公司经营与财务状况 - 2024 年公司实现营业收入 12.62 亿元，同比下降 15.39%；归属于上市公司股东的净利润 8833.20 万元，同比下降 56.51% [1] - 截止 2024 年末，公司资产负债率为 27.20%；货币资金占总资产比例为 31.32%；应收账款占总资产比例为 14.33%，同比下降 3.06%；存货占总资产比例为 11.80%，同比上升 0.84%；公司不存在有息负债，财务状况稳定，资产质量良好，现金流充裕 [1] 行业趋势 - 职业装设计注重个性化和专业化，结合企业文化、员工需求和时尚元素创新；技术进步推动功能性面料研发应用；品类增加冲锋衣、羽绒服等；市场竞争从价格、技术到服务全方位升级；新进入者低价策略致行业利润率承压 [2] 业务获得方式 - 客户有员工工作服需求后，委托招标公司发布招标信息，服装企业报名参加，报送样衣及文件材料，招标公司组织开标，通过评分确定中标供应商并签订合同 [2] 客户结构 - 截止目前商业银行客户占比大，公司积极拓展券商、保险等金融客户以及航空、上市公司等非金融优质客户 [2] 关税战影响 - 公司以服务国内客户为主无出口业务，但关税战不利于经济发展，经济下行或使企业采购预算收缩，延长招标周期、减少订单量及采购价格，影响营收稳定性 [2] 融资需求 - 公司不存在有息负债，财务状况稳定，现金储备充足，2024 年度拟不进行利润分配，以股东大会审议通过为准 [3] 校服业务 - 校服是学生“刚需”，市场分散，公司努力打造“中国校服领导品牌”，未来是第二持续增长点 [3] - 公司曾投资校服企业效果不及预期，期待与其他地区校服企业合作推进业务发展 [3] 竞争优势 - 公司核心竞争力体现在设计研发、采购、生产、仓储、销售和服务的纵向一体化业务模式，强大数据库及智能化体系，覆盖全国核心区域的高效营销体验中心及一条龙服务，具备终端掌控和快速反应能力 [4]

公司财务表现 - 2024年归属净利润8833 21万元 同比2023年2 03亿元下降56 51% [1] - 2024年营业总收入12 62亿元 同比2023年14 92亿元减少15 39% [1] - 2024年扣非净利润6909 56万元 同比2023年1 92亿元下降64% [1] - 截至2025年4月8日公司总市值20 34亿元 [1] 员工薪酬结构 - 2024年员工总数3514人 较2023年3647人减少133人 [3] - 2024年人均薪酬10 15万元 较2023年9 51万元增长6 73% [1][3] - 董事长池也2024年薪酬99 85万元 较2023年100万元微降0 15% [1][3] 公司基本情况 - 成立于1995年 主营商务职业装 校服 休闲服等系列服装 [1] - 采用B2B定制模式 服务企事业单位客户 [1] - 业务涵盖研发 设计 生产 销售全产业链 [1] 管理层信息 - 董事长池也女士1990年出生 中国国籍 本科学历 [3] - 2013年加入公司设计部 2019年9月起任董事长兼法定代表人 [3] - 系公司实际控制人之一 [3]

文章核心观点 - 乔治白2024年年报显示营收和净利润同比大幅下降，公司遭遇市场需求萎缩、行业竞争加剧等挑战，需在业务结构优化、成本管控和供应链管理上寻求突破以应对困境 [1] 市场需求方面 - 公司核心业务职业装和校服需求与企业和政府采购相关，2024年受宏观经济影响企业采购预算收缩，职业装订单量减少致营收下降 [4] - 职业装客户采购周期通常两年，经济增速放缓使采购周期延长、订单规模缩减，公司收入端承压 [4] - 校服业务虽在扩张，但市场竞争者增多且需求分散，短期内难形成规模效应，无法弥补职业装业务损失 [4] 行业竞争方面 - 纺织服装行业产能过剩、同质化竞争严重，部分企业低价抢占市场，乔治白终端销售溢价能力减弱，利润空间压缩 [5] - 公司为维持市场份额加大促销投入，销售和管理费用未随收入下降同步收缩，三费占比提升侵蚀利润，2024年扣非净利润同比降64.00% [5] 供应链与库存管理方面 - 职业装行业定制化特征对生产周期和库存周转要求高，市场需求波动易致产能利用率不足或存货积压，收入下降或暗示公司库存周转效率降低、资金占用成本加重 [7] - 公司按需采购为主，虽与供应商合作良好，但市场需求疲软时供应链响应效率有待提升，需数字化改造提升效率、降低成本 [7] 应对策略与前景 - 公司需在业务结构优化与成本管控上寻求突破，拓展高增长品类平衡业务风险 [7] - 公司当前市盈率低于行业中值，若在行业调整期夯实核心竞争力，或为后续复苏奠定基础 [7]

业绩总结 - 2024年度公司营业收入为126,243.01万元，主要来自职业服销售[7] - 2024年度净利润为9275.03万元，2023年度为2.06亿元，同比下降55.1%[22] - 2024年度基本每股收益为0.18元/股，2023年度为0.40元/股，同比下降55%[22] - 2024年末流动资产合计14.48亿元，2023年末为15.76亿元，同比下降8.1%[19] - 2024年末非流动资产合计6.83亿元，2023年末为6.61亿元，同比增长3.4%[19] 财务数据 - 截至2024年12月31日，公司应收账款余额为36,951.15万元，坏账准备余额为6,407.23万元[7] - 截至2024年12月31日，公司存货余额为39,235.92万元，存货跌价准备余额为14,088.99万元[8] - 2024年末货币资金6.67亿元，2023年末为8.23亿元，同比下降19%[19] - 2024年末交易性金融资产1.65亿元，2023年末为0.51亿元，同比增长220.6%[19] - 2024年末应收账款3.05亿元，2023年末为3.89亿元，同比下降21.4%[19] 审计相关 - 审计认为公司财务报表在重大方面按企业会计准则编制，公允反映2024年财务状况、经营成果和现金流量[3] - 收入确认因存在管理层操纵固有风险被识别为关键审计事项[7] - 应收账款可回收性因需管理层运用重大会计估计和判断且影响金额重大被确定为关键审计事项[7] - 存货跌价准备计提因需基于重要管理层估计被确定为关键审计事项[8] 现金流量 - 2024年度经营活动产生的现金流量净额为2.05亿元，2023年度为4.39亿元，同比下降53.4%[23] - 2024年度投资活动产生的现金流量净额为 - 1.92亿元，2023年度为 - 2462.77万元，亏损扩大[23] - 2024年度筹资活动产生的现金流量净额为 - 1.74亿元，2023年度为 - 7321.78万元，亏损扩大[23] 其他 - 公司主要从事职业装、衬衫、校服的设计、生产和销售[33] - 公司财务报表以持续经营假设为基础编制，自报告期末起12个月内具备持续经营能力[34][37]

业绩总结 - 审计认为公司2024年12月31日重大方面保持有效财务报告内部控制[6] - 公司自评2024年12月31日无财务和非财务报告内控重大缺陷[12] - 报告期未发现公司财务和非财务报告内控重大和重要缺陷[19][20] 数据标准 - 纳入评价范围单位资产和营收占合并报表对应总额100%[14] - 明确财务与非财务报告内控缺陷不同类型的判定标准[15][16][18][19] 其他情况 - 公司无需要披露的其他内部控制相关重大事项[21]

子公司资金往来 - 乔治白实业2024年往来累计6,577.6，年初1,838.7，年末3,432.1，偿还4,984.2[6] - 乔治白服饰2024年往来累计2,682.30，年初30.25，年末2,712.6[6] - 乔治白服饰科技2024年往来累计91.52，年末1,095.7[6] 关联企业资金往来 - 苏兰诗服饰2024年往来累计12,928.2，年初0.03，年末6,282.5，偿还4,000.5[6]

2024年会议情况 - 召开董事会10次，独立董事通讯参会10次[5] - 召开1次独立董事专门会议[5] - 召开薪酬与考核委员会2次，战略委员会1次[6] 2024年其他事项 - 按时披露多份报告[8] - 续聘审计机构[9] - 管理团队薪酬方案获认可[9] - 各方严格履行承诺[8] 2025年展望 - 独立董事重点关注关联交易、财务报告等工作[10]

合规情况 - 公司2024年度不存在实际控制人及其他关联方占用资金情况[1] - 公司2024年度不存在对外违规担保情况[1]

公司治理 - 2024年召开董事会10次，独立董事通讯参加10次[5] - 2024年召开1次独立董事专门会议，无关联方占用资金和违规担保[5] 信息披露 - 2024年按时编制并披露多份报告[8] 审计相关 - 2024年独立董事同意续聘中审众环为审计机构[9] 承诺履行 - 2024年公司等严格履行承诺，未变更或豁免[8] 未来展望 - 2025年独立董事将为公司决策提供专业意见[10]

会议召开情况 - 2024年召开董事会10次，独立董事现场出席3次、通讯参加7次，参加股东大会2次[5] - 2024年召开1次独立董事专门会议[5] - 2024年召开薪酬与考核委员会2次，战略委员会1次[6] 报告披露与审计 - 2024年按时编制并披露多份报告[10] - 独立董事等同意推荐中审众环为2024年审计机构[10] 承诺履行与薪酬 - 报告期内相关方严格履行承诺[10] - 公司薪酬符合规定，方案科学合理[12] 利润分配与未来展望 - 2023年度利润分配预案将提交审议[12] - 2025年独立董事将加强沟通合作[13]