公司员工持股计划核心内容 - 深圳信测标准技术服务股份有限公司拟实施2025年员工持股计划，募集资金总额不超过3,478万元，每份份额1元，总份数上限3,478万份 [8][9] - 员工持股计划股票来源为公司回购专用证券账户持有的3,016,041股A股普通股，占公司总股本22,898.8343万股的1.32% [9][13] - 参加对象包括董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员及核心技术人员等，其中董监高认购份额占比24.37%，其他人员占比75.63% [9] 员工持股计划结构设计 - 存续期为48个月，分三期解锁，解锁时点分别为12个月、24个月和36个月，解锁比例分别为33%、33%和34% [10][13] - 采用非交易过户方式获得回购股份，由公司自行管理，设立持有人会议和管理委员会行使股东权利 [10][14] - 资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，公司不提供财务资助或担保 [8][13] 法律程序与合规性 - 公司已召开职工代表大会、董事会和监事会审议通过相关议案，尚需提交股东会审议 [14][15][17] - 计划符合《公司法》《证券法》《指导意见》等法规要求，不存在强制参与或利益输送情形 [11][12][13] - 与控股股东、实际控制人及董监高不存在一致行动关系 [18][19] 公司基本情况 - 公司为深交所创业板上市公司（股票代码300938），注册资本16,122.5135万元，2024年实施每10股派4元转增4股的分红方案 [6][9] - 主营业务涵盖电子电器、新能源、汽车材料等领域的检测认证技术服务 [6] - 法律意见由北京德恒（深圳）律师事务所出具，确认公司主体资格及计划合法性 [5][20]