公司激励计划 - 公司发布2025年限制性股票激励计划草案 拟考核2025年及2026年锂电和交通领域营业收入 要求以2024年为基数 收入增长率分别不低于150%及350% [1] - 激励工具为第一类限制性股票 股票来源包括二级市场回购A股普通股及定向发行A股普通股 [1] - 拟授予400万股限制性股票 约占公司股本总额1.9593% 授予价格为13.79元/股 授予对象包括核心管理人员及技术人员等146人 [1] 交通业务产品优势 - 碳陶刹车装置是交通业务拳头产品 以汽车制动为核心 形成制动盘及摩擦副系统解决方案产品矩阵 [1] - 碳陶刹车较传统铸铁盘减重超60% 可耐受1300℃高温（传统钢盘仅耐温650℃） 使用寿命达50万公里（传统产品约10万公里） [2] - 刹车距离比铁质产品缩短近12米 湿摩擦系数高 显著提升电动汽车续航与操控性及安全性 [2] 锂电业务产品特性 - 多孔碳是锂电业务拳头产品 以石油焦和改性树脂为原料 通过碱活化造孔工艺制备 [2] - 产品具有孔结构可控可调 电阻率低 颗粒缺陷少 杂质含量低等特点 有助于提升成品一致性和稳定性 [2] - 产品获多家锂电头部企业青睐和关注 曾亮相第十七届深圳国际电池技术展览会 [2] 行业分析师观点 - 激励计划重点考核锂电和交通业务收入规模增长率 符合新材料业务发展规律 [3] - 前期需快速打开市场提升产能利用率和市场份额 后期需技术迭代推出高端差异化产品巩固市场并提升毛利率 [3] - 激励计划设计合理 投资者可密切关注公司新业务进展 [3]