社保年度缴费工资申报概述 - 社保年度缴费工资申报是指用人单位根据参保职工的上年度月平均工资，在特定申报时间内向税务部门申报下一社保年度的缴费基数[1] - 申报时间：2025年5月1日至2025年6月25日[3][10] - 申报范围：所有存在有效参保职工的用人单位（含以单位方式参保的个体工商户）[4][10] 申报内容 - 申报职工2024年1月1日-12月31日的月平均工资[5][10] - 对上一年度工作不满一年的职工，按工资总额除以实际工作月数计算[5][10] - 当年新招录职工以起薪当月全月工资收入申报[5][10] - 工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资[5] 申报渠道 - 社保费管理客户端（用人单位）[6][12] - 电子税务局[6][12] 社保费管理客户端操作流程 1. 登录后选择【缴费工资申报】-【年度缴费工资申报】[14] 2. 下载参保职工信息并录入新缴费工资[16] 3. 可选择手动添加职工或外部文件导入[18][20] 4. 核对无误后提交申报[20] 5. 系统将在20秒后自动查询申报结果，也可手动查询[23] 6. 申报失败可查看明细了解原因[25][26] 7. 申报完成后可在【职工缴费工资查询】模块查询已申报数据[27][28] 电子税务局操作流程 1. 登录后选择【地方特色】-【社保业务】-【申报缴费】-【单位社保费年度缴费工资申报】[29] 2. 可前台录入新缴费工资或使用模板导入[31][33] 3. 勾选需申报数据后提交[34]

2025社保年度缴费工资申报指南 核心观点 - 2025社保年度缴费工资申报工作已于5月1日启动，截止时间为6月25日，申报数据将用于确定下一社保年度缴费基数 [1] - 申报渠道包括社保费管理客户端和电子税务局，操作流程支持批量导入或手动录入 [1][4][15] - 申报内容为职工2024年度月平均工资，新入职员工按起薪当月工资申报 [1] 申报时间 - 申报窗口期为2025年5月1日至6月25日，覆盖社保年度切换前的关键时段 [1] - 申报数据每年仅需提交一次，原则上社保年度内不再调整 [1] 申报范围 - 所有存在有效参保职工的用人单位（含个体工商户）均需申报 [1] - 当前所有有效参保职工均需纳入申报范围，无例外条款 [1] 申报内容规范 - 计算标准： - 全年在职职工按2024年1-12月工资总额除以12计算月均工资 [1] - 不满全年工作者按实际工资总额除以在职月数计算 [1] - 新招录职工直接采用起薪当月全月工资数据 [1] 操作渠道详解 社保费管理客户端 1. **数据准备阶段** - 登录后需下载参保职工信息模板，支持本地编辑或直接添加职工数据 [4][5] - 提供三种录入方式：单个添加、批量导入外部文件、全部职工手动录入 [5][6] 2. **提交与查询** - 提交后系统生成申报记录，20秒内自动反馈结果，支持手动查询 [9] - 失败申报可查看具体原因，支持单职工重新申报无需批量修改 [10][12][13] 电子税务局 - 路径：地方特色→社保业务→申报缴费→年度缴费工资申报 [15] - 支持前台直接录入或下载模板批量导入，导入失败可查看明细原因 [17][18] - 提交时可选全部职工或部分职工数据，系统二次确认后完成申报 [20] 数据管理 - 申报期内可通过【职工缴费工资查询】模块核查已提交数据 [13] - 模板导入功能要求严格匹配格式，错误数据会触发系统提示 [18] 注：文档[7][14][16][22]为系统乱码或无关内容，未提取有效信息