在"十四五"规划收官与"十五五"规划谋篇布局的关键之年，本届论坛以 "链接全球，引领未来：'十五五'新机遇" 为主 题，汇聚国家相关部委及地方领导、专家学者、中央企业与地方国企负责人、民营企业家等各界嘉宾。围绕政策解 读、技术前瞻与资源对接等核心议题，与会各方展开深度对话，旨在凝聚发展共识，共绘"十五五"高质量发展新蓝 图。 在核心平行论坛——"AI中国"生态范式论坛上，浩鲸科技重磅打造的企业AI操作系统"鲸智百应"凭借领先理念和创新 能力，成功入选《"AI中国"生态范式案例集》行业典范；浩鲸科技全栈AI技术实力获赛迪智库《2025"人工智能+"产 业生态全景图谱》权威认证。 同时，"鲸智百应"创新融合Data Cloud（数据云）与Function Cloud（功能云）两大能力底座，充分释放企业沉淀的知 识价值同时，对现有IT系统的无侵入式智能化改造。 智能决策：基于上下文实现精准推理与建议； 执行引擎：自动调度任务并联动业务系统； 记忆进化：持续学习个体与组织行为模式； 安全可信：保障数据合规与AI可解释性； 智能体工厂：快速构建面向场景的AI Agent。 当前，浩鲸科技已经建立起全栈AI技术能力，除鲸 ...

文章核心观点 - 南京市通过构建政策、金融、人才、服务的全方位保障体系，特别是以“投早投小投硬核科技”为核心理念的政府投资基金，成功培育并推动了包括沐曦股份在内的多家硬科技企业上市，彰显了其优越的科创生态环境和强大的“磁场效应” [1][2][4] 南京市科创企业上市与资本市场表现 - 沐曦股份正式登陆科创板，成为A股第二家国产GPU企业，上市首日股价暴涨近7倍，收盘价达829.9元/股，总市值突破3300亿元 [1] - 截至今年11月底，南京市政府投资基金已推动沐曦股份、汉桑科技等11家本地企业上市 [2] - 影石创新科技股份有限公司于今年6月登录上海证券交易所科创板 [3] - 出门问问创新科技有限公司于2024年在港交所主板成功挂牌上市，成为“AIGC第一股” [3] - 目前，南京市境内外上市企业总数已达166家 [4] 南京市对科创企业的金融与政策支持 - 南京市政府投资基金合作子基金在2020年11月入股沐曦股份，参与初期投资，截至目前累计投资沐曦股份7亿元 [2] - 基金完全按照市场化方式运作，政府部门不干预投资决策和运营管理，采用激励与约束并重的评价机制，合理容忍正常投资风险 [2] - 截至今年11月底，南京累计成立子基金153只，着力投早、投小、投长期、投硬科技 [2] - 南京连续多年出台优化营商环境政策文件，并出台一系列扶持企业上市政策，优化企业上市精准服务机制，搭建企业与交易所的沟通桥梁 [4] 重点科创企业业务进展与技术突破 - **沐曦股份**：是国内高性能通用GPU产品领军企业之一，深耕全栈高性能GPU芯片及计算平台自主研发，产品已在10余个智算集群实现规模化应用，是国内少数能达成“千卡集群”商业化落地的GPU供应商，其首款全国产通用GPU曦云c600填补了国内高端GPU领域应用空白 [1] - **浩鲸云计算科技股份有限公司**：聚焦“AI优先、全面出海”，在通信领域覆盖全球150多家主流电信运营商、服务超18亿终端用户，今年发布企业AI操作系统“鲸智百应”，将大模型能力融入企业流程，可完成招聘简历筛选、合同审核等业务流程 [2] - **影石创新**：作为全景相机市场连续六年的全球冠军，产品远销全球200多个国家和地区，今年11月其影石智能影像算法创新中心正式落户栖霞区，聚焦AI影像算法、VR/AR等核心领域开展技术攻关 [3] - **出门问问**：以生成式AI和语音交互为核心，其全国总部于2020年落地南京经开区，目前以南京为中心的全国业务已全面展开，包括研发、供应链、销售与企业服务在内的核心业务稳步推进 [3] 人才、研发与政府具体服务支持 - 沐曦股份在南京的子公司拥有近百人团队，成员平均拥有十年以上研发经验 [1] - 影石创新的智能影像算法创新中心依托南京大学人才资源及栖霞区创新体系 [3] - 政府部门为企业提供快速落地支持，例如影石创新500多平米的场地从洽谈到落地只用了20多天，并支持其提供应用场景用于验证和落地 [3] - 浩鲸云作为首批企业进驻人工智能街区，并获得政府侧基金的投入 [3] - 出门问问在落地南京过程中，得到了栖霞区在人才引进、项目申报、员工安居等方面的全方位支持 [3] - 南京经开区以“你上市、我服务”的陪伴服务理念，在政策指引、业务指导等方面为企业提供优质发展环境 [3]

文章核心观点 - 浩鲸科技在2025云栖大会上推出“鲸智百应”，其定位是“企业AI操作系统”，旨在帮助企业从使用AI工具的思维转变为成为“AI原生组织”[1][3] - 该产品通过“统一认知、智能执行、决策中枢、记忆进化、智能体工厂、AI治理”六大维度，解决企业当前面临的数据孤岛、系统割裂、AI工具被动响应等问题[1][3] - 公司认为行业正从聚焦“智能体”向“操作系统”跨越，鲸智百应定义了企业AI新赛道，其价值在于让企业实现从“使用AI”到“本身就是AI”的组织跃迁[23] 统一认知 - 建立智能知识中枢，解决企业知识分散于邮件、文档、业务系统等孤岛中的根本问题，让AI能够掌握全量业务背景[4][5] - 例如在产品市场分析场景，可自动整合市场、产研等部门数据生成报告，无需跨多个系统查询和人工汇总，实现知识从“分散存储”到“统一底座”的变革[5] 智能执行 - 通过多智能体协同引擎，让AI从被动响应转向主动执行，成为业务流程的核心参与者，从问答助手升级为执行主力[7][8] - 引擎支持统一管理内置、自研、第三方执行单元，形成“数字员工军团”，并可实现并行处理、条件判断、异常修复[8] - 通过API调用或UI Agent实现无侵入集成，无需改造老旧系统即可为其注入“智能外骨骼”[8] - 在员工招聘场景，可帮助HR实现简历筛选、打招呼、面试安排等环节，大幅减少事务性工作[8] 决策中枢 - 让AI在核心场景自主决策，人类则聚焦高阶判断，使AI进化成为企业的“战略伙伴”[10][11] - 决策能力形成完整闭环：基于大模型理解复杂指令并自主拆解任务；通过多智能体联动生成具体方案；通过“智能体知识图谱”进行精准路由，错误调度率降低70%[11] - 具备动态调整能力，若市场或竞品发生变化，AI可实时更新预测模型，推送最新最优策略[11] - 在研发生产场景，能快速分析项目周期和进展，合理规划后续投入，实现从经验驱动到数据驱动决策的质变[12] 记忆进化 - 通过企业记忆图谱构建组织的“长期记忆库”，让每一次任务执行都成为能力积累的过程，解决传统AI工具“用过即忘”的问题[13][14] - 全链路记忆记录用户行为、任务历史、反馈数据等，构建全局关系网络，形成“个人经验→团队模板→组织资产”的知识沉淀体系[14] - 在合同审查场景，每完成一次审查就积累更多风险条款识别经验，推动组织进入“越用越强”的正向循环[15] 智能体工厂 - 以低代码编排为核心，让业务人员无需编程就能自主孵化“数字员工”，实现智能能力的快速复制和按需定制[16][17] - 针对财务、人力等标准化场景，提供拖拽式界面与通用模板，可快速搭建数字员工，大幅缩短开发周期[17] - 借助Data Cloud与Function Cloud能力，可深度定制专有场景数字员工，如制造企业的设备故障预测、零售企业的会员运营等[17] - 支持整合现有数字员工功能快速衍生新能力，并提供全生命周期管理，确保数字员工随企业成长一同进化[17] AI治理 - 通过可信AI框架确保AI“可信、可控、可追溯”，在享受智能红利的同时守住风险底线[18][19] - 原生安全架构通过权限继承确保AI仅处理用户有权访问的内容；全链路审计日志记录每一步行为；“人类在环”机制让关键操作需人工确认[20] - 例如某部门主管的“分析数字员工”在访问数据时，权限与主管完全同步，且所有操作有日志记录，杜绝数据泄露，构建“安全-效率-合规”的平衡[20] 行业观察 - 当前企业AI赛道呈现分化，部分玩家仍聚焦“智能体”，试图解决即时性效率问题，但存在系统割裂、知识难以沉淀的瓶颈[23] - 鲸智百应从“智能体”跃升至“企业AI操作系统”的定位，从全链路切入，解决让AI变成组织“原生能力”的根本性问题[23] - 选择该产品意味着企业拥抱新的组织进化逻辑，实现从“使用AI”到“本身就是AI”的跃迁，产品是这场组织变革的核心基础设施[23]