公司近期活动 - 润泽园教育于12月18日至21日在江苏徐州举办了为期3天3夜的“战略嘉年华”学习会年终盛典 [1] - 活动在北京设双主会场，并在江苏徐州等17个地区设分会场同步举办，仅徐州会场就有130余位董事长参加 [1] - 活动议题涵盖时代战略、企业战略和个人战略，最后一天升级为以“活出自己想要的模样”为主题的个人战略大会 [1] 公司业务与规模 - 自2022年以来，公司已举办17期战略领导力学习会，累计吸引上万名董事长参与，其中超过4000位董事长参加过3次以上复训 [2] - 作为创新型教育机构，公司在经典教育、商业教育、学历教育的体系支撑下，累计服务了190万余名学员 [2] 活动核心内容：时代战略 - 著名经济学家马光远教授分享了下一个五年中国经济的新趋势与产业新机遇，指出从投资到创新等多个维度的转变都蕴含巨大机会 [3] - 讲师殷宇佳梳理了改革开放以来国际社会对中国的战略误判，并分享了中国近年军事、科技、经济和文化领域的实力 [3] - 讲师奂亚东解读了《孙子兵法》经典，并总结了王阳明在平复宸濠之乱时体现的心学智慧 [3] 活动核心内容：企业战略 - 讲师顾兵阐述了好战略的本质、产业领先的三条路径，并以IBM和华为的合作为例说明如何选择战略性客户 [4] - 讲师郭红波带领学员运用阳明心学和《中庸》的智慧进行“诚”与“爱”的心法训练 [4] - 讲师苏施介绍了国际成熟的大客户营销三步法（信任、价值、安心）以及经营客户关系的五个层面（利己型至成就型） [5] 活动核心内容：个人战略 - 活动第三天围绕人生四大作品（子女、事业、健康、家庭）帮助学员深度体验个人战略方法论 [5] - 多位不同背景的学员分享了其个人战略案例，包括6岁女孩、00后残障人士、中年创业者、制造业企业家及退休长者 [5] - 讲师奂亚东总结了个人战略的四个关键：画面、路线、善缘、机制 [6] - 公司拥有一个超过10万人验证了5年的“战略十年”方法论，讲师晗月聚焦家庭中祖孙三代在不同核心人生阶段的战略要点 [6] 新产品与项目发布 - 公司发布了一门名为“AB线法则：育子篇”的新课程，该课程为期28天，主要针对80后父母及其十几岁的子女，计划于2026年1月5日开课，售价为798元/人 [7] - 公司的个人战略项目始于一个半月前，是面向未来五年、十年、二十年的项目，现计划招募100位个人战略志愿者，以培养未来的个人战略规划师 [8] - 公司未来教育中心负责人透露，还有10余个亟待展开的项目，例如AI+致良知、文化出海、新时代育子之道、90后婚恋等 [8] 人才与企业合作招募 - 公司希望招募30位年龄在30岁左右、毕业院校QS排名在30以内、有责任担当的年轻人 [9] - 公司同时表示，希望寻找300位企业家一起合作解决社会重大议题 [9]

核心观点 - 维马纳财商通过构建融合学术深度、全球视野与技术赋能的多元协同研发机制，打造了一套专业、实用、前沿的课程体系，旨在为学员提供超越传统教育边界的沉浸式学习体验和持续进化的思维能力 [1][7][9][10] 学术深度与研发合作 - 公司与长江商学院、中欧国际工商学院、五道口金融学院等国内顶尖商学院建立深度合作，邀请其校友及教授团队共同参与课程研发 [3] - 合作形成了“理论+案例+实践”三位一体的课程结构，融合了系统理论框架、国际化案例视角及金融风险评估模型等多维视角 [3] - 公司建立了“导师智囊团”机制，定期邀请商学院校友（一线企业高管、成功创业者）分享最新行业洞察与实践经验，确保课程内容持续更新并贴近市场 [3] 全球视野与本土融合 - 公司构建了覆盖经济学、金融学、管理学等多个领域的全球学者网络，聘请世界顶尖学术机构的学者担任课程顾问 [5] - 课程设计进行了深度本土化改造，既保留国际学者对全球金融体系的宏观视角，又融入对中国金融市场特点的深度解读 [5] - 公司建立了“跨国商业实验室”，邀请国际学者与中国企业家进行定期对话，将前沿学术理论与本土商业实践结合，形成独创性教学案例 [5] 技术赋能与教学模式 - 公司开创了“教师引导+AI互动”的双轨教学模式，将智能技术深度融入教学全过程 [6] - AI教学系统具备三大核心功能：基于大语言模型的7×24小时智能答疑、通过算法分析的个性化学习路径规划、以及数据建模实训平台 [6] - 数据建模实训平台允许学员调用真实商业数据进行建模分析和商业决策模拟，提供从理论到实践的沉浸式学习体验 [6] 课程体系特色 - 公司课程体系的独特之处在于学术深度、全球视野与技术赋能三者的有机融合，形成了一个相互支撑、相互增强的良性循环 [7] - 学术深度提供理论基础和方法论，全球视野确保内容的前沿性和全面性，技术赋能改变知识传递方式和学习体验 [7] 持续进化机制 - 公司建立了动态更新的课程研发机制，确保内容与商业世界发展同步，包括课程反馈实时收集系统、定期跨领域专家研讨会以及与企业的合作研究关系 [9] - 研发机制旨在快速将最新商业实践转化为教学案例，使课程体系始终保持在商业教育最前沿 [9] - 课程研发以学员未来需求和商业世界发展趋势为导向，旨在培养学员适应变化、创造变化的能力 [9][10]

香港大学中国商业学院华东校友日论坛核心观点 - 论坛以“展望2026：数智时代的价值共创与增长”为主题，汇聚了来自金融、科技、制造、消费、文化等领域的校友与行业领袖，共同研讨未来商业的核心命题 [1] 学院发展与战略 - 香港大学在QS全球商学院排名中升至第11位，继续保持亚洲领先地位 [3] - 学院校友网络已覆盖全球逾2万人，其中90%为中高管，35%为创业者或企业负责人 [3] - 学院提出面向未来十年的“三个跨越”战略：跨学科、跨界、跨文化，旨在推动知识转化、构建协同生态并拓展国际合作网络 [5][6] 技术变革与商业本质 - 虽然AI技术带来了数据能力、决策方式与组织结构的根本性改变，但真正决定未来竞争力的仍然是“人”，判断力、创造力与价值观将成为核心资产 [8] - 鼓励以开放心态拥抱技术，以批判性视角思考商业本质，通过跨界交流在共创中实现新增长 [8] 企业可持续发展与ESG - 在BANI时代，企业应将ESG战略从“幕后”推向“台前”，通过可视化工具实现战略透明、数据可溯与成果可感 [12] - 兄弟集团通过“森林计划”、“海洋零垃圾”、“绣娘帮扶”等案例，阐释了如何通过可持续行动实现商业价值与社会价值的双轮驱动 [12] 中国汽车工业与新能源技术 - 中国汽车工业已从“市场换技术”迈入“技术赢市场”的新阶段 [14] - 吉利在甲醇电动技术、天地一体化出行生态与全球协同研发方面取得突破，将通过“多元能源+智能生态”战略推动中国智造走向世界 [14] 消费品牌创新与增长 - 提出“GNPS品类创新模型”，从差距、细分、先锋、供应链四大维度解析品牌成长路径 [16] - 成功品牌的核心在于精准捕捉用户场景、创造情绪价值，并构建具有独占性的供应链体系，从而实现从“品类第一”到“场景唯一”的跨越 [16] 个人心理认知与幸福 - 从心理学与佛学视角探讨现代人面临的幸福困境，提出“快乐敏感度”概念 [18] - 强调通过正念饮食、规律运动、深度社交等方式，培养对当下生活的觉察与接纳，实现“心理增长” [18]

核心理念 - 文章核心观点强调理念是驱动时代浪潮和企业成功的根本动力，将理念定义为对“必然性”的终极追寻和对事业注入心血的实践 [1][5][8] - 在AI重构人类知识与创造力的时代，需要勇于探索的创业者穿过“窄门”，舍弃喧嚣与表面成功，寻找支撑事业的“为什么” [6][7][9] - 混沌学园旨在寻找并汇聚力求创新、相信认知、愿意为理念而战的同路人 [4][10] 课程体系与认知跃迁 - 混沌学园以十二年的积淀建构了一套体系化创新课程，帮助创业者将内心的“一点儿明白”梳理成系统，化为行动力量 [14][15] - 课程通过四大终极拷问引领创业者完成认知的三阶跃迁：从经验层跃升至逻辑层，最终触及意识层 [18][19][20][21] - 四大拷问包括价值如何升维、竞争如何错位、单点如何击穿、理念如何刷新，旨在解决企业战略核心问题并探寻十倍数增长可能性 [18][19][20] - 整个认知跃迁过程将在为期近一年半、九个模块的体系化旅程中次第展开 [22] - 具体课程模块聚焦于AI战略，包括推演行业价值链的10倍速变化、以大模型为基础重建用户场景需求、创建人机协同业务流程以及刷新企业理念等 [24] 社群交互与学员成果 - 混沌学园汇聚了900多位背景各异的认真思考者，课程最重要的价值在于人与人之间激荡出的回响和深度交互 [25][26][27][30] - 学员代表中国最硬核、最新锐的理念型创业者，他们在衣食住行、芯片、机器人、生物科技、制造业等领域进行创新 [30][31] - 学员反馈表明课程帮助其找回创业初心、激发对底层逻辑的思考、获得不同视角并实现业绩增长，例如有公司业绩增长近30倍 [33][34][35]

课程认证成就 - 中欧国际工商学院DBA课程成为全球首个获得EFMD认证的DBA课程 [2] - EFMD认证是商学院卓越品质的国际通行证 [2] - 该认证意味着课程在战略、教学、学生发展及社会影响力等方面均处于国际领先水平 [2] 认证审核细节 - EFMD专家组审核涵盖学院战略与管理、课程师资、课程设计、课程实施与运营、课程成果、课程质量保证等核心维度 [3] - 课程在战略实施资源保障能力、师资配置合理性、教师个性化学习支持等指标被评为高于标准 [3] - 师资团队凭借国际化背景、卓越研究领导力及对中西方商业环境的深刻理解成为显著优势 [3] 课程定位与学员构成 - DBA课程是学院投入重资产打造的塔尖项目 [3] - 课程致力于培养企业界的思想家 搭建学界与商界桥梁 [3] - 学员100%来自核心决策层 平均年龄47岁 平均管理经验19年以上 [3] 课程结构与成果 - 课程为期4年 前两年为课程学习阶段 后两年为研究论文阶段 [3] - 中欧DBA首期班按期毕业率达80%以上 [3]

大会概况 - 2025 AI Partner百业大会于8月27日在北京中关村软件园举办，主题为“中国式方案” [1] - 大会由36氪与中欧国际工商学院联合主办，旨在集中呈现中国AI的最新突破与生态体系 [1] 中欧国际工商学院的AI教育探索 - 作为亚洲第一的商学院，中欧国际工商学院正思考AI深度融入教育与商业场景时的贡献 [3] - 学院的新生代教授已从两年前讲解“AI是什么”转向如今与企业家共同探索“AI如何落地” [3] - 学院创办于1994年，其EMBA课程30年来以全球最大年招生规模培养了近15000名企业家，这些校友对AI融入企业管理充满热情 [4] AI时代的管理智慧与“中国式方案” - 学院提出未来的商业领袖需具备AI思维与数据素养，将人工智能（AI）、商业智慧（BI）和人类智慧（HI）深度融合，形成AI时代的管理智慧（MI） [5] - 这一融合被视为学院在商业教育领域独有的“中国式方案” [5] - 学院鼓励教授深入企业一线，使学术研究与实战实践紧密结合，以支持企业创新 [6]