行业人才依赖现状 - Meta公司新成立的超级智能实验室11名核心研究人员中有7人出生于中国[1] - 中国出生的AI研究人员占全球顶尖AI人才的近三分之一且多数就职于美国企业和高校[2] - 2019年就职于美国机构的100名顶尖中国研究人员中有87人至今仍在从事研究工作[2] 公司具体案例 - Meta公司AI部门新员工需要掌握公司内部编程语言Hack和普通话[4] - Meta公司2024年获得约6300份H-1B签证批准数量仅次于亚马逊[5] - 2018年以来Meta公司与中国机构合作发表了至少28篇重要学术论文[5] 中美科研合作 - 2018年至今中美两国联合开展研究的频率高于世界上任何其他两个国家[5] - 微软公司与中国机构联合发表至少92篇重要论文合作频次居全球企业之首[5] - 苹果谷歌英特尔等美国科技巨头均与中国机构有过高质量论文合作[5] 人才流动挑战 - 部分曾在美国机构任职的顶尖中国研究人员已选择回国发展[8] - 中国研究员因反对公司高管的反华言论而从Anthropic公司离职加入谷歌[8] - 中国研究人员面临签证申请难题并对离境持谨慎态度[8]