海利得(002206)

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海利得:累计回购3.00%股份
格隆汇· 2025-09-01 09:28
股票回购执行情况 - 截至2025年8月31日收盘累计回购股份3489.5872万股 占公司总股本3.00% [1] - 最高成交价5.10元/股 最低成交价3.86元/股 成交金额1.54亿元 [1] - 通过集中竞价交易方式实施回购 使用股票回购专用证券账户操作 [1]
海利得(002206.SZ):累计回购3.00%股份
格隆汇APP· 2025-09-01 09:18
股票回购执行情况 - 截至2025年8月31日收盘累计回购股份34,895,872股 占公司总股本3.00% [1] - 最高成交价5.10元/股 最低成交价3.86元/股 [1] - 累计成交金额达1.54亿元(不含交易费用) [1]
海 利 得(002206) - 关于回购公司股份的进展公告
2025-09-01 09:15
本公司及全体董事会成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 浙江海利得新材料股份有限公司(以下简称"公司") 于2025年1月6日 召开第八届董事会第二十三次会议审议通过了《关于以集中竞价交易方式回 购股份方案的议案》,同意公司使用自有资金或自筹资金回购部分公司发行 的人民币普通股(A股)股票,并将回购股份用于实施股权激励或员工持股计 划,本次以集中竞价交易方式回购总额不低于人民币1.5亿元(含)且不超过 人民币3亿元(含),回购价格不超过人民币6元/股(含),回购实施期限为 自董事会审议通过本次回购方案之日起12个月内。具体内容请详见公司刊登 于《证券时报》及巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)的《关于以集 中竞价交易方式回购股份方案的公告》(公告编号:2025-002)、《股份回 购报告书》(公告编号:2025-006)。 公司于2025年5月23日完成权益分派除权除息,公司回购价格上限由6.00 元/股调整为5.83元/股。具体内容请详见公司刊登于《证券时报》及巨潮资 讯网(http://www.cninfo.com.cn)的《2024年 ...
海利得2025年中报简析:营收净利润同比双双增长,盈利能力上升
证券之星· 2025-08-30 23:28
财务表现 - 公司2025年中报营业总收入29.21亿元 同比增长1.55% 归母净利润2.96亿元 同比增长56.16% [1] - 第二季度营业总收入14.68亿元 同比下降1.85% 第二季度归母净利润1.56亿元 同比增长36.14% [1] - 毛利率19.63% 同比增长25.7% 净利率10.19% 同比增长53.93% [1] - 三费总额8274.1万元 占营收比2.83% 同比下降44.01% [1] - 每股收益0.26元 同比增长62.5% 每股净资产3.28元 同比增长3.61% [1] 现金流状况 - 经营活动现金流量净额同比增长183.43% 主要因经营性回款增加 [2] - 每股经营性现金流0.41元 同比增长183.99% [1] - 投资活动现金流量净额同比下降110.63% 主要因支付银行理财现金增加 [3] - 现金及现金等价物净增加额同比增长217.5% 主要因经营现金流增加 [4] 资本结构与偿债能力 - 货币资金/流动负债比例为76.44% [8] - 有息资产负债率达34.26% [8] - 应收账款/利润比例达217.53% [8] - 公司现金资产非常健康 [6] 投资回报表现 - 公司2024年ROIC为7.1% 净利率6.98% [5] - 近10年中位数ROIC为7.15% 2020年最低为5.24% [5] 机构持仓动向 - 招商量化精选股票A新进持仓1447.74万股 为最大持仓基金 规模27.65亿元 [9] - 另有8只基金新进十大持仓 包括招商中证2000指数增强A(109.98万股)等产品 [9] 业绩预期 - 证券研究员普遍预期2025年全年业绩4.83亿元 每股收益均值0.42元 [8]
海利得:拟向激励对象60人授予限制性股票1201万股
每日经济新闻· 2025-08-29 15:32
股权激励计划 - 激励对象总人数为60人 股票来源为公司回购的人民币A股普通股 [1] - 授予权益总计不超过1201万股 占公司股本总额约11.62亿股的1.03% [1] - 限制性股票授予价格为3.16元/股 有效期限最长不超过48个月 [1] 业务结构 - 化学纤维制造业营业收入占比57.05% 为主要业务板块 [1] - 其他纺织业营业收入占比32.18% 为第二大业务板块 [1] - 塑胶制造业营业收入占比9.64% 其他业务占比1.13% [1] 市值信息 - 公司当前市值为73亿元 [2]
海利得(002206.SZ):上半年净利润2.96亿元 同比增长56.16%
格隆汇APP· 2025-08-29 15:24
财务表现 - 上半年营业收入29.21亿元 同比增长1.55% [1] - 归属于上市公司股东的净利润2.96亿元 同比增长56.16% [1] - 扣除非经常性损益净利润3.45亿元 同比增长84.88% [1] - 基本每股收益0.26元 [1] 盈利能力 - 净利润增速显著高于营收增速 显示盈利能力提升 [1] - 扣非净利润增速84.88%远超净利润增速 表明主营业务盈利质量改善 [1]
海利得(002206.SZ):拟推2025年员工持股计划 筹资总额不超5511.04万元
格隆汇APP· 2025-08-29 15:24
员工持股计划规模与资金来源 - 员工持股计划拟筹集资金总额不超过5511.04万元人民币 以每份1元认购 总份数上限5511.04万份 [1] - 最终募集资金总额以实际募资总额为准 [1] 股票来源与持股比例 - 股票来源为公司回购专用账户的A股普通股 合计不超过1744万股 [1] - 占公司当前股本总额116220.722万股的1.50% [1] 受让价格与存续期限 - 受让公司回购股份的价格为3.16元/股 [1] - 员工持股计划存续期不超过60个月 [1] 解锁安排与比例 - 所获标的股票分三期解锁 解锁时点为最后一笔标的股票登记日起满12个月/24个月/36个月 [1] - 每期解锁标的股票比例分别为40%/30%/30% [1]
海利得(002206.SZ):拟推不超1201万股的2025年限制性股票激励计划
格隆汇APP· 2025-08-29 15:24
股权激励计划概述 - 公司公布2025年限制性股票激励计划草案 拟授予权益总计不超过1201万股 占公司股本总额116220.722万股的1.03% [1] - 授予价格为每股3.16元 采用一次性授予方式 无预留权益 [1] 激励对象与范围 - 激励对象总人数为60人 涵盖公司及分公司和控股子公司的董事(不含独立董事)、高级管理人员及核心技术业务管理骨干 [1] 计划有效期 - 计划有效期自限制性股票授予登记完成之日起计算 至全部解除限售或回购注销之日止 最长不超过48个月 [1]
海 利 得(002206) - 上市公司股权激励自查表
2025-08-29 15:15
| 33 | 股票期权每期可行权的股票期权比例是否未超过激励对象 | 是 | | --- | --- | --- | | | 获授股票期权总额的 50% | | | | 薪酬与考核委员会及中介机构专业意见合规性要求 | | | | 薪酬与考核委员会是否就股权激励计划是否有利于上市公 | | | 34 | 司的持续发展、是否存在明显损害上市公司及全体股东利 | 是 | | | 益发表意见 | | | 35 | 上市公司是否聘请律师事务所出具法律意见书,并按照管 | 是 | | | 理办法的规定发表专业意见 | | | | (1)上市公司是否符合《管理办法》规定的实行股权激励 | 是 | | | 的条件 | | | | (2)股权激励计划的内容是否符合《管理办法》的规定 | 是 | | | (3)股权激励计划的拟订、审议、公示等程序是否符合《管 | 是 | | | 理办法》的规定 | | | | (4)股权激励对象的确定是否符合《管理办法》及相关法 | 是 | | | 律法规的规定 | | | | (5)上市公司是否已按照中国证监会的相关要求履行信息 | 是 | | | 披露义务 | | | | (6)上市公司是 ...
海 利 得(002206) - 2025年限制性股票激励计划(草案)摘要
2025-08-29 15:15
浙江海利得新材料股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案) 浙江海利得新材料股份有限公司 2025年限制性股票激励计划 (草案)摘要 二零二五年八月 1 浙江海利得新材料股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案) 声 明 本公司及全体董事保证本计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大 遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 本公司所有激励对象承诺,公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,导致不符合授予权益或权益解除限售安排的,激励对象应当自相 关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由本计划 所获得的全部利益返还公司。 2 浙江海利得新材料股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案) 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1 号——业务办理》和其他有关法律、法规、规范性文件以及《浙江海利得新材 料股份有限公司章程》制订。 七、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权 激励的情形: (1) 最近一个会计 ...