9月24日，国际美妆巨头欧莱雅宣布了其集团执行委员会的多项人事变动。据悉，此次调整将于2026年1月1日生效，交接工作则自2025年10月1日起依次进 行。 | L'ORÉAL | COURS CAC 40 € 367.10 -2.03% 7827.45 -0.56% | llı N | | --- | --- | --- | | FINANCE | | | 2025年，美妆圈高管进入大洗牌时代，前有雅诗兰黛、资生堂、芳珂等企业发布人事变动公告，后有欧莱雅宣布高管岗位大规模调整。 1、美国市场"双轨制"管理 本次变动中，最核心的调整是新设欧莱雅美国董事长一职，与欧莱雅美国CEO协同合作，共同激发美国市场的活力，也凸显美国市场对欧莱雅集团未来增 长的重要性。 新担任欧莱雅美国董事长一职的David Greenberg，有着超过32年的资深履历，期间担任过多个部门和品牌的领导职务，是欧莱雅在美国市场确立领导地 位的核心推动者之一。 同时，值得注意的是，集团还表示将重点布局亚太地区的旅游零售业务。 设新职位！涉及6项关键岗位 公告披露，本次变动主要系集团执行委员会6个关键岗位的调整，且均为内部晋升或跨岗位调任，涉及 ...