升级智慧服务，搭建生涯"立交桥" 新质生产力的发展崛起，给传统就业市场同时带来挑战与机遇。高校就业服务工作需实现从"事务管 理"到"战略赋能"的转型，以新技术、新理念为支撑，构建覆盖大学全过程、服务就业全链条的智慧就 业服务系统。针对毕业生就业市场信息过载与匹配精度不足的问题，依托大数据与人工智能技术，打造 集学生能力画像、企业信用评估、岗位智能匹配、生涯发展模拟于一体的智慧就业大数据平台。通过对 海量招聘信息与学生特质进行深度学习与智能分析，生成个性化就业能力诊断报告和精准岗位推荐清 单，推动人岗匹配彻底改变"千人一面"的局限，提升求职效率。针对职业规划教育滞后与新兴行业认知 不足的问题，将职业规划教育前置，强化职业启蒙与规划引导。通过开设"未来产业导论"系列课程、组 织学生参访独角兽企业和研发中心、邀请行业领袖与优秀校友分享前沿动态，为学生绘制清晰的"新职 业导航图"，帮助其提前感知产业变革、跨越认知鸿沟，明确学习与发展路径，增强就业质量。同时， 就业服务工作需发挥"政策路由器"作用，主动整合、精准解读国家关于鼓励毕业生投身重点领域、基层 一线的各项优惠政策，提供一站式政策咨询与业务办理服务，有效推动政策 ...