股价表现 - 乐华娱乐(02306)股价上涨8.18%，报2.38港元，成交额达1044.07万港元 [1] 财务表现 - 公司预期截至2025年6月30日止六个月的股东应占净利润介于5000万元至7000万元人民币，较2024年同期的3080万元人民币增长62.3%至127.3% [1] - 净利润增长主要由于以权益结算的股份支付减少以及艺人管理业务收入增加 [1]

股价表现 - 乐华娱乐股价上涨8.18%至2.38港元 成交额达1044.07万港元 [1] 财务表现 - 预计2025年上半年股东应占净利润介于5000万至7000万元人民币 较2024年同期3080万元增长62.3%至127.3% [1] - 净利润增长主因权益结算股份支付减少及艺人管理业务收入增加 [1] 业务表现 - 艺人管理业务收入实现显著增长 [1]

业绩预期 - 公司预计2025财年上半年股东应占净利润达到5000万至7000万元人民币 [1] - 较2024年同期3080万元增长62.3%至127.3% [1] 利润增长驱动因素 - 以权益结算的股份支付费用减少 [1] - 艺人管理业务收入增加 [1]

财务表现 - 公司预期截至2025年6月30日止六个月股东应占净利润达到人民币5000万元至7000万元 [1] - 较2024年同期净利润约人民币3080万元增长62.3%至127.3% [1] 净利润增长驱动因素 - 权益结算的股份支付费用减少 [1] - 艺人管理业务收入实现增长 [1]

财务表现 - 公司预期截至2025年6月30日止六个月股东应占净利润达到人民币5000万元至7000万元 [1] - 较2024年同期净利润人民币3080万元增长62.3%至127.3% [1]

核心财务表现 - 公司预计截至2025年6月30日止六个月股东应占净利润达到人民币50百万元至70百万元 [1] - 较2024年同期人民币30.8百万元增长62.3%至127.3% [1] 利润增长驱动因素 - 以权益结算的股份支付费用减少 [1] - 艺人管理业务收入实现增长 [1]

公司财务表现 - 公司预期截至2025年6月30日止六个月股东应占净利润达到人民币5000万元至7000万元 [1] - 较2024年同期人民币3080万元增长62.3%至127.3% [1] 净利润增长驱动因素 - 以权益结算的股份支付费用减少 [1] - 艺人管理业务收入实现增长 [1]

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告之內容概不 負 責，對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明，並 明 確 表 示，概 不 就 因 本 公 告 全部或任何部分內容所產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責 任。 YH Entertainment Group 樂華娛樂集團 （ 於 開 曼 群 島 註 冊 成 立 的 有 限 公 司 ） （股份代號：2306） 正面盈利預告 本公告乃由 樂華娛樂集團（「本公司」，連 同 其 子 公 司 統 稱 為「本集團」）根 據 香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 證 券 上 市 規 則（「上市規則」）第13.09(2)(a)條及香港法例第 571章證券及期貨條例第XIVA部 項 下 的 內 幕 消 息 條 文（定 義 見 上 市 規 則）而 刊 發。 本 公 司 董 事（「董 事」）會（「董事會」）謹 此 知 會 本 公 司 股 東（「股 東」）及 本 公 司 潛 在 投 資 者，根 據 對 本 集 團 截 至2025年6月30日 止 六 個 月（「有關期間」）的 未 經 審 核 綜 合 管 理 賬 目 及 董 事 ...

行业生态变化 - 经纪公司与艺人关系紧张 资源分配与发展支持力不从心 反映娱乐产业潜藏危机 [3] - 长剧集项目数量持续收缩 平台对自有项目艺人使用权把控严格 倒逼经纪公司调整生存策略 [3] - 经纪公司转向短剧 直播电商等新兴领域 或寻求与大型公司/平台深度绑定 或聚焦垂直赛道专攻特定领域 [3] 艺人梯队建设困境 - 经纪公司战略重心转向签约低龄艺人 试图打造长期艺人梯队 但新人培养周期漫长且充满变数 [4] - 张艺兴重金打造女团未能打开市场 乐华娱乐女子团体EVERGLOW因后续发展乏力于2025年5月解散 [4] - 头部艺人流失造成重大财务冲击 任嘉伦离开使欢瑞世纪艺人经纪收入损失约3483万元（占原收入80%） 鞠婧祎解约直接冲击丝芭传媒营收 [7] 头部依赖风险 - 王一博个人贡献乐华娱乐营收超30% 头部效应显著使公司业绩易受个人发展波动影响 [9] - 虞书欣解约使华策失去新生代头部艺人 艺人梯队出现明显空缺 资源分配需重新调整 [9][10] - 吴某凡事件导致耀莱影视股价暴跌 相关影视项目搁置 直接损失超亿元 [7] 新人培养挑战 - 平台倾向使用"熟面孔" 新人试错空间有限 经纪公司资源投入难以获得回报 [11] - "以老带新"模式难以为继 平台剧集产能缩减且掌控选角权 新人难以获得有记忆点角色 [11][16] - 综艺产能下降使新人上升通道收窄 平台更倾向邀请头部艺人保障热度和商业回报 [19] 合约模式变革 - 传统签约模式以长期绑定与全链条管控为核心 收入按比例分成且含高额违约金 [20] - 视频平台主导合作模式变革 直接与艺人合作或自建经纪体系 稀释传统经纪公司资源中介价值 [22] - 艺人与经纪公司存在权力失衡 流量艺人可凭借影响力博弈 但新人仍缺乏议价能力 [20] 行业转型方向 - 大型经纪公司与视频平台深度绑定 换取定制化资源包与流量倾斜 如S+剧集主角配额 综艺招商分成倾斜 [22] - 中小经纪公司投靠大型公司或转型MCN机构 需从"掌控资源"转向"创造价值" [24] - 行业需建立专业服务与职业价值共生关系 通过定制化培训 精准资源匹配和平等合约设计实现可持续发展 [24]

股份發行人及根據《上市規則》第十九B章上市的香港預託證券發行人的證券變動月報表 | 截至月份: | 2025年7月31日 | | | | 狀態: 新提交 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 致：香港交易及結算所有限公司 | | | | | | | 公司名稱: | 乐华娱乐集团 | | | | | | 呈交日期: | 2025年8月5日 | | | | | | I. 法定/註冊股本變動 | | | | | | | 1. 股份分類 | 普通股 | 股份類別 | 不適用 | 於香港聯交所上市 (註1) | 是 | | 證券代號 (如上市) | 02306 | 說明 | | | | | | 法定/註冊股份數目 | 面值 | | 法定/註冊股本 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 上月底結存 | | 2,000,000,000 USD | 0.0001 | USD | 200,000 | | 增加 / 減少 (-) | | 0 | | USD | 0 | | 本月底結存 | | 2,000,000,000 USD | 0 ...