公司业绩与财务表现 - 2024年公司实现营业收入37274.03万元 归属于上市公司股东的净利润1453.97万元 [1] - 公司实现了重整后的稳定过渡 [1] 公司战略与未来发展 - 公司将通过分条线管理推进业务板块稳健运营 [1] - 提高软件信息服务业务的综合服务能力 聚焦AI和大模型技术发展 [1] - 优化黄金珠宝业务管理 零售业务板块深度整合 [1] - 规范公司治理 持续提高治理水平 重视投资者关系建设 加强市值管理 [1] - 在组织架构、业务条线、管理方式等方面进行积极调整 明确未来发展路径 [1] 收购与战略转型 - 2024年启动收购北京开科唯识技术股份有限公司 兑现向科技技术方向转型发展的战略规划 [1] - 2025年4月完成收购交割 开科唯识纳入上市公司合并报表 [1] - 借助国资背景和海淀区资源优势 开启从黄金珠宝行业向软件信息领域战略转型的关键一步 [2] 行业与收购标的 - 金融行业数字化转型浪潮中 开科唯识成为推动金融领域智能化升级的重要力量 [2] - 开科唯识以大模型和大数据技术为核心 围绕金融场景构建多种智能化解决方案 [2]

通过"百日攻坚"专项行动，2024年全年招引落地科创项目27个，其中10亿元项目1个，实现创新成果与 产业需求精准对接。 厚植人才沃土 作为淮安市"创新之核"建设的核心引擎承载区，淮安经济技术开发区科教产业发展办公室紧扣《江苏省 加快生产性服务业高质量发展行动方案(2025—2027年)》要求，以党建引领、产业布局、创新生态、人 才强基"四轮驱动"，系统推进科技服务、软件信息等领域突破升级，为全省生产性服务业高质量发展提 供可借鉴的实践样本。 锻造红色引擎 激活创新内生动力 坚持高质量党建引领科技创新，以组织力赋能创新力。淮安市经开区通过成立软件园党群服务中心，实 现35家企业党组织覆盖约505名党员，构建"组织建在链上、服务沉到一线"的立体化党建网络。 淮安经开区推动易云科技创新打造"易云E红"等党建品牌，依托"科创大讲堂""送学进企业"等活动强化 思想引领，推动党组织与企业管理层"交叉任职"，将党建目标与产业发展目标同频共振。其中，江苏捷 达交通工程集团等企业以"支部建在项目上"为抓手，实现党建与业务齐头并进，形成"红色动能"驱动高 质量发展的生动实践。 构筑创新矩阵 释放产业聚变效应 瞄准新型材料、生物 ...