（来源：工人日报） 阅读提示 华中师范大学不断提高民主管理水平，通过加强制度创新、搭建数字化平台等措施，让教职工成为学校 发展的主角，显著提升教职工的参与感、获得感。 "现在，我们教职工的'金点子'不仅能上会讨论，还能变成学校的'金果子'！"日前，在谈及学校民主管 理时，华中师范大学文学院教授李明（化名）难掩兴奋。近年来，华中师范大学通过制度创新、平台搭 建、数字赋能等举措，让民主管理从"纸面"落到"地面"，教职工的参与感、获得感显著提升。 民主管理有了制度"撑腰" "民主管理要用制度'撑腰'。"华中师范大学工会主席骆军说。近年来，学校将民主管理纳入《华中师范 大学章程》，明确教代会8项主要职权，细化"四审议三监督两讨论"及"一评一推一决议"等具体举措， 从顶层设计上保障教职工的参与权、知情权、决策权和监督权。近3年来，华中师范大学累计制定制度 性文件20余项。 制度创新不仅体现在文件上，更体现在执行中。该校工会常务副主席易仲芳举例说："在审议《校内房 改房售后转让管理试行办法》时，教职工代表提出'增加教职工购房优惠条款'最终被采纳。"这种"从源 头参与决策"的模式，让教职工感受到民主管理的温度。 "今年我在 ...

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