关联交易金额 - 2025年向浙江厚百塑业和池骋租房产预计1156716.08元，占比26.41%[7] - 2024年1 - 11月与二者租房产实际发生991751.73元，占比22.70%[7] 关联方情况 - 浙江厚百塑业注册资本2000万元，梁玲飞持股100%[9] - 2023年末其总资产7378.70万元，净利润 - 73.70万元[10] - 2024年1 - 9月其营收97.82万元，净利润8.87万元[10] 其他 - 2024年12月18日审议通过2025年度日常关联交易议案[4] - 池骋自2024年10月至今任董事长兼总经理[11] - 保荐机构东兴证券对2025年关联交易无异议[15]

资金募集 - 2023年7月12日，公司发行可转债募集资金总额6.9亿元，净额6.801844亿元[6] 资金使用 - 公司拟用最高2.5亿元闲置可转债募集资金买保本理财产品，期限1年，资金可滚动使用[4][6][11] 财务数据 - 截至2024年9月30日，公司资产总额35.168014亿元，负债总额14.971409亿元，资产净额20.195736亿元[15] - 2024年1 - 9月，公司经营活动现金流量净额为 - 1.221718亿元[15] - 截至2024年9月30日，公司货币资金2.939765亿元，现金管理金额占比85.04%[15] 审批情况 - 2024年12月18日，董事会和监事会审议通过现金管理议案，保荐机构出具核查意见[4][10][11] 风控措施 - 公司采取多项风控措施，确保不改变募集资金用途及不影响项目投入[12]

激励计划时间节点 - 2024年10月30日多会议审议通过激励计划草案等议案[6][7] - 2024年11月15日第三次临时股东大会审议通过激励计划草案等议案[7] - 2024年12月6日多会议审议通过调整激励计划及授予限制性股票议案[8] 激励计划调整内容 - 授予人数由163人调整为152人，限制性股票总量217.0103万股不变[9] 激励计划授予情况 - 以2024年12月6日为授予日，9.47元/股向152人授予217.0103万股[12] 其他要点 - 调整及授予已取得必要批准和授权，需后续信息披露[17][18]

激励计划流程 - 2024年10月30日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[19] - 2024年10月31日披露独立董事公开征集委托投票权公告[19] 激励计划授予情况 - 2024年12月6日为授予日，授予217.0103万股，152人，9.47元/股[23] - 因人员变动授予人数由163人调为152人，总量不变[28] 激励计划期限与比例 - 有效期最长不超36个月，授予与首次解除限售间隔不少于12个月[23] - 第一个解除限售期12 - 24个月，比例50%；第二个24 - 36个月，比例50%[24] 激励对象获授情况 - 夏道敏获授28,103股，占比1.30%[26] - 王胜获授23,000股，占比1.06%[26] - 陈灵芝、王小敏各获授27,000股，占比1.24%[26] - 148人获授2,065,000股，占比95.16%[26] 股本情况 - 截止2024年12月5日可转债转股后股本总额11,475.3678万股[27]

激励计划流程 - 2024年10月30日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[2][3] - 2024年11月15日，股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2024年12月6日，董事会和监事会审议通过调整和授予限制性股票相关议案[5] 激励计划调整 - 1名激励对象因离职、10名自愿放弃，授予人数由163人调为152人[6] - 限制性股票总量217.0103万股保持不变[6][9] 各方意见 - 薪酬与考核委员会、监事会同意调整[8][9] - 律所和咨询公司认为调整及授予符合规定[10][12]

激励计划授予信息 - 授予日为2024年12月6日[5] - 授予价格为9.47元/股[5] - 授予激励对象人数为152人[5] - 授予限制性股票数量为217.0103万股[5] - 授予限制性股票数量约占公司截止2024年12月5日可转债转股后股本总额11475.3678万股的1.89%[5] 激励对象调整 - 原激励对象163人，因1人离职、10人自愿放弃，调整后为152人[11] - 限制性股票总量217.0103万股保持不变[11] 审议时间 - 2024年10月30日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[5][6] - 2024年11月15日，股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2024年12月6日，董事会和监事会审议通过授予限制性股票议案[9] 解除限售安排 - 激励计划有效期最长不超过36个月，授予日与首次解除限售日间隔不少于12个月[19] - 第一个解除限售期自授予日起12个月后首个交易日至24个月内最后一个交易日，解除限售比例50%；第二个解除限售期自授予日起24个月后首个交易日至36个月内最后一个交易日，解除限售比例50%[20] 人员获授情况 - 董事夏道敏获授28,103股，占本激励计划拟授出全部权益数量的1.30%，占公司股本总额的0.02%[22] - 董事王胜获授23,000股，占本激励计划拟授出全部权益数量的1.06%，占公司股本总额的0.02%[22] - 副总经理陈灵芝获授27,000股，占本激励计划拟授出全部权益数量的1.24%，占公司股本总额的0.02%[22] - 财务负责人王小敏获授27,000股，占本激励计划拟授出全部权益数量的1.24%，占公司股本总额的0.02%[22] - 中层管理人员、核心技术/业务人员合计获授2,065,000股，占本激励计划拟授出全部权益数量的95.16%，占公司股本总额的1.80%[22] 股本与费用 - 截止2024年12月5日可转债转股后公司股本总额为11,475.3678万股[23] - 公司授予的217.0103万股限制性股票合计需摊销的总费用为2,198.31万元，2025年摊销1,648.74万元，2026年摊销549.58万元[27][29] 公告信息 - 公司发布2024年限制性股票激励计划激励对象名单等相关公告[33] - 公告日期为2024年12月6日[34]

股本数据 - 截止2024年12月5日可转债转股后股本总额为11475.3678万股[1] 激励计划 - 拟授出全部权益数量为2170103股，占公司股本总额的1.89%[1] - 夏道敏等4人及148名人员获授不同数量限制性股票[1]

激励计划调整 - 2024年限制性股票激励计划授予人数由163人调为152人，总量217.0103万股不变[4] - 1名激励对象因离职、10名自愿放弃失去激励资格[5] 激励计划授予 - 2024年限制性股票激励计划授予日为2024年12月6日[6] - 以9.47元/股向152人授予217.0103万股[6] 表决情况 - 调整激励计划相关事项表决：同意3票，反对0票，弃权0票[5] - 授予限制性股票表决：同意3票，反对0票，弃权0票[6]

会议信息 - 公司第四届董事会第三次会议于2024年12月6日召开，7名董事全出席[3] 激励计划调整 - 2024年限制性股票激励对象由163人调为152人[4] - 拟授予限制性股票数量217.0103万股不变[4] 激励计划授予 - 2024年12月6日为授予日，以9.47元/股向152人授股[6] 议案表决 - 两项激励计划议案均5票同意、0票反对、0票弃权[5][6]

激励计划人员情况 - 激励对象为公司任职的董事等人员，不包括独立董事等[3] - 1名激励对象因离职失去资格，10名激励对象自愿放弃限制性股票[3] 激励计划相关决议 - 监事会同意激励对象名单，主体资格合法有效[4] 激励计划授予信息 - 授予日为2024年12月6日，授予价格为9.47元/股[4] - 向152名激励对象授予217.0103万股限制性股票[4]