证券代码：836871 证券简称：派特尔 公告编号：2024-070 珠海市派特尔科技股份有限公司 关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的进展公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、 授权现金管理情况 （一）审议情况 二、 本次现金管理情况 （二） 使用闲置募集资金进项现金管理的说明 公司本次使用闲置募集资金购买理财产品为短期收益的银行理财产品，市场 风险较小，能够满足安全性高、流动性好、保证本金安全的要求 （三） 累计现金管理金额未超过授权额度。 （四） 本次现金管理产品受托方、资金使用方情况 本次现金管理受托方为珠海交通银行体育中心支行、申万宏源证券有限公 司。公司董事会已对受托方的基本情况、信用情况及交易履约能力等进行了必要 的调查。受托方的信用情况良好，具备交易履约能力。 本次现金管理不构成关联交易。 珠海市派特尔科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 8 月 26 日召 开第三届董事会第十九次会议、第三届监事会第十七次会议，审议通过《关于使 用部分闲置募集资金进 ...

证券代码：836871 证券简称：派特尔 公告编号：2024-069 珠海市派特尔科技股份有限公司 董事、监事、持股 5%以上股东、公司实际控制人的一致行 动人拟减持公司股份合计不超过 1%的预披露公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、 减持主体的基本情况 | 股东名称 | 股东身份 | 持股数量（股） | 持股比例 | 当前持股股份来源 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 珠海横琴新区明山投资咨 | 实际控制人控 | 5,184,000 | 7.03% | 北交所上市前取得及 | | 询合伙企业（有限合伙） | 制的持股平台 | | | 权益分派取得 | | 黄续峰 | 董事 | 401,760 | 0.54% | 北交所上市前取得及 | | | | | | 权益分派取得 | | 黄王成 | 监事 | 246,240 | 0.33% | 北交所上市前取得及 | | | | | | 权益分派取得 | 二、 减持计划的主要内容 | 股东名称 | 计划 ...

广东瀛凯邦律师事务所 关于珠海市派特尔科技股份有限公司 2024 年股权激励计划授予限制性股票事宜的法律意见 广东瀛凯邦律师事务所 关于珠海市派特尔科技股份有限公司 2024 年股权激励计划授予限制性股票事宜 的法律意见 致:珠海市派特尔科技股份有限公司 根据本所与珠海市派特尔科技股份有限公司(以下简称"公司") 的委托协议,就《珠海市派特尔科技股份有限公司 2024年股权激励 计划》(以下简称"《激励计划》")所涉及公司 2024年股权激励 计划(以下简称"本次激励计划")首次授予限制性股票事宜(以下 简称"首次授予")出具本法律意见。 本所及经办律师根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公 司法》"）、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、 《律师事务所从事证券业务管理办法》以及中国证券监督管理委员会 (以下简称"中国证监会") 发布的《上市公司股权激励管理办法》 (以下简称"《管理办法》")、《北京证券交易所上市公司持续监 管办法(试行)》(以下简称"《持续监管办法》")及北京证券交 易所(以下简称"北交所")发布的《北京证券交易所股票上市规则 (试行)》(以下简称"《上市规则》")、 ...

股权激励计划 - 2024年拟授予限制性股票总量480万股[2] - 多位高管及42名核心员工获授股份[2] - 预留权益90万股，占比18.75%[2] - 授予总量占股本总额6.51%[2] 公告信息 - 公告于2024年9月24日发布[6]

监事会关于 2024 年股权激励计划首次授予相关事项的核查意见 珠海市派特尔科技股份有限公司 本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 珠海市派特尔科技股份有限公司（以下简称"公司"）监事会，依据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简 称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、 《北京证券交易所股票上市规则（试行）》（以下简称"《上市规则》"）、《北京证 券交易所上市公司持续监管办法（试行）》（以下简称"《持续监管办法》"）、《北 京证券交易所上市公司持续监管指引第 3 号——股权激励和员工持股计划》（以 下简称"《监管指引第 3 号》"）等有关法律法规、规范性文件以及《公司章程》 和公司《2024 年股权激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"）的 规定，对公司 2024 年股权激励计划（以下简称"本激励计划"）首次授予相关事 项进行了核查，发表核查意见如下： 1、本激励计划首次授予的激励对象与公司 ...

深圳大象投资顾问有限公司 独立财务顾问报告 深圳大象投资顾问有限公司 关于 珠海市派特尔科技股份有限公司 2024 年股权激励计划 首次授予相关事项 之 独立财务顾问报告 深圳大象投资顾 深圳大象投资顾问有限公司 独立财务顾问报告 目录 | 第一章 释 义 | | --- | | 第二章 声 明 | | 第三章 基本假设 … | | 第四章 本次独立财务顾问意见 . | | 一、本次股权激励计划的审批程序 | | 二、本次实施的股权激励计划与股东大会审议通过的股权激励计划差异情况 6 | | 三、本激励计划授予条件成就情况的说明 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 6 | | 四、本次权益的授予情况 …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 6 | | 五、实施本次授予对相关年 ...

证券代码：836871 证券简称：派特尔 公告编号：2024-063 珠海市派特尔科技股份有限公司 第三届监事会第十八次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、会议召开和出席情况 1.会议召开时间：2024 年 9 月 24 日 2.会议召开地点：派特尔公司会议室 3.会议召开方式：现场召开 4.发出监事会会议通知的时间和方式：2024 年 9 月 13 日以通讯方式发出 5.会议主持人：监事会主席张志刚 6.召开情况合法、合规、合章程性说明： （一）会议召开情况 依据《上市公司股权激励管理办法》《北京证券交易所上市公司持续监管办 法（试行）》《北京证券交易所股票上市规则（试行）》《北京证券交易所上市公司 持续监管指引第 3 号——股权激励和员工持股计划》等有关法律法规、规范性文 件以及公司《2024 年股权激励计划（草案）》的规定，本次股权激励计划无获授 本次会议的召开符合《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规及《公司 章程》的规定。 （二）会议出席情况 会议应出席监事 3 ...

证券代码：836871 证券简称：派特尔 公告编号：2024-062 一、会议召开和出席情况 （一）会议召开情况 1.会议召开时间：2024 年 9 月 24 日 2.会议召开地点：派特尔公司会议室 3.会议召开方式：现场召开 4.发出董事会会议通知的时间和方式：2024 年 9 月 13 日以通讯方式发出 珠海市派特尔科技股份有限公司 第三届董事会第二十次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个 别及连带法律责任。 和授权，拟以 2024 年 9 月 24 日为首次授予日及授权日，向 47 名符合条件的 激励对象合计首次授予限制性股票 390 万股，内容详见公司 2024 年 9 月 24 日 在北京证券交易所指定信息披露平台（http://www.bse.cn/）披露的《珠海市派 特尔科技股份有限公司 2024 年股权激励计划权益首次授予公告》（公告编号： 2024-065）。 5.会议主持人：董事长陈宇 6.会议列席人员：监事、高级管理人员 7.召开情况合法、合规、合章程性说明： 会议的召开符合《 ...

限制性股票激励计划授予情况 - 首次授予日为2024年9月24日[6] - 首次授予数量为390万股[6] - 首次授予人数合计47人[6] - 首次授予价格为3.22元/股[6] - 激励计划授予限制性股票总量为480万股[14] 限售期与解除限售比例 - 首次授予的限制性股票限售期分别为12个月、24个月和36个月[7] - 三个解除限售期解除限售比例分别为40%、30%、30%[8] 业绩考核目标 - 2024年营业收入2.05亿元、净利润3200万元[8] - 2025年营业收入3.1695亿元、净利润4230万元[8] - 2026年营业收入4.768亿元、净利润5580万元[8] 费用摊销 - 本次股权激励计划预计摊销总费用1092万元[18] - 2024 - 2027年分别摊销236.6万元、564.2万元、218.4万元、72.8万元[18] 激励对象情况 - 核心员工获授279万股占比58.13%，预留权益90万股占比18.75%[14] - 董事长陈宇获授42万股，占本计划授予总量的8.75%，占公司股本总额的0.57%[13] - 董事唐江龙获授24万股，占本计划授予总量的5.00%，占公司股本总额的0.33%[13] - 董事会秘书赵伟才获授15万股，占本计划授予总量的3.13%，占公司股本总额的0.20%[13] - 副总经理黄续峰、刘小平各获授15万股，均占本计划授予总量的3.13%，占公司股本总额的0.20%[14] 其他规定 - 激励对象个人绩效考核分四档，对应解除限售比例为100%、80%、60%、0%[12] - 全部有效期内股权激励计划涉及标的股票总数累计不超公司股本总额的30%[14] - 预留部分未超本次拟授予权益总量的20%[14] - 任一激励对象累计获授股票数量未超公司股本总额的1%[14] - 参与股权激励的董事、高级管理人员在授予日前6个月不存在买卖公司股票的情形[17] 相关决议与报告 - 存在第三届董事会第二十次会议决议[24] - 存在第三届监事会第十八次会议决议[24] - 存在第三届董事会第二次独立董事专门会议决议[24] - 存在监事会关于2024年股权激励计划首次授予相关事项的核查意见[24] - 存在广东瀛凯邦律师事务所关于公司2024年股权激励计划首次授予相关事项之法律意见书[25] - 存在深圳大象投资顾问有限公司关于公司2024年股权激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告[25] - 董事会落款日期为2024年9月24日[25]

证券代码：836871 证券简称：派特尔 公告编号：2024-059 珠海市派特尔科技股份有限公司 关于认定核心员工的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 1、公司于 2024 年 8 月 26 日召开第三届董事会第十九次会议、第三届监事 会第十七次会议，审议通过了《关于拟认定公司核心员工的议案》，拟提名张通、 陈虹 42 人为公司核心员工，并将该议案提交公司 2024 年第一次临时股东大会审 议。 2、公司 2024 年 8 月 27 日至 2024 年 9 月 5 日对拟认定核心员工名单通过北 京证券交易所官网及内部信息公示栏向全体员工进行了公示并征求意见。截至公 示期满，公司全体员工均对提名张通等 42 人为公司核心员工无异议。 3、公司监事会于 2024 年 8 月 26 日对核心员工公示情况发表了同意意见， 并于 2024 年 9 月 18 日在北京证券交易所网站（www.bse.cn）披露了《珠海市派 特尔科技股份有限公司监事会关于对拟认定核心员工的核查意见》（公告编号： 2 ...