司所有者的净利润增长率不低于20%或2025、2026两年累计增长率不低于35%[9] 费用摊销 - 本次授予的994,070股限制性股票总摊销费用为1,316.15万元，2025年摊销493.56万元，2026年摊销658.07万元，2027年摊销164.52万元[27][29] 其他要点 - 个人层面考核优秀、良好时系数为100%，合格为60%，不合格为0[11] - 激励对象认购限制性股票及缴纳个人所得税的资金全部自筹，公司不为其提供财务资助[31]