财务业绩表现 - 2025年第三季度营收为5.23亿元人民币，较2024年同期的4.91亿元增长6.5% [1] - 2025年第三季度净利润为1.25亿元，同比增长40.5%，净利率为24.0%，同比提升5.8个百分点 [1] - 2025年前三季度净收入为15.50亿元，同比增长2.9%，净利润为3.27亿元，同比增长15.1% [2] - 2025年第三季度毛利润为4.63亿元，同比增长13.1%，毛利率提升至88.5% [1] - 公司连续第18个季度实现盈利 [1] 业务转型与增长动力 - 公司自2020年起将“银发学习”作为战略重点，业务从自考培训转向覆盖45岁以上人群的老年教育 [3] - 增长核心转向效率、创新与长期价值的平衡，通过精准课程布局和现金流管理实现可持续增长 [1] - 兴趣类课程成为推动整体营收增长的重要引擎，其新增注册人数同比增长8% [3][4] - 公司积极探索“教育+文旅”融合场景，推出高端银发游学项目 [3] 运营效率与成本控制 - 2025年第三季度营收成本同比下降26.5%，主要得益于优化学历课程的组织结构与人力配置 [3] - 销售与市场支出同比下降7.7%，运营费用下降5.5% [4][5] - 公司建立起稳健的经营杠杆，保持健康的现金流和灵活的组织效率 [2] 技术投入与AI应用 - 产品开发费用同比增长48.2%，研发端保持稳定投入 [5] - AI技术应用于课程研发、教学服务、运营决策与成本控制，是系统引擎 [6] - 智能教研系统根据学员数据优化课程，数据经营中台将决策周期从“周级”压缩至“分钟级” [7] - 上线智能学习助手模块，为学员提供7×24小时个性化支持，帮助中老年学员巩固知识 [7] 用户增长与质量 - 2025年第三季度新增学员数为13.75万人，前三季度新增学员数为46.57万人 [3] - 兴趣类课程的强劲表现提升了用户质量与变现能力 [4]

提振消费专项行动方案核心观点 - 上海市推出六大行动增强消费对经济增长的拉动作用，聚焦消费能力提升、供给质量优化、政策协同及环境改善[1] 激发居民消费意愿 - **就业支持**：实施重点领域/行业/中小微企业就业支持计划，落实一次性扩岗补助，优化高校毕业生就业政策[5] - **技能培训**：推进人工智能、智能制造、家政服务等领域技能人才培养，完善职业技能补贴及新职业标准开发[5] - **收入增长**：推行工资集体协商制度，强化技术技能价值导向分配政策，完善最低工资调整机制[5] 主攻潜力消费领域 - **服务消费**：打造文化消费高地（大型演艺活动、国际乐园IP引进）、旅游城市（主题乐园升级）、体育赛事经济（国际大赛引进）[7] - **大宗消费**：实施汽车/家电以旧换新补贴（含数码产品购新补贴），支持绿色家居家装消费，优化住房需求政策（公积金适用范围扩大）[8] - **新型消费**：培育数字消费（AI/VR技术应用）、银发消费（发放消费券、开发老年课程及旅游频道）[8] 政策协同与环境优化 - **政策联动**：开展消费政策一致性评估，加强统计监测（服务消费、银发经济等）[10] - **消费环境**：推广七日无理由退货，试点消费投诉先行赔付机制，完善电商纠纷处理规则[10]