公司市值与股价表现 - 2025年上半年末公司市值约30多亿人民币，至2025年11月25日市值已达477亿人民币，不到半年增长约15倍 [1] - 公司股价在2025年7月一个月内增长10倍 [1] 控制权变更与战略转型 - 智元机器人于2025年收购上纬新材超过63%的股权，成为控股股东，智元机器人董事长邓泰华成为公司实际控制人 [1] - 公司随后宣布独立发展具身智能机器人业务，开启第三条增长赛道 [1][6] - 公司近期开展的具身智能机器人业务处于产品开发阶段，尚未实现量产及规模化销售 [4] 核心管理层重大变更 - 2025年11月25日，公司选举彭志辉（稚晖君）为第四届董事会董事长 [1] - 彭志辉为原华为天才少年，现任智元创新（上海）科技有限公司联合创始人、总裁、CTO [1] - 公司聘任田华为首席执行官（CEO）及法定代表人，田华曾任华为技术有限公司计算产品线副总裁兼首席商业官等职 [3][4] - 公司聘任周斌为联席首席执行官（Co-CEO）兼首席技术官（CTO），周斌本硕博毕业于清华大学，曾任英伟达高级工程师、华为昇腾计算CTO [3][4] - 公司聘任章彪为首席财务官（CFO），章彪拥有20余年华为技术有限公司财务管理经验 [3][4] - 公司聘任李元为董事会秘书 [3] - 新任管理层候选人多来自清华、中科院等顶级机构，拥有OPPO、华为、阿里、寒武纪、英伟达等知名企业履历 [4] 公司原有业务与财务表现 - 公司主营业务涵盖环保高性能耐腐蚀材料、风电叶片用材料、新型复合材料以及循环经济材料，是全球环保耐蚀树脂主要供应商，在可回收树脂领域处于全球领先地位 [4] - 2025年第三季度营收为4.96亿元人民币，同比增长23.73%；净利润为3064.73万元人民币，同比增长49.66% [5] - 2025年前三季度营收为12.79亿元人民币，同比增长16.60%；净利润为6054.77万元人民币，同比下降6.92% [5] - 业绩变动主要因销量增加导致毛利上升 [5] 原有材料业务战略方向 - 公司材料战略清晰聚焦于两个方向：一是凭借可回收树脂技术抓住循环经济机遇；二是将新材料技术应用于快速兴起的低空经济领域（如无人机、eVTOL飞行器等） [5] - 在低空经济领域，公司已开发适配树脂包括灌注树脂、手糊树脂、HP-RTM树脂、预浸料、胶粘剂、模具树脂、HYVER树脂等，可满足机身、机翼、螺旋桨、油箱、电池壳、支架、座椅、模具等不同需求 [5] - 在循环经济材料领域，公司已与金风科技、中材科技、北京鉴衡、西门子歌美飒签署可回收叶片树脂合作协议 [5] - 公司在研项目包括可回收自由基固化树脂配方与成型工艺开发、可回收压力容器阻燃缠绕树脂、光伏柔性组件可回收树脂配方开发、可回收树脂在大型复合材料中的应用、可回收拉挤和预浸料树脂应用工艺研究、回收塑料制备不饱和聚酯树脂的绿色方案研究开发与应用等 [5] 关联方技术背景 - 智元机器人于2025年3月10日发布全球首个通用具身基座大模型GO-1 [1] - 2025年4月9日，彭志辉参与了由国务院总理李强主持召开的经济形势专家和企业家座谈会并发言 [1]

财务表现 - 公司上半年实现营业收入78.38亿元，同比增长12.50%，但归属于上市公司股东的净利润为2990.04万元，同比下降32.91%，基本每股收益为0.07元，同比减少36.36% [1] - 第二季度净利润仅为690万元，环比大幅下滑70%，主要受海外美元应收账款汇兑损失768万元及海外销售运费与佣金支出增加约1100万元影响 [1] - 第一季度表现亮眼：营业收入36.90亿元（同比+10.65%），归母净利润2300万元（同比+22.26%），经营活动现金流净额1.03亿元（同比+884.53%） [1] 业务发展 - 风电叶片材料贡献超60%营收，与金风科技、中材叶片联合开发的国内首套220米级可回收风电叶片机组落地吉林通化，实现可回收树脂技术产业化突破 [2] - 新型复合材料已应用于光伏、电池、氢能、汽车等领域，包括汽车板簧、碳纤维外观件、燃料电池双极板等产品 [2] - 全球风电装机量2024-2030年复合增速预计达8.8%，2030年新增装机194GW，公司在风电叶片灌注树脂、可回收热固树脂领域具备先发优势 [2] 资本市场动态 - 智元机器人拟收购公司63.62%股份，交易完成后控股股东变更为智元机器人团队，实际控制人变更为邓泰华（团队含稚晖君） [3] - 公告后股价从7.78元/股上涨至110.48元/股（涨幅1320.05%），但公司声明基本面未发生重大变化，主营业务与生产经营正常 [3] - 上交所通报部分投资者存在扰乱市场行为，已对相关账户实施自律监管 [3]

上纬新材限制性股票激励计划第三个归属期不符合归属条件公告 核心事件 - 公司2022年限制性股票激励计划第三个归属期因业绩未达标，作废28.9170万股未归属限制性股票 [1][11] - 本次作废后，激励计划首次授予部分未归属股票数量清零，预留部分因超期未明确激励对象自动失效，计划终止 [11] 决策程序与信息披露 - 2025年6月4日董事会、监事会审议通过作废议案，独立董事及监事会发表合规意见 [1][11] - 激励计划历史履行程序完整：2022年股东大会批准草案及考核办法，董事会授权办理授予事宜 [2][3] - 前两期归属情况： - 2023年8月首次归属期57人获70,007股 [3] - 2024年6月第二次归属期54人获91,721股 [5] 第三个归属期未达标原因 - **业绩考核指标**： - 净利润（A）触发值未达成：2024年扣非归母净利润8,088.64万元，低于目标值（未披露具体数值） [8][10] - 研发产业化指标（B）触发值未达成：HYVER树脂累计销售额未达3亿元门槛 [9][10] - **归属条件公式**：公司层面归属比例=计划归属比例×(X*60%+Y*40%)，因X、Y均为0导致整体比例为0 [10] 作废处理细节 - 作废股票数量：28.9170万股（占原授予未归属部分全部） [11] - 法律意见：国浩律所认为程序合规，符合《管理办法》《激励计划》要求 [13] 公司影响 - 财务与经营无重大影响，核心团队稳定性不受波及 [11] - 监事会及提名与薪酬考核委员会一致确认作废符合法规且无损害股东利益情形 [11][12][13] 关键时间节点 - 第三个归属期窗口：2025年5月26日至2026年5月24日（首次授予日为2022年5月25日） [5] - 本次作废决策日期：2025年6月4日 [1]