人事变动 - 黄晓亮、何小勇、李传平三位副总经理2025年7月14日离任，原定任期2025年5月20日到期[5] - 离任原因是完善治理、优化管理、提升效率[2][3][5] - 2025年7月14日董事会聘任徐增新为副总经理[7] 后续安排 - 黄晓亮继续任副董事长、战略委员，何小勇任董事，李传平不再任职[5] - 李传平持有公司股票110,900股[6]

融资与贷款 - 公司拟定向融资不超8000万元，期限不超36个月[2][9][12] - 2025年度拟向金融机构申请不超10亿流动资金贷款和授信额度[5] 担保情况 - 拟提供不超4亿担保额度，被担保人主要股东持股51.1511%[5][6] - 截至披露日，对外担保总额15305万元，占比33.23%[13] - 截至披露日，对控股子公司担保总额12080万元，占比42.10%[13] 被担保人业绩 - 2024年度资产总额123.552755亿元，净利润2.125695亿元[8] - 2025年1 - 3月资产总额116.702320亿元，净利润1.030919亿元[8] 事项审议 - 定向融资资产抵押7月14日经董事会审议通过[3] - 使用自有不动产抵押担保经会议和股东会审议通过[3] - 反担保事项在批准额度内，无需提交股东大会[5]

会议安排 - 公司第八届董事会第四十七次会议通知于2025年7月11日发出，7月14日14:15召开[2] 会议表决 - 《关于聘任副总经理的议案》9票赞成通过[3] - 《关于公司拟定向融资并提供反担保的议案》9票赞成通过[4][5]

业绩预告 - 公司预计2025年半年度归属于母公司所有者净利润为-9,600万元至-8,500万元 [1] - 公司预计2025年半年度扣除非经常性损益后的净利润为-9,900万元至-8,800万元 [1] 上年同期业绩 - 2024年同期归属于母公司所有者净利润为-10,43409万元 [2] - 2024年同期扣除非经常性损益后的净利润为-10,72887万元 [2] - 2024年同期每股收益为-0189元 [2] 业绩预亏原因 - 公司在手订单交付未达预期导致营业收入下降 [2] - 公司计划优化子公司股权结构和拓展融资渠道补充现金流 [2] - 公司将通过优化组织结构和加强成本管控改善盈利状况 [2] 其他说明 - 业绩预告数据为初步核算结果具体财务数据以正式披露为准 [2]

收入和利润（同比） - 2025年半年度预计归属于母公司所有者净利润为-9600.00万元到-8500.00万元[3][5] - 2025年半年度预计归属于母公司所有者的扣除非经常性损益后的净利润为-9900.00万元到-8800.00万元[3][5] - 上年同期利润总额为-10506.93万元[6] - 上年同期归属于母公司所有者的净利润为-10434.09万元[6] - 上年同期归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润为-10728.87万元[6] - 上年同期每股收益为-0.189元[7] 管理层讨论和指引 - 2025年半年度业绩预亏因出口业务受阻、订单交付未达预期及费用支出较高[8] - 公司将优化子公司股权结构、拓展融资方式补充现金流[8] - 公司将优化组织结构、加强成本管控、提效降费改善盈利状况[8] 其他没有覆盖的重要内容 - 本期业绩预告为初步测算，具体数据以2025年半年度报告为准[9][10]

业绩预告 - 公司预计2025年半年度归属于母公司所有者净利润亏损9600万元至8500万元 [1] - 公司预计2025年半年度扣除非经常性损益后净利润亏损9900万元至8800万元 [1]

高级管理人员持股情况 - 副总经理李传平持有公司股份110,900股，占总股本的0.0181%，股份来源为集中竞价交易所得 [1][2] - 副总经理高洪卓持有公司股份299,266股，占总股本的0.0488%，股份来源为股权激励及配股取得 [1][2] 集中竞价减持计划 - 李传平计划减持不超过27,725股，占总股本的0.0045%，减持方式为集中竞价交易，减持期间为2025年7月28日至2025年10月27日 [1][2][3] - 高洪卓计划减持不超过74,816股，占总股本的0.0122%，减持方式为集中竞价交易，减持期间为2025年7月28日至2025年10月27日 [1][2][3] - 减持原因为个人资金需求，减持价格将按实施时的市场价格确定 [1][3] 减持计划相关承诺与合规性 - 减持主体此前承诺每年转让股份不超过所持公司股份总数的25%，本次减持计划与承诺一致 [3] - 减持计划符合《公司法》《证券法》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》等法律法规要求 [4] - 减持主体不存在相关规定的不得减持公司股份的情形 [3] 减持计划实施影响 - 减持计划不会对公司治理结构及持续经营产生重大影响 [4] - 减持期间可能因市场情况、股票价格等因素调整实施计划，存在不确定性 [4] - 公司将持续关注减持计划进展并履行信息披露义务 [4][5]

高管持股 - 副总经理李传平持股110,900股，占总股本0.0181%[2] - 副总经理高洪卓持股299,266股，占总股本0.0488%[2] 减持计划 - 李传平拟减持不超27,725股，占总股本0.0045%[2] - 高洪卓拟减持不超74,816股，占总股本0.0122%[2] - 减持期间为2025年7月28日至10月27日[2] 相关说明 - 董监高承诺任职年转让股份不超25%[4] - 减持符合法规，无重大影响，有不确定性[5][6]

高管减持计划 - 公司副总经理李传平拟减持不超过27725股，占总股本的0.0045% [1] - 公司副总经理高洪卓拟减持不超过74816股，占总股本的0.0122% [1] - 减持期间为2025年7月28日至2025年10月27日 [1]

江苏援伊干部培训工程 - 江苏援伊前方指挥部联合伊犁州党委组织部建立"选苗—育苗—壮苗"全链条培养机制，通过严苛选拔（理论素养+实践能力+创新潜力三维标准）筛选专业骨干，形成培养库 [2] - 采用"课堂+田间"与"云端课堂"互补的培训模式，包括实地考察乡村振兴示范点、现代农业基地精准灌溉系统学习，以及远程公文写作指导 [1][2] - 自2023年4月以来实施智力援疆项目100个，投入资金6.04亿元，培训干部人才11.2万人次，其中县乡基层干部占比95% [2] 双向赋能与跨区域合作 - 262名伊犁经济领域干部赴江苏省级产业园区学习锻炼，促成295个项目落地，到位资金超百亿元 [3] - 900余名江苏教育、医疗、农业等领域专家柔性支援伊犁，提升受援地专业技术能力 [3] - 特克斯县学员受安吉余村考察启发，设计"智慧牧场打卡系统"，预计游客接待效率提升3倍 [3] 培训创新与成果转化 - 5个"小组团"援疆项目（卫生、科技、农业等领域）入选自治区首批计划，近700名新型技能人才通过共建培养基地成长 [4] - 35名经济领域干部赴中央财经大学深造，需绘制"新质生产力发展路线图"作为实践作业 [4] - 南通工作组筹备乡村文旅主题培训，昭苏县"云端课堂"新增前沿课程，持续推动产业升级实践 [4] 产业与乡村振兴联动 - 伊宁县27名学员成为推广粮油作物新技术的"田秀才"，推动农业技术本土化 [2] - 特克斯县将喀拉峻草原旅游资源与数字技术结合，探索智慧旅游新模式 [3] - 培训工程覆盖文旅、农业、经济管理等领域，直接服务于乡村振兴示范点建设 [1][4]