公司通讯发布 - 公司采用电子方式发布通讯安排[2][5] - 扩大无纸化及电子发布规则2023年12月31日生效[2][5] - 公司通讯含2025年报等文件[2][5] 股东获取方式 - 股东可在联交所网站订阅“讯息提示”[3][6] - 希望收印刷版可填回条或发邮件[3][6] - 回条简便回邮号为37[7] 联系信息 - 股份过户处地址：香港湾仔皇后大道东183号合和中心17M楼[3][6][7] - 邮件地址：mhl.ecom@computershare.com.hk[3][6] - 工作日9:00 - 18:00可致电(852) 2862 8688查询[4][6] - 查改资料须寄至香港隐私主任[7]

公司通讯发布 - 自2023年12月31日起以电子方式发布公司通讯[2][8] - 公司通讯含2025年报等文件[2][8] - 不发发布通知，股东可在联交所网站订“讯息提示”[3][9] 股东接收方式 - 可扫描二维码或填回条提供电邮地址[4][9] - 未收到有效电邮地址，以印刷本发送通讯[5][10] - 希望收印刷版可填回条或发邮件申请，有效期一年[5][10] 其他信息 - 上市公司为慧源同创科技集团有限公司[11] - 股份过户处为香港中央证券登记有限公司[11] - 简便回邮号码为37[11]

股东大会 - 2025年11月28日下午3时在香港上环举行[1] - 代表委任表格须提前48小时交回[6] 财务相关 - 省览截至2025年6月30日财报等报告[2] 人事授权 - 授权董事会厘定董事薪酬[2] - 重新委任中正天恒为独立核数师[2] 股份授权 - 董事获回购不超10%股份授权[2] - 董事获配发不超20%新股份授权[2] - 通过决议后扩大配发股份授权[2]

股东周年大会信息 - 2025年11月28日举行2025年股东周年大会[3] - 会议将省览、考虑并采纳截至2025年6月30日经审核综合财务报表等[3] - 会议将重选张嘉裕、邵家辉、刘国雄为公司董事[3] - 会议将授权董事会厘定董事薪酬[3] - 会议将重新委任中正天恒为独立核数师至下届大会结束[3] 股份相关决议 - 董事可回购不超决议案通过日已发行股份总数10%的普通股[6] - 董事可配发、发行及处置不超决议案通过日已发行股份总数20%的额外普通股[7] - 若董事获授权，配发给定条件下可加入回购及注销股份数（不超10%）[7][8] - 扩大一般授权，加入额外股份数不超第5项决议案通过日已发行股份总数10%[9] 其他事项 - 通告日期为2025年10月30日[10] - 2025年股东周年大会决议按股数投票表决，结果将在网站刊登[11] - 有权出席股东可委任受委代表，持有两股或以上可委任多名[11] - 代表委任表格等文件须在会议或续会指定时间48小时前交回登记处[11] - 联名持有人仅排名首位者有权表决[11] - 交回表格后股东仍可亲自出席并表决，表格视作撤销[11] - 董事会成员含三名执行董事、一名非执行董事和三名独立非执行董事[12] - 张嘉裕、邵家辉、刘国雄将退任董事并愿重选连任[13] - 2025年11月21日至11月28日暂停办理股份过户登记手续[13] - 未登记股东须在2025年11月20日下午4时30分前办理登记[13] - 股东对第7项决议案的表决在通过第5、6项决议案后计入[13]

会议信息 - 2025年股东周年大会于11月28日下午3时在香港上环文咸东街35 - 45B号2楼举行[3][14][34][65] - 不亲自出席需最迟于11月26日下午3时交回代表委任表格[3][37] - 2025年11月21日至11月28日暂停办理股份过户登记手续，未登记股东须在11月20日下午4时30分前交回过户表格及股票[36][77] 股份授权 - 2024年股东周年大会授予董事的回购和发行股份一般授权将在2025年股东周年大会结束时失效[29][32] - 2025年股东周年大会将提呈决议案授出回购不超已发行股份10%、发行不超已发行股份20%的授权[29][32] - 最后实际可行日期，已发行股份总数为21.58亿股，获回购授权后最高可回购2.158亿股，获发行授权后最高可发行4.316亿股[29][32][54] 董事重选 - 邵先生、张教授和刘先生将在2025年股东周年大会退任并接受重选[17][18][27] - 提名委员会认为三人适合继续任职，董事会建议其接受重选[23][27] 股份交易 - 2025年6月股份最高成交价0.395港元，最低0.300港元；8月最高0.315港元，最低0.205港元[62] 股东权益 - 最大股东张韌拥有518,680,000股股份权益，占已发行股本约24.04%，若全面行使回购授权且股份注销，其权益将增至约26.71%[60]

合作核心 - 慧源同创科技通过子公司广州美亚与国际相变蓄能技术龙头EPS达成深度战略合作，EPS以30%持股比例入股集团子公司“美亚科技” [1] - 合作引入覆盖-100℃至885℃全温域的核心专利技术，开辟全球化技术协同的差异化路径 [1] - 合作架构为慧源同创科技（通过广州美亚）持股美亚科技70%，EPS持股30%，未约定合作期限并通过三层决策机制保障长期协同 [3] 技术优势 - EPS拥有五大核心专利技术，覆盖从-100℃深冷到885℃高温的全温域，远超国内多数企业0℃-80℃的中温局限 [2] - 技术矩阵涵盖冷冻水空调系统、被动式制冷、蓄热供暖系统、冷库储能与负荷转移以及冷链运输等六大领域 [2] - 技术实力已在全球公共医疗、教育科研、商业办公、工业生产、交通枢纽及特殊设施等六大领域落地多个标杆项目，例如英国皇家伍尔弗汉普顿医院项目储能1500kWh，美国西雅图Stone 34办公楼项目节能超75% [2] 市场机遇与布局 - 合资公司业务精准锚定数据中心、冷链物流、设施农业三大高潜赛道，贴合中国“双碳”目标与储能产业政策导向 [5] - 2024年中国低能耗数据中心市场规模达2773亿元，同比增长26.7%，预计2025年数据中心余热回收专项市场规模将突破120亿元 [6] - 2025年智能化设施农业市场规模预计达1200亿元，其中智能环控系统规模达420亿元，智能控温需求带动农业储能市场年均增长超20% [6] - 电力市场改革深化使峰谷价差扩大至4:1以上，显著提升储能技术经济性 [6] 战略影响与行业价值 - 合作实现国际顶尖相变技术的本土化生产，推动公司从“传统钢企”向“绿色科技集团”转型，估值逻辑有望从“制造业PE”切换至“新能源PS” [8] - 合资公司已收到医疗储运、生鲜冷链等多领域意向订单，2026-2027年相关业务有望为公司带来可观收入，高附加值订单将优化利润结构 [4] - 合作模式为行业树立“技术+产能”双轮驱动新标杆，推动产业从低端价格战向高端技术升级转变 [8] - 协议为海外市场拓展预留接口，未来可依托EPS的成熟渠道形成“本土生产+全球销售”格局，进一步打开增长空间 [7]

合作核心与架构 - 慧源同创科技通过子公司广州美亚与国际相变蓄能技术龙头EPS达成深度战略合作，EPS以30%持股比例入股集团子公司“美亚科技”，引入覆盖-100℃至885℃全温域的核心专利技术 [1] - 合作架构为慧源同创科技（通过广州美亚）持股美亚科技70%股份主导本土运营与产能落地，EPS持股30%注入核心专利与全球资源，未约定合作期限并通过三层决策机制保障长期协同 [3] - EPS选择合作的核心在于广州美亚的本土化优势，包括传统材料加工领域的稳定客户基础、与官方机构的合作以及规模化生产能力 [3] 技术优势与验证 - EPS引入五大核心专利技术，覆盖从冷冻水空调到蓄热供暖等六大应用领域，形成从供冷到供热的全场景技术矩阵 [2] - 技术优势体现在全温域覆盖（-100℃至885℃），远超国内多数企业0℃-80℃的中温局限 [2] - 技术实力已在全球六大核心领域的标杆项目中得到验证，包括公共医疗、教育科研、商业办公、工业生产、交通枢纽和特殊功能设施，项目储能规模从270kWh至12000kWh不等 [2] 市场定位与机遇 - 合资公司业务精准锚定中国“双碳”政策下的高潜赛道，包括数据中心、冷链物流和设施农业三大需求增长最快的细分市场 [5] - 需求端正呈现结构性爆发：2024年中国低能耗数据中心市场规模达2773亿元同比增长26.7%，2025年数据中心余热回收专项市场规模将突破120亿元；2025年智能化设施农业市场规模预计达1200亿元，其中智能环控系统规模达420亿元；2029年建筑节能市场规模将突破5500亿元年均增速15%以上 [6] - 电力市场改革深化使峰谷价差扩大至4:1以上，显著提升储能技术经济性与渗透率 [6] 业务前景与战略意义 - 合资公司已收到医疗储运、生鲜冷链等多领域意向订单，2026-2027年相关业务有望为慧源同创带来可观收入，且高附加值订单毛利率将显著优于传统业务 [4] - 合作标志着相变蓄能有望从“小众补充技术”升级为“主流储能方案”，推动行业进入技术多元化、应用场景化、产业生态化的新阶段 [4] - 合作还为海外市场布局埋下伏笔，协议约定“海外客户咨询由双方协商推进”，未来可依托广州基地成本优势承接EPS海外订单，形成“本土生产+全球销售”格局 [7] 行业影响与公司转型 - 合作打破了国内蓄能行业“低端产能过剩、高端技术缺失”的困境，首次实现国际顶尖相变技术的本土化生产，树立“技术+产能”双轮驱动新标杆 [8] - 对慧源同创而言，此合作是战略转型的关键一跃，公司已完成从“传统钢企”向“绿色科技集团”的身份转变 [8] - 随着蓄能业务营收占比提升，公司估值逻辑有望从“制造业PE”切换至“新能源PS”，打开市值增长空间 [8]

业绩相关 - 2023 - 2025年中国大陆业务数据分别为67、328、358；香港2023年为1；台湾2025年为2；德国2024年为1[148] 用户数据 - 2025年度接获关于产品及服务的投诉数目93，全数已获解决[149][152] - 销售中心每年6月与12月进行满意度调查，每月监控客户投诉率，2025年度质量相关客户投诉全部解决[171][172] 未来展望 - 公司持续致力于减少运营活动对环境的影响，彰显对可持续发展的承诺[36][38] 新产品和新技术研发 - 无 市场扩张和并购 - 无 其他新策略 - 发布2025年度ESG报告，涵盖环境及社会范畴方针、措施及成效[4][8] - 每年进行重要性评估，界定关键ESG议题，助董事会制定可持续发展策略[10][16] - 董事会定期审查ESG目标达成情况，必要时调整策略[11][17] - 建立多元沟通渠道和常态机制，与持份者交流可持续发展策略及成效[23][25] - 2025年董事会评估ESG风险，制定政策措施管理风险[7][9] - 公司制定并全面实施废物管理系统，确保废物排放符合环保要求[43] - 广州美亚制定《废弃物管理制度》，设置三类废弃物分类收集设施[45] - 广州美亚制定多项节能减排措施，如更换LED灯具、设置空调温度为26°C等[57][62] - 广州美亚制定并实施能源和资源管理系统，促进节能减排和资源合理利用[64] - 广州美亚制定《能源资源管理制度》，建立符合ISO 14001标准的环境管理体系，减少污染物排放和资源消耗[71] - 广州美亚建立风险管理系统应对气候风险，强化建筑安全并制定应急方案[86] - 广州美亚关注未遵守气候及环境规定的风险，定期评估政策影响并制定应对措施[89] - 公司建立供应商评价系统，定期评估供应商环保和社会责任表现，有违规则终止合作[145][147] - 公司在产品宣传推广严格遵守广告法和商标法等法规，利用多平台发布信息并收集反馈[150][152] 数据统计 - 2025年公司NOx排放量为3223公斤，SOx排放量为4.7公斤，PM排放量为56.6公斤[40] - 2023 - 2025年公司NOx排放量从2684公斤增至3223公斤，SOx排放量从3.2公斤增至4.7公斤，PM排放量从193公斤降至56.6公斤[40] - 2025年广州美亚温室气体排放总量为1,634,586kgCO2e，较2024年的2,192,266kgCO2e有所下降[50] - 2025年广州美亚生产总量为109,304吨，温室气体密度为15kgCO2e/吨[50] - 2025年广州美亚有害废弃物产生量为2,886公斤，较2024年的12,074公斤大幅下降[54] - 2025年广州美亚无害废弃物产生量为2,300,124公斤，无害废弃物密度为21.0公斤/每噸单位产品[54] - 广州美亚屋顶光伏发电系统预计年均发电量达2,300,000千瓦时，主要用于生产设备供电[62] - 2025年电力消耗2283540千瓦时而2024年为3184740千瓦，燃料消耗2291305千瓦时而2024年为2350015千瓦，能源总耗量4574845千瓦时而2024年为5534755千瓦[70] - 2025年总耗水量24630立方米，2024年为31237立方米；2025年耗水密度0.23立方米/每吨单位产品，2024年为0.36立方米/每吨单位产品[70] - 2025年包装材料总量362230公斤，2024年为166750公斤；2025年包装材料密度3.3公斤/每吨单位产品，2024年为1.9公斤/每吨单位产品[70] - 截至2025年6月30日，广州美亚共有300名员工[93][95] - 2025年男性员工196人，占比65%；女性员工104人，占比35%[96] - 2025年30岁以下员工48人，占比16%；30至50岁员工216人，占比72%；50岁以上员工36人，占比12%[96] - 2025年全职员工296人，占比99%；兼职员工4人，占比1%[98] - 2025年香港地区员工3人，占比1%；中国内地员工297人，占比99%[98] - 2025年男性员工流失率为53%，女性员工流失率为26%[98] - 2025年30岁以下员工流失率为85%，30 - 50岁员工流失率为37%，50岁以上员工流失率为25%[98] - 2025年香港地区员工流失率为50%，中国内地员工流失率为43%[98] - 2025年工伤人数为1人，2024年为4人[127] - 2025年因工伤损失工作日数为111天，2024年为177天[127] - 2025年损失日数比率为0.45，2024年为0.18[127] - 2025年员工培训完成率为100%，与2023年和2024年相同[137] - 2025年男性员工受训完工百分比为65%，女性为35%[137] - 2025年高级管理层受训完工百分比为3%，中级管理层为9%，一般员工为88%[137] - 2025年每名员工完成受训平均时数为74.7小时[137] - 本年度产品回收320.45吨，占生产总量约0.3%[149][152]

收入和利润表现 - 本年度综合收益约为人民币7.60063亿元，较2024年度的约人民币7.14408亿元增长6.4%[24] - 钢铁产品及直饮水业务分部收入增长6.4%至约7.60036亿元人民币，但分部利润同比下降49.6%至约1077.3万元人民币[102] - 公司综合收入增长至约7.60063亿元人民币，但毛利率从12.2%下降至10.9%[105] - 本年度公司录得亏损约人民币5945.9万元，而2024年度为溢利约人民币1.53133亿元[25] - 本年度本公司拥有人应占亏损约人民币5768.3万元，2024年度则为拥有人应占溢利约人民币1.53272亿元[25] - 本年度每股亏损约为人民币2.67分，2024年度每股盈利为人民币7.1分[25] - PCM及设施农业新业务分部录得亏损约1421.9万元人民币[104] - 公司年度录得亏损约5945.9万元人民币，而2024年度为盈利约1.53133亿元人民币[126] - 公司年內虧損約人民幣59,459,000元，而去年同期為溢利約人民幣153,133,000元[132] 成本和费用 - 本年度毛利率约为10.9%，较2024年度的12.2%有所下降[24] - 其他收入从约2003.6万元人民币下降至约1493.3万元人民币，其中政府补贴降至约469.5万元人民币[106] - 贸易及其他应收款项减值损失从约349.1万元人民币增加至约570.7万元人民币[113] - 经营开支总额增至约1.1244亿元人民币，其中分销成本占比7.7%，行政开支占比7.0%[114] - 公司产生以股份为基础付款约2753.6万元人民币[115] - 财务成本增至约529万元人民币，主要因平均借贷结余上升[116] - 所得税开支下降64.7%至约116.4万元人民币[118] 碳钢业务表现 - 碳钢业务面临房地产需求萎缩及国际贸易限制导致的竞争加剧和利润受压[32] - 碳钢业务面临需求萎缩与竞争加剧，导致营收与利润双降，但5G向6G过渡带来的数据储存需求为碳钢业务提供了至少5-10年的扩张机会[35][36] - 从5G向6G过渡带来数据存储需求增长，为服务器机箱等碳钢产品提供至少5-10年的扩张机遇[33] 不锈钢业务表现 - 不锈钢业务受房地产市场低迷及地方财政约束影响，寻求国际市场及新兴家装市场的突破[31] - 不锈钢业务在2024年积极拓展国际市场，已在香港、澳大利亚、新西兰等地取得一定知名度，并签约8家家装经销商以开拓账期短、利润高的家装市场[38][40] - 不锈钢业务受益于国际市场的“以钢替铜”趋势，因铜价高企，不锈钢凭借性价比优势在管道项目中接受度提升，为全球拓展创造有利条件[39][41] 直饮水业务表现 - 直饮水业务受益于2023年正式实施的新版《生活饮用水卫生标准》(GB5749-2022)，该标准显著提升了水质安全门槛，为行业发展提供了标准支撑[44][46] - 直饮水业务已投入运营黄埔区永和街道办事处直饮水系统，并有中国烟草摩迪（江门）纸业、广东广播电视台等多项直饮水项目在建[45] - 直饮水业务已运营黄埔区永和街道办直饮水系统，多个项目如中烟摩迪（江门）纸业、广东广播电视台、粤高速佛开分公司直饮水项目正在建设中[47] - 直饮水行业处于早期扩张阶段，市场集中度低，价格战频发导致项目利润空间持续承压[49][50] - 公司具备不锈钢管自主供货与系统集成能力，可为直饮水业务提供差异化竞争优势[49][50] 储能业务表现与战略 - 储能业务利用政策支持及技术优势，已成为公司发展的核心驱动力，展现强劲增长潜力[31] - 公司与英国Environmental Process Systems Limited合作，初期订购28万块相变蓄能冰板，未来将进一步订购34万块[88] - 新疆克拉玛依双碳农业示范产业园项目计划建设面积为4万平方米[87] - 中农美亚（怀来）“碳中和”数字农业产业园项目将推动蓄能技术在农业领域的规模化应用[86][89] - 公司成功完成了多个重点项目，包括山西太原蝴蝶兰种植大棚、中国农科院顺义基地、中烟摩迪（江门）纸业一期及怀来云交换数据服务余热利用项目[85][89] - 公司稳步推进多个蓄能项目，包括中烟摩迪（江门）纸业二期、厦门商场节能改造及海南多功能互补超低能耗相变智能温室项目[86][89] - 相变蓄能材料的生产成本持续降低，取材范围更广，生产工艺趋于简化，产品性价比提升[84] - 相变蓄能技术可满足工业、农业、商业及生活领域的蓄冷蓄热需求，市场空间巨大且需求持续旺盛[83][84] - 相变蓄能技术与光伏、热泵、风能等多种能源形式融合，拓宽了产品应用边界[84] - 与英国Environmental Process Systems Limited合作获得首期28万个相变蓄能冰板生产订单，后期另有34万个冰板订单[90] - 计划在新疆克拉玛依市建设4万平方米双碳农业产业园[90] 储能行业机遇与挑战 - 广州市政府对国家级储能创新载体提供最高500万元人民币激励，对试点示范项目提供最高1,000万元人民币激励[78] - 广州市对新型蓄能产业的国家级创新载体奖励最高500万元，试点示范项目最高奖励1000万元[80] - 国家政策要求数据中心等达到能效标杆水平的比例超过30%[80] - 全球大型蓄能装机量预计2025年同比增长51%[94] - 相变蓄能业务面临来自冰蓄冷技术及宁德时代、海辰储能等头部企业的激烈竞争[92] - 地方政府对新型储能项目的补贴细则和执行效率存在差异，影响投资回报周期[92] - 国家“双碳”战略及《加快新型储能发展的指导意见》等政策为相变储能提供明确发展导向[94] - 在数据中心、冷链仓储、农业温控设施等高耗能场景，节能技术需求将大幅激增[96] - 公众节能意识增强，绿色消费成为新趋势，政府倡导绿色采购等机制为相变储能打开市场窗口[99] - 储能行业尚处成长期，优质示范项目可快速建立区域影响力并形成先发优势[100] - 公司计划通过加大技术研发投入，提升相变储能技术性能与性价比以形成差异化竞争优势[92] 法律诉讼与公司治理事件 - 黑晶光电51%股权被以530万元人民币现金代价未经授权出售[53][57] - 公司已对黑晶光电股权出售事项提起法律诉讼，但深圳法院于2024年11月13日驳回公司上诉[54][57] - 公司于2025年1月14日向广州市黄埔区人民法院提起诉讼，控告前董事损害公司利益[55][58] - 黄埔法院于2025年5月22日建议公司在重提诉讼前先确定黑晶光电市值，公司决定暂时撤诉[55][58] - 公司子公司Happy HK于2023年10月23日未经授权以零代价处置了向珠海华丰注资1470万元人民币的权利[61] - 公司于2025年3月5日宣布通过全资子公司Elate Ample Limited出售目标集团（Happy BVI及其子公司）[62] - 公司正采取法律行动收回以托管方式持有的全部410,000,000股代价股份[71] - 公司面临一项本金总额为9000万港元的可换股票据及一项本金额为3亿港元的承兑票据相关申索[166] - 公司于2012年被申索款项1550万港元及相关讼费[165] - 前董事周先生向公司提出债务索赔，金额为2000万港元[185] - 公司已于2025年3月25日通过财务顾问向联交所提交最终调查报告[174][178] - 独立调查委员会于2025年3月17日收到调查报告，结论为无足够证据支持各项指控属实[178] - 公司于2023年10月5日对前董事周先生和陈先生提起法律诉讼，指控其违反职责[176][180] - 公司对港威在2023年股东特别大会上投下的410,000,000张反对票的有效性提出异议[183] 财务状况与现金流 - 公司貿易應收賬款及其他應收款項減少11.6%至約人民幣305,721,000元[139][144] - 公司貿易應付賬款及其他應付款項減少33.4%至約人民幣114,023,000元[140][145] - 公司銀行借貸增加59.6%至約人民幣159,578,000元，年利率為2.2%至4.3%[141][146] - 公司存貨增加6.2%至約人民幣84,222,000元[138][143] - 公司物業、廠房及設備增加8.4%至約人民幣87,510,000元[133] - 公司流動資產淨值減少19.0%至約人民幣159,039,000元，流動比率降至1.56倍[150][153] - 公司使用權資產增加37.5%至約人民幣6,947,000元，租賃負債激增731.7%至約人民幣2,911,000元[129][135] - 公司已質押資產賬面價值增加至約人民幣44,708,000元以取得銀行借貸[141][146] - 经营活动净现金流出约5561.4万元，主要由除税前亏损约5829.5万元所驱动[155] - 投资活动净现金流出约1234.5万元，主要用于购买物业、厂房及设备付款约1330.8万元[156] - 融资活动净现金流入约5379万元，主要来自新银行借贷约1.59578亿元，部分被偿还借贷1亿元所抵销[157] - 截至2025年6月30日，资产负债比率（总借贷/总权益）约为63.4%，较2024年同期的35.4%显著上升[158] - 截至2025年6月30日，银行存款及现金结余约为5164.9万元，较2024年同期的5753.2万元有所下降[157] - 截至2025年6月30日，账面总值约4470.8万元的集团资产被质押以获取融资[160] 员工与薪酬 - 截至2025年6月30日，公司员工总数为300人，较2024年6月30日的322人减少22人[193] - 本财年员工总成本（包括董事酬金）约为人民币3884万元，较2024财年的5513.7万元减少约1629.7万元[193] - 本财年退休福利成本约为人民币457.7万元，较2024财年的588.4万元减少约130.7万元[193] - 员工总数从2024年6月30日的322名减少至2025年6月30日的300名，减少了22名或约6.8%[197] - 本年度总员工成本约为人民币3884万元，较上年度的5513.7万元减少约1629.7万元或约29.6%[197] - 本年度退休福利成本约为人民币457.7万元，较上年度的588.4万元减少约130.7万元或约22.2%[197] - 本年度公司向十名承授人授予了215,800,000份购股权，行使价为每股0.5港元[197] - 于2022年4月，公司向Sino Light Investment Advisory Limited授予了174,800,000份购股权[197] 其他重要事项 - 公司间接持有核心运营附属公司广州美亚81.4%权益[8] - 本年度指截至2025年6月30日止财政年度[11] - 2024年度财务数据为经重新列报及重述的综合财务报表[12] - 业绩下滑主要由于重述影响，反映2024年度珠海华丰集团取消综合入账之收益人民币1.68007亿元[26][29] - 城市更新项目规划及咨询业务在报告年度内录得零收入（2024年：人民币零元）[59] - 城市更新项目规划及谘询服务本年度收益为零人民币[63] - 未经授权出售向珠海华丰注资人民币14,700,000元（约15,800,000港元）的权利[64] - 众乐BVI截至2021年12月31日止三个财政年度累计净溢利约1,440万港元，低于目标溢利水平[69] - 集团已重列及重述2024年度综合财务报表[72] - 公司因珠海華豐集團取消綜合入賬錄得收益約人民幣168,007,000元[131] - 股东张韧持有公司约24.04%的已发行股本，共计518,680,000股[181] - 董事会认为周先生的债务索赔不会对集团财务状况产生重大不利影响[191][192] - 公司董事会不建议支付本年度末期股息[200] - 截至2025年6月30日，集团无重大资本承担[199]

人事变动 - 张鸿光先生辞任公司秘书、授权代表及法律程序代理人，自2025年10月9日起生效 [1] - 梁耀祖先生获委任为公司秘书、授权代表及法律程序文件代理人，自2025年10月9日起生效 [1] - 此次人事变动涉及联交所上市规则第3.05条及香港公司条例第622章规定的关键职位 [1]