天眼查App显示，近日，上海开密流体控制有限公司成立，法定代表人为徐建平，注册资本500万人民 币，经营范围为一般项目：工业自动控制系统装置销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、 技术转让、技术推广；泵及真空设备销售；消防器材销售；金属制品销售；安防设备销售；液压动力机 械及元件销售；机械设备销售；卫生洁具销售；五金产品零售；金属材料销售；有色金属合金销售；电 线、电缆经营；金属结构销售；塑料制品销售；建筑装饰材料销售；管道运输设备销售；建筑用金属配 件销售；橡胶制品销售；涂料销售（不含危险化学品）；环境保护专用设备销售；消防技术服务；信息 咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；货物进出口；物联网设备销售；物联网技术服务；物联网技术 研发；物联网应用服务；智能水务系统开发。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经 营活动）。 ...

公司业绩表现 - 2025年上半年营业收入达到1.56亿元 同比增长207.46% [1] - 归母净利润为2678.27万元 同比增幅达322.66% 实现扭亏为盈（上年同期亏损1202.83万元） [1] - 股价单日最高涨幅20.62% 收盘涨幅7.70% 总市值28.46亿元 [1] 业绩驱动因素 - 并购广东浦森（持股51%）于2025年1月31日并表 贡献营业收入4034.60万元 占总收入比重超25% [2] - 存量项目验收推进及阀体配件订单确认周期缩短 [2] - 通过并购实现客户资源双向导流与产业链整合 [2] 客户拓展进展 - 进入宁德时代供应商体系并取得三星电子供应商代码 [3] - 在消费电子领域获得Meta AI眼镜和视觉检测领域千万级量产订单 [3] - 新能源汽车电子领域技术储备推动新业务落地 [3] 财务结构变化 - 研发费用增至1682.52万元 但营收占比同比下降16.36个百分点 [3] - 营业外支出18.91万元 同比激增17.78万元（增幅1580.09%） 主因广东浦森并表影响 [3] 行业与业务布局 - 主营业务为高精度智能点胶设备、点胶阀及核心部件 [1] - 产业链上游涵盖电子元器件/机械零部件 中游为点胶机/涂覆机制造 下游应用于消费电子/新能源汽车/光伏/半导体 [2]

公司基本信息 - 苏州罗泰克流体控制有限公司于近日成立 法定代表人为韩丽霞 [1] - 公司注册资本为50万人民币 [1] - 经营范围涵盖工业自动控制系统装置销售 机械电气设备销售 气压动力机械及元件销售 液压动力机械及元件销售等一般项目 [1] 业务范围 - 公司涉及液气密元件及系统销售 电力电子元器件销售 电子产品销售 阀门和旋塞销售 [1] - 业务包括五金产品零售 管道运输设备销售 电工仪器仪表销售 智能仪器仪表销售 [1] - 覆盖工业机器人销售 工业机器人安装与维修服务 配电开关控制设备销售 [1] 技术服务与贸易 - 提供技术服务 技术开发 技术咨询 技术交流 技术转让 技术推广等全方位技术相关服务 [1] - 开展货物进出口 技术进出口 进出口代理等国际贸易业务 [1]

股东会议事规则总则 - 公司股东会议事规则旨在规范股东会运作，提升治理水平和工作效率，维护股东权益，依据《公司法》《证券法》《创业板上市公司规范运作》及《公司章程》制定 [2] - 规则与《公司章程》冲突时以《公司章程》为准，未载明事项亦参照《公司章程》执行 [2] - 股东会召集、提案、通知、召开等事项均适用本规则，公司需确保股东依法行使权利 [3] 股东会类型与召开条件 - 股东会分为年度股东会和临时股东会，年度股东会需在会计年度结束后6个月内召开 [6] - 临时股东会触发条件包括：董事不足法定人数2/3、未弥补亏损达股本1/3、持股10%以上股东请求、董事会或审计委员会提议等情形，需在事实发生2个月内召开 [6] - 无法按期召开临时股东会需向证监会派出机构及深交所报告并公告 [6] 股东会召集程序 - 独立董事经全体过半数同意可提议召开临时股东会，董事会需在10日内书面反馈意见 [9] - 持股10%以上股东可书面请求召开临时股东会，董事会需在10日内反馈，同意后5日内发出通知 [11] - 若董事会或审计委员会未履行召集职责，连续90日持股10%以上股东可自行召集并主持 [11][13] 提案与通知要求 - 持股1%以上股东可提出临时提案，需符合明确议题、合法合规等条件，召集人需在2日内处理并公告 [16][18] - 年度股东会通知需提前20日公告，临时股东会需提前15日公告，股权登记日与会议间隔不超过7个工作日 [19][24] - 通知需包含会议时间、地点、提案内容、股权登记日、表决方式等信息，网络投票时间不得早于现场会前一日15:00 [21][28] 股东会召开与表决 - 股东会可采用现场与网络投票结合方式，公司需提供股东名册并验证股东资格 [27][37] - 普通决议需出席股东所持表决权过半数通过，特别决议需三分之二以上通过，特别决议事项包括增减注册资本、修改章程、重大资产重组等 [47][49] - 选举董事时可实行累积投票制，独立董事与非独立董事分开投票，每位股东票数为持股数乘以候选人数 [53][54] 会议记录与决议执行 - 会议记录需记载出席情况、提案审议过程、表决结果等，保存期限10年，出席人员需签字确认 [66][67] - 决议需及时公告并列明表决详情，未通过提案需特别提示，派现送股等方案需在2个月内实施 [69][72] - 决议内容违法则无效，程序违规股东可60日内请求法院撤销，董事会需组织执行有效决议 [73][74] 信息披露与规则解释 - 董事会秘书负责信息披露，公告需在证监会指定媒体发布，内容需符合法规要求 [75][77] - 本规则由董事会拟订、股东会通过后生效，解释权归董事会，未尽事宜按《公司章程》执行 [81][82]

薪酬管理制度适用范围 - 适用于公司董事及高级管理人员包括总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等[1][2] - 薪酬指在公司担任董事、高管并履行相应职责所领取的报酬[1] 薪酬管理机构 - 股东会负责审议批准本制度的实施、变更和终止[2] - 董事会薪酬与考核委员会负责制定薪酬标准并进行年度考核[2] - 人力资源部、财务部配合实施薪酬方案[2] 薪酬标准 - 在经营管理岗位任职的董事按职务与岗位责任确定薪酬[2] - 独立董事实行津贴制参照地区经济及行业水平[2] - 不担任其他职务的董事不领取薪酬[2] - 高级管理人员实行年薪制由基本工资和年度绩效奖金构成[2] 薪酬发放 - 独立董事津贴按月发放[3] - 非独立董事及高管薪酬按公司工资发放制度执行[3] - 薪酬为税前金额需扣除个人所得税及社保等费用[3][4] - 离任董事高管薪酬按实际任职时间计算[4] 薪酬调整与激励 - 薪酬体系可随公司经营状况调整[5] - 可设立专项奖励或惩罚作为薪酬补充[5] - 出现严重违规损害公司利益等情形可实施降薪或扣除薪酬[5] 其他规定 - 本制度所称元、万元指人民币元、人民币万元[7] - 本制度不包括股权激励计划等专项激励[7] - 本制度经股东会审议通过后生效[7]

其他新策略 - 浙江力诺流体控制科技股份有限公司于2019年9月5日报送创业板首次公开发行股票招股说明书申报稿[1][2]