公司人事任命 - Shaw Gibbs任命拥有超过20年经验的Brian Clifford为萨顿办公室的审计合伙人，以加强客户管理和内部指导 [1] - Clifford的职业生涯大部分在一家伦敦事务所度过，并有四年合伙人经验，其客户行业涵盖出版、制造、房地产及非营利组织 [1] - 公司期望此次任命能进一步加强审计服务、提升客户咨询能力并支持内部未来领导者的培养 [2] 任命背景与动机 - Clifford加入公司的动机是看重其在当地的强大影响力和深厚的社区参与度，而不仅是其作为行业前40的会计师事务所的地位 [2][3] - 公司合伙人Leanne Humphreys表示，Clifford广泛的经验和对客户服务的承诺将对公司在萨顿和大伦敦地区的发展至关重要 [3] 公司财务表现与近期人事变动 - 在2025年初，公司任命Campbell Smith为首席财务官，接替John Williams [3] - 在John Williams担任首席财务官期间，公司营收从1000万英镑（1210万美元）增长至超过5500万英镑（6650万美元） [4] - 上述营收增长期与Apiary Capital于2022年11月对公司的投资时间相吻合 [4]

全球能源市场 - 黑海CPC混合原油出口量预计从11月的145万桶/日增至12月的170万桶/日，表明全球石油供应可能增加 [2] - CPC管道是哈萨克斯坦石油的主要出口通道，其出口量波动对国际原油市场至关重要，例如8月出口量稳定在166万桶/日 [2][3] 中国监管改革 - 中国正加强金融监管，自2024年12月起，在华运营的外国会计师事务所需直接接受财政部等部门的监督管理，并须提交年度商业计划和报告 [4] - 此次加强监管的背景是普华永道因对恒大集团的审计问题于2024年9月被处以4.41亿元人民币（6000万美元）罚款，财政部计划进一步加强对会计师的监督以遏制金融服务业内的失效和欺诈行为 [5] 中国医疗改革 - 中国政府致力于改革医疗体系，旨在均衡分布全国优质医疗资源，解决城乡差距，确保全民获得安全、有效、可负担的基本医疗服务 [6] - 改革措施包括简化国家医保报销系统，引入二维码、人脸识别等便捷支付方式，简化在线申请流程，以减轻患者经济负担并提升医疗服务效率 [7] 卡塔尔贸易状况 - 卡塔尔10月录得商品贸易顺差135.58亿卡塔尔里亚尔 [8] - 尽管与2023年10月近190亿里亚尔（约51.3亿美元）的顺差相比有所收窄，但该国贸易余额依然强劲，其经济严重依赖石油和液化天然气的出口，中国是其主要出口目的地 [9]

文章核心观点 - 美国注册会计师协会向多州税务委员会及其工作组提交了关于合伙企业所得来源地规则的补充澄清和反馈 [1] - 反馈旨在解决合伙结构、特殊分配和关联方交易在州税背景下的处理问题 [2] - 核心诉求是为合伙企业计算初始税负时提供清晰的指导原则定义 [3] 对白皮书草案的具体调整建议 - 建议修订关于各州如何根据企业形式处理跨州业务所得来源地的脚注 [3] - 建议增加内容以解决各州对非居民或公司合伙人的业务所得来源地规则根本不同的情况 [4] - 建议进一步澄清为何来源地指导原则适用于合伙人层面而非合伙企业层面 [4] - 建议加入哥伦比亚特区巡回法院近期关于处置合伙企业权益时合伙人收益性质认定的判决案例 [5] 关联方交易与业务判定框架 - 建议只有当有证据表明转移意图是避税时，才对合伙企业与关联实体间的关联方交易采用替代方法 [5] - 建议为合伙人或股东以非官方身份行事的情况提供额外指导 [6] - 建议通过首先确定纳税人是否经营业务来增强框架，然后再判定其是否构成统一业务 [6] - 建议从白皮书中删除提及统一业务原则时使用的“虽然混合分配法未明确要求”这一短语 [6] 行业现状与挑战 - 纳税人和从业者在处理合伙结构、特殊分配和关联方交易时面临高度复杂性 [7]

收购交易概述 - 专业服务集团S&W收购了会计师事务所Haines Watts Scotland，从而扩大了其业务运营 [1] - 此次收购为S&W带来了39名员工，包括合伙人Graeme Miller [1] - 这是S&W自2025年3月在Apax Funds投资下开始运营以来的第五次收购 [3] 战略意图与影响 - 此次收购增强了S&W在英国的影响力，并延续了集团近期的北方扩张战略，此前一年已收购了曼彻斯特、利兹和纽卡斯尔的Haines Watts业务 [1] - S&W首席执行官Andrew Wilkes表示，此次收购为公司品牌进入苏格兰重要市场提供了绝佳机会 [3] - 此举反映了公司在Apax Funds强力支持下的持续增长承诺，旨在成为服务于充满活力的企业及有复杂需求的私人客户的首选专业服务公司 [4] 被收购方业务与协同效应 - Haines Watts Scotland为个人和业主管理型企业提供服务，包括审计、税务咨询、业务外包和合规功能 [2] - Haines Watts管理合伙人Graeme Miller认为，与S&W的合作将为团队和客户开启新篇章，借助集团的快速增长和广泛的服务深度，能为苏格兰有复杂需求的客户提供更大战略支持 [2] - 此次合作在保持强大本地关系的同时，通过S&W的规模和资源得到增强，为雄心勃勃的增长做好了准备 [3] 公司扩张背景 - 在本次收购之前，S&W于2025年8月宣布收购了都柏林的Beechwood Partners，该公司成立于2005年，为私人客户及其公司实体提供会计和税务咨询服务 [4]

行业背景与挑战 - 英国政府秋季预算案可能寻求额外收入 包括可能直接影响合伙企业和有限责任公司的商业税收变化[1] - 如果专业服务税增加 会计师事务所及其他专业服务机构将面临与所服务客户相同的财务压力[1] - 行业利润率已经很低 费用压缩 监管要求增加和自动化正在重塑客户对会计师的期望[2] - 合规服务是基础 但仅靠合规已不足以维持盈利能力或长期客户忠诚度[2] 成功策略与转型方向 - 成功的会计师将超越标准合规服务 寻找新方式来展示价值[3] - 即将到来的预算案可能使这种转型更加紧迫 高成本和激励减少将对严重依赖传统服务线的公司造成进一步压力[3] - 客户需求已超越税务计算和报告 他们希望在不确定时期获得清晰度 信心和有助于做出更好财务决策的支持[4] - 会计师拥有独特的优势来满足这一需求 包括客户的信任 数据和对客户财务生活的理解[4] 新服务机遇与解决方案 - 财务健康是一个明显的机遇领域 客户正感受到生活成本上涨 商业不确定性和财务优先级变化的影响[5] - 会计师可以通过提供工具和财务教育来回应 帮助个人和企业主提高财务理解能力和信心[5] - Lifetime Professional服务基于超过20年作为FCA监管公司的经验 使会计师能够以自有品牌提供财务健康 辅导和规划资源[6] - 该服务旨在补充现有的客户关系 帮助专业服务机构在全年保持联系 并在报告周期之间增加价值[6] 服务整合与价值提升 - 通过整合Lifetime Professional服务 会计师可以加强其作为可信赖合作伙伴而不仅仅是技术专家的声誉[7] - 该服务为客户提供教育资源 包括网络研讨会 一对一财务辅导 以及通过白标财务健康应用程序提供的数字工具[7] - 为每个公司专门打造的品牌健康应用程序和在线健康中心不仅增加了新的客户接触点 还加深了客户忠诚度 并展示了对帮助客户实现长期财务信心的真正承诺[7]

文章核心观点 - 财政部与证监会联合发布通知，宣布在现有10家会计师事务所基础上择优增补两家进入H股审计业务名单，标志着H股审计名单动态管理迈出关键一步 [1] - 此次增补设定了年收入15亿元、注册会计师800人等硬性门槛，核心原则为“质量第一、择优选拔” [1] - 建立动态退出机制，对不再达标者将坚决撤回推荐，旨在深化两地资本市场互联互通并服务香港国际金融中心建设 [2] 增补工作的核心原则与门槛 - 申请所须在香港有成员所或与香港会计师事务所同属一个国际会计网络 [4] - 规模上要求2024年度业务收入不低于15亿元，其中审计业务收入不低于10亿元，且证券服务业务收入不低于2.5亿元或上市公司审计客户不少于100家 [4] - 人才储备上要求中国注册会计师人数不少于800人 [5] - 内部治理上要求相关制度健全并有效执行 [5] - 择优选拔的优先考虑因素包括执业活动信息化水平高、职业责任风险承担能力强、一体化管理程度高、香港成员所具备较丰富的H股或香港上市公司审计经验 [5] - 审核推荐工作由财政部与证监会联合成立的委员会负责，通过初审、公示、实地考察和综合评议等程序确保公开公平公正 [5] 增补工作的背景与意义 - H股企业审计业务名单机制始于2010年12月，当时推荐了12家内地会计师事务所 [6] - 该机制有效降低了内地企业赴港上市的交易成本，促进了两地资本市场的互联互通 [6] - 原12家事务所中已有两家因合并或受到行政处罚不再满足要求，此次增补是适应行业格局变化、满足市场需求的必然之举 [6][7] - 增补工作是深化内地与香港会计监管合作与服务国家战略的具体体现，双方监管机构已就优化H股审计安排达成增补两家的共识 [8] 持续监管与质量保障机制 - 建立动态评估与退出机制，财政部和证监会将结合年度备案和执业质量检查进行综合评估，对不再符合要求者撤回推荐 [10][11] - 强化常态化执业质量检查，将H股企业审计业务项目纳入省级以上财政部门“一年一查”的抽检范围，并对事务所进行项目抽检以实现滚动覆盖 [11] - 实施严格的信息报备要求，H股会计师事务所须在年度报备材料中报送上年度H股审计业务信息、签字合伙人及注册会计师信息，并上传审计报告电子版 [11] - 强调跨境监管协同，财政部和证监会将强化后续监管并与香港方面加强信息共享，以形成监管合力提升审计质量 [11]

文章核心观点 - 财政部与证监会联合发布通知，宣布在现有10家会计师事务所基础上，择优增补两家进入H股审计业务名单，此举旨在通过设定高门槛、建立动态退出机制，为内地企业赴港上市提供更多优质审计选择，深化两地资本市场互联互通，并标志着H股企业审计业务名单动态管理机制迈出关键一步 [1] 严把“质量关”：高门槛与优选条件构筑H股审计准入基石 - 增补工作核心原则为“质量第一、择优选拔”，并设定一系列清晰严格的硬性门槛 [4][5] - 硬性门槛包括：申请所在香港有成员所或与香港所同属一个国际会计网络；2024年度业务总收入不低于15亿元，其中审计业务收入不低于10亿元，且证券服务业务收入不低于2.5亿元或上市公司审计客户不少于100家；中国注册会计师人数不少于800人；内部治理等相关制度健全有效 [5] - 在满足基本要求基础上，优先考虑执业活动信息化水平高、职业责任风险承担能力强、一体化管理程度高、香港成员所在H股或香港上市公司审计领域经验丰富的会计师事务所 [6][13] - 审核推荐工作由财政部与证监会联合成立的审核推荐委员会负责，通过初审、公示、实地考察和综合评议等程序确保公开、公平、公正 [6] 注入“新活力”：优化行业格局与深化两地市场互联互通 - H股企业审计业务名单机制始于2010年12月，最初推荐了12家内地会计师事务所，有效降低了内地企业赴港上市的交易成本 [9] - 历经多年发展，原12家中有两家（国富浩华、瑞华）因合并或受行政处罚已不满足要求，因此当前增补是适应行业格局变化、满足市场需求的必然之举 [9] - 此次增补是财政部、证监会与香港监管机构多轮磋商后达成的共识，有利于持续降低内地企业赴港上市的制度性成本，为H股市场引入更丰富的审计服务供给 [10] - 引入优质新成员旨在激发行业活力，推动注册会计师行业高质量发展，以更好地服务香港国际金融中心功能提升和国家经济高质量发展大局 [10] 强化“监管链”：全流程管控与动态退出机制保障长期质量 - 建立动态评估与退出机制，推荐并非“终身制”，财政部和证监会将结合年度备案和执业质量检查进行综合评估，对不再符合基本要求者将撤回推荐 [12] - 强化常态化执业质量检查，财政部将把H股企业审计业务项目纳入省级以上财政部门“一年一查”的抽检范围，并在检查事务所时抽检部分H股审计项目，以实现滚动覆盖 [12] - 要求H股会计师事务所必须在年度报备材料中报送上年度从事H股审计业务信息、签字合伙人及注册会计师信息，并上传审计报告电子版，确保监管信息全面及时 [12] - 强调跨境监管协同，财政部、证监会将强化后续监管并与香港方面加强信息共享，以形成监管合力，共同督促事务所勤勉尽责，提升审计质量 [13][14]

AI技术应用现状 - 人工智能、数据分析与可视化工具以及网络安全软件已成为中国大陆企业最常使用的技术[1] - 过去12个月内92%的受访公司使用AI工具如DeepSeek，较上年的72%大幅提升[2] - 21%的受访者表示其机构广泛部署AI（结合第三方软件、定制工具和内部开发），较一年前的9%显著增长，在亚太地区九个市场中占比最高[3] - 30%的企业主要在多个领域使用第三方AI软件，40%的企业偶尔使用免费或标准AI解决方案[3] 人才需求变化 - 32%的受访者表示过去一年初级会计和财务职位招聘减少，因常规工作由AI承担[4] - 同时18%的机构专注于招聘具备财务和会计领域AI相关技能的员工[4] - AI快速发展正在改变会计和财务专业人员所需的技能组合[2] 未来技术投入预期 - 65%的参与者预计未来12个月将进一步增加AI使用，较去年上升17个百分点[4] - 机构更加重视从AI计划中获得更强投资回报[2] - 74%的中国大陆企业报告过去一年定期使用网络安全软件[6] - 35%的中国大陆企业已将网络安全完全纳入战略和运营，高于28%的总体调查平均值[6] 市场调研背景 - 调查数据收集自2025年7月至9月期间亚太地区九个市场的1,117名会计和财务专业人士[5] - 其中244份回复来自中国大陆[5] - 尽管技术提升效率获得积极反馈，约五分之二企业仍担忧投资回报率低，资源和技术知识受限的中小企业尤为明显[5]

公司人事变动 - 会计师事务所Grunberg晋升Charlotte Lishman、Jamie Breslaw和Avilasha Khanal为合伙人[1] - 此次晋升是公司人才发展战略的一部分 旨在支持公司增长[1] - 三位新合伙人均从公司内部晋升 拥有专注于客户服务的良好记录[2] 晋升人员背景与公司评价 - 新合伙人在近年为公司进步做出贡献 涉及客户技术事务、商业指导及协作[1] - 公司管理合伙人Robert Bean赞扬其展现了对客户和公司的真正承诺[2] - 晋升反映了公司对“优秀人才创造优秀成果”的信念 其技术专长与领导技能被视为合伙关系的宝贵资产[3] 公司基本信息与服务范围 - Grunberg成立于1990年 总部位于北伦敦 主要服务于业主管理的企业[3] - 服务涵盖审计、商业合规、退出策略、商业计划、现金流管理、初创企业援助、公司结构咨询、企业技术咨询、云会计解决方案、公司注册局合规服务、企业融资和税务支持[4] - 其他服务包括国际会计、外籍人士税务咨询、数字化税务指导、财务职能外包、薪酬管理、个人税务规划与合规、财产税援助、退休规划策略、研发税收减免咨询、英国新企业设立支持、税务调查支持以及增值税服务[5]

美国会计准则制定机构对加密资产报告的新举措 - 美国财务会计准则委员会（FASB）投票决定在其技术议程中增加一个新的加密资产项目，旨在澄清企业应如何处理加密资产转移以及何时将这些资产从资产负债表中移除[2] - 该项目旨在解决FASB所称的“不一致且不直观”的报告实践，这主要是由于缺乏明确的终止确认规则[3] - 委员会正在权衡是扩大其2023年数字资产会计准则（ASU 2023-08）的范围，还是发布新的终止确认指南，或同时采取两种路径[4] 项目背景与行业需求 - 此举源于公司和审计师数月的反馈，他们认为现行规则未能解决加密资产转移的实际现实[4] - 随着公司持续扩大对数字钱包、托管服务和基于区块链的支付系统的使用，行业缺乏统一的报告规则手册[2] - 将数字资产从一个钱包转移到另一个钱包可以是即时且不可逆的，但会计后果取决于托管安排、区块链确认以及控制权是否真正转移[5] 更广泛的框架建设努力 - 委员会加强活动反映了为日益增多的出现在公司文件中的加密活动创建一致框架的更广泛努力[6] - 这一最新项目建立在FASB于10月下旬启动的另一项计划之上，该计划旨在确定像稳定币这样的流行数字资产是否可被归类为现金等价物[5] - 现代化需求在FASB于2023年批准的公允价值会计授权后变得更为紧迫，该规则要求公司在每个季度以市场价值报告合格的加密资产（如比特币和许多同质化代币）[6] 现有会计准则的影响 - 2023年批准的公允价值会计规则将于2024年12月15日之后开始的财政年度生效[6] - 收益和损失现在直接计入盈利，为投资者提供了数字资产敞口的实时视图[7] - 支持者认为，通过消除只确认减值的旧模式，这一转变消除了公司采用加密资产的一个主要障碍[7]