股份發行人及根據《上市規則》第十九B章上市的香港預託證券發行人的證券變動月報表 截至月份: 2025年12月31日 狀態: 新提交 致：香港交易及結算所有限公司 公司名稱: 達力集團有限公司 FF301 II. 已發行股份及/或庫存股份變動 | 1. 股份分類 | 普通股 | | 股份類別 | 不適用 | | 於香港聯交所上市 (註1) | 是 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 證券代號 (如上市) | 00029 | 說明 | | 達力集團 | | | | | | | | 已發行股份（不包括庫存股份）數目 | | | 庫存股份數目 | | 已發行股份總數 | | | 上月底結存 | | | | 237,703,681 | | 0 | | 237,703,681 | | 增加 / 減少 (-) | | | | 0 | | 0 | | | | 本月底結存 | | | | 237,703,681 | | 0 | | 237,703,681 | 第 2 頁 共 10 頁 v 1.1.1 呈交日期: 2026年1月5日 I. 法 ...

公司收到现金捐赠 - 北京宇历投资管理有限公司向*ST天龙无偿捐赠现金资产2500万元人民币 [1] - 捐赠资金已全部支付至公司指定银行账户 [1] - 捐赠为单方面、不附带任何条件、不可变更且不可撤销的赠与行为 [1] 捐赠目的与背景 - 捐赠旨在推动捐赠方与公司在后续新能源开发项目上的合作 [1] - 捐赠目的包括维持公司的上市地位 [1] - 捐赠资金用于支持公司业务发展 [1]

公司基本信息 - 公司于1992年1月31日在百慕达注册成立[1][10][12][34][43] - 公司法定股本最初为100,000港元，当前法定股本为300,000,000港元[34] - 公司为获豁免/本地公司，有权持有百慕达土地但面积不超规定，不拟于百慕达开展业务[34] 股本变更 - 1992年4月16日增资，增资前股本100,000港元，增资额149,900,000港元，当前股本150,000,000港元[28][30] - 1993年8月18日两次增资，分别增资50,000,000港元和100,000,000港元，当前股本300,000,000港元[18][23][25][20] - 公司法定股本分别于1992年3月23日、1992年5月4日及1993年7月28日通过普通决议案更改[34] 决议案相关 - 特别决议案需由有权表决的股东在股东大会上以不少于四分之三的多数票通过[64] - 非常决议案需由有权表决的股东在股东大会上以不少于三分之二的票数通过[64] - 更改组织章程大纲、批准文件修订或更改公司名称须通过特别决议案批准[68] 股份相关 - 董事可行使公司权力购买或收购自身股份及/或认股权证，或作为库存股份持有[74] - 公司可按有效且经股东批准的计划，直接或间接提供款项或财务援助，以购买或认购公司或控股公司的股份[74] - 公司所有库存股份不附带任何投票权[67] 股东大会 - 公司须在每个财政年度举行一次股东大会作为股东周年大会，须在财政年度结束后六个月内举行[103] - 持有不少于十分之一投票权的股东有权书面要求董事会召开股东特别大会，会议须在提交请求后2个月内举行[104] - 股东周年大会或为通过特别决议案而召开的大会，须以最少21日书面通知召开；其他大会须以最少14日书面通知召开[105] 董事会 - 董事会人数不得少于两名[126] - 董事会可酌情为公司筹集、借贷或取得款项，可将公司业务、财产及未催缴股本按揭或抵押[141] - 董事会拥有给予人士股份配股权和给予董事等人员业务权益的权力[148] 股息分配 - 股息须从可供分派利润或实缴盈馀中派发[167] - 公司可在股东大会宣派股息，总额不得高于董事会建议[168] - 董事会可宣派及派付中期股息，可按不同类别股份进行[168] 财务文件与核数师 - 年度财务文件需在股东大会前不少于二十一日送交股东等[186] - 公司须委任核数师，任期至下届股东周年大会结束[189] - 公司可在股东大会上藉特别决议案提前罢免核数师，普通决议案委任新核数师[189] 清盘相关 - 公司清盘决议案须以特别决议案方式通过[200] - 公司清盘时，盈余资产按股东缴足股本比例分派[200] - 清盘人获特别决议案批准，可将公司资产以金钱或实物分发给股东[200]

会议信息 - 达力集团于2025年12月12日举行股东周年大会[3][4] 财务相关 - 公司已发行普通股总数为237,703,681股[3] 决议通过情况 - 多事项赞成票多为86,338,160（99.99%），反对票22（0.01%）通过[5][6] - 发行新股等授权赞成率99.80%左右通过[6] - 修订公司细则赞成率99.79%通过[6]

股本与股份 - 截至2025年11月30日，公司法定/注册股本总额为HKD 300,000,000，本月无变动[1] - 截至2025年11月30日，公司已发行股份（不包括库存股份）数目为237,703,681，本月无变动[2] - 截至2025年11月30日，公司库存股份数目为0，本月无变动[2] 期权与资金 - 截至2025年11月30日，公司上月底及本月底结存的股份期权数目均为0，本月内无变动[3] - 本月内因行使期权所得资金总额为HKD 0[3] 股份变动 - 本月内合共增加/减少(-)已发行股份（不包括库存股份）总额为0普通股[5] - 本月内合共增加/减少(-)库存股份总额为0普通股[5]

公司项目进展 - 公司营口项目目前暂无进展 [1]

股本与股份情况 - 本月底法定/注册股本总额为3亿港元[1] - 上月底和本月底已发行股份（不含库存股份）均为2.37703681亿股[2] - 上月底和本月底库存股份数目均为0股[2] 期权与资金情况 - 上月底和本月底股份期权数目均为0[3] - 本月内因行使期期权所得资金总额为0港元[3] 股份变动情况 - 本月内已发行股份（不含库存股份）总额增减为0股[5] - 本月内库存股份总额增减为0股[5]

业务范围 - 公司业务包括北京和上海物业租赁、深圳物业开发[9][10] ESG报告 - 公司发布《2024 - 2025年环境、社会及管治报告》，遵循港交所ESG报告指南，范围涵盖北京、上海、深圳及香港主要业务，报告期为2024年7月1日至2025年6月30日[26][29][32] 环境数据 - 2025年总温室气体排放量为2638.6吨二氧化碳当量，2024年为2329.2吨二氧化碳当量[67] - 2025年温室气体排放密度为每港币百万元40.6吨二氧化碳当量，2024年为32.5吨二氧化碳当量[67] - 2025年废气排放中硫氧化物为0.18公斤，氮氧化物为6.94公斤，颗粒物为0.51公斤；2024年分别为0.16公斤、6.29公斤、0.46公斤[67] - 2025年无害废弃物总量为1.51吨，2024年为1.65吨[74] - 2025年无害废弃物密度为每港币百万元23.24公斤，2024年为23.02公斤[74] - 2025年公司汽油消耗109.1兆瓦时，较2024年的98.8兆瓦时有增长[95] - 2025年公司外购电力消耗2228.6兆瓦时，高于2024年的2096.2兆瓦时[95] - 2025年公司能源总耗量2337.7兆瓦时，高于2024年的2105.0兆瓦时[95] - 2025年公司能源密度为每港币100万元36.0兆瓦时，高于2024年的29.4兆瓦时[95] - 截至2025年6月30日止年度总耗水量为28305.5立方米，较2024年的28845.0立方米有所下降；耗水密度为每港币百万元435.80立方米，2024年为403.02立方米[106] 用户数据 - 截至2025年6月30日，公司聘用59名雇员，2024年6月30日为52名[134][137] - 2025年6月30日，雇员中女性32名，男性27名；2024年6月30日，女性23名，男性29名[140][143] - 2025年6月30日，30岁以下雇员28名，30 - 50岁31名，50岁以上0名；2024年6月30日，分别为29名、22名、1名[141][143] - 2025年6月30日，兼职雇员3名，全职56名；2024年6月30日，兼职1名，全职51名[147][151] - 2025年6月30日，高级员工33名，初级员工15名，中级员工11名；2024年6月30日，分别为14名、27名、11名[148][150] - 2025年6月30日，中国内地雇员23名，香港36名；2024年6月30日，中国内地22名，香港30名[153] 未来展望 - 公司目标到2030年使二氧化碳排放达到峰值，2060年实现碳中和[124][125] 环境措施 - 公司实施多项绿色措施，推动绿色建筑发展及物业租赁，响应国家政策推动绿色建筑高质量发展[55][58] - 公司实施“减废、再用及回收再造”框架，推动无纸化办公，实施资源优化方案[78][82][85] - 公司实施多项节能、节水措施，参与环保活动，启动项目前进行环境评估[103][110][111][112] 风险管理 - 公司建立全面风险管理程序应对气候变化风险，增强建筑应对极端天气，准备灾难恢复计划[118][121] 员工管理 - 公司员工薪酬参照当地行业平均水平，结合经验和资格，用关键绩效指标评估表现确定薪酬[155][159] - 2025年6月30日止年度男性受训雇员百分比为48.1%，女性为65.6%；2024年为47.8%和62.1%[190] - 2025年6月30日止年度高级员工受训雇员百分比为60.6%，中级员工为81.8%，初级员工为33.3%；2024年分别为51.9%、72.7%、50.0%[190] - 2025年6月30日止年度所有雇员受训百分比为57.6%，2024年为55.8%[190] - 2025年6月30日止年度男性雇员完成培训平均时数为12.7小时，女性为22.9小时；2024年为14.2小时和24.8小时[190] - 2025年6月30日止年度高级员工完成培训平均时数为19.7小时，中级员工为27.3小时，初级员工为8.5小时；2024年为20.9小时、24.6小时、15.0小时[190] 供应商管理 - 报告期内公司聘用27家供应商，2024年6月30日止年度为24家，全部位于中国内地[197][200]

报告发布 - 公司于2025年10月28日发布2024 - 2025年度年报等报告通知[1] 通讯获取 - 企业通讯中、英文版上传于公司及联交所网站[1] - 无法阅览网站版可填申请表免费索取印刷本[2] - 非登记股东联络中介提供邮箱收通讯[3] 咨询方式 - 有查询可工作日9:00 - 18:00致电热线[5]

资料获取 - 2024 - 2025年度年报等报告已上载公司和港交所网站[1][6] - 难接收网站版本可免费获印刷本[2][7] 通讯要求 - 登记股东需提供有效邮箱接收电子通讯[3][8] 咨询方式 - 对通知有疑问可工作日9:00 - 18:00致电热线咨询[4][9] 通讯说明 - 企业通讯含多种文件，部分涉及股东权利指示[4][5][10]