AI人才争夺现状 - Meta为前苹果高管庞若鸣提供2亿美元年薪 创AI人才薪酬纪录 超过苹果CEO库克的7460万美元年薪[1] - OpenAI核心团队余家辉等四人被高薪挖走 其中余家辉薪酬包含8000万美元签字费及3亿多美元股权[2] - 马斯克旗下xAI公司Grok 4团队中超过三分之二成员为华人[11] - 扎克伯格宣布Meta超级智能实验室11位关键人才中有7人为华人[11] 华人AI人才教育背景 - 被挖角人才均毕业于中国顶级学府：庞若鸣本科毕业于上海交通大学[4] 余家辉出身中科大少年班[6] 赵晟佳毕业于清华 毕树超出自浙大 任宏宇毕业于北大[11] - 全球47%顶尖AI研究者本科毕业于中国院校 美国头部AI机构中38%研究员为华人[13] - 黄仁勋表示全球50%AI研究人员来自中国 为最大单一群体[13] 人才流动数据 - 近五年中国AI领域超200名顶尖学者流向硅谷 2024年47名清华北大毕业生被美国科技公司预定[22] - 中国培养的顶尖AI人才仅51.35%选择留华深造 最终留华工作者仅剩三成[22] - 2025年中国双一流高校STEM博士毕业生预计约3.47万人 按AI占比10%-15%估算 每年AI专业博士毕业生达3500-5200人[17] 中美科研环境对比 - 清北交大毕业生平均月薪约1万元 年薪约13万元人民币[16] - 硅谷普通公司可提供10万美元年薪 谷歌中位数年薪达30万美元（约200万元人民币）[16] - 美国提供顶级算力资源 自由研发权及全球协作网络 国内同类条件岗位数量有限[16][17] 行业竞争格局 - 全球顶尖AI专家不足千人 决定大模型能力上限与商业生态定义权[26] - Meta因Llama 4表现不及预期 通过高薪争夺人才寻求AGI领域突破[26] - AI军备竞赛进入抢人大战阶段 人才争夺关乎万亿级市场机遇[27][28]