股东大会信息 - 公司2025年4月25日公告2024年年度股东大会通知[2] - 股东大会于2025年5月16日现场与网络投票结合召开[3] 股东投票数据 - 现场会议12人代表86,932,800股，占比63.9766%[5] - 网络投票28人代表8,789,663股，占比6.4685%[5] 议案表决情况 - 多项议案同意占比超97%获通过[11][23][27][31] - 《未来三年股东分红回报规划》同意占比99.9823%[35]

会议信息 - 2025年5月16日召开2024年年度股东大会[2] - 出席会议股东和代理人40人，所持表决权占比70.4451%[2] - 公司在任董事、监事全部出席会议[4] 议案表决 - 《关于2024年年度报告及其摘要的议案》同意比例99.8349%[5] - 《关于2024年度利润分配预案的议案》同意比例99.7101%[7] - 《关于未来三年（2025 - 2027）股东分红回报规划的议案》同意比例99.8257%[9]

限制性股票授予信息 - 预留授予日为2025年5月15日[3][4][7][8][11][12] - 授予数量为71.00万股[3][4][11][12] - 调整后授予价格为19.95元/股[4][8][11][12] - 向4名激励对象授予[3][11][12] 会议时间 - 2024年4月24日召开第二届董事会第十次会议[3] - 2024年5月7日召开第二届董事会第十一次会议[5] - 2025年5月15日召开第二届董事会第十九次会议[3][7][8] 公示与审议 - 2024年4月26日至5月13日对首次授予激励对象公示[6] - 2024年5月17日2023年年度股东大会审议通过议案[6] 激励计划相关 - 有效期最长不超过60个月[13] - 预留授予分两期归属，每期50%[13] 激励对象获授情况 - 汤东华获授23.00万股，占比32.39%[15] - 常培沛获授10.00万股，占比14.09%[15] - 其他激励对象获授38.00万股，占比53.52%[15] 数据指标 - 标的股价27.20元/股（2025年5月15日收盘价）[19] - 历史波动率2.29%、2.09%[19] - 无风险利率1.50%、2.10%[19] - 股息率为0[19] 合规与手续 - 授予价格调整及预留授予履行必要程序[22] - 授予价格调整内容符合规定[22] - 需继续履行信息披露和股份登记手续[22] 公告附件 - 上网公告附件含董事会、监事会决议[23] - 含激励对象名单[23] - 含法律意见书和独立财务顾问报告[24] 公告时间 - 公告发布于2025年5月16日[25]

股权激励 - 2024年限制性股票激励计划（修订稿）预留授予71万股[2] - 董事汤东华获授23万股，占预留32.39%、股本0.167%[2] - 财务负责人常培沛获授10万股，占预留14.09%、股本0.073%[2] - 其他2人获授38万股，占预留53.52%、股本0.277%[2] - 激励对象累计获授不超公司股本1%[2] - 全部激励计划涉及股票未超公司股本20%[2] - 激励对象不包括独立董事、监事等[3]

激励对象 - 激励对象为2023年年度股东大会确定人员，符合规定[1][3] - 为公司（含子公司）任职董事等，不含独立董事[2] 激励计划 - 监事会同意预留授予激励对象名单[3] - 预留授予日为2025年5月15日，授予价格19.95元/股[3] - 授予4名激励对象71.00万股限制性股票[3]

激励计划 - 2024年4月24日审议通过股票期权激励计划相关议案[2] - 2024年5月7日审议通过限制性股票激励计划草案修订稿相关议案[3] - 2025年5月15日调整限制性股票激励计划授予价格为19.95元/股[2][8] 利润分配 - 2024年11月12日通过2024年前三季度利润分配预案，12月10日股权登记，每10股派2.20元[8]

激励计划会议 - 2024年4月24日审议通过股票期权激励计划相关议案[5] - 2024年5月7日审议通过限制性股票激励计划（草案修订稿）相关议案[6] - 2024年5月29日审议通过首次授予限制性股票议案[8] - 2025年5月15日将限制性股票授予价格调整为19.95元/股[9] 激励计划授予 - 2025年5月15日为预留授予日，向4名激励对象授予71万股限制性股票[9] - 董事汤东华获授23万股，占预留授予权益总数32.39%[20] - 财务负责人常培沛获授10万股，占预留授予权益总数14.09%[20] - 其他激励对象（2人）获授38万股，占预留授予权益总数53.52%[20] 利润分配 - 2024年第二次临时股东大会通过利润分配预案，每10股派2.20元（含税）[11] 合规情况 - 上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配情形[17] - 激励对象最近12个月内未出现被认定不适当人选等情形[17] 后续工作 - 需披露相关决议及意见等信息[22] - 尚需按规定继续履行信息披露义务并办理股份登记手续[24]

激励计划审批 - 2024年4月24日审议通过股票期权激励计划议案[11] - 2024年5月7日审议通过限制性股票激励计划修订稿议案[12] - 2025年5月15日审议通过调整授予价格和授予预留部分议案[6] 预留授予情况 - 2025年5月15日为预留授予日，授予71万股，4人，19.95元/股[17] - 董事汤东华获授23万股，占32.39%[20] - 财务负责人常培沛获授10万股，占14.09%[20] 归属安排 - 第一个归属期12 - 24个月，比例50%[18] - 第二个归属期24 - 36个月，比例50%[18] 限制条件 - 激励对象获授不超股本总额1%[21] - 全部激励计划标的股票不超股本总额20%[21]

报告披露 - 公司于2025年4月25日披露《2024年年度报告》等报告[3] 业绩说明会 - 2025年5月22日10:00 - 11:00举办业绩说明会[3] - 召开地点为价值在线，方式为网络文字互动[3] - 参加人员有董事长、总经理林巨广先生等[5] 投资者参与 - 可于2025年5月22日前会前提问，当天参与互动[3][5] 联系信息 - 联系部门为董事会办公室，电话0551 - 62249007，邮箱ir@jee - cn.com[6]

会议相关 - 公司第二届监事会第十九次会议于2025年5月15日召开，3名监事全出席[2] 激励计划 - 公司将2024年限制性股票激励计划授予价格由20.17元/股调为19.95元/股[3] - 2025年5月15日为预留授予日，向4名对象授予71.00万股，价格19.95元/股[5]