核心观点 - 日本经济停滞30年后出现复苏迹象 劳动力市场薪资水平显著高于中国同类岗位 引发对经济发展模式和职业选择的反思 [3][4][5] - 中国当前考公考编热潮与日本历史政策存在相似性 政府通过基建和文旅项目缓解就业压力的做法可能面临可持续性挑战 [7][16][19] - 房地产曾作为基础设施建设资金重要来源的循环模式面临瓶颈 政府主导的经济刺激政策在经济下行期可能存在违约风险 [23][24][43] 薪资水平对比 - 日本药妆店暑期工时薪达1600日元（约80人民币） 月薪可达1.4万人民币 [3] - 中国上海星巴克咖啡师时薪仅20-25人民币 日薪差距达4倍 [4] - 深圳中学教师岗位2021年提供30万以上年薪 吸引清北博士硕士竞聘 [25][26] 就业政策导向 - 2023年中国公务员考试260万人报考3.7万岗位 2024年报考人数超300万 录取比例达77:1 [12] - 上海2022年要求街道办和居委会招聘应届毕业生 国企被要求侧重校招 [14] - 日本1992年推出乡村基建振兴法案 1995年推出乡村休闲促进法 通过基建投资缓解就业压力 [16] 资金循环模式 - 基础设施建设资金依赖房地产上涨带来的税收 形成"房价上涨-政府税收增加-基建投入加大-房价进一步上涨"循环 [23][24] - 深圳教师高薪部分依赖政府补贴 补贴资金最终来源为房地产带来的税收 [27] - 日本1998年东南亚金融危机后出现债务危机 导致平成大合并政策缩减开支 [29][31] 历史经验教训 - 日本政府主导的基建项目在需求不足情况下主要为安置就业 最终因财政压力被迫缩减 [19][32] - 参与政府项目的职场人履历脱节 被迫从事低端服务业导致学历贬值 [33][34] - 经济上升期跟随政策导向可能获得收益 经济停滞期政府政策可能出现违约风险 [41][43]