文章核心观点 - 生成式AI的普及构成一种"资历偏向型技术变革"，导致企业减少初级岗位招聘，而资深岗位需求保持稳定甚至增强，对职场新人造成集中且快速的冲击 [7][36] 研究数据与方法 - 研究基于覆盖2015年至2025年约6200万名员工领英简历和1.98亿条招聘信息的庞大数据库 [6] - 采用两步法识别实际部署生成式AI的企业：首先筛选包含特定AI关键词的约60万条招聘信息，再利用大语言模型精准识别出约13万个"AI集成师"岗位，最终定义10,599家（占样本3.7%）为"AI采纳者" [14][15][16] - AI采纳企业普遍规模更大（平均员工约500人），且多集中于信息技术行业（36%）和专业服务行业（25%） [19][20] AI采纳的时间趋势与岗位结构变化 - 2023年前每月新增AI采纳企业平均约30家，2023年初出现爆炸性增长并稳定在每月约400家，至2025年3月总数超10,000家 [23] - 从2022年中期开始，初级岗位增速明显放缓并于2023年出现显著下滑，而资深岗位保持上升势头，变化趋势与AI采纳增长高度同步 [25][26] AI对初级岗位的具体影响 - 采用双重差分法分析显示，AI采纳企业在2023年第一季度后初级员工规模相对于非采纳企业出现断崖式下跌，六个季度后下降约7.7% [28][32] - 采用更稳健的三重差分法进一步验证，AI采纳公司内部初级岗相对于资深岗的比重累计下降近12% [33][35] - 初级岗位收缩主要源于企业大幅减缓外部招聘而非裁员，采纳AI的公司平均每个季度少招聘约3.7名初级员工，相当于此前平均招聘量的22% [37] 行业与教育背景的差异化影响 - 批发和零售业的初级岗位受冲击最严重，采纳AI的企业相比未采纳企业的初级岗位招聘降幅接近40% [44] - 从员工教育背景看，受冲击最显著的是来自中间梯队院校（Tier 2和Tier 3）的毕业生，其年薪普遍在6.4万至7.1万美元之间，所从事的程序化任务易被AI替代 [47][50] - 顶尖名校（Tier 1）和排名靠后院校（Tier 5）的毕业生受影响较小，前者因工作更具创新性和战略性，后者因用工成本低或从事AI难以替代的劳动密集型工作 [47][49]

新加坡一季度GDP增长放缓 - 新加坡一季度GDP同比增长3.8%，低于去年四季度的5.0%增速 [1] - MTI将2024年GDP增长预期从1.0%-3.0%下调至0.0%-2.0% [1] - 经济放缓主要由于制造业、金融业和保险等外向型服务业产值环比下滑及外部需求减弱 [1] 分行业表现 制造业 - 一季度制造业产值同比增长5.0%，低于前一季度的7.4% [1] - 经季节性调整后环比下降4.9%，较去年四季度恶化 [1] - 2月份制造业产值同比下降1.3%，终结7个月增长势头 [5] - 3月份制造业PMI下降 [5] 建筑业 - 一季度建筑业产值同比增长4.6%，延续上一季度4.4%的增速 [1] - 增长主要得益于公共和私营部门建筑业产值增长 [1] - 经季节性调整后环比下降2.3%，低于前一季度0.3%的增长 [1] 服务业 批发零售贸易及运输仓储 - 一季度批发零售贸易、运输仓储业产值同比增长4.2%，低于前一季度的5.6% [2] - 除零售贸易外其他行业均实现增长 [2] - 批发贸易增长由机械、设备和日用品行业推动 [2] - 运输仓储业增长由水上运输、仓储及其他支持服务支撑 [2] 信息通信、金融保险及专业服务 - 信息通信行业增长得益于IT和数字解决方案需求强劲 [2] - 专业服务增长得益于新设立总部、业务代表处及管理咨询部门 [2] - 金融保险业增长得益于银行业务和金融服务辅助活动表现强劲 [2] 其他服务业 - 住宿餐饮、房地产、行政支持等服务行业一季度产值同比增长2.5%，与前一季度持平 [2] - 房地产行业在私人住宅物业交易量增加推动下实现强劲增长 [2] 外部环境影响 - 美国"基准关税"政策将对全球贸易与经济增长造成负面影响 [3] - 外部需求下降将影响新加坡及东盟地区经济增长前景 [3] - 金融保险行业交易活动将因避险情绪减弱 [5] - 全球贸易回落将抑制运输仓储行业增长 [4] 经济前景展望 - 新加坡2024年经济增长预计将从2023年的4.4%放缓至0.0%-2.0% [5] - 外向型行业尤其是制造业、批发贸易将受全球需求减弱负面影响 [4] - 金融市场波动和国外终端需求下降将给经济前景带来风险 [5]