衡宇 西风 发自 凹非寺 量子位 | 公众号 QbitAI AI生猛，奔涌向前。 发生在这一潮流的故事，就像我们曾经预想到的那样—— 落地场景有了，模型开源了，推理也够快了，但炼狱才刚刚开始。走进制造工厂、金融风控、医疗制药等真实场景的AI大模型们……七成扑 街，两成半残。 为什么会这样？ 因为竞争的本质，已经从比拼单点技术优势，转向了整体生态能力的较量。 在这场浩荡变革中，人才，正在成为决定胜负的关键变量。 一组数据足以说明问题： 《全球人工智能科研态势报告 （2015-2024） 》数据显示，中国AI研究人员数量从2015年不到1万人，增长到2024年的5.2万人，年复合增 长率高达28.7%。 尽管增长迅速，但仍难追上产业扩张的速度。 当前中国AI人才缺口超过500万，供需比例为1∶10。 无论是科技巨头，还是创业公司，最紧迫的需求之一就是"人从哪里来"。 真正懂行业又懂AI的复合型人才，正在成为最稀缺资源。 全球抢人战火已燃，人才从哪里来？ 过去几个月，全球AI圈关于"人"最醒目的新闻，几乎都围绕着"抢人"展开。 最著名的当属Meta为抢夺AI人才，不惜掀起一场硅谷挖墙脚大战，震荡AI圈。 薪酬开出九 ...