收入与利润 - 公司收入同比增长20.0%至人民币2,482.3百万元[4] - 毛利同比增长37.6%至人民币230.4百万元，毛利率提升至9.3%[4] - 本公司权益持有人应占溢利同比增长117.3%至人民币21.9百万元[4] - 数字人才业务收入同比增长28.8%至人民币948.2百万元，占收入38.2%，毛利贡献56.1%[5] - 通用服务外包收入同比增长15.3%至人民币1,376.0百万元，主要来自战略客户和大客户的业务需求增长[5] - 公司收入总额为人民币2,482.3百万元，同比增长20.0%[8] - 综合灵活用工服务收入为人民币2,456.4百万元，同比增长19.8%[9] - 前五大客户收入为人民币894.9百万元，占总收入的36.0%，最大客户占比为11.3%[8] - 2024年上半年，公司综合灵活用工服务总收入为人民币2,456.4百万元，同比增长20%[1] - 数字技术与云服务收入占比从2023年同期的35.9%上升至38.6%，收入为人民币948.2百万元，同比增长28.8%[1] - 通用服务外包收入为人民币1,376.0百万元，同比增长15.3%[1] - 数字化运营及客服收入为人民币132.3百万元，规模相对稳定，毛利率有所提高[1] - 2024年上半年，公司毛利率从8.1%上升至9.3%，主要由于数字技术及云服务业务收入贡献增加[14] - 2024年上半年，公司销售及营销开支为人民币98.8百万元，同比增长12%，但占收入比例从4.3%降至4.0%[16] - 2024年上半年，公司研发开支为人民币31.5百万元，同比增长20.2%，占收入比例保持1.3%[17] - 2024年上半年，公司行政开支为人民币71.7百万元，同比下降4.3%，占收入比例从3.6%降至2.9%[18] - 2024年上半年，公司其他收入为人民币9.6百万元，同比下降42.4百万元，主要由于政府补助减少[20] - 金融资产的减值亏损净额拨备从2023年6月30日的约人民币3.3百万元增加至2024年6月30日的约人民币4.8百万元[22] - 经营溢利从2023年6月30日的约人民币23.4百万元增加至2024年6月30日的约人民币31.5百万元，增幅为34.5%[23] - 融资收入在2024年6月30日约为人民币2.3百万元，与2023年6月30日的约人民币2.2百万元基本持平[24] - 融资成本从2023年6月30日的约人民币4.7百万元增加至2024年6月30日的约人民币5.9百万元，增加了约人民币1.2百万元[25] - 除所得税前溢利从2023年6月30日的约人民币20.1百万元增加至2024年6月30日的约人民币26.9百万元，增幅为33.9%[27] - 期内溢利从2023年6月30日的约人民币18.9百万元增加至2024年6月30日的约人民币20.4百万元，增幅为8.2%[27] - 本公司权益持有人应占溢利从2023年6月30日的约人民币10.1百万元增加至2024年6月30日的约人民币21.9百万元，增幅为117.3%[27] - 2024年上半年，公司综合灵活用工员工流失率从7.4%降至6.7%[11] - 2024年上半年每股摊薄盈利为人民币0.14元，同比增长133%[78] - 2024年上半年公司权益持有人应占溢利为人民币21,853千元，同比增长117%[78] - 2024年上半年已发行普通股加权平均数为150,995千股，较2023年同期减少1.3%[78] - 2024年上半年每股基本盈利为0.14元人民币，同比增长100%[54] - 2024年上半年政府补助收入为7,886千元人民币，同比下降83%[72] - 2024年上半年总收入为2,482,348千元人民币，同比增长20%[68][69] - 2024年上半年毛利为230,442千元人民币，同比增长37%[68][69] - 2024年上半年净利润为20,393千元人民币，同比增长8%[68][69] - 2024年上半年综合灵活用工收入为2,456,412千元人民币，同比增长20%[68][69] - 2024年上半年专业招聘及其他人力资源解决方案收入为25,936千元人民币，同比增长52%[68][69] - 2024年上半年通用服务外包收入为1,375,961千元人民币，同比增长15%[71] - 2024年上半年数字技术与云服务收入为948,192千元人民币，同比增长29%[71] - 2024年上半年数字化运营及客服收入为132,259千元人民币，同比增长9%[71] - 2024年上半年每股基本盈利为0.14元人民币，同比增长100%[77] - 2024年上半年公司权益持有人应占溢利为人民币21,853千元，同比增长117%[78] - 2024年上半年已发行普通股加权平均数为150,995千股，较2023年同期减少1.3%[78] - 2024年上半年每股摊薄盈利为人民币0.14元，同比增长133%[78] - 2024年上半年公司权益持有人应占溢利为人民币21,853千元，同比增长117%[78] - 2024年上半年已发行普通股加权平均数为150,995千股，较2023年同期减少1.3%[78] - 2024年上半年每股基本盈利为0.14元人民币，同比增长100%[54] - 2024年上半年政府补助收入为7,886千元人民币，同比下降83%[72] - 2024年上半年总收入为2,482,348千元人民币，同比增长20%[68][69] - 2024年上半年毛利为230,442千元人民币，同比增长37%[68][69] - 2024年上半年净利润为20,393千元人民币，同比增长8%[68][69] - 2024年上半年综合灵活用工收入为2,456,412千元人民币，同比增长20%[68][69] - 2024年上半年专业招聘及其他人力资源解决方案收入为25,936千元人民币，同比增长52%[68][69] - 2024年上半年通用服务外包收入为1,375,961千元人民币，同比增长15%[71] - 2024年上半年数字技术与云服务收入为948,192千元人民币，同比增长29%[71] - 2024年上半年数字化运营及客服收入为132,259千元人民币，同比增长9%[71] - 2024年上半年每股基本盈利为0.14元人民币，同比增长100%[77] - 2024年上半年公司权益持有人应占溢利为人民币21,853千元，同比增长117%[78] - 2024年上半年已发行普通股加权平均数为150,995千股，较2023年同期减少1.3%[78] - 2024年上半年每股摊薄盈利为人民币0.14元，同比增长133%[78] - 2024年上半年公司权益持有人应占溢利为人民币21,853千元，同比增长117%[78] - 2024年上半年已发行普通股加权平均数为150,995千股，较2023年同期减少1.3%[78] - 2024年上半年每股基本盈利为0.14元人民币，同比增长100%[54] - 2024年上半年政府补助收入为7,886千元人民币，同比下降83%[72] - 2024年上半年总收入为2,482,348千元人民币，同比增长20%[68][69] - 2024年上半年毛利为230,442千元人民币，同比增长37%[68][69] - 2024年上半年净利润为20,393千元人民币，同比增长8%[68][69] - 2024年上半年综合灵活用工收入为2,456,412千元人民币，同比增长20%[68][69] - 2024年上半年专业招聘及其他人力资源解决方案收入为25,936千元人民币，同比增长52%[68][69] - 2024年上半年通用服务外包收入为1,375,961千元人民币，同比增长15%[71] - 2024年上半年数字技术与云服务收入为948,192千元人民币，同比增长29%[71] - 2024年上半年数字化运营及客服收入为132,259千元人民币，同比增长9%[71] - 2024年上半年每股基本盈利为0.14元人民币，同比增长100%[77] - 2024年上半年公司权益持有人应占溢利为人民币21,853千元，同比增长117%[78] - 2024年上半年已发行普通股加权平均数为150,995千股，较2023年同期减少1.3%[78] - 2024年上半年每股摊薄盈利为人民币0.14元，同比增长133%[78] - 2024年上半年公司权益持有人应占溢利为人民币21,853千元，同比增长117%[78] - 2024年上半年已发行普通股加权平均数为150,995千股，较2023年同期减少1.3%[78] - 2024年上半年每股基本盈利为0.14元人民币，同比增长100%[54] - 2024年上半年政府补助收入为7,886千元人民币，同比下降83%[72] - 2024年上半年总收入为2,482,348千元人民币，同比增长20%[68][69] - 2024年上半年毛利为230,442千元人民币，同比增长37%[68][69] - 2024年上半年净利润为20,393千元人民币，同比增长8%[68][69] - 2024年上半年综合灵活用工收入为2,456,412千元人民币，同比增长20%[68][69] - 2024年上半年专业招聘及其他人力资源解决方案收入为25,936千元人民币，同比增长52%[68][69] - 2024年上半年通用服务外包收入为1,375,961千元人民币，同比增长15%[71] - 2024年上半年数字技术与云服务收入为948,192千元人民币，同比增长29%[71] - 2024年上半年数字化运营及客服收入为132,259千元人民币，同比增长9%[71] - 2024年上半年每股基本盈利为0.14元人民币，同比增长100%[77] - 2024年上半年公司权益持有人应占溢利为人民币21,853千元，同比增长117%[78] - 2024年上半年已发行普通股加权平均数为150,995千股，较2023年同期减少1.3%[78] - 2024年上半年每股摊薄盈利为人民币0.14元，同比增长133%[78] - 2024年上半年公司权益持有人应占溢利为人民币21,853千元，同比增长117%[78] - 2024年上半年已发行普通股加权平均数为150,995千股，较2023年同期减少1.3%[78] - 2024年上半年每股基本盈利为0.14元人民币，同比增长100%[54] - 2024年上半年政府补助收入为7,886千元人民币，同比下降83%[72] - 2024年上半年总收入为2,482,348千元人民币，同比增长20%[68][69] - 2024年上半年毛利为230,442千元人民币，同比增长37%[68][69] - 2024年上半年净利润为20,393千元人民币，同比增长8%[68][69] - 2024年上半年综合灵活用工收入为2,456,412千元人民币，同比增长20%[68][69] - 2024年上半年专业招聘及其他人力资源解决方案收入为25,936千元人民币，同比增长52%[68][69] - 2024年上半年通用服务外包收入为1,375,961千元人民币，同比增长15%[71] - 2024年上半年数字技术与云服务收入为948,192千元人民币，同比增长29%[71] - 2024年上半年数字化运营及客服收入为132,259千元人民币，同比增长9%[71] - 2024年上半年每股基本盈利为0.14元人民币，同比增长100%[77] - 2024年上半年公司权益持有人应占溢利为人民币21,853千元，同比增长117%[78] - 2024年上半年已发行普通股加权平均数为150,995千股，较2023年同期减少1.3%[78] - 2024年上半年每股摊薄盈利为人民币0.14元，同比增长133%[78] - 2024年上半年公司权益持有人应占溢利为人民币21,853千元，同比增长117%[78] - 2024年上半年已发行普通股加权平均数为150,995千股，较2023年同期减少1.3%[78] - 2024年上半年每股基本盈利为0.14元人民币，同比增长100%[54] - 2024年上半年政府补助收入为7,886千元人民币，同比下降83%[72] - 2024年上半年总收入为2,482,348千元人民币，同比增长20%[68][69] - 2024年上半年毛利为230,442千元人民币，同比增长37%[68][69] - 2024年上半年净利润为20,393千元人民币，同比增长8%[68][69] - 2024年上半年综合灵活用工收入为2,456,412千元人民币，同比增长20%[68][69] - 2024年上半年专业招聘及其他人力资源解决方案收入为25,936千元人民币，同比增长52%[68][69] - 2024年上半年通用服务外包收入为1,375,961千元人民币，同比增长15%[71] - 2024年上半年数字技术与云服务收入为948,192千元人民币，同比增长29%[71] -

财务表现 - 公司收益在2023年达到4,472,172千元人民币，相比2022年的3,638,203千元人民币有所增长[4] - 2023年毛利为422,498千元人民币，毛利率为9.4%[4][5] - 2023年经营溢利为82,793千元人民币，相比2022年的11,445千元人民币大幅增加[4] - 2023年本公司权益持有人应佔年內溢利为41,045千元人民币，每股基本盈利为0.27元人民币[4] - 2023年非流动资产为537,579千元人民币，流动资产为1,753,778千元人民币，资产总值为2,291,357千元人民币[4] - 2023年非流动负债为18,614千元人民币，流动负债为768,215千元人民币，负债总额为786,829千元人民币[4] - 2023年权益总额为1,504,528千元人民币，权益及负债总额为2,291,357千元人民币[4] - 2023年经调整个别财务报表的本公司权益持有人应佔溢利为68,249千元人民币，经调整净利潤率为1.5%[4][5] - 2023年经调整贸易应收款項及应收票据的周转天数为86天，经调整流动比率为2.2倍[5] - 2023年公司收入为人民币4,472.2百万元，同比增长22.9%[15] - 数字技术与云服务收入为人民币1,752.5百万元，同比增长225.2%[15] - 毛利率从2022年的5.1%提高至2023年的9.4%[15] - 公司实现扭亏为盈，主要得益于数字化人才业务快速扩张、运营效率提升及成本管控[15] - 2023年公司亏损净额约为人民币41.0百万元，相比2022年的7.3百万元亏损有所增加[1] - 2023年综合灵活用工服务收入为人民币4,427.5百万元，同比增长23.9%[29] - 2023年综合灵活用工员工人数从30,800人增加至36,000人，增幅16.9%[29] - 2023年数字技术与云服务收入为人民币1,752.5百万元，同比增长225.2%[30] - 2023年通用服务外包收入为人民币2,415.7百万元，同比下降12.9%[30] - 2023年综合灵活用工员工流失率从9.8%下降至8.3%[31] - 2023年前五大客户收入为人民币1,596.5百万元，占年度总收入的35.7%[28] - 2023年最大客户占年度总收入的10.8%，客户结构持续优化[28] - 2023年数字技术与云服务收入占综合灵活用工业务收入的比重从15.1%上升至39.6%[30] - 2023年信息技术和数字化人才服务在岗人数从6,300人增加至9,500人[30] - 2023年专业招聘及其他人力资源解决方案收入为人民币44.7百万元，较2022年的64.2百万元减少[33] - 2023年专业招聘服务费平均单价从2022年的约人民币4,200.0元/人提升至2023年的约人民币6,000.0元/人[34] - 2023年下半年专业招聘服务较上半年增长25.1%[35] - 2023年综合灵活用工服务员工每月平均人工成本从2022年的每月约人民币9,067元/人提升至每月约人民币11,000元/人[35] - 2023年综合灵活用工服务毛利率为9.0%，较2022年的4.5%提升[38] - 2023年专业招聘及其他人力资源解决方案毛利率为50.4%，较2022年的39.4%提升[36] - 2023年研发开支为人民币58.2百万元，较2022年的32.6百万元增加78.4%[39] - 2023年销售及营销开支为人民币176.6百万元，较2022年的50.2百万元增加251.8%[40] - 2023年行政开支为人民币160.2百万元，较2022年的116.5百万元增加37.5%[40] - 2023年其他收入为人民币68.1百万元，同比增长77.3%，主要由于政府补助增加约人民币58.8百万元[42] - 2023年融资收入为人民币3.6百万元，与2022年基本持平[42] - 2023年融资成本为人民币9.6百万元，同比增长约人民币4.5百万元，主要由于数字技术与云服务业务扩展增加的银行借款利息支出[42] - 2023年公司权益持有人应占溢利为人民币41.0百万元，而2022年为亏损人民币7.3百万元[43] - 2023年经调整净溢利为人民币105.1百万元，同比增长339.5%[44] - 2023年公司权益持有人应占经调整溢利为人民币68.2百万元，同比增长1198.2%[44] - 2023年流动资产净额为人民币985.6百万元，同比增长15.3%，主要由于贸易应收款项及应收票据增加[46] - 2023年贸易应收款项及应收票据为人民币1301.9百万元，同比增长36.2%，主要由于收入增长及数字技术与云服务业务占比增加[47] - 2023年贸易应收款项及应收票据的周转天数为93天，同比增长6天[48] - 2023年经调整贸易应收款项及应收票据的周转天数为86天，同比增长6天[48] - 2023年12月31日，非流动资产中按公平值计入损益的金融资产余额约为人民币22.2百万元，较2022年12月31日的34.3百万元减少[49] - 2023年12月31日，贸易及其他应付款项约为人民币541.0百万元，较2022年12月31日的498.0百万元增加8.6%[50] - 2023年12月31日，预付款项、按金及其他应收款项增加至约人民币86.7百万元，较2022年12月31日的40.4百万元增加114.4%[51] - 2023年12月31日，即期所得稅負債約為人民幣11.9百萬元，較2022年12月31日的10.5百萬元增加13.6%[52] - 2023年12月31日，借款由2022年12月31日的约人民币95.2百万元增加至184.5百万元，增加93.8%[53] - 2023年12月31日，物業、廠房及設備的賬面值約為人民幣31.9百萬元，較2022年12月31日的65.1百萬元減少51.1%[54] - 2023年12月31日，無形資產的賬面值約為人民幣400.8百萬元，較2022年12月31日減少4.6%[56] - 2023年12月31日，使用權益法入賬合營企業投資餘額約人民幣28.5百萬元，較2022年12月31日的25.3百萬元增加12.7%[57] - 2023年收入增長22.9%，毛利率9.4%，經調整淨利潤率2.4%，本公司權益持有人應佔經調整淨利潤率1.5%[60] - 2023年12月31日，公司擁有約人民幣284.9百萬元的現金及現金等價物，較2022年12月31日的354.4百萬元減少19.6%[62] - 2023年经营活动所用现金净额约为人民币151.9百万元，而2022年经营活动所得现金净额约为人民币118.9百万元[64] - 2023年数字技术与云服务业务收入同比增长约人民币1,213.6百万元[65] - 2023年租赁物业的租赁负债约为人民币19.0百万元，较2022年的约人民币42.6百万元有所减少[65] - 2023年资本开支约为人民币6.6百万元，主要用于电脑系统开发[68] - 2023年未能达成目标，实际净服务费约为人民币46.1百万元，较目标缺少约人民币14.2百万元，或23.5%[68] - 2023年汇兑净亏损约为人民币2.2百万元[68] - 2023年公司处于净现金状况，现金及现金等价物高于借款[66] - 2023年公司无重大资产负债表外承当或安排[68] - 2023年公司无重大或然负债[68] - 2023年公司无资产抵押作为银行融资的担保[70] - 截至2023年12月31日，公司拥有可供分派的可供分派儲備共計約人民幣2,167.8百萬元[108] - 截至2023年12月31日，公司的銀行貸款為人民幣184.5百萬元[108] - 截至2023年12月31日，公司一直維持上市規則所規定的最低公眾持股量25%[105] - 截至2023年12月31日，董事及最高行政人員於本公司股份及相關股份中擁有的權益如下：張建國先生持有46,970,500股，佔29.97%；張峰先生持有6,015,200股，佔3.84%；張健梅女士持有5,826,000股，佔3.72%；陳美寳女士、沈浩先生及梁銘樞先生各持有80,000股，各佔0.05%[113] - 张健梅女士持有菱豐控股有限公司5,826,000股股份[114] - 张健梅女士有权认购928,800股股份（中高级管理层首次公开发售前购股权计划）和300,000股股份（首次公开发售后购股权计划）[114] - 张建国先生、张峰先生及张健梅女士为一致行动人士[115] - 陈美寳女士、沈浩先生及梁銘樞先生各自有权认购80,000股股份[116] - 截至2023年12月31日，公司已发行156,699,879股股份[116] - 张建国先生、张峰先生及张健梅女士分别持有成都天符人瑞教育諮詢有限公司80.00%、10.00%及10.00%的股权[117] - 王芬女士、吳頎女士及陳斌先生分别持有公司38.80%的股份[120] - 名豐持有公司29.97%的股份[120] - LC Fund V, L.P.及LC Fund V GP Limited分别持有公司12.93%及13.88%的股份[120] - VMS Strategic Investment Fund, L.P.及其相关实体持有公司7.89%的股份[120] - 公司于2022年5月31日与起航订立综合灵活用工服务框架协议，有效期为2022年1月1日至2023年12月31日，为期两年[125] - 2024年综合灵活用工服务框架协议于2023年12月27日订立，有效期为2024年1月1日至2025年12月31日，为期两年[126] - 2024年综合灵活用工服务框架协议下，2024年和2025年的年度服务费上限分别为人民币35,600,000元[126] - 2022年综合灵活用工服务框架协议下，2022年和2023年的年度服务费上限分别为人民币26,000,000元和人民币39,000,000元[125] - 公司于2022年9月21日与东软教育订立技术人员供应服务框架协议，有效期为2022年9月28日至2024年12月31日[127] - 公司截至2022年、2023年及2024年12月31日止年度的技术服务费用年度上限分别为人民币15,000,000元、人民币30,000,000元及人民币30,000,000元[129] - 公司通过修订合同安排控制的实体被视为全资附属公司，涉及增值电信业务的外资所有权限制[129] - 公司通过综合联属实体按照旧负面清单及工信部咨询经营上海人瑞招聘服务、客户服务代表业务流程外包服务及有客户所定牌照规定的客户服务代表灵活用工服务[132] - 公司已成立间接全资附属公司辽宁企业，并于2021年7月30日取得工信部核发的增值电信业务呼叫中心经营许可证[132] - 公司正在向辽宁企业转让辽宁人瑞经营的客户服务代表业务流程外包服务及北京瑞联经营的客户服务代表灵活用工服务，预计将于2024年末前完成[132] - 截至2023年12月31日止年度，公司自客户服务代表业务流程外包服务获得的收益金额约为人民币40,000,000元[132] - 公司2023年收益为人民币3.5百万元，占集团总收益的0.1%，相比2022年的人民币57.1百万元和1.6%有所下降[133] - 公司已在中国境外申请并正在注册商标，以推广相关业务[133] - 公司已在中国境外获得四个域名，并正在构建海外网站，主要用于向海外用户推介相关业务[133] - 公司已获得香港本地电话号码，以在海外推广呼叫中心业务[133] - 2022年5月1日生效的2022年决定删除了对外国投资者的增值电信业务资质要求，但目前仍存在极大不确定性[134] - 公司认为，经修订合同安排可能不符合中国适用的法律及法规，可能导致公司面临严重处罚并对业务造成重大不利影响[13

公司业绩 - 公司2023年实现扭亏为盈，收入达到人民币44.72亿元，较2022年增长22.9%[1] - 毛利为人民币4.22亿元，较上年增长128.7%[1] - 經營溢利达到人民币8.28亿元，较上年增长623.4%[1] - 年内溢利为人民币6.78亿元，较上年增长888.7%[1] - 本公司權益持有人應佔經調整溢利为人民币10.51亿元，较上年增长338.6%[1] 业务拓展 - 公司數字化人才業務快速擴張，2023年數字技術與雲服務收入为人民币17.52亿元，较2022年增长225.2%[4] - 公司员工人数增加至约36,000名，其中數字化人才达到约9,500名，服务规模稳步提升[4] - 公司在新能源汽车领域为客户提供约9,500名信息技术及数字化人才，服务范围广泛[7] 财务状况 - 公司2023年度总收入约为人民币4,472.2百万元，较上一年增长约22.9%[15] - 2023年度毛利率约为9.4%，较2022年的5.1%增加[25] - 2023年公司成本总额约为4,049.7百萬元，较2022年增加约17.3%[22] 资产负债 - 2023年流动资产净额为985.56亿人民币，较2022年的855.1亿人民币增长了约15.3%[46] - 2023年贸易应收款项及应收票据为1301.9亿人民币，较2022年的955.9亿人民币增长了约36.2%[47] - 2023年贸易应收款项及应收票据周转天数为93天，经调整后为86天[48] 股东相关 - 董事会建议派付末期股息每股0.09港元，总额约为1.41亿港元[3] - 公司股本为53千元，股份溢价为2,167,837千元[88] - 股东指的是股份持有人，股份是指公司的普通股[152]

数字技术与云服务业务增长 - 2023年上半年数字技术与云服务收入达人民币736.1百万元，同比增长560.5%[5] - 2023年上半年数字技术与云服务收入占综合灵活用工业务收入的比重从2022年同期的6.6%上升至35.9%，数字技术人才人数从1,214人增加至7,830人[38] - 2023年上半年数字技术与云服务收入为人民币736.1百万元，较2022年增长560.5%，其中现有业务收入为286.6百万元，上海思芮贡献收入为449.5百万元[38] - 公司2023年上半年数字技术与云服务业务收益为7.361亿元人民币，同比增长560.5%[67] - 数字技术与云服务业务收入占比从2022年上半年的6.4%增长到2023年上半年的约35.6%[174] 综合灵活用工业务表现 - 综合灵活用工服务收入为人民币20.512亿元，同比增长21.0%，员工人数从28,873人增加至33,864人，增幅17.3%[22] - 2023年上半年综合灵活用工业务收入为人民币2,051,202千元，占总收入的99.2%，较2022年同期的1,695,163千元增长21%[37] - 公司2023年上半年综合灵活用工员工人数为33,864人，较2022年同期的28,873人增加17.3%[67] - 2023年上半年公司目标公司提供综合灵活用工服务所产生的服务溢价较2022年同期增加至少19%[199] 财务表现与盈利能力 - 公司2023年上半年总收入为人民币20.683亿元，同比增长19.3%，主要得益于数字技术与云服务业务的迅猛增长[20] - 公司2023年上半年毛利率为8.1%，较2022年同期的3.8%显著提升[60] - 公司2023年上半年经调整净利率为1.1%，相比2022年同期的-1.3%实现扭亏为盈[60] - 公司2023年上半年收益为20.683亿元人民币，同比增长19.3%[88] - 公司2023年上半年经营溢利为2340万元人民币，相比2022年同期的-2962万元人民币实现扭亏为盈[88] - 公司2023年上半年期内溢利为人民币18,851千元，相比2022年同期的亏损人民币24,615千元，实现扭亏为盈[149] - 公司2023年上半年经调整溢利为人民币36,342千元，相比2022年同期的亏损人民币20,244千元，大幅改善[149] 研发与创新投入 - 公司持续投入研发，2023年上半年研发开支由2022年上半年的13.3百万元增至26.2百万元[5] - 公司2023年上半年研发开支为2620万元人民币，同比增长97.8%[80] 员工与人才管理 - 2023年上半年人均收入约人民币1.93百万元，高于行业同期人均收入约人民币1.50百万元[9] - 综合灵活用工员工流失率约7.6%，远低于行业同期平均流失率的15%[9] - 综合灵活用工员工每月平均人工成本从人民币8,500元/人增加至9,900元/人，主要由于数字化与信息技术人才比例上升[28] - 公司2023年上半年招聘入职19,032名综合灵活用工员工，较2022年同期的15,011名增加26.8%[22] - 公司於2023年6月30日總共有34,934名員工，其中內部員工1,070名[129] - 截至2023年6月30日內部員工中，高級管理層4人，研發26人，銷售及營銷129人[129] 收购与协同效应 - 公司通过收购上海思芮实现协同效应，并在高利润率领域不断获取市场份额[13] - 2023年上半年上海思芮贡献收入人民币449.5百万元[5] 市场与行业趋势 - 预计中国的数字经济将于2035年达到16万亿美元，数字人才缺口预计为25至30百万人[1] - 2022年中国数字经济规模达人民币50.2万亿元，同比增长10.3%，占GDP的41.5%[1] - 2023年上半年中国GDP达约人民币59万亿元，同比增长5.5%[12] 财务结构与流动性 - 公司2023年上半年经调整流动比率为2.2倍，较2022年底的2.0倍有所提升[60] - 公司2023年6月30日的流动资产净额为人民币909,472千元，相比2022年12月31日的人民币855,095千元，增长6.4%[151] - 2023年6月30日公司流动资产净额约为人民币909.5百万元，较2022年12月31日增加约人民币54.4百万元[174] - 2023年6月30日公司经调整流动比率由2022年12月31日的约2.0上升至约2.2[185] 应收款项与应付款项 - 公司2023年6月30日的贸易应收款项及应收票据的亏损拨备为人民币11.7百万元，相比2022年12月31日的人民币8.5百万元，增加37.6%[152] - 公司2023年上半年贸易应收款项及应收票据的周转天数为92天，相比2022年度的87天有所增加[154] - 2023年6月30日贸易应收款项及应收票据约为人民币1,146.8百万元，较2022年12月31日增加约人民币190.9百万元[174] - 公司2023年6月30日的贸易及其他应付款项为人民币461.5百万元，相比2022年12月31日的人民币498.0百万元，减少7.3%[157] 购股权与股份奖励 - 公司首次公开发售前购股权计划项下可认购合共17,674,100股股份，占已发行股份总额约11.3%[111] - 公司首次公开发售后购股权计划项下可认购合共13,457,400股股份，占已发行股份总额约8.6%[114] - 公司2023年6月30日止6个月期间，首次公开发售后购股权计划项下6,993,000份购股权已获授出[114] - 公司2023年6月30日止6个月期间，首次公开发售后购股权计划项下301,000份购股权已失效或被没收[114] - 公司2023年6月30日止6个月期间，首次公开发售后购股权计划项下无购股权已行使或注销[114] - 公司2023年6月30日止6个月期间，所有计划授出购股权和奖励可能发行的股份数目为6,993,000股，占加权平均股份数约4.6%[114] - 公司截至2023年6月30日尚未行使的購股權總數為13,457,400份[118] - 首次公開發售後股份獎勵計劃可授予的獎勵股份數目從13,210,947股增加至13,304,247股[124] - 公司於2023年5月2日授出6,393,000份購股權，行使價為4.28港元[118] - 公司截至2023年6月30日首次公開發售後購股權計劃可供授出的購股權數目從8,288,547份減少至1,596,547份[133] - 公司2021年1月22日授出的購股權中，340,200份尚未行使，行使價為27.3港元[118] - 公司2022年6月17日授出的購股權中，4,404,500份尚未行使，行使價為5.99港元[118] - 公司2021年7月16日授出的購股權中，1,479,700份尚未行使，行使價為10.668港元[118] - 公司执行董事张峰先生和张健梅女士分别于2023年5月2日获得300,000股购股权，行使价为4.28港元[135] - 公司非执行董事邹小磊先生于2021年1月22日获得的40,000股购股权已失效[135] - 公司非执行董事邹小磊先生于2022年6月17日获得的40,000股购股权已失效[135] - 公司购股权的归属期分为12个月、24个月和36个月三个阶段[135] 其他财务数据 - 截至2023年6月30日止6个月的其他收入为人民币52.0百万元，较去年同期增加人民币36.2百万元，主要由于政府补助增加人民币37.5百万元[146] - 截至2023年6月30日止6个月的其他亏损净额为人民币3.3百万元，较去年同期减少人民币9.2百万元[146] - 截至2023年6月30日止6个月的经营溢利为人民币23.4百万元，去年同期为经营亏损人民币29.6百万元[146] - 截至2023年6月30日止6个月的融资成本为人民币4.7百万元，较去年同期增加人民币1.7百万元，主要由于上海思芮并表产生的银行借款利息开支[147] - 截至2023年6月30日止6个月的除所得税前溢利为人民币20.1百万元，去年同期为除所得税前亏损人民币28.6百万元[147] - 截至2023年6月30日止6个月的期内溢利为人民币18.9百万元，去年同期为期内亏损人民币24.6百万元[147] - 公司2023年6月30日的即期所得税负债为人民币8.6百万元，相比2022年12月31日的人民币10.5百万元，减少18.1%[158] - 公司2023年6月30日按公平值计入其他全面收益的金融资产余额为人民币19.2百万元，主要为应收银行票据[155] - 2023年上半年公司录得汇兑净亏损约人民币3.4百万元[195] 资产与负债 - 公司非流动资产为人民币594,000千元，流动资产为人民币1,558,862千元，资产总值为人民币2,152,862千元[99] - 公司权益总额为人民币1,477,847千元，负债总额为人民币675,015千元[99] - 2023年6月30日公司借款约为人民币136.2百万元，较2022年12月31日增加约人民币41.0百万元[180] 业务调整与重组 - 2023年上半年通用服务外包业务收入为人民币1,193.8百万元，较2022年同期的1,461.4百万元减少18.3%，主要由于宏观经济环境及客户业务重组导致需求下降[39] - 2023年上半年高价值业务岗位（如财务及法律）收入为人民币129.4百万元，较2022年同期的42.9百万元大幅增长[39] 奖励与补偿机制 - 买方应付卖方的最后6%代价需在目标一达成后方可作实[200] - 若目标二未达成，卖方需在2023年7月1日起60个工作日内支付6%代价作为补偿[200] - 若目标三未达成，买方有权要求卖方在2023年7月1日起60个工作日内转让最多8%的上海领时及领时云天股权[200] 行业认可与奖项 - 公司荣获2023年金帜奖－年度人力资源服务业数字化转型大奖[14]

收入与利润 - 公司2023年上半年收入为人民币2,068.3百万元，同比增长19.3%[5] - 公司2023年上半年经营溢利为人民币23,402千元，相比2022年同期的亏损29,619千元实现扭亏为盈[1] - 公司2023年上半年综合灵活用工服务收入约人民币2,051.2百万元，较2022年同期增加约21.0%[31] - 公司2023年上半年收入总额约人民币2,068.3百万元，较2022年同期增加约19.3%[29] - 公司2023年上半年收益为2,068,304千元人民币，同比增长19.3%[98] - 公司2023年上半年毛利为167,512千元人民币，同比增长154.8%[98] - 公司2023年上半年经营溢利为23,402千元人民币，去年同期为亏损29,619千元人民币[98] - 公司2023年上半年期内溢利为18,851千元人民币，去年同期为亏损24,615千元人民币[98] - 公司2023年上半年每股基本盈利为0.07元人民币，去年同期为亏损0.17元人民币[98] - 公司2023年上半年期内溢利为10,058千元人民币[102] - 公司2023年上半年权益持有人应占溢利为10,058千元人民币，相比2022年同期的亏损25,425千元人民币，实现扭亏为盈[124] - 公司2023年上半年每股基本盈利为0.07元人民币，相比2022年同期的每股基本亏损0.17元人民币，显著改善[124] - 公司2023年上半年每股摊薄盈利为0.06元人民币，相比2022年同期的每股摊薄亏损0.17元人民币，同样实现扭亏为盈[129] 数字技术与云服务 - 公司2023年上半年数字技术与云服务业务收入为人民币736.1百万元，同比增长560.5%，其中收购事项贡献收入人民币449.5百万元[7] - 公司2023年上半年上海思芮贡献收入人民币449.5百万元，主要来自数字化建筑、新能源汽车及医疗保险等行业[15] - 数字技术与云服务收入从2022年上半年的1.11亿元人民币增长至2023年上半年的7.36亿元人民币，增长560.5%[32] - 公司2023年上半年毛利率为8.1%，较2022年同期的3.8%大幅提升，主要由于高毛利率的数字技术及云服务业务收入贡献增加[38] - 公司2023年上半年销售及营销开支为8830万元人民币，同比增长261.1%，主要由于数字技术及云服务业务的销售力度加大[41] - 公司2023年上半年研发开支为2620万元人民币，同比增长97.8%，主要由于数字化与信息技术人才人力资源解决方案的瑞智系统进一步开发[43] - 公司2023年上半年经营活动所用现金净额为人民币1.860亿元，主要用于拓展数字技术与云服务业务[78] - 公司2023年上半年经营活动所用现金净额为人民币186.0百万元，较2022年同期的19.7百万元增加166.3百万元，主要由于数字技术与云服务业务收入同比增长624.7百万元或560.5%，以及销售及营销开支增加[80] - 数字技术与云服务收入为736,087千元人民币，同比增长560.5%[119] 灵活用工与员工管理 - 公司2023年上半年综合灵活用工员工人数从2022年6月30日的28,873人增加至33,864人，其中7,830人为数字人才[6] - 公司2023年上半年综合灵活用工员工人数从28,873人增加至33,864人，增幅约17.3%[31] - 公司2023年上半年招聘入职19,032名综合灵活用工员工，较2022年同期增加约26.8%[31] - 2023年上半年综合灵活用工员工流失率约7.6%，远低于行业同期平均流失率的15%[21] - 综合灵活用工分部收入为2,051,202千元人民币，占总收入的99.17%[117] - 综合灵活用工分部毛利为161,116千元人民币，毛利率为7.85%[117] 毛利率与成本 - 公司2023年上半年毛利率从2022年同期的3.8%上升至8.1%，主要得益于高价值的数字人才服务[8] - 公司2023年上半年毛利率为8.1%，较2022年同期的3.8%大幅提升[75] - 公司2023年上半年综合灵活用工服务的毛利率为7.9%，较2022年同期的3.1%提升，主要由于高价值的数字化及信息技术岗位比例增加[39] - 公司2023年上半年成本总额为19.01亿元人民币，较2022年同期的16.68亿元人民币增加13.9%，与收入增长一致[36] - 公司总毛利为167,512千元人民币，毛利率为8.10%[117] 客户与市场拓展 - 公司2023年上半年新签超过200名客户，并在汽车、通讯及金融等行业取得重大突破[14] - 公司2023年上半年前五大客户收入约人民币747.4百万元，占总收入的约36.1%[30] - 公司计划动用所得款项净额进行若干扩张项目，包括扩大地理范围和通过收购及内生增长扩大行业范围，以满足金融、信息科技及新零售客户的需求[93] - 公司截至2023年6月30日已动用的所得款项净额及未动用的所得款项净额拟用于扩大地理范围和行业范围，分别计划在2023年12月31日及2024年12月31日之前完成[96] 研发与创新 - 公司2023年上半年研发开支从2022年同期的13.3百万元增至26.2百万元，主要用于推进数字化转型[16] - 公司2023年上半年研发开支为2620万元人民币，同比增长97.8%，主要由于数字化与信息技术人才人力资源解决方案的瑞智系统进一步开发[43] - 公司计划进一步提升一体化人力资源生态系统并建立人工智能及数据挖掘技术能力，拟动用218.3百万港元[97] 财务与现金流 - 公司2023年上半年其他收入为5200万元人民币，较2022年同期的1580万元人民币增加3620万元人民币，主要由于政府补助增加[47] - 公司2023年上半年行政开支为7500万元人民币，同比增长30.1%，主要由于纳入了上海思芮的相关开支[45] - 公司2023年上半年投资活动所得现金净额为人民币41.6百万元，而2022年同期为所用现金净额130.5百万元，主要由于赎回部分短期投资资金[81] - 公司2023年上半年融资活动所得现金净额为人民币24.0百万元，而2022年同期为所用现金净额17.7百万元，主要由于上海思芮增加银行借款41.0百万元[82] - 公司2023年上半年资本开支约人民币1.8百万元，主要用于购买办公设备及软件[87] - 公司2023年上半年在简明综合收益表中录得汇兑净亏损约人民币3.4百万元，主要由于人民币列值的现金及现金等价物存在外汇风险[89] - 公司2023年6月30日现金及现金等价物为人民币2.345亿元，较2022年12月31日的人民币3.544亿元减少人民币1.199亿元[78] - 公司2023年6月30日贸易及其他应付款项为人民币4.615亿元，较2022年12月31日的人民币4.980亿元减少人民币3650万元[67] - 公司2023年6月30日借款为人民币1.362亿元，较2022年12月31日的人民币9520万元增加人民币4100万元[69] - 公司2023年6月30日无形资产账面值为人民币4.090亿元，主要为收购上海思芮、上海领时与领时云天的商誉及客户关系[71] - 公司2023年6月30日经调整流动比率为2.2，较2022年12月31日的2.0有所提升，显示短期偿债能力保持稳健[75][76] - 公司2023年上半年经营所用现金净额为-186,035千元人民币[104] - 公司2023年上半年投资活动所得现金净额为41,647千元人民币[104] - 公司2023年上半年融资活动所得现金净额为23,953千元人民币[104] - 公司2023年上半年现金及现金等价物减少净额为-120,435千元人民币[104] - 公司2023年上半年期末现金及现金等价物为234,537千元人民币[104] - 公司2023年6月30日总资产为2,152,862千元人民币，较2022年底增长1.2%[100] - 公司2023年上半年货币换算差额为5,171千元人民币[102] - 公司2023年上半年以股份为基础的酬金为4,231千元人民币[102] - 公司2022年上半年货币换算差额为13,224千元人民币[103] - 公司2022年上半年期内亏损为25,425千元人民币[103] - 公司2023年上半年融资成本净额为2,508千元人民币，同比增长140.2%[120] - 公司在中国注册的实体按适用税率计算企业所得税，并享受税收优惠[123] - 公司2023年上半年无形资产账面净值为409,048千元人民币，相比2022年同期的70,824千元人民币，大幅增长[131] - 公司2023年上半年商誉账面净值为307,862千元人民币，与2022年12月31日的307,862千元人民币持平[131] - 公司2023年上半年对领时云天及上海领时的商誉未计提减值拨备，而2022年同期计提了16,372千元人民币的减值拨备[132] - 公司2023年上半年对上海思芮的商誉未计提减值拨备[134] - 公司2023年上半年对领时云天及上海领时的商誉减值测试进行了敏感度分析，认为关键参数无合理可能变动导致账面值超过可收回金额[133] - 公司2023年上半年对上海思芮的商誉减值测试进行了敏感度分析，认为关键参数无合理可能变动导致账面值超过可收回金额[135] - 贸易应收款项净额从2022年12月31日的951,194千元人民币增加到2023年6月30日的1,132,618千元人民币，增长19.1%[136] - 按摊销成本列账的应收票据净额从2022年12月31日的4,746千元人民币增加到2023年6月30日的14,170千元人民币，增长198.5%[136] - 贸易应收款项中，3个月内的应收款项从2022年12月31日的786,257千元人民币增加到2023年6月30日的872,123千元人民币，增长10.9%[137] - 贸易应收款项中，4个月至6个月的应收款项从2022年12月31日的113,125千元人民币增加到2023年6月30日的184,403千元人民币，增长63.0%[137] - 贸易及其他应付款项总额从2022年12月31日的497,988千元人民币减少到2023年6月30日的461,494千元人民币，下降7.3%[138] - 应付第三方贸易应付款项从2022年12月31日的37,476千元人民币减少到2023年6月30日的16,448千元人民币，下降56.1%[138] - 公司未在截至2023年6月30日的6个月内派付或宣派任何股息[139] - 公司于2023年5月2日向162名承授人授出购股权，可认购最多6,993,000股股份，行使价为每股4.28港元[145] - 公司未在截至2023年6月30日的6个月内购买、出售或赎回任何上市证券[147] - 公司中期业绩公告已发布在联交所网站及公司网站[150] - 公司以人民币408,020,000元收购上海思芮46.0%股权[152] - 公司全球发售所得款项净额约为992.2百万港元[153] - 公司董事会由执行董事张建国、张峰及张健梅，非执行董事陈瑞及徐喆童，独立非执行董事陈美宝、沈浩及梁铭枢组成[154] 行业与市场展望 - 公司预计中国数字经济将在2035年达到16万亿美元，数字人才缺口预计为25至30百万人[11] - 2023年上半年中国GDP达约人民币59万亿元，同比增长5.5%[25] 业务拓展与战略 - 公司计划在未来三年内扩展业务流程外包及猎头服务，拟动用129百万港元[97] - 公司计划支持未来四年的全球扩张策略，拟动用79.4百万港元[97]

财务表现 - 2022年收益为3,638,203千元人民币，较2021年下降23.2%[4] - 2022年毛利为184,700千元人民币，较2021年下降26.6%[4] - 2022年经营溢利为11,445千元人民币，较2021年下降90.2%[4] - 2022年本公司权益持有人应占亏损为7,303千元人民币，而2021年为溢利101,667千元人民币[4] - 2022年每股基本亏损为0.05元人民币，而2021年每股基本盈利为0.66元人民币[4] - 2022年非流动资产为631,668千元人民币，较2021年增长85.6%[4] - 2022年流动资产为1,496,219千元人民币，较2021年下降9.5%[4] - 2022年毛利率为5.1%，较2021年下降0.2个百分点[5] - 2022年本公司权益持有人应占经调整净利潤率为0.2%，较2021年下降2.1个百分点[5] - 2022年经调整流动比率为1.6倍，与2021年持平[5] - 2022年公司收入约为人民币36.382亿元，较2021年减少约23.2%[1] - 2022年公司总收入为人民币36.382亿元，同比下降23.2%[30] - 2022年综合灵活用工服务收入为人民币35.74亿元，同比下降22.7%[32] - 2022年综合灵活用工员工人数为30,833人，同比下降38.9%[32] - 2022年数字技术与云服务收入为人民币5.389亿元，同比增长453.2%[35] - 2022年专业招聘收入为人民币45.4百万元，同比下降49.6%[35] - 2022年公司前五大客户收入为人民币12.741亿元，占总收入的35.0%[31] - 2022年公司最大客户收入占总收入的12.4%[31] - 2022年公司综合灵活用工员工流失率为9.8%，同比上升2.4个百分点[35] - 2022年公司信息技术和数字化人才在岗人数为6,386人，同比增长550.1%[35] - 2022年公司专业招聘服务平均单价为人民币4,195.3元/人，同比增长92.4%[35] - 企业培训收入减少至人民币0.1百万元，较2021年减少90%[37] - 成本总额减少至人民币3,453.5百万元，较2021年减少23.0%[37] - 劳务派遣服务收益减少至人民币4.2百万元，较2021年减少30%[37] - 其他服务收益减少至人民币14.4百万元，较2021年减少29.4%[38] - 2022年毛利率为5.1%，较2021年略微下降0.2个百分点[39] - 综合灵活用工服务毛利率为4.5%，与2021年持平[40] - 专业招聘服务毛利率为28.1%，较2021年微降0.2个百分点[41] - 其他人力资源解决方案毛利率为66.7%，较2021年下降3.6个百分点[42] - 销售及营销开支减少至人民币50.2百万元，较2021年减少23.4%[44] - 研发开支增加至人民币32.6百万元，较2021年增长80.1%[44] - 2022年行政开支为人民币116.5百万元，同比增长16.2%[46] - 2022年行政开支占收入比例从2.1%增加至3.2%[46] - 2022年员工总数为31,910人，其中综合灵活用工员工占比83.0%[47] - 2022年其他收入为人民币38.4百万元，同比下降20.3%[48] - 2022年经营溢利为人民币11.4百万元，同比下降90.2%[48] - 2022年融资收入为人民币3.9百万元，同比下降40.9%[49] - 2022年其他亏损净额为人民币13.2百万元，2021年为收入净额人民币5.5百万元[50] - 2022年融资成本为人民币5.1百万元，同比略微增加[50] - 2022年除所得税前溢利为人民币12.9百万元，同比下降89.3%[53] - 2022年年内溢利为人民币6.9百万元，同比下降93.3%[54] - 2022年12月31日的流动资产净额为人民币855.1百万元，较2021年12月31日的994.992百万元减少约14.1%[58] - 2022年12月31日的贸易应收款项及应收票据为人民币955.9百万元，较2021年12月31日的761.0百万元增加约25.6%[59] - 2022年贸易应收款项及应收票据的周转天数为87天，经调整周转天数为80天，均较2021年的44天和49天有所增加[60][61] - 2022年12月31日的预付款项、按金及其他应收款项为人民币40.4百万元，较2021年12月31日的38.8百万元增加约4.1%[63] - 2022年12月31日的按公平值计入其他全面收入的金融资产余额为人民币5.4百万元，较2021年12月31日的102.1百万元减少[64] - 2022年12月31日的按公平值计入损益的金融资产余额为人民币114.7百万元，主要为投资级债券基金[64] - 2022年12月31日的物業、廠房及設備账面值为人民币65.1百万元，较2021年12月31日的113.2百万元减少约42.5%[65] - 2022年12月31日的贸易及其他应付款项为人民币498.0百万元，较2021年12月31日的约人民币增加[65] - 2022年12月31日的借款为人民币95.2百万元，较2021年12月31日的5.0百万元增加约90.2百万元[64] - 公司2022年收入减少23.2%，2021年增长67.5%[70] - 公司2022年毛利率为5.1%，2021年为5.3%[70] - 公司2022年即期所得税负债为1050万元，较2021年的1770万元减少40.7%[66] - 公司2022年无形资产账面值为4.2亿元，较2021年的9130万元增加[66] - 公司2022年使用权益法入账合营企业投资余额为2530万元，较2021年的2160万元增加17.1%[67] - 公司2022年经营活动所得现金净流入为1.189亿元，2021年为净流出9000万元[71] - 公司2022年投资活动所用现金净额为3.281亿元，较2021年的1.262亿元增加2.019亿元[72] - 公司2022年融资活动所用现金净额为9130万元，较2021年的1.089亿元减少1760万元[75] - 公司2022年现金及现金等价物为3.544亿元，较2021年的6.384亿元减少2.84亿元[72] - 公司2022年经调整流动比率为1.6，与2021年相同[70] - 2022年向股东分红的现金支付减少至人民币31.4百万元，相比2021年减少约人民币22.1百万元[76] - 2022年租金减少约人民币6.3百万元，主要由于关闭了七个二级服务地点和两个数字化运营及客服中心[76] - 2022年资本开支为人民币13.0百万元，其中人民币8.2百万元用于装修，人民币4.8百万元用于系统及电脑设备开发[76] - 2022年未动用的银行融资额度为人民币275.0百万元[78] - 2022年租賃負債減少至人民币42.6百万元，相比2021年减少约人民币35.3百万元[79] - 2022年未償還借款为人民币95.2百万元，主要为上海思芮的未償還銀行借款[77] - 2022年完成收购上海思芮46.0%股权，总代价为人民币408.0百万元[81] - 2022年上海領時及其附屬公司以及領時雲天的佣金增長未達到19%，因此未支付代價的最後一期付款[83] - 2022年外匯風險主要來自人民幣現金及現金等價物，錄得匯兌淨收入約人民幣3.9百萬元[78] - 2022年公司未持有任何重大投資[80] - 公司截至2022年12月31日止年度的财务业绩载列于本年報第136至228頁的經審計綜合財務報表內[114] - 公司不建議派付截至2022年12月31日止年度的末期股息（截至2021年12月31日止年度：每股股份0.24港元）[114] - 公司截至2022年12月31日止年度可供分派儲備共計約人民幣2,167.8百萬元，相比2021年的人民幣2,199.1百萬元有所減少[119] - 公司截至2022年12月31日止年度銀行貸款為人民幣95,164,000元，相比2021年的人民幣5,017,000元有所增加[119] - 公司一直維持上市規則所規定的最低公眾持股量25%[116] - 公司已发行股份总数为156,699,879股[125] - 张建国持有公司股份46,970,500股，占公司股权29.97%[124] - 张峰持有公司股份6,015,200股，占公司股权3.84%[124] - 张健梅持有公司股份5,826,000股，占公司股权3.72%[124] - 张建国、张峰及张健梅为一致行动人士，共同持有公司股份53,725,300股，占公司股权34.29%[124] - 张建国持有成都天符人瑞教育諮詢有限公司80.00%股权[126] - 张峰持有成都天符人瑞教育諮詢有限公司10.00%股权[126] - 张健梅持有成都天符人瑞教育諮詢有限公司10.00%股权[126] - 鄒小磊、陈美寳、沈浩及梁銘樞各持有公司股份80,000股，占公司股权0.05%[125] - 除上述披露外，董事或最高行政人员无其他相关权益或淡仓[127] - 公司已发行股份总数为156,699,879股[129] - 王芬、吴頎、陈斌分别持有60,196,300股，占股38.42%[128] - 名豐持有46,970,500股，占股29.97%[128] - LC Fund V, L.P.及其受控法团LC Fund V GP Limited分别持有20,266,244股和21,750,495股，占股12.93%和13.88%[128] - VMS Strategic Investment Fund, L.P.及其受控法团VMS Strategic Investment GP Limited、VMS Auto Italia Fin Services Holdings Limited、VMS Holdings Limited、麥少嫻分别持有16,747,481股，占股10.69%[128] - FIL Limited及其受控法团Pandanus Associates Inc、Pandanus Partners L.P.分别持有13,879,683股，占股8.86%[128] - FIDELITY CHINA SPECIAL SITUATIONS PLC持有10,870,983股，占股6.94%[128] - 公司与起航订立综合灵活用工服务框架协议，期限为2022年1月1日至2023年12月31日[133] - 公司于2022年1月27日发行156,600股股份，行使价为每股0.1111美元[133] - 公司未发行任何债券或债务证券[133] - 2022年及2023年综合灵活用工服务框架协议的年度上限分别为人民币26,000,000元及人民币39,000,000元[137] - 2022年、2023年及2024年技术人员供应服务框架协议的年度上限分别为人民币15,000,000元、人民币30,000,000元及人民币30,000,000元[137] - 2022年9月21日，公司与东软教育订立技术人员供应服务框架协议，规范集团与东软教育集团的技术人员供应服务交易[138] - 2022年12月31日止年度，公司通过综合联属实体按照旧负面清单及工信部咨询经营上海人瑞招聘服务、客户服务代表业务流程外包服务及有客户所定牌照规定的客户服务代表灵活用工服务[140] - 2022年12月31日止年度，客户服务代表业务流程外包服务获得的收益金额约为人民币57.1百万元，占集团总收益的1.6%[142] - 公司已成立间接全资附属公司辽宁人瑞企业服务外包有限责任公司，并于2021年7月30日取得增值电信业务呼叫中心经营许可证[145] - 公司计划于2024年末前完成向辽宁企业转让客户服务代表业务流程外包服务及相关合同[146] - 2022年5月1日生效的2022年决定移除了对外国投资者的良好业绩和运营经验要求，但

公司基本信息 - [公司于2011年10月14日在开曼群岛注册成立][114] - [公司于2019年12月13日在港交所主板上市][116] - [公司主要在中国从事综合灵活用工、专业招聘及其他人力资源解决方案服务][115] - [公司业务包括综合灵活用工、专业招聘和其他人力资源解决方案，主要经营实体位于中国，大部分收入来自中国][123][127] - [公告刊发日期为2023年3月28日][179] - [公告刊发日期时，公司董事会由3名执行董事、2名非执行董事和3名独立非执行董事组成][179] - [公司于2019年11月26日采纳首次公开发售后购股权计划][178] - [公司于2019年11月26日采纳首次公开发售后股份奖励计划，并于2020年6月20日修订][178] 财务业绩 - [2022年公司收入3638.2百万元，较2021年减少23.2%；经营溢利11445千元，较2021年减少90.2%；年内溢利6856千元，较2021年减少93.3%][1] - [除合作协议外的收入由2021年约2877.0百万元增长至2022年约3538.3百万元，同比增长约23.0%][4] - [2022年综合灵活用工业务收入35.74036亿元，占比98.2%；专业招聘收入4543万元，占比1.3%；其他人力资源解决方案收入1873.7万元，占比0.5%][23] - [2022年前五大客户收入约12.741亿元，占年度总收入约35.0%，最大客户占比约12.4%，客户结构持续优化][23] - [2022年研发支出从1810万元增加至3260万元][12] - [2022年公司收入总额约36.382亿元，较2021年减少约23.2%，除合作协议外收入同比增幅约23.0%][22] - [2022年通用服务外包业务收入约27.744亿元，占总收入约76.3%，较2021年下降34.9%，排除合作协议到期影响增加约11.4%][18] - [2022年综合灵活用工服务收入约35.74亿元，较2021年的约46.22亿元减少约22.7%][24] - [2022年12月31日综合灵活用工员工人数为30833人，较2021年的50447人减少][24] - [2022年数字化专业服务业务收入占比由2021年约7.6%上升至约22.0%，信息技术与数字化人才服务在岗人数较2021年增加约5501人，数字技术与云服务收入增长约453.2%][27] - [2022年综合灵活用工员工流失率约9.8%，较2021年的约7.4%有所上升][28] - [2022年专业招聘收入约4540万元，较2021年的约9000万元下降约49.6%，数字化人才招聘收入增长约93.1%，平均单价从约2180.1元/人提升至约4195.3元/人][29] - [2022年企业培训总收入约10万元，较2021年的约100万元减少90万元][30] - [2022年劳务派遣服务收益约420万元，较2021年的约600万元减少约180万元][31] - [2022年其他服务收益约1440万元，较2021年的约2040万元减少约600万元][32] - [2022年集团成本总额约34.54亿元，较2021年的约44.87亿元减少约10.34亿元，降幅约23.0%][34] - [2022年整体毛利率约为5.1%，较2021年的约5.3%略微下降，2022年下半年毛利率约为6.2%，逐步恢复][36] - [2022年综合灵活用工服务毛利率约4.5%，与2021年持平，上半年约3.1%，下半年约5.7%][37] - [2022年专业招聘服务毛利率约28.1%，较2021年微降，上半年约23.4%，下半年提升至36.7%][38] - [2022年其他人力资源解决方案毛利率约66.7%，较2021年的约70.3%下降][39] - [2022年销售及营销开支约5020万元，较2021年下降约23.4%，占收入百分比约1.4%，与2021年持平][41] - [2022年研发开支约3260万元，较2021年增长约80.1%，占收入百分比由2021年的约0.4%提高至2022年的约0.9%][43] - [2022年行政开支约1.165亿元，较2021年增加约16.2%，占收入百分比由2021年的约2.1%增加至2022年的约3.2%][45] - [2022年其他收入约3840万元，较2021年减少约20.3%][47] - [2022年其他亏损净额约1320万元，2021年其他收益净额约550万元][48] - [2022年金融资产减值收益净额拨回约0.9百万元，2021年减值亏损净额拨备约4.8百万元，变化因预期未来经济回升，预期信用损失率降低][49] - [2022年经营溢利约11.4百万元，较2021年的116.8百万元减少约90.2%][50] - [2022年融资收入约3.9百万元，较2021年的6.6百万元减少约40.9%，因闲置资金减少，银行存款利息收入减少][51] - [2022年融资成本约5.1百万元，较2021年的4.9百万元略微增加][52] - [2022年分占合营企业及联营公司业绩净收入约2.7百万元，较2021年的0.8百万元有所上升][53] - [2022年除所得税前溢利约12.9百万元，较2021年的120.4百万元下降约89.3%][54] - [2022年年内溢利约6.9百万元，较2021年的102.3百万元下降约93.3%][55] - [2022年公司权益持有人应占亏损约7.3百万元，2021年应占溢利约101.7百万元，下半年通过调整恢复盈利][56] - [2022年流动资产净额约855.1百万元，较2021年的995.0百万元减少约14.1%，受贸易应收款等因素影响][59] - [2022年贸易应收款项及应收票据约955.9百万元，较2021年的761.0百万元增加约25.6%，因收购事项等原因][60] - [2022年贸易应收款项及应收票据周转天数为87天，经调整为80天，较2021年均增加，主要因信用期增加和收购事项][61][62] - [2022年末预付款项、按金及其他应收款项约4040万元，较2021年末增4.3%，因收购增加但部分被推广费和保险开支减少抵销][64] - [2022年末按公平值计入其他全面收入的金融资产余额约540万元，较2021年末减少，因赎回部分投资][65] - [2022年末贸易及其他应付款项约4.98亿元，较2021年末减15.4%，因灵活用工雇员人数减少致薪金及福利余额减少][68] - [2022年末即期所得税负债约1050万元，较2021年末降40.7%，因税前溢利减少][69] - [2022年末集团借款约9520万元，较2021年末增9020万元，因收购业务上海思芮纳入报表带来银行借款][70] - [2022年末物业、厂房及设备账面价值约6510万元，较2021年末减42.5%，因降本增效处置和折旧，部分被新增抵销][71] - [2022年末无形资产账面价值约4.2亿元，较2021年末增加，因收购增加但部分被商誉减值和摊销开支抵销][72] - [2022年公司收入增长 -23.2%，毛利率5.1%，经调整流动比率1.6倍，经调整净利润率0.2%][76] - [2022年末流动比率由2021年末的约2.6降至约2.3，因流动资产减少1.564亿元][77] - [2022年末现金及现金等价物约3.544亿元，较2021年末减少约2.84亿元，主要受经营、投资、融资活动及汇率变化影响][80] - [2022年经营活动现金净流入约1.189亿元，2021年为净流出约9000万元，因加强贸易应收款回款管理][82] - [2022年投资活动现金净流出约3.281亿元，较2021年增加约2.019亿元，因加快战略投资布局][83] - [2022年融资活动现金净流出约9130万元，较2021年减少约1760万元，受分红、降本增效等因素影响][85] - [2022年末未偿还借款约9520万元，未动用银行融资额度约2.75亿元][86] - [2022年末租赁负债约4260万元，较2021年末减少约3530万元，因租赁场地减少][88] - [2022年资本开支约1300万元，用于装修及系统开发等][90] - [2022年综合收入表中汇兑净收入约390万元，公司无重大对冲安排管理外汇风险][92] - [2022年公司收入为36.38203亿元，较2021年的47.39146亿元下降23.23%][108] - [2022年公司毛利为1.847亿元，较2021年的2.51789亿元下降26.64%][108] - [2022年公司经营溢利为1145万元，较2021年的1.16816亿元下降90.16%][108] - [2022年公司年内溢利为686万元，较2021年的1.02348亿元下降93.30%][108] - [2022年公司全面收入总额为3105万元，较2021年的8981万元下降65.43%][109] - [2022年公司资产总值为21.27887亿元，较2021年的19.92926亿元增长6.77%][110] - [2022年公司权益总额为14.49594亿元，较2021年的12.77732亿元增长13.45%][111] - [2022年公司负债总额为6.78293亿元，较2021年的7.15194亿元下降5.16%][111] - [2022年本公司权益持有人应占亏损730万元，2021年应占溢利1.01667亿元][108] - [2022年每股基本亏损0.05元，2021年每股基本盈利0.66元][108] - [2022年经营活动所得现金净额为118,905千元，2021年为-89,962千元][113] - [2022年投资活动所用现金净额为-328,109千元，2021年为-126,156千元][113] - [2022年融资活动所用现金净额为-91,336千元，2021年为-108,932千元][113] - [2022年末现金及现金等价物为354,436千元，2021年末为638,373千元][113] - [2022年全年集团总营收3638203千元，较2021年的4739146千元下降23.23%][128][129][130] - [2022年全年集团毛利184700千元，较2021年的251789千元下降26.64%][128][129] - [2022年全年集团除所得税前溢利12888千元，较2021年的120428千元下降89.29%][128][129] - [2022年全年集团年内溢利6856千元，较2021年的102348千元下降93.30%][128][129] - [2022年综合灵活用工中人力资源服务外包收入2774405千元，较2021年的4263142千元下降34.92%][130] - [2022年综合灵活用工中数字技术与云服务收入538934千元，较2021年的97423千元增长453.19%][130] - [2022年客户群A收入451173千元，较2021年的276887千元增长62.95%][130] - [2022年政府补贴收入26083千元，较2021年的37557千元下降30.55%][131] - [2022年商誉减值16372千元，2021年无此项亏损][134] - [2022年融资成本净额为1227千元，2021年融资收入净额为1723千元][134] - [2022年公司权益持有人应占亏损7303千元，每股基本亏损0.05元；2021年应占溢利101667千元，每股基本盈利0.66元][142] - [2022年每股摊薄亏损与每股基本亏损相同为0.05元；2021年每股摊薄盈利0.61元，当年部分购股期权具反摊薄作用未计入计算][144][146] - [2021年无形资产账面净值91311千元，2022年为419987千元，主要因收购附属公司添置及其他添置，2022年有商誉减值16372千元][147] - [2022年无形资产摊销计入综合收入表共11082千元，2021年为1743千元][148] - [2022年获得的客户关系作为业务合并一部分，按直线法摊销，上海思芮贴现

整体财务数据关键指标变化 - 2022年上半年收益为17.33889亿元，2021年同期为21.28315亿元[10] - 2022年上半年毛利为6574.5万元，2021年同期为1.56411亿元[10] - 2022年上半年经营亏损2961.9万元，2021年同期经营溢利8480.7万元[10] - 2022年上半年每股基本亏损0.17元，2021年同期每股基本盈利0.49元[10] - 2022年6月30日资产总值为16.97094亿元，2021年12月31日为19.92926亿元[10] - 2022年6月30日负债总额为4.58807亿元，2021年12月31日为7.15194亿元[10] - 2022年上半年毛利率为3.8%，2021年同期为7.3%[12] - 2022年上半年经调整净利润率为 - 1.3%，2021年同期为3.8%[12] - 2022年上半年公司收入约为17.339亿美元，同比下降约18.5%；若不考虑合作协议收入，中期收入约为16.347亿美元，同比增长约29.2%[20] - 截至2022年6月30日止6个月，集团收入总额约17.339亿元，较2021年同期的21.283亿元减少约3.944亿元，降幅约18.5%[39] - 截至2022年6月30日止6个月，集团成本总额约16.681亿元，较2021年同期的约19.719亿元减少约3.038亿元，降幅约15.4%[53] - 截至2022年6月30日止6个月毛利率约为3.8%，较2021年同期的约7.3%下降约3.5%[56] - 截至2022年6月30日止6个月销售及营销开支约为2440万元，较2021年同期的约4000万元减少约1560万元或39.0%[60] - 销售及营销开支占收入的百分比由截至2021年6月30日止6个月的约1.9%下降至2022年同期的约1.4%[60] - 截至2022年6月30日止6个月研发开支约为1330万元，较2021年同期的720万元增长610万元或约84.7%，研发开支占收入百分比从0.3%提高至0.8%[62] - 截至2022年6月30日止6个月行政开支约为5760万元，较2021年同期的4720万元上升1040万元或约22.0%，行政开支占收入百分比从2.2%上升至3.3%[65] - 截至2022年6月30日止6个月集团员工成本约为16.587亿元，其中内部员工成本约为1.173亿元，较2021年上半年下降480万元，降幅约为3.9%[70] - 截至2022年6月30日，公司其他收入约为人民币1580万元，较2021年同期的约人民币1810万元减少约人民币230万元或约12.7%[104] - 截至2022年6月30日止6个月，公司获得的政府补助约为人民币1000万元，相较2021年同期的约人民币1240万元减少约人民币240万元[104] - 截至2022年6月30日止6个月，公司获得的减税金额约人民币450万元，相较2021年同期的约人民币350万元增加约人民币100万元[104] - 2022年中期，公司利用闲置所得款项净额购买投资级公司债券等获得利息收入约人民币70万元[104] - 2022年上半年其他亏损净额约为1250万元，2021年上半年其他收益净额为200万元[105] - 2022年上半年金融资产的减值亏损净额拨备约为330万元，2021年上半年减值亏损净额拨回约为280万元[106] - 2022年上半年公司经营亏损约2960万元，2021年上半年经营溢利约8480万元[107] - 2022年上半年融资收入约为200万元，较2021年上半年减少约230万元，降幅约为53.5%[110] - 2022年上半年融资成本约为300万元，较2021年上半年增加约70万元，增幅约为30.4%[112] - 2022年上半年分占合营企业业绩净收入约210万元[114] - 2022年上半年除所得税前亏损约为2860万元，2021年上半年除所得税前溢利约为8710万元[115] - 2022年上半年期内亏损约为2460万元，2021年上半年期内溢利约为7470万元[116] - 2022年上半年经调整净亏损约为2240万元，2021年上半年经调整净溢利约8100万元[119] - 2022年上半年毛利额较2021年上半年减少约9070万元，其中综合灵活用工毛利额同比减少约7830万元，专业招聘毛利额同比减少约1040万元[115] - 2022年6月30日流动资产净额约为7.518亿人民币，较2021年12月31日的约9.95亿人民币减少约2.432亿人民币或约24.4%[121][124] - 2022年6月30日贸易应收款项及应收票据约为5.212亿人民币，较2021年12月31日的约7.61亿人民币减少约2.398亿人民币或约31.5%[125] - 2022年6月30日贸易应收款项的亏损拨备约为1210万人民币，较2021年12月31日的约1290万人民币减少约80万人民币[125] - 截至2022年6月30日止6个月，贸易应收款项及应收票据周转天数为69天，经调整为63天，较2021年度均有增加[127][128] - 2022年6月30日预付款项、按金及其他应收款项约为4580万人民币，较2021年12月31日的约3880万人民币增加约700万人民币或约18.0%[131] - 2021年12月31日按公平值计入其他全面收益的金融资产余额约为1.021亿人民币，2022年3月出售用于支付部分收购事项第一期款[132] - 2022年6月30日流动资产中按公平值计入损益的金融资产余额约为1.171亿人民币，非流动资产中约为4330万人民币[133] - 2022年6月30日贸易及其他应付款项约为3.737亿人民币，较2021年12月31日减少约2.152亿人民币或约36.5%[134] - 2022年6月30日即期所得税负债约为710万人民币，较2021年12月31日减少约1060万人民币或约59.9%[135] - 2022年6月30日物业、厂房及设备账面价值约为8720万人民币，较2021年12月31日减少约2600万人民币或约23.0%[138] - 2022年6月30日无形资产账面价值约为7080万人民币，较2021年12月31日减少约2050万人民币或约22.5%[138] - 2022年6月30日使用权益法入账合营企业投资余额合计约为2360万人民币，较2021年12月31日增加约200万人民币或约9.3%[138] - 2022年6月30日其他非流动资约为2.617亿人民币，较2021年12月31日增加约1.877亿人民币或约254.0%[143] - 2022年6月30日递延所得税资产账面价值约为2370万人民币，较2021年12月31日增加约1150万人民币或约94.3%[144] - 2022年上半年总收入增长-18.5%，经调整净（亏损）╱溢利增长-127.6%，毛利率3.8%，经调整净利润率-1.3%[147] - 2022年6月30日经调整流动比率由2021年12月31日的约1.6上升至约1.9[153] - 2022年6月30日现金及现金等价物约为4.807亿人民币，较2021年12月31日减少约1.577亿人民币或约24.7%[158] - 截至2022年6月30日止6个月经营活动所用现金净额约为1970万元，较2021年同期的6340万元减少约4370万元或约68.8%[160] - 截至2022年6月30日止6个月投资活动所用现金净额约为1.305亿元，2021年同期所得现金净额约为1.364亿元，主要因支付收购事项第一期款约1.836亿元[161] - 截至2022年6月30日止6个月融资活动所用现金净额约为1770万元，较2021年同期的3880万元减少约2110万元或约54.4%[162] - 2022年6月30日公司并无未偿还借款，2021年12月31日未偿还借款本金及利息之和约为500万元；2022年6月30日未动用银行融资额度约为1.5亿元[165] - 2022年6月30日租赁物业的租赁负债约为6280万元，相比2021年12月31日的约7790万元减少约1510万元[165] - 截至2022年6月30日止6个月资本开支约为880万元，其中560万元用于办公室装修工程，320万元用于采购家具及电脑设备[167] - 截至2022年6月30日止6个月集团录得汇兑净收入约10万元[169] 各条业务线数据关键指标变化 - 2022年上半年数字化专业服务业务中，数字技术与云服务收入达约1.114亿美元，同比增长332.9%[23] - 信息技术及数字化人才领域综合灵活用工员人数从2021年6月30日的231人增长至2022年6月30日的1214人[23] - 2022年上半年通用服务外包业务收入约14.614亿美元，占综合灵活用工业务收入约86.2%，收入同比下降约24.6%；剔除终止协议收入后，同比增长约26.7%，高于行业约13.0%的增长率[33] - 2022年上半年综合灵活用工服务收入约16.952亿元，较2021年同期的20.699亿元减少约3.747亿元，降幅约18.1%；员工人数从45244人降至28873人，降幅约36.2%；招聘入职人数从30584人减至15011人，降幅约50.9%[42] - 2022年上半年专业招聘收入约2930万元，较2021年同期的4800万元下降约39.0%；招聘人数从22018人减至8615人，减少约60.9%；信息技术与数字化人才的专业招聘收入约810万元，较2021年同期的290万元上升约179.3%；平均单价从2142.2元/人提高至3398.2元/人[45] - 2022年上半年其他人力资源解决方案收入约945.1万元，较2021年同期的1045.2万元略有减少[41] - 2022年上半年通用服务外包收入14.614亿元，占比86.2%；数字技术与云服务收入1.114亿元，占比6.6%；数字化运营及客服收入1.223亿元，占比7.2%[46] - 数字技术与云服务和数字化运营及客服收入在综合灵活用工服务总收益的合计占比从2021年上半年的约6.3%提升至2022年上半年的约13.8%[46] - 2022年6月30日，信息技术与数字化人才服务在岗人数达约1214人，较2021年6月30日的约231人增加约983人，实现收入约1.114亿元，与2021年上半年相比增长约332.9%[47] - 2022年6月30日，服务于银行及金融机构行业的综合灵活用工人数由2021年12月31日的4174人增至5093人[47] - 截至2022年6月30日止6个月，因疫情影响未产生企业培训收入[50] - 截至2022年6月30日止6个月，劳务派遣服务收入约230万元，较2021年同期的约260万元减少约30万元[51] - 截至2022年6月30日止6个月，其他杂项服务收入约720万元，较2021年同期的约690万元增加约30万元[52] - 综合灵活用工服务毛利率由2021年上半年的约6.3%下降至2022年上半年的约3.1%[55][56] - 专业招聘服务毛利率由2021年上半年的约35.9%下降至2022年上半年的约23.4%[56][57] - 其他人力资源解决方案毛利率由2021年上半年的约79.6%下降至2022年上半年的约66.8%[56][57] 员工相关数据 - 2022年上半年人均收入约171万元，高于行业同期人均收入约150万元；综合灵活用工员工流失率约8.8%，远低于行业同期平均流失率的15%[30] - 2022年6月30日公司共有32265名员工，其中内部员工870名，内部员工平均年龄不超29岁，约99.1%拥有大学或以上学历[66] - 2022年6月30日外包员工31395名，占雇员总数97.3%，其中综合灵活用工员工28873名，占比89.5%，劳务派遣员工252

财务表现 - 2021年公司收益为4,739,146千元人民币，同比增长67.5%[11] - 2021年公司毛利为251,789千元人民币，同比下降7.0%[11] - 2021年公司经营溢利为116,816千元人民币，同比下降41.2%[11] - 2021年公司毛利率为5.3%，同比下降4.3个百分点[13] - 2021年公司经调整净溢利为108,290千元人民币，同比下降40.9%[11] - 2021年公司经调整净利润率为2.3%，同比下降4.2个百分点[13] - 2021年公司经调整贸易应收款项及应收票据周转天数为44天，同比下降4天[13] - 2021年公司经调整流动比率为1.6倍，与2020年持平[13] - 2021年公司收入约为人民币47.391亿元，同比增长67.5%[33] - 2021年公司总收入为47.391亿元人民币，同比增长67.5%，主要得益于综合灵活用工服务收入的增长，该业务收入增长至46.217亿元人民币，同比增长69.5%[71] - 2021年综合灵活用工服务收入占总收入的97.5%，较2020年的96.4%有所提升[73] - 2021年公司综合灵活用工服务总收入为人民币4,621,714千元，占总收入的100%，较2020年的2,726,917千元增长69.5%[77] - 2021年公司收入成本总额为人民币4,487.4百万元，较2020年的2,559.2百万元增长75.3%[87] - 2021年公司整体毛利率为5.3%，较2020年的9.6%下降4.3个百分点[88] - 2021年毛利率为5.3%，较2020年的9.6%下降4.3%，主要由于综合灵活用工服务毛利率下降至4.5%[90] - 2021年公司经营溢利为人民币116.8百万元，较2020年的人民币198.5百万元下降约41.2%[103] - 2021年公司除所得税前溢利为人民币120.4百万元，较2020年的人民币208.4百万元下降约42.2%，主要由于毛利下降、销售及营销开支增加以及其他收入减少[107] - 2021年公司年内溢利为人民币102.3百万元，较2020年的人民币182.9百万元下降约44.0%，原因与除所得税前溢利下降一致[110] - 2021年公司经调整净溢利为人民币108.3百万元，较2020年的人民币183.2百万元下降约40.9%，原因与除所得税前溢利下降一致[111] - 2021年公司总收入增长率为67.5%，较2020年的23.7%显著提升[133] - 2021年经调整净溢利为人民币108.3百万元，同比下降40.9%[136] - 2021年毛利率为5.3%，较2020年的9.6%下降[133] - 2021年经调整净利潤率为2.3%，较2020年的6.5%下降[137] 灵活用工服务 - 综合灵活用工人数从2020年的38,637人上升至2021年的50,447人，同比增长30.6%[33] - 2021年招聘员工总数达到99,499人，较2020年增加35.5%[33] - 2021年12月31日年末综合灵活用工人数较2020年12月31日增长约9.4%[32] - 公司在中国综合灵活用工服务提供商中市场份额为3.3%，按综合灵活用工人数计市场份额为2.1%[32] - 2021年综合灵活用工员工人数从2020年的38,637人增加至50,447人，增幅为30.6%[76] - 2021年公司招聘入职58,199名综合灵活用工员工，较2020年的47,495名增加22.5%[76] - 2021年综合灵活用工员工流失率从2020年的9.0%下降至7.4%[78] - 2021年综合灵活用工员工的每月平均劳工成本从2020年的6,800元/人增加至8,098元/人[87] - 2021年公司综合灵活用工员工流失率为7.4%，较2020年下降1.6个百分点[47] - 2021年公司人均管理综合灵活用工员工人数为265人，较2020年增长14.2%[47] - 公司向主要客户提供的信息审核及客户服务代表的综合灵活用工服务期限于2022年1月15日届满，相关收入为人民币18.622亿元，占2021年综合灵活用工服务收入的40.3%及年度总收入的39.3%[48] 数字化服务 - 数字技术与云服务实现收入约人民币97.4百万元，同比增长663.5%[22] - 数字化运营及客服实现收入约人民币261.1百万元，同比增长73.4%[22] - 2021年公司启动业务战略升级，拓展数字化人才服务市场及数字化运营市场相关业务[22] - 2021年公司数字技术与云服务收入达到约人民币97.4百万元，同比增长663.5%[42] - 2021年公司数字化运营及客服收入达到约人民币261.1百万元，同比增长73.4%[42] - 2021年数字化专业服务收入占年度总收入比重由2020年约5.8%上升至2021年约7.6%[42] - 2021年数字化专业服务业务（包括数字技术与云服务和数字化运营及客服）收入占比从2020年的5.8%上升至7.6%[77] - 2021年公司新建了西安和成都金牛区两个数字化运营与客服中心，并扩展了多个服务地点[87] 客户与市场 - 2021年中国人力资源服务市场按收入计的年度增长率约为17.1%，综合灵活用工服务市场按收入计年度增长率约为19.5%[32] - 2021年，公司前十大客户收入占年度总收入的51.6%，客户结构持续优化，单一客户集中度风险降低[48] - 公司与前十大客户的平均合作年数从2019年的3.8年增长至2021年的5.6年，客户续约率连续三年保持100%[50] - 2021年，公司客户按行业分布为互联网行业23.3%，高科技及高端制造行业19.1%，金融行业18.8%，其他行业（消费零售、医疗健康及文娱教育等）38.8%[51] - 公司积极应对互联网行业用工需求放缓和在线教育行业政策调整的影响，聚焦多行业重点大客户，降低单一行业波动风险[51] - 公司前五大客户收入占总收入的59.4%，其中最大客户占总收入的41.7%[73] - 2021年公司为客户招聘了40,649人，较2020年的28,569人增加42.3%[80] 投资与并购 - 2021年公司通过战略并购进一步完善数字化专业服务布局，包括收购江南金科及上海领时各51.0%的股权[43] - 公司通过投资并购与战略合作构建数字技术与人才生态链布局，2020至2022年完成多项战略投资及并购[69] - 公司与库茂机器人成立合营企业，开拓机器人操作人员的综合灵活用工市场[69] - 公司与广东白云学院达成战略合作，加强校企合作，提升就业质量[69] - 公司2022年投资并购策略将重点聚焦在加强投后管理和寻找高价值客户及高毛利业务的潜在标的公司[69] - 2021年公司收购上海领时与江南金科51%的股份，支付第一期和部分第二期股权购买款总计人民币60.9百万元[144] - 2021年公司向贪心科技投资人民币20.0百万元，持有其20.0%的权益，该投资于2021年9月26日完成[157] - 公司全资附属公司成都天符向库茂机器人投资人民币20.0百万元，持有10.0%权益[159] - 公司全资子公司上海瑞应以人民币408,020,000元收购上海思芮46.0%股权[160] - 公司计划动用所得款项净额进行扩张项目，巩固其作为领先综合人力资源解决方案提供商的地位[161] - 公司确认2021年度投资收益为人民币32,000元[159] - 库茂机器人是一家“机器人及智能制造+产业互联网”的产教融合科技服务平台，包括产业互联网平台“机器人在线”、机器人系统销售与集成、民办学校“上海库茂培训学校”三大业务板块[159] - 公司与库茂机器人成立合资公司，开展机器人操作技术人员的综合灵活用工服务及相关产教融合业务[159] - 公司全资子公司上海瑞应收购上海思芮46.0%股权后，将有权委任上海思芮董事会大部分成员[160] - 上海思芮是一家信息技术及软件外包服务提供商，致力于向客户提供数字化转型及信息技术服务[160] - 公司计划通过扩张项目巩固其市场地位，具体项目详情载于年报“上市所得款项净额用途”及招股章程“未来计划及所得款项用途”部分[161] 政策与市场环境 - 中国政府发布多项政策支持人力资源服务业高质量发展，推动人力资源服务创新发展和国际市场开拓[52] - 2021年7月，中国政府发布指导意见，规范新就业形态劳动者权益保障，要求平台企业依法承担劳动者权益保障责任[55] - 2021年11月，中国政府发布意见，提出提升人力资源服务水平、推动创新发展、支持共建“一带一路”等任务，并实施财政支持和税收优惠政策[56] - 2021年，由于中国政府有效控制了新冠疫情和实施了经济复苏政策，国内经济稳步增长，公司业务未受到重大干扰[199] - 近期新冠病毒变种的出现和广泛传播增加了疫情可能对公司业务、财务状况、经营业绩和前景造成影响的不确定性[199] - 公司将继续监测疫情情况，并在适当时候根据上市规则作出披露[199] 公司荣誉 - 公司荣获2021年度最佳人力资源综合服务机构[61] - 公司荣获2021年中国市场最佳人力资源服务品牌100强[59] - 公司荣获2021年成都服务业100强、民营企业100强[61] - 公司荣获2021年度成都市企业人才工作站[61] - 公司荣获2021年度武昌区总部企业[61] - 公司荣获2021年度中国卓越HR服务品牌[61] - 公司荣获2021年度人力资源优秀品牌[61] - 公司荣获2021年度招聘奥斯卡大奖[61] - 公司荣获2021年度解决方案大奖[61] - 公司荣获2021年度中国出海企业信赖奖[61] 公司战略与发展 - 公司坚持技术驱动人力资源服务发展的长期战略[18] - 2021年公司启动业务战略升级，拓展数字化人才服务市场及数字化运营市场相关业务[22] - 2021年11月公司成立苏州交付中心，提升整体服务能力并加强快速招聘能力[23] - 综合灵活用工行业预计2021年至2026年年复合增长率为19.3%，预计2026年行业规模将达到约3,369亿元人民币[69] - 公司主要在中国超过300个城市提供一站式人力资源解决方案，包括灵活用工服务、专业招聘服务、业务流程外包服务、企业培训服务、劳务派遣服务及其他杂项服务[197] - 公司于2011年10月14日在开曼群岛注册成立，并于2019年12月13日在联交所主板上市[196] - 公司董事会报告连同截至2021年12月31日止年度的经审计综合财务报表已提交[195] - 公司业务回顾及使用关键财务表现指标对公司表现的讨论与分析载列于年度报告第9至36页[198] - 自2021年12月31日止年度以来所发生的对公司造成影响的重要事项的详情于经审计综合财务报表附注35及年报中披露[200] 研发与创新 - 2021年公司研发费用约为人民币18.1百万元，较2020年增加约30.1%[44] - 2021年公司人均收入为人民币4,683千元/人，较2020年增长26.9%[47] - 2021年公司研发开支为18.1百万元，较2020年增长30.1%，主要由于研发人员数量增加及办公室搬迁[97] 财务与现金流 - 2021年公司经调整贸易应收款项及应收票据周转天数为44天，同比下降4天[13] - 2021年公司经调整流动比率为1.6倍，与2020年持平[13] - 2021年公司经调整净溢利为108,290千元人民币，同比下降40.9%[11] - 2021年公司经调整净利润率为2.3%，同比下降4.2个百分点[13] - 2021年公司经调整贸易应收款项及应收票据周转天数为44天，同比下降4天[13] - 2021年公司经调整流动比率为1.6倍，与2020年持平[13] - 2021年公司经调整净溢利为108,290千元人民币，同比下降40.9%[11] - 2021年公司经调整净利润率为2.3%，同比下降4.2个百分点[13] - 2021年公司经调整贸易应收款项及应收票据周转天数为44天，同比下降4天[13] - 2021年公司经调整流动比率为1.6倍，与2020年持平[13] - 2021年公司经调整净溢利为108,290千元人民币，同比下降40.9%[11] - 2021年公司经调整净利润率为2.3%，同比下降4.2个百分点[13] - 2021年公司经调整贸易应收款项及应收票据周转天数为44天，同比下降4天[13] - 2021年公司经调整流动比率为1.6倍，与2020年持平[13] - 2021年公司经调整净溢利为108,290千元人民币，同比下降40.9%[11] - 2021年公司经调整净利润率为2.3%，同比下降4.2个百分点[13] - 2021年公司经调整贸易应收款项及应收票据周转天数为44天，同比下降4天[13] - 2021年公司经调整流动比率为1.6倍，与2020年持平[13] - 2021年公司经调整净溢利为108,290千元人民币，同比下降40.9%[11] - 2021年公司经调整净利润率为2.3%，同比下降4.2个百分点[13] - 2021年公司经调整贸易应收款项及应收票据周转天数为44天，同比下降4天[13] - 2021年公司经调整流动比率为1.6倍，与2020年持平[13] - 2021年公司经调整净溢利为108,290千元人民币，同比下降40.9%[11] - 2021年公司经调整净利润率为2.3%，同比下降4.2个百分点[13] - 2021年公司经调整贸易应收款项及应收票据周转天数为44天，同比下降4天[13] - 2021年公司经调整流动比率为1.6倍，与2020年持平[13] - 2021年公司经调整净溢利为108,290千元人民币，同比下降40.9%[11] - 2021年公司经调整净利润率为2.3%，同比下降4.2个百分点[13] - 2021年公司经调整贸易应收款项及应收票据周转天数为44天，同比下降4天[13] - 2021年公司经调整流动比率为1.6倍，与2020年持平[13] - 2021年公司经调整净溢利为108,290千元人民币，同比下降40.9%[11] - 2021年公司经调整净利润率为2.3%，同比下降4.2个百分点[13] - 2021年公司经调整贸易应收款项及应收票据周转天数为44天，同比下降4天[13] - 2021年公司经调整流动比率为1.6倍，与2020年持平[13] - 2021年公司经调整净溢利为108,290千元人民币，同比下降40.9%[11] - 2021年公司经调整净利润率为2.3%，同比下降4.2个百分点[13] - 2021年公司经调整贸易应收款项及应收票据周转天数为44天，同比下降4天[13] - 2021年公司经调整流动比率为1.6倍，与2020年持平[13] - 2021年公司经调整净溢利为108,290千元人民币，同比下降40.9%[11] - 2021年公司经调整净利润率为2.3%，同比下降4.2个百分点[13] - 2021年公司经调整贸易应收款项及应收票据周转天数为44天，同比下降4天[13] - 2021年公司经调整流动比率为1.6倍，与2020年持平[13] - 2021年公司经调整净溢利为108,290千元人民币，同比下降40.9%[11] - 2021年公司经调整净利润率为2.3%，同比下降4.2个百分点[13] - 2021年公司经调整贸易应收款项及应收票据周转天数为44天，同比下降4天[13] - 2021年公司经调整流动比率为1.6倍，与2020年持平[13] - 2021年公司经调整净溢利为108,290千元人民币，同比下降40.9%[11] - 2021年公司经调整净利润率为2.3%，同比下降4.2个百分点[13] - 2021年公司经调整贸易应收款项及应收票据周转天数为44天，同比下降4天[13] - 2021年公司经调整流动比率为1.6倍，与2020年持平[13] - 2021年公司经调整净溢利为108,290千元人民币，同比下降40.9%[11] - 2021年公司经调整净利润率为2.3%，同比下降4.2个百分点[13] - 2021年公司

财务收益情况 - [2021年上半年公司收益为21.28315亿元，2020年同期为11.95572亿元][10] - [2021年上半年公司毛利为1.56411亿元，2020年同期为0.9971亿元][10] - [2021年上半年公司经营溢利为0.84807亿元，2020年同期为0.52586亿元][10] - [截至2021年6月30日止6个月，集团收益约为人民币21.283亿元，较2020年同期约增长78.0%，若2020年上半年无商业安排，2021年上半年收益将较2020年同期增加约63.1%][29] - [2021年上半年，综合灵活用工业务收益为20.69867亿元，占总收益97.3%；专业招聘业务中招聘收益4716.8万元，占2.2%，付费会员收益82.8万元，占0.0%；其他人力资源解决方案中企业培训收益95.9万元，占0.1%，劳务派遣收益255.1万元，占0.1%，其他杂项服务收益694.2万元，占0.3%][34] - [截至2021年6月30日止6个月，来自前五大客户的收益约为人民币12.619亿元，占总收益约59.3%，最大客户占总收益约42.9%][35] - [2021年上半年，总收益约94.6%来自经常性客户][35] - [截至2021年6月30日止6个月，综合灵活用工服务收益约为20.699亿元，较2020年同期增长约77.6%，若2020年上半年无减免服务费安排，增幅约为62.4%，雇员人数增幅约为48.8%，招聘人数增幅约为93.7%][36] - [截至2021年6月30日止6个月，专业招聘收益总计约4800万元，较2020年同期上升151.3%，招聘人数增加约152.7%，平均单价从约2073.7元/人提高至约2142.2元/人][38] - [截至2021年6月30日止6个月，企业培训收益总计约100万元，较2020年同期增加约66.7%，向超18家客户提供32堂培训课程][42] - [截至2021年6月30日止6个月，劳务派遣服务收益总计约260万元，较2020年同期增加约4.0%][43] - [截至2021年6月30日止6个月，其他杂项服务收益总计约690万元，较2020年同期减少约15.9%][44] - [截至2021年6月30日止6个月，国际业务收益总计约6090万元，较2020年上半年增加约232.8%，已与42家人力资源公司签订合作框架协议][45] - [截至2021年6月30日止6个月，公司收益总额约21.283亿元，较2020年同期增长约9.327亿元，涨幅约78.0%，主要因综合灵活用工服务收益增长][78] - [截至2021年6月30日止6个月，公司收益成本总额约19.719亿元，较2020年同期增长约8.76亿元，涨幅约79.9%，主要因员工福利和差旅开支增加、使用权资产摊销增加及其他税项及附加费增加][80] - [截至2021年6月30日止6个月，公司整体毛利率约为7.3%，较2020年同期的约8.3%下降约1.0%][84] - [综合灵活用工服务毛利率由2020年上半年的约7.4%下降至2021年上半年的约6.3%，因主动降低服务溢价、主要客户减少服务溢价及新服务中心闲置成本][84] - [专业招聘服务毛利率由2020年上半年的约20.1%上升至2021年上半年的约35.9%，因疫情控制后招聘需求恢复][85] - [其他人力资源解决方案毛利率由2020年上半年的约81.8%下降至2021年上半年的约79.6%，因劳务派遣服务毛利率波动][85] - [截至2021年6月30日止6个月销售及营销开支约为4000万元，较2020年同期增2140万元或115.1%，占收益百分比从1.6%升至1.9%][87] - [截至2021年6月30日止6个月研发开支约为720万元，较2020年同期增长130万元或约22.0%][89] - [截至2021年6月30日止6个月行政开支约为4720万元，较2020年同期上升1340万元或约39.6%，占收益百分比从2.8%降至2.2%][90] - [截至2021年6月30日止6个月其他收入约为1810万元，较2020年同期增加860万元或约90.5%][91] - [截至2021年6月30日止6个月其他收益净额约为200万元，较2020年同期减少670万元或约77.0%][92] - [截至2021年6月30日止6个月金融资产的减值亏损净额拨回约为280万元，2020年同期为拨备约700万元][95] - [公司经营溢利由2020年同期的约5260万元，增加至2021年同期的约8480万元，增幅约为61.2%][96] - [截至2021年6月30日止6个月融资收入约为430万元，较2020年同期减少450万元，降幅约为51.1%][97] - [截至2021年6月30日止6个月融资成本约为230万元，较2020年同期增加120万元或约109.1%][98] - [截至2021年6月30日止6个月分占合营企业业绩净收益约30万元，上海圳诚预计从2021年8月开始实现盈利][99] - [截至2021年6月30日止6个月，公司除所得税前溢利约为8710万元，较2020年同期增长约2680万元或44.4%，主要因综合灵活用工在岗人数增长使收益及毛利额增长][100] - [截至2021年6月30日止6个月，公司期内溢利约为7470万元，较2020年同期增长约2170万元或40.9%，增长原因与除所得税前溢利一致][101] - [公司经调整净溢利由2020年6月30日止6个月的约5300万元增加至2021年同期的约8100万元，增幅约为52.8%，主要因综合灵活用工雇员人数增长及运营效率提高][105] - [截至2021年6月30日止6个月总收益增长78.0%（经调整），经调整净溢利增长52.8%，毛利率为7.3%（经调整），经调整净利率为3.8%][126] - [截至2021年6月30日止6个月经调整净溢利约为8100万元，较2020年同期增长52.8%][129] - [截至2021年6月30日止6个月，公司收益为2,128,315千元人民币，2020年同期为1,195,572千元人民币][196] - [截至2021年6月30日止6个月，公司毛利为156,411千元人民币，2020年同期为99,710千元人民币][196] - [截至2021年6月30日止6个月，公司经营溢利为84,807千元人民币，2020年同期为52,586千元人民币][196] - [截至2021年6月30日止6个月，公司除所得税前溢利为87,108千元人民币，2020年同期为60,285千元人民币][196] - [截至2021年6月30日止6个月，公司期内溢利为74,654千元人民币，2020年同期为53,019千元人民币][196] - [截至2021年6月30日止6个月，公司每股基本盈利为0.49元人民币，2020年同期为0.35元人民币][196] - [截至2021年6月30日止6个月，公司每股摊薄盈利为0.45元人民币，2020年同期为0.31元人民币][196] - 2021年期内溢利为74,654千元人民币[200] - 2020年期内溢利为53,019千元人民币[200] 资产负债情况 - [2021年6月30日公司非流动资产为1.8958亿元，2020年12月31日为1.25114亿元][12] - [2021年6月30日公司流动负债为5.35542亿元，2020年12月31日为4.93074亿元][12] - [2021年6月30日经调整流动比率为1.5倍，2020年12月31日为1.6倍][19] - [于2021年6月30日，公司流动资产净额约为1.1073亿元，较2020年12月31日减少约4440万元或3.9%，主要因贸易应收款项增加、预付款项增加及派发现金股息][108] - [于2021年6月30日，公司贸易应收款项及应收票据约为5.754亿元，较2020年12月31日增加约9750万元或20.4%，主要因新签战略客户收益增长][109] - [于2021年6月30日，公司贸易应收款项的亏损拨备约为550万元，较2020年12月31日减少约350万元][109] - [截至2021年6月30日止6个月，公司贸易应收款项及应收票据周转天数为46天，经调整周转天数为41天，较2020年度均减少，因加强了贸易应收款项的催收][113] - [公司大部分客户的实际收款期限控制在10天至70天信用期内，该信用期政策与过往年度一致][113] - [2021年6月30日预付款项、按金及其他应收款项约为2820万元，较2020年12月31日增加1620万元或135.0%][114] - [2021年6月30日按公平值计入其他全面收益的金融资产余额约为3900万元，相关企业债券、大额存单将在2021年9月及10月到期][115] - [2021年6月30日贸易及其他应付款项约为4.724亿元，较2020年12月31日增加3920万元或9.0%][118] - [2021年6月30日即期所得税负债约为1630万元，较2020年12月31日减少690万元或29.7%][119] - [2021年6月30日物业、厂房及设备账面价值约为1.151亿元，较2020年12月31日增加4120万元或55.8%][120] - [2021年6月30日无形资产账面价值约为570万元，较2020年12月31日增加260万元或83.9%][121] - [2021年6月30日其他非流动资产约为2360万元，较2020年12月31日增加1660万元或237.1%][122] - [2021年6月30日递延所得税资产账面价值约为1680万元，较2020年12月31日增加410万元或32.3%][123] - [2021年6月30日经调流动比率降至约1.5，较2020年12月31日的约1.6下降，因三次购股致经营活动现金及等价物减少][133] - [2021年6月30日现金及现金等价物约999.9百万元，较2020年12月31日的约967.2百万元增加约32.7百万元或约3.4%][135] - [截至2021年6月30日止6个月经营活动所用现金净额约63.4百万元，2020年同期所得净额约18.4百万元，由所得变为所用][137] - [截至2021年6月30日止6个月投资活动所得现金净额约136.4百万元，2020年同期所用净额约140.7百万元，由所用变为所得][138] - [截至2021年6月30日止6个月融资活动所用现金净额约38.8百万元，2020年同期所得净额约52.0百万元][139] - [2021年6月30日无未偿还借款，2020年12月31日亦无，上半年营运资金充裕未申请借款][140] - [2021年6月30日未动用银行融资额度约100.0百万元，租赁物业租赁负债约87.9百万元，较2020年12月31日增加约29.3百万元][141] - [截至2021年6月30日止6个月资本开支约17.1百万元，用于装修、采购设备及系统升级等][142] - [2021年6月30日无重大资产负债表外承担或安排，无资产抵押，上半年无重大出售事项][145][147][148] 市场情况 - [2021年上半年中国人力资源服务市场按收益计年度增长率约为20.6%，灵活用工服务市场按收益计年度增长率约为24.5%，6月30日灵活用工人较去年同期增长约14.7%][26] 业务调整与发展 - [集团将“灵活用工”及“业务流程外包”两个业务分部合并，提供综合灵活用工服务][30] - [2021年7月，集团推出人力资源SaaS新产品，计划2021年下半年升级香聘平台][33] - [公司计划成立招聘交付中心，集中管理项目经理以提升招聘效能][38] - [2021年7月，公司推出人力资源SaaS服务“瑞享云”，为中国首个基于组织能力数字化建设的平台][158] - [2021年8月，公司与迅腾集团合作，提供500多个暑期实习机会][159] - [贪心科技2021 - 2023年将分别向公司提供500名、1000名、1500名人工智能技术人才][160] - [公司2020年7月成立合资合作部负责投资并购，未来投资并购策略围绕获取高价值客户和高毛利