科技创新委员会设立背景 - 为提高董事会决策科学性，确保科研创新工作有效支持业务发展要求，保障公司科研创新战略的有效执行 [1] - 根据《公司法》、《上市公司独立董事管理办法》、《上海证券交易所股票上市规则》等法规及《公司章程》制定 [1] 科技创新委员会组成 - 由3名或以上成员组成，由董事会在董事会成员中任命 [5] - 设主任委员一名，由董事会选举产生，负责主持委员会工作 [6] - 委员应当具备履行职责的专业知识和经验 [7] - 委员任期与董事任期一致，不再担任董事职务时自动失去委员资格 [8] 科技创新委员会职责 - 对产业发展趋势、前沿技术动态、产品研发方向等进行深入研究并提出建议 [9] - 对公司科技发展战略、规划、投入进行研究并提出建议 [9] - 对公司科技创新体系进行研究并提出建议 [9] - 对公司重点技术布局、重大专项研究、重大对外技术合作、重大知识产权交易等重大事项进行研究并提出建议 [9] - 对以上事项的实施进行检查评估 [9] - 董事会授权的其他事宜 [9] 科技创新委员会议事规则 - 会议由主任委员召集和主持，召集人不能出席时可委托一名委员主持 [12] - 会议可以采取通讯表决的方式召开 [13] - 表决方式为举手表决或投票表决，决议需经全体委员过半数通过 [14] - 委员因故不能亲自出席会议时，可委托其他委员代为出席并发表意见 [15] - 独立董事委员不能亲自出席会议时，应书面委托其他独立董事代为出席 [15] - 会议可邀请公司董事、高级管理人员及其他有关人员列席 [16] - 会议记录由证券事务部保存，保存期不少于十年 [17] 其他规定 - 出席会议人员对会议所议事项负有保密义务 [19] - 委员与会议讨论事项存在利害关系时应予以回避 [20] - 公司应按照法律法规披露与科技创新委员会相关的应披露信息 [21] - 本议事规则自公司董事会审议通过之日起实施 [22]

政策核心内容 - 重庆发布人才创新创业“金牌陪跑人”队伍建设方案 [1] - “金牌陪跑人”政策旨在解决人才创业的供需对接难、风险管理难、早期融资难、资源链接难“四难”困境 [1] - 计划在3年内精准支持100名左右“金牌陪跑人”并促成人才创新创业标志性成果落地50项以上 [1] “陪跑人”队伍构成与职能 - “陪跑人”是为人才创业提供技术对接、项目遴选、生产经营、融资支持等专业服务的人员 [1] - 目前已建立技术经理人、职业经理人、投资经理人、孵化器管理人4支“陪跑队伍” [1] - “金牌陪跑人”是成绩突出且取得重大标志性成果的高水平专门人才 [1] - 其职能是服务重庆地方科技创新布局和现代制造业集群体系建设，促进成果转化、企业孵化、经营管理和融资对接 [1] 支持措施与配套机构 - 对入选的“金牌陪跑人”将从评价、使用、激励三方面予以支持 [2] - 探索将服务成绩突出的“陪跑人”体系化地纳入重庆高层次人才认定范畴 [2] - 重庆技术转移学院揭牌，由重庆工商大学和西部科学城重庆高新区依托重庆金融科技研究院共同设立 [2] - 该学院将开展技术转移方向研究生学历教育，“金牌陪跑人”将择优作为导师参与学科建设和人才培养 [2]