外商投资总体表现 - 今年前三季度海南实际使用外资同比增长超四成，达到183.68亿元，同比增长42.2% [1] - 今年1月至9月海南新设外资企业1513家，同比增长12.16% [1] 重点外资项目落地 - 海南洛桑旅游大学由EHL酒店管理商学院独立创办，于今年6月获教育部批准设立，9月迎来首批新生 [1] - 索诺瓦集团在博鳌乐城国际医疗旅游先行区设立的子公司于今年7月正式开业运营 [1] - 海南首个外资干细胞项目今年落户海口国家高新区 [1] - 在2025海南自贸港企业全球化大会上，涵盖国际总部、跨境贸易、数字经济等领域的20家企业签约落地，包括法国益普索集团 [2] 投资吸引力驱动因素 - 海南自贸港政策落地生效、产业基础不断夯实、营商环境持续优化，对全球投资者的吸引力增强 [1] - 海南自贸港即将封关运作，引起全球投资者广泛关注，投资者积极布局以抓住发展新机遇 [1][2] - 益普索（中国）咨询有限公司董事长表示将依托海南自贸港政策优势引入更多服务团队，帮助国内企业出海并助力海外企业入驻中国市场 [2] 招商引资举措 - 海南高位统筹推进大招商，持续打造"投资自贸港"品牌，推动标志性外资项目落地并做好项目储备 [2] - 海南积极做好自贸港封关运作政策宣介，开展多场高规格招商活动，促成一批项目签约落地 [2] - 海南扶持和培育特色优势产业外资项目，培育新的外资增长点 [2]

公司战略与市场定位 - 公司将中国市场视为最核心的三个市场之一，评估体系涵盖市场吸引力与可进入性两大维度[9] - 公司在中国市场采取本土化战略，已在北京和上海设立本地办公室，运营团队规模约20人，组织模式与瑞士总部高度协同[5][9] - 公司将中国市场定位为与瑞士总部同等重要的运营基地，而非常规海外市场，后续计划展开更深入的教育生态共建，从人才培养向行业标准输出和教育模式协同创新延伸[9][10] 中国市场表现与重要性 - 中国是公司第三大国际生源地，中国学生占比稳定在13%[10] - 中国市场的重要性基于酒店业及关联奢侈品领域的强劲势能，以及中国经济的韧性[9] - 公司看好中国消费者对高品质服务体验的需求上升，以及中国学生对跨文化、多元职业路径的关注提升[5] 行业认知与教育价值 - 酒店及泛服务业管理教育被误解为技能层级低、发展空间有限，但实际上是培养具备语言能力、沟通技巧、文化敏感性、客户洞察力、领导力等综合能力的国际化通才[11] - 该专业具备高度可迁移价值，毕业生不仅在国际酒店集团工作，也活跃于奢侈品、金融、会展、航空、咨询等行业[12] - 教育目标是价值重塑，培养具备科技理解能力与人文情怀的未来服务管理者，以“好客精神”回应当代社会深层需求[17] 技术发展对行业的影响 - 人工智能、共享经济、机器人技术成为行业革新关键驱动力，具体应用包括机器人自动铺床、AI生成定制化菜单和优化运营效率[15] - 技术变革背景下，社会面临新型挑战，孤独成为全球性流行病，例如美国每五人中就有一人每周感到孤独[15] - 公司推动融合式教育模式，将人工智能、可持续发展、系统思维、机器人服务、用户数据分析等内容嵌入课程，让学生在实际问题中理解技术应用[18] 教育模式演进与未来规划 - 针对Z世代学生，公司可能推出更加弹性化的本科学位项目，如部分远程、部分实地、可选行业实习和自定义节奏的课程安排[20] - 公司始终认为面对面交流的价值无法被替代，酒店教育的本质是“人和人之间的连接”，是应对“孤独时代”的重要能力[21] - 公司计划通过中国本土化深度创新，为中国乃至东南亚迅速崛起的旅游目的地定制人才培养方案[21]

公司战略与市场定位 - EHL将中国视为最核心的三个市场之一，评估体系涵盖市场吸引力与可进入性两大维度[3] - 公司在中国市场采取与瑞士总部同等重要的运营基地定位，区别于常规海外市场布局逻辑[3][4] - EHL已在北京和上海设立本地办公室，运营团队规模约20人，组织模式与瑞士本部高度协同[3] - 公司致力于成为中国学生酒店及泛服务业教育的第一选择，通过本土化战略落地全球领先的教育体系[1][2] 教育业务与学生表现 - 海南洛桑旅游大学获中国教育部批准正式设立，初期设置酒店管理、会展经济与管理等四个本科专业[1] - 中国学生在EHL占比稳定在13%，是第三大国际生源群体，展现出对课程的高适配度和强大跨文化能力[4] - 公司正从单纯的人才培养向行业标准输出、教育模式协同创新延伸，展开更深入的教育生态共建[4] - EHL连续七年蝉联QS世界大学酒店与休闲管理类学科排名榜首，拥有来自120多个国家和地区的4000多名学生[2] 行业趋势与就业环境 - 酒店及泛服务业教育培养的是具备沟通协调力、跨文化理解等核心素养的国际化通才[5][6] - 行业就业环境显著改善，欧洲酒店行业薪资结构提升，五天工作制和轮休制度成为新常态[6] - 毕业生不仅活跃于国际酒店集团，也遍布奢侈品、金融、会展、航空、咨询等多个行业[6] - 人工智能、共享经济、机器人技术正成为行业革新的关键驱动力，推动智能化与高效化发展[7] 课程体系与教育创新 - EHL推动融合式教育模式，将人工智能、可持续发展、用户数据分析等内容嵌入课程[10] - 课程设计不仅教授服务质量提升，更关注培养学生的同理心、沟通能力和社会意识[8] - 教育目标强调价值重塑，培养具备科技理解能力与人文情怀的未来服务管理者[8] - 公司可能推出更加弹性化的本科学位项目，包含部分远程、实地实习和自定义节奏的课程安排[11] 技术影响与社会价值 - 机器人已能自动铺床和处理洗衣任务，人工智能可生成定制化菜单和优化运营效率[7] - 孤独成为全球性流行病，美国每五人中有一人每周感到孤独，欧洲情况类似[7] - 酒店及泛服务业被视为重建情感连接的重要容器，是具有社会功能的人文节点[8][11] - 好客精神被重新锚定为战略核心，以回应技术浪潮下的社会深层需求[1][11]