腾讯青云奖学金项目 - 公司于10月14日全面启动青云奖学金项目，重点关注人工智能领域的基础研究与应用创新 [2] - 项目面向中国大陆及港澳台地区院校就读、具有中国国籍的计算机科学、人工智能及其交叉领域的硕士或博士生 [2] - 首期预计评选15位获奖者，每位将获得总价值50万元人民币的现金及算力资源支持，包括20万元现金奖励和价值30万元的云异构算力资源 [2] - 30万元算力资源约可支持3个月前沿GPU实例24小时不间断使用，获奖者还有机会进入公司实习或就业 [2] 公司人才战略与研发投入 - 公司推出的人才专项"青云计划"面向2024年至2026年毕业的博士生和本硕生，提供定制化培养方案、核心业务工作机会及具竞争力薪酬 [3] - "青云计划"采用双导师制，提供业务辅导、成长辅导及跨界科研项目交流，工作地点覆盖深圳、北京、上海和西雅图等全球20多个城市 [3] - 2024年公司研发投入达707亿元人民币，自2018年至今累计研发投入超过3795亿元人民币 [2] - 公司科技类人才占比已达73% [2] 行业AI人才竞争态势 - 行业对AI相关人才的争抢激烈，公司于今年6月举办算法大赛，提供百万现金奖池，冠军团队可获得200万元奖金，十强选手可获得公司核心业务直通offer [3] - 京东于5月推出"顶尖青年技术天才计划"，面向全球高校本硕博毕业生，薪酬不设上限，研究方向涵盖多模态大模型与应用等 [3] - 阿里在3到4月开启大规模AI人才校园招聘，主要面向全球顶尖高校招募大语言模型等领域技术人才，其"Bravo 102"计划允许面试通过者反选项目和团队 [4] - 2025年1-7月，AI新发岗位量同比增长超10倍，简历投递量暴涨11倍，但技术人才供不应求，平均每5个AI岗位只有2个人才竞争，搜索算法人才供需比仅为0.39 [4]