国家创业投资引导基金新闻发布会 - 国家发改委将于12月26日上午10时30分举行专题新闻发布会，介绍国家创业投资引导基金有关工作 [2] 国家卫生健康委新闻发布会 - 国家卫生健康委将于12月26日下午3时举行新闻发布会，介绍为民服务八件实事有关情况 [3] 限售股解禁 - 12月26日共有12家公司限售股解禁，合计解禁量104.62亿股，合计解禁市值220.42亿元 [3] - 从解禁量看，海航控股、汉马科技、海南海药解禁量居前，分别为99.73亿股、2.35亿股、1.31亿股 [3] - 从解禁市值看，海航控股、汉马科技、山外山解禁市值居前，分别为175.52亿元、14.36亿元、12.93亿元 [3] 股票回购进展 - 12月26日，16家公司共发布17个股票回购相关进展 [3] - 其中5家公司首次披露股票回购预案，2家公司回购方案获股东大会通过，2家公司披露实施进展，7家公司回购方案已实施完毕 [3] - 首次披露回购预案中，友发集团、曙光股份、锦泓集团预案金额最高，分别拟回购不超126.0万元、62.59万元、43.59万元 [4] - 股东大会通过回购预案中，宋城演艺、龙建股份回购金额最高，分别拟回购不超2.0亿元、44.48万元 [4] 定向增发进展 - 12月26日，A股共5家公司发布定增相关公告 [5] - 其中1家公司披露股票定增预案，3家定增预案获股东大会通过，1家定增预案获交易所通过 [6] 股权登记与分红派息 - 12月26日，8只A股进行股权登记，其中5股拟派息 [6] - 分红派息方面，中信出版、燕京啤酒、龙源电力分红力度最大，每10股分别派息1.60元、1.00元、1.00元 [6] 宏观经济数据发布 - 日本11月失业率等数据将于12月26日公布 [6]

公司近期动态 - 公司于2025年12月25日召开第六届第三次董事会会议，审议了《关于提请召开股东会的议案》等文件 [1] - 截至新闻发稿时，公司股价为9.97元，总市值为34亿元 [1] 公司业务构成 - 2025年1至6月份，公司营业收入主要来源于TEENIE WEENIE服装品牌，占比78.27% [1] - 同期，服装业务（除TEENIE WEENIE外）收入占比为17.63% [1] - 同期，织锦业务收入占比为2.59%，其他业务收入占比为1.52% [1]

限制性股票激励计划调整 - 2023年首次授予激励对象由60名调整为58名，数量由306.25万股调整为299.75万股[8] - 2023年限制性股票激励计划回购价格由4.10元/股调整为3.79元/股[12] 授予与登记情况 - 2023年9月6日完成58名激励对象299.75万股首次授予登记[8] - 2023年12月4日完成5名激励对象76.90万股预留授予登记[9] 回购注销情况 - 2024年3月21日完成3名离职对象15.50万股回购注销[9] - 2024年10月21日同意回购注销10名对象26.95万股，价格调为4.10元/股[10] - 2025年3月26日同意回购注销9名对象21.63万股[11] - 2025年6月4日回购注销10名对象26.95万股[12] - 2025年6月26日回购注销9名对象21.63万股[13] - 2025年12月25日同意回购注销3名离职对象10.30万股[13] - 拟3.79元/股回购103,000股，资金来自自有资金[14] 解除限售情况 - 2024年9月25日完成74.775万股解除限售上市[10] - 2025年1月14日完成23.07万股解除限售上市[11] - 2025年9月8日同意为39名对象办63.855万股解除限售[13] - 2025年9月19日完成63.855万股解除限售上市[13] 股本变化 - 回购注销后有限售条件股份从1,508,700股减至1,405,700股[16] - 回购注销后总股本从345,351,984股减至345,248,984股[16] 审议情况 - 本次回购注销尚需股东会审议通过[19]

激励计划进程 - 2023年2 - 3月激励计划草案及修订稿经董事会、监事会审议通过[9][10] - 2023年3月公示拟首次授予激励对象名单[12] - 2023年3月21日股东大会审议通过激励计划草案修订稿[12] - 2023年3 - 7月律所多次出具关于激励计划法律意见书[5] - 2023年3 - 5月董事会、监事会审议调整及首次授予相关议案[13][15] - 2023年5月公示拟首次授予激励对象名单[15] - 2023年5月22日股东大会审议通过激励计划二次修订稿[16] - 2023年7月27日因激励对象资格问题调整名单及数量[18] - 2023年9月6日完成限制性股票首次授予登记[19] - 2023年10月13日同意授予预留限制性股票及回购注销部分股票[19] - 2023年12月4日完成限制性股票预留授予登记[21] - 2024年1月4日同意回购注销限制性股票[21] - 2024年9月9日同意为部分激励对象解除限售[21][22] - 2025年3 - 4月因多原因回购注销及调整回购价格[26] - 2025年12月25日同意回购注销离职激励对象限制性股票[29] 激励对象与数量调整 - 首次授予激励对象由61名调为58名[16][18] - 授予总量由387.05万股调为299.75万股[16][18] - 首次授予数量由310.15万股调为299.75万股[16][18] - 同意向5名激励对象授予76.90万股预留限制性股票[19] 解除限售情况 - 2024年9月9日47名激励对象解除74.775万股限售[21][22] - 2023年预留授予部分5名激励对象可解除23.07万股限售[25] - 2025年首次授予部分39名激励对象可解除63.855万股限售[27] 其他 - 公司将公告第六届董事会第三次会议决议相关文件[33] - 激励计划回购注销事项需股东会审议通过[29] - 激励计划回购注销符合规定[34]

管理架构与职责 - 董事长为投资者关系管理第一负责人[9] - 董事会秘书为日常负责人，证券部为日常管理部门[10][11] 信息披露 - 以公告方式履行信息披露义务，遵循公平、诚实信用原则[14][15] - 可自愿披露规定外信息，档案保存不少于3年[14] 股东沟通 - 为中小股东参加股东会创造条件，可利用互联网直播[18] - 配备交流设备，保持联系渠道畅通[20] 会议活动 - 定期报告结束后可举行分析师会议等活动，可网上直播并提前通知[22][23] - 召开投资者说明会前发布公告并征集问题，特定情形应召开[23][24] 调研管理 - 接受调研时妥善接待并披露信息，要求调研方出具资料并签承诺书[35][36] - 形成书面记录，条件具备可录音录像[36] 顾问聘请 - 必要时有条件可聘请专业顾问，注意其服务情况及报酬支付[38] 分析师与基金经理管理 - 不提供未披露重大信息，资料平等提供，避免出资委托报告[40] - 提供考察便利，非经决议不资助、不赠高额礼品[40] 制度生效 - 制度自董事会通过生效，解释权归董事会[42]

审计委员会构成 - 公司董事会审计委员会独立董事占半数以上，至少一名会计专业独立董事且主任委员由其担任[6][7] 内控管理部工作汇报 - 至少每季度向审计委员会报告工作情况，含内控和内审计划执行及问题[8] - 会计年度结束前两个月提交次年度内控管理和审计计划，结束后两个月提交年度报告[9] - 至少每年提交一次内部控制有效性评价报告[16] 检查与监督 - 督导内控管理部至少每半年对重大事件和大额资金往来检查并出具报告[10] - 对各部门、子公司及参股公司内控制度等检查评估和审计[8] - 关注并检查可能的舞弊行为，督促整改内控缺陷[8] 审计工作要求 - 内部审计人员获取审计证据应具备三性并记录在底稿[10] - 审计通知书五日前以邮件送达，被审计对象七日内申诉，审计委员会十五日内复核[14] 报告披露 - 审计委员会出具年度内控自我评价报告，董事会审议年度报告时形成决议[21][22] - 聘请会计师事务所进行年度审计并要求出具内控审计报告，非标准报告董事会专项说明[22] - 年度报告披露时在指定网站披露内控评价和审计报告[22] 人员管理 - 内控管理部人员违规视情节处分或处罚，犯罪移交司法机关[24] 制度生效 - 本制度经董事会审议通过生效，修改亦同[27]

董事和高级管理人员持有公司股份变动管理制度 锦泓时装集团股份有限公司 董事和高级管理人员持有公司股份 变动管理制度 1 董事和高级管理人员持有公司股份变动管理制度 锦泓时装集团股份有限公司 董事和高级管理人员持有公司股份变动管理制度 第一条 为加强和规范锦泓时装集团股份有限公司（以下称"公司"）董事 和高级管理人员持有公司股份变动的管理，根据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动 管理规则》《上海证券交易所股票上市规则》等规定，特制订本制度。 第二条 公司董事和高级管理人员所持公司股份，是指登记在其名下和利用 他人账户持有的所有公司股票及其衍生品种的份额。 公司董事和高级管理人员从事融资融券交易的，还包括记载在其信用账户内 的公司股票及其衍生品种的份额。 第三条 公司董事和高级管理人员所持公司股份在下列情形下不得转让： （一）公司股票及其衍生品种上市交易之日起一年内； （二）离职后半年内； （三）公司因涉嫌证券期货违法犯罪，被中国证监会立案调查或者被司法机 关立案侦查，或者被行政处罚、判处刑罚未满六个月的； （四）本人因涉嫌与公司有关的证券期货违法 ...

子公司定义 - 公司持有50%以上（不含本数）股份等可实际控制的公司为控股子公司[3] 审计管理 - 子公司年度会计报表由公司统一委派或同意的事务所审计[8] - 公司审计部门每年至少对子公司进行一次内部审计[9] 人员管理 - 子公司董监高由公司推荐候选人产生[11] - 子公司部门负责人聘任后报公司备案[11] 指标下达 - 公司管理层向子公司下达经济指标[14] 项目投资 - 子公司投资项目经多环节审批后实施[14] 信息管理 - 子公司董事长/执行董事为信息管理第一责任人[17] 制度生效 - 本制度经公司董事会审议通过后生效[20]

锦泓时装集团股份有限公司 控股股东行为规范 控股股东行为规范 锦泓时装集团股份有限公司 控股股东行为规范 第一章 总 则 第一条 为进一步规范锦泓时装集团股份有限公司（以下称"公司"）控股股东 的行为，完善公司的法人治理机构，切实维护公司的整体利益，保护广大股东特别 是中小股东利益不受损害，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券 法》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》、《上海证券交易所上 市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律、法规及规范性文件及《锦泓时 装集团股份有限公司章程》（以下称"《公司章程》"）的规定，制定本规范。 第二条 本规范所称"控股股东"是指具备下列条件之一的股东： （一）直接持有公司股本总额 50%以上的股东； （二）持有股份的比例虽然不足 50%，但依其持有的股份所享有的表决权已足 以对股东会的决议产生重大影响的股东； （三）中国证监会、上海证券交易所认定的其他情形。 第二章 一般原则 第三条 控股股东对公司及其他股东负有诚信义务。控股股东对公司应严格依 法行使出资人的权利，履行出资人的义务，不得隐瞒其控股股东身份，逃避相关义 务和责任。控股股东 ...

制度规范 - 公司制定重大信息内部报告制度规范信息披露行为[3] - 董事等为信息报告义务人，负有报告和保密义务[3][4][5] 管理架构 - 董事会是重大信息管理机构，董事会秘书是报告工作负责人[6] 信息范围 - 重大信息含购买出售资产、对外投资等情况[7][8][9][10][11] - 营业用主要资产被查封等超总资产30%需报告[9] - 除董事长、总经理外其他董高无法履职达3月以上需报告[9] 报告流程 - 董事等获悉重大信息应第一时间报告董事长和董事会秘书[13] - 对外签署重大信息文件前应知会董事会秘书[13] - 报告义务人需持续关注信息进展并及时报告[13][14] 责任追究 - 瞒报、漏报、误报致重大事项未及时上报或上报失实将追责[18] - 未经董事会批准披露重大信息将追究当事人直接责任[16] 其他说明 - 制度未尽事宜或与法规冲突依相关法规执行[20] - 制度由董事会负责解释和修订，审议通过之日起生效[20]