文章核心观点 - 美团宣布其骑手养老保险补贴已实现全国覆盖，标志着公司为灵活就业骑手构建的多层次福利保障网络初步建成 [1] - 美团骑手保障体系是一次针对“不完全劳动关系”群体的创新实践，通过分层设计解决了灵活就业者纳入传统社保体系的难题 [4] - 该保障体系具有普惠性、灵活性和可持续性，使骑手职业在保障水平上领先于同圈层职业 [9][10][12] 美团骑手保障体系建设进程 - 公司参与人社部指导的灵活就业人员社保探索，2022年7月开始为骑手缴纳新职伤保费，至今累计缴费超过20亿元，累计覆盖骑手1300万人 [1][5] - 骑手养老保险试点于2025年4月启动，首批在福建泉州、江苏南通进行，并于2025年10月27日提前两个月实现全国覆盖 [5][6] - 保障体系的建设是一个循序渐进、不断优化的过程，涵盖从“试点”到“推广”再到“全国覆盖”的完整路径 [5] 美团骑手保障体系的多层次架构 - **基础保障**：包括养老保险补贴、“骑手工伤险”（职业伤害保障）和意外伤害险，覆盖全国全部美团骑手 [7][9] - **进阶保障**：包括大病关怀保障、子女教育基金、职业转型教育基金等，首次覆盖全部骑手及其家人，部分保障甚至惠及其他平台骑手 [7][9] - **工作福利**：包括工作餐、年度免费体验、旅游补贴、女性骑手两癌筛查等工作福利 [7][9] 美团骑手保障体系的创新特点 - **普惠性**：方案“不设三六九等”，覆盖全国全行业全部类型骑手，包括其他平台骑手，进阶保障首次覆盖骑手家庭，打破了传统社保的“单位制”壁垒 [9] - **灵活性**：允许骑手自主选择参保地，优化补贴自动打款流程，并提供7x24小时客服咨询，充分考虑骑手工作特点 [10] - **无限制性**：方案做到“四无”：无前置资格限制、无参保地点限制、无时长单量限制、无跑单类型限制 [11] 行业对比与影响 - 与京东外卖为全职骑手代缴五险一金全部费用、饿了么对稳定跑单骑手提供补贴的模式相比，美团方案覆盖范围更广、限制更少 [11] - 随着骑手福利保障体系建立，骑手逐步成为一份正规职业，其在职业保障上逐步领先同圈层职业水平，成为蓝领/灵活就业群体里保障较高的人群 [12]