紫金矿业业绩预告 - 公司预计2025年度归母净利润约510亿元-520亿元，同比预增59%-62% [1] - 业绩增长主要得益于主要矿产品产量同比增长，矿产金、矿产铜、矿产银产量及销售价格上升，以及当量碳酸锂产量大幅增长 [1] 盐湖股份收购 - 公司拟以46.05亿元现金收购控股股东持有的五矿盐湖51%股权 [1] - 交易完成后，五矿盐湖将成为控股子公司，其主要产品包括碳酸锂、磷酸锂、氢氧化锂和氯化钾，已建成碳酸锂产能1.5万吨/年、钾肥产能30万吨/年等 [1] - 此次收购旨在扩大公司钾锂资源控制规模和产销规模，释放盐湖资源综合开发利用的协同效应 [1] 明德生物收购 - 公司拟以现金方式收购武汉必凯尔救助用品有限公司100%股权，预计构成重大资产重组 [2] - 标的公司主要从事以急救包为核心的应急救护业务，此次整合将推动公司急危重症诊疗一体化业务向工业与家庭场景延伸 [2] 金盘科技海外合同 - 公司与海外客户签订用于数据中心项目的电力产品合同，金额为9899.22万美元，折合人民币约6.96亿元 [3] - 合同履行预计将对公司未来经营业绩产生积极影响，公司产品线覆盖变压器系列、AIDC模块化电源装备、储能系列等 [3] 其他重要并购与投资 - 中国医药拟5.25亿元收购则正医药70%股权 [4] - 盛新锂能拟20.8亿元收购启成矿业30%股权，以加大对惠绒矿业的控股权 [5] - 中国铝业全资附属公司拟以2.64亿元收购云铝物流51%股权 [5] - 中信特钢全资子公司拟15.1亿元收购富景特100%股权 [5] - 云意电气拟6600万美元在摩洛哥投资设立全资子公司并建设生产基地 [5] - 南模生物拟6500万元参投策源一期基金，投资人工智能、航空航天、量子科技、机器人等领域 [5] - 天原股份子公司拟投资14.83亿元建设年产10万吨氯化法钛白粉项目 [5] - 中色股份控股子公司拟投资17.41亿元建设165万吨/年铅锌矿采选扩建项目 [5] - 万里石拟设立合资公司开发运营库尔代钼铀多金属矿资源 [5] 项目中标与合同 - 平高电气中标国家电网约8.76亿元项目 [5] - 交控科技中标2.91亿元轨道交通M101线一期工程信号系统设备采购项目 [5] - 长高电新全资子公司在国家电网中标1.61亿元 [5] - 浙江建投子公司签订18亿元建设工程施工合同 [5] - 精测电子拟向客户出售多台半导体前道量检测设备等，合同总计金额达到5.71亿元 [5] - 王府井已签订北京首都国际机场免税项目02标段合同 [5] 再融资与资本运作 - 纵横股份拟定增募资不超过5.48亿元，用于无人机系统研制与AI技术能力提升项目等 [5] - 星宇股份拟发行H股股票并在香港联交所上市 [5] - 浙江荣泰拟发行H股股票并在港交所主板上市 [5] - 兆丰股份拟变更部分募集资金用于具身智能机器人和汽车智驾高端精密部件产业化项目 [5] 股权转让与资产出售 - 锦江酒店拟2.07亿元向控股股东转让四家公司全部股权 [5] - 国联民生拟公开挂牌转让中海基金33.409%股权 [5] - 绿能慧充控股股东拟协议转让9.98%公司股份 [5] - 5天4板ST八菱拟转让北京弘天36%股权 [5] - 苏豪弘业拟出售不超过350万股弘业期货A股股票，预计金额超过最近一期经审计净利润的50% [7] - 立方制药拟3400万元转让美沙拉秦肠溶片药品上市许可持有人及相关权益 [7] 股票交易异常与停牌核查 - 天普股份股票自8月22日至12月30日累计上涨718.39%，因价格严重偏离基本面，公司股票自12月31日起停牌核查 [1] - 嘉美包装发布股票交易异常波动公告，称如未来股价进一步异常上涨，公司可能申请停牌核查 [2] 医药与产品批准 - 海思科子公司获得创新药IND申请受理通知书 [7] - 奥翔药业获得哌柏西利和达格列净原料药上市申请批准通知书 [7] - 艾德生物获得医疗器械注册证 [7] 分红与回购 - 长江电力拟每10股派2.10元，共派发现金红利51.38亿元 [7] - 珀莱雅拟以8000万—1.5亿元回购公司股份 [7] - 百利天恒拟1亿元—2亿元回购股份，回购价格不超过546元/股 [7] - 中炬高新拟以3亿至6亿元回购股份，用于注销并减少公司注册资本 [7] - 光启技术拟以5000万元至1亿元回购股份 [7] 股东减持 - 优博讯控股股东及其一致行动人拟合计减持不超2.96%股份 [7] - 美农生物股东全裕拟减持不超1%股份 [7] - 瑞华泰股东国投高科拟减持不超1.00%股份 [7] - 紫光股份信达证券减持公司股份1430万股，持股比例降至5%以下 [7] - 弘讯科技股东帮帮忙拟减持不超3%股份 [7] - 联合精密控股股东、实控人之一何桂景12月29日至30日累计减持31.9万股 [7] - 二连板五洲新春近期五洲控股减持公司总股本的2.73% [7] 其他事项 - 大唐发电拟向大唐核电公司增资6.17亿元 [5] - 恩捷股份拟使用不超过30亿元闲置自有资金购买银行理财产品 [7] - *ST亚太公司将于12月31日停牌一天，并于2026年1月5日复牌 [7] - 深物业A控股股东深投控终止协议转让公司5.00%股份 [7] - 中能电气终止重大资产重组 [7]

基于上述情况，各方约定：本协议签订后三日内，德天厚公司从上述执行回款中向公司支付6500万 元，作为受让公司所持北京弘天36%股权的诚意金；待1.46亿元案、1.5亿元案最终判决且相应款项收回 后，各方再协商确定具体交易对价，并另行签订正式《股权转让协议》。 格隆汇12月30日丨ST八菱(002592.SZ)公布，近期，海南弘天收到1.7亿元案的执行案款 103,049,868.03元。该案已执行完毕，于2025年12月24日结案。依据上述两份历史协议约定，该笔案款 扣除追偿成本及相关费用、上述历史协议约定的1700万元后，剩余资金用于受让公司所持北京弘天剩余 36%股权。为妥善履行上述历史协议约定，2025年12月29日，公司与德天厚公司、北京弘天、海南弘 天、万厚公司共同签署《股权转让框架协议书》，各方一致同意由德天厚公司受让公司所持北京弘天剩 余36%股权。但鉴于以下情况，本次交易对价暂无法最终确定：(1)1.46亿元案尚未收到任何执行回款； (2)1.5亿元案仍在审理中，回款存在不确定性；(3)前述三起案件存在关联性，若1.46亿元案未能执行回 款、1.5亿元案未能最终确认担保合同无效，则1.7亿元案 ...

南宁八菱科技股份有限公司 董事会战略委员会工作细则 （2025年修订） 第一章 总则 第一条 为适应南宁八菱科技股份有限公司（以下简称公司）战略发展需要，加 强决策科学性，完善公司治理结构，提高重大投资决策效益和质量，根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《上市公司治理准则》《深圳证券交 易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等法律、行政法规、 部门规章、规范性文件、监管规则（以下统称法律法规）和《南宁八菱科技股份有 限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，公司在董事会中设置董事会 战略委员会（以下简称战略委员会），并制定本细则。 第二条 战略委员会是公司董事会下设的专门机构，主要负责对公司长期发展战 略规划和重大战略性投资、融资、资本运作等事项进行研究并提出建议，为董事会 决策提供专业支撑。 第二章 委员会的组成与任期 第三条 战略委员会成员由三名董事组成，其中包括一名独立董事。 第四条 战略委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分 之一以上提名，经董事会选举产生。 第五条 战略委员会设主任委员（召集人）一名，由公司董事长担任，负责主持 委员会工作 ...

南宁八菱科技股份有限公司 内部审计管理制度 （2025 年修订） 第一章 总则 第一条 为加强南宁八菱科技股份有限公司（以下简称公司）内部审计工 作，建立健全独立、客观的内部审计监督体系，提升内部审计工作质量，充分 发挥内部审计作用，根据《中华人民共和国审计法》《企业内部控制基本规范》 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》 等法律、行政法规、部门规章、规范性文件、监管规则（以下统称法律法规） 和《南宁八菱科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定， 结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司及所属全资、控股子公司、分公司、境外机构 等所有纳入合并报表范围的主体，覆盖公司各项经营管理活动、内部控制及风 险管理全过程。 第三条 内部审计工作遵循独立、客观、公正、保密、全面覆盖的原则。 内部审计机构和人员不得参与可能影响独立履行审计职责的经营管理活动，确 保审计结果真实可靠。 第四条 本制度所称内部审计，是指公司内部审计机构通过系统、规范的 审计方法，对公司及控股子公司（含全资子公司）、具有重大影响的参股公司 的财务收支、经济活动、内部控制、风险管理、 ...

第一章 总则 第一条 为了加强南宁八菱科技股份有限公司（以下简称公司或母公司）对子 公司的规范管理，维护公司及全体投资者合法权益，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、 《深圳证券交易所股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第 1 号—主板上市公司规范运作》等法律、行政法规、部门 规章、规范性文件、监管规则（以下统称法律法规）和《南宁八菱科技股份有限公 司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，结合子公司实际情况，制定本制 度。 第二条 本制度所称"子公司"是指公司能够控制或者实际控制的公司或者其 他主体。此处控制，是指投资方拥有对被投资方的权力，通过参与被投资方的相关 活动而享有可变回报，并且有能力运用对被投资方的权力影响其回报金额，包括： 南宁八菱科技股份有限公司 子公司管理制度 （2025 年修订） （一）公司直接或间接持股 100%的全资子公司； （二）公司直接或间接持股超过 50%的控股子公司； （三）公司持股虽然未超过 50%但能够决定其董事会半数以上成员的组成，或 者通过协议或其他安排能够实 ...

南宁八菱科技股份有限公司 外部信息报送和使用管理制度 （2025 年修订） (二) 真实及时原则：报送信息需确保内容真实完整，无虚假记载、误导 性陈述或重大遗漏，按规定时限完成报送。 (三) 安全可控原则：对信息实行分类分级保护，采取必要技术和管理措 施，防范信息泄露、篡改、丢失等安全风险。 (四) 最小必要原则：仅收集和报送实现特定目的所必需的信息，不得超 范围收集或对外提供无关信息。 第四条 本制度所指"外部信息使用人"是指根据法律法规或其它特殊原因 有权向公司要求报送信息的外部单位或个人，包括但不限于各级政府主管部门等 确因工作需要须知悉相关信息的单位、人员。 第 1页/共 4页 第五条 本制度所指"信息"是指涉及公司的经营、财务或者对公司股票及 衍生品种的交易价格有重大影响的尚未公开的信息，包括但不限于定期报告、临 时公告、财务数据、统计数据、需报批的重大事项等。 第一章 总则 第一条 为规范南宁八菱科技股份有限公司（以下简称公司）外部信息报送 和使用行为，确保信息公平披露，杜绝泄露内幕信息、内幕交易等违法违规行为， 维护证券市场秩序，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《中华人民共 ...

第一条 为规范南宁八菱科技股份有限公司(以下简称公司) 投资者关系管 理工作，加强公司与投资者之间的有效沟通，促进公司完善治理，提高公司管理 质量，切实保护投资者特别是中小投资者合法权益，根据《中华人民共和国公司 法》《中华人民共和国证券法》《国务院关于进一步提高上市公司质量的意见》《上 市公司投资者关系管理工作指引》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件、监 管规定（以下统称法律法规）和《南宁八菱科技股份有限公司章程》（以下简称 《公司章程》）的有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司及公司控股子公司、董事、高级管理人员、控股 股东、实际控制人，以及其他参与投资者关系管理工作的相关人员。 第三条 投资者关系管理是指公司通过便利股东权利行使、信息披露、互动 交流和诉求处理等工作，加强与投资者及潜在投资者之间的沟通，增进投资者对 公司的了解和认同，以提升公司治理水平和企业整体价值，实现尊重投资者、回 报投资者、保护投资者目的的相关活动。 南宁八菱科技股份有限公司 投资者关系管理制度 （2025 年修订） 第一章 总 ...

南宁八菱科技股份有限公司 内幕信息知情人登记管理制度 （2025 年修订） 第一章 总则 第一条 为规范南宁八菱科技股份有限公司（以下简称公司）内幕信息管理， 加强内幕信息保密工作，坚持信息披露的公平、公正、公开原则，有效防范内幕 交易等证券违法违规行为，维护证券市场秩序，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上 市公司信息披露管理办法》《上市公司监管指引第 5 号——上市公司内幕信息知 情人登记管理制度》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 5 号——信息披 露事务管理》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件、监管规则（以下统称 法律法规）和《南宁八菱科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》），结 合公司实际情况，制定本制度。 第二条 董事会是负责公司内幕信息管理工作的机构，负责按照中国证券监 督管理委员会（以下简称中国证监会）《上市公司监管指引第 5 号——上市公司 内幕信息知情人登记管理制度》和深圳证券交易所（以下简称证券交易所）相关 规则要求及时登记和报送内幕信息知情人档案，并保证内幕信息知情人档案真实、 准确和完整。董事长为主要 ...

第一条 为规范南宁八菱科技股份有限公司(以下简称公司)重大信息内部报 告行为，加强信息披露事务管理，确保公司及时、真实、准确、完整地披露重大 信息，保护投资者合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国 证券法》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳 证券交易所上市公司自律监管指引第 5 号——信息披露事务管理》等法律、行政 法规、部门规章、规范性文件、监管规则（以下统称法律法规）和《南宁八菱科 技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）《公司信息披露管理制度》的有 关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司控股股东和持有公司 5%以上股份的股东、公司及 各部门、分公司、控股子公司（含全资子公司）、对公司具有重大影响的参股公 司，以及所有可能接触公司重大信息的相关主体，并对公司全体董事、高级管理 人员、各部门负责人、分公司、控股子公司负责人及其他因工作关系了解到公司 重大事件的知情人具有约束力。 第三条 重大信息报送应遵守下列核心原则： 南宁八菱科技股份有限公司 重大信息内部报告制度 （2025 年修订） 第一章 总 则 (二) 信息披露应当遵循公平 ...

南宁八菱科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 （2025年修订） 第一章 总则 第一条 为建立、完善南宁八菱科技股份有限公司（以下简称公司）董事和高级 管理人员的薪酬考核与评价体系，公司在董事会中设置董事会薪酬与考核委员会（以 下简称薪酬与考核委员会）。 第二条 为规范公司薪酬与考核委员会的运作，健全公司董事及高级管理人员激 励约束机制，促进公司治理水平提升，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称 《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司 治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运 作》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件、监管规则（以下统称法律法规） 和《南宁八菱科技股份有限公司章程》（以下简称 《公司章程》）的有关规定，制 定本细则。 第三条 本细则适用于公司薪酬与考核委员会的组建、履职、议事决策及相关管 理活动，规范对象包括公司董事、高级管理人员的薪酬制定、考核评价等事项。 第二章 委员会的组成与任期 第五条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，其中独立董事两名。 第六条 薪酬与考核委员会成员由董事长、二分之一以上的独立董事或 ...