核心观点 - 成都市连续第三年荣获“中国年度最佳雇主最佳促进就业城市”称号 该评选由智联招聘、北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院共同发起 是权威的人才趋势风向标 [1] - 2025年1月至11月 全市城镇新增就业30.44万人 就业困难人员实现就业1.58万人 零就业家庭动态消除 [1] 就业促进措施与成效 - 线上通过“宜业成都”主阵地及多个招聘平台打造云端会场 线下开展人才市场“特大招”、街道社区“周周招”等多样化招聘活动 [2] - 2025年1月至11月 全市开展各类线上线下招聘活动3571场 服务用人单位8.63万家次 发布就业岗位223.28万个次 [2] - 创新推出“蓉易就业”服务模式 将就业服务延伸至社区、园区、校园和企业 已建成“蓉易就业”服务站2647个 [2] - 通过7.05万名网格员协同就业服务专员及专业机构 累计服务234.62万人次 [2]

公共就业服务体系建设 - 成都市构建“1+3”公共就业服务体系，以“蓉易就业”服务为牵引，涵盖用工、培训、创业服务 [2] - 建成“蓉易就业”服务站2647个，7.05万名网格员协同服务专员累计服务234.62万人次 [4] - 通过市级统筹、区县联动机制，1-10月开展各类招聘活动3224场 [5] 精准就业服务与岗位匹配 - 创新“刷脸求职机”实现“人岗秒配”，并为求职不成功者定期推送岗位信息 [3][4] - 为高校毕业生、就业困难人员提供“1131”服务（1次政策宣介、1次就业指导、3次岗位推荐、1次免费培训或见习机会或托底安置） [5] - 1-10月通过全市线上线下招聘活动，为7.82万家次用人单位发布岗位204.62万个次 [6] 企业用工保障机制 - 构建省市区街道四级联动指挥调度机制，应对紧急用工需求，例如35天内为成都比亚迪电子有限公司招工1万余人 [6] - 对企业用工需求进行“红黄蓝”分级监测预警，1-10月累计帮助1090家重点企业新招募16.79万人、稳定在岗规模69.13万人 [7] - 通过共享用工等方式，促成49家企业共享用工2409人，累计为企业减负12.08亿元 [7] 职业技能培训 - 推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化技能培训模式 [9] - 截至10月底，开展补贴性职业技能培训8.2万人次，发放培训补贴1.02亿元 [9] - 成都职业培训网络学院提供在线免费培训超580万人次 [9] 创业生态与带动就业 - 打造“政策扶持+金融支持+服务保障”三位一体创业生态，建成创业服务站点976个，创业指导员队伍543人，服务10.06万人次 [11] - 温江区“鱼凫企业家成长营”品牌3年培养188名中小微企业家，学员企业平均营收增长65%，累计创造直接就业岗位超2400个 [11] - 全市建成国家级、省级、市级孵化基地和孵化器共78个，入驻企业和在孵项目7728家（个），创业带动就业人数达43万余人 [12]