薪酬情况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 公用事业-电力行业董秘平均薪酬75.06万元，最高185.62万元（协鑫能科杨而立），最低16.29万元（大连热电郭晶） [1] - 薪酬在50-100万元人数最多，共计49人，占比59% [1] - 2024年薪酬较2023年平均上涨3.17万元，平均涨幅12% [3] - 金房能源付英2024年薪酬72.8万元，较2023年减少51.4万元，降幅41% [3] 年龄结构 - 董秘平均年龄47.9岁，50-59岁最多共39人占比47% [3] - 年龄最大62岁（金房能源付英），最小33岁（甘肃能源戴博文） [3] 学历分布 - 硕士46人平均薪酬78.23万元，本科32人72.91万元，大专3人67.03万元，中专1人24.99万元 [5] - 硕士学历中薪酬最低为京运通赵曦瑞32.44万元 [5] - 中专学历恒盛能源徐洁芬薪酬24.99万元 [5] 职业履历 - 嘉泽新能杨宁（160.59万元）、山高环能宋玉飞（103.49万元）、金开新能范晓波（81.33万元）均有卖方经历 [7] 违规情况 - 行业共7名董秘在2024-2025年收到警示函或通报 [8] - 梅雁吉祥胡苏平收到4次警示函，涉及关联交易未披露及财务数据错误 [9][10] - 迪森股份余咏芳收到3次警示函，涉及信息披露错误 [10]

行业薪酬概况 - A股董秘薪酬总额达40.86亿元 平均薪酬75.43万元[1] - IT服务行业董秘平均薪酬69.92万元 在125个申万二级行业中排名第68位[1] - 行业薪酬同比下降4.39万元 薪酬增幅在125个行业中排名第105位[1] 薪酬分布结构 - 153位IT服务行业董秘中128位年薪低于100万元 占比超八成[1] - 薪酬0-50万元区间61人 50-100万元区间67人[1] - 最高薪酬为网宿科技周丽萍388.18万元 最低薪酬为国子软件王蕾兵23.04万元[1] 年龄分布特征 - 151位董秘年龄区间30-60岁 36-44岁年龄段83人占比超五成[3] - 48岁年龄段平均薪酬130.83万元 受网宿科技董秘高薪拉动[3] - 最年长董秘为中国软件陈复兴60岁 最年轻为宏景科技张铁舰30岁[5] 学历构成分析 - 152位董秘中硕士学历83人 本科学历59人 合计占比超九成[5] - 唯一高中学历董秘（亚康股份曹伟）薪酬66.73万元 与本科学历平均薪酬仅差1.76万元[5] 薪酬与市场表现关联性 - 董秘薪酬0-150万元分三档 对应机构调研次数分别为30次/46次/120次[7] - 薪酬与股价表现呈负相关 三档对应年涨跌幅分别为8.91%/3.02%/-3.37%[7]

专题：专题|2024年度A股董秘数据报告：1144位董秘年薪超百万 占比超21% 董秘作为连接投资者与上市公司的"桥梁"，在上市公司资本运作中发挥着关键作用。新浪财经《2024年 度A股董秘数据报告》显示，2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元。 分行业来看，统计数据显示，A股共有494家上市医药生物公司，董事会秘书聘任总体情况如下（部分 统计口径剔除无效数据）。 从董秘的年龄分布来看，介于40-50岁的董秘是市场的中坚力量，占比达到47%；50岁以上的董秘占比 为23%；30-40岁的董秘群体占比为29%；近几年董秘群体中新生力量渐增，30岁以下的年轻董秘占比达 到1%，其中最年轻的上市公司董秘年仅28岁，为康乐卫士的任恩奇。 从接待投资者次数看，各上市公司接待情况差异较大。经统计，年接待次数小于10次的公司数量为129 家，占比32%；接待次数为10次-100次的公司数量为149家，占比37%；接待次数为100次-300次的公司 数量为79家，占比20%；接待次数为300次-1000次的公司数量为42家，占比10%；接待次数大于1000次 的公司数量为5家，占比1%。 ...

行业薪酬与结构 - A股上市公司董秘2024年薪酬总额40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 银行业董秘平均薪酬达127.22万元，最高为招商银行彭家文276.08万元，最低为兴业银行夏维淳12.76万元，两者相差21倍 [5] - 银行业42家上市公司中57.1%董秘年龄集中于50-59岁，38.1%为40-50岁，仅4.8%为30-39岁 [1] 人员构成与变动 - 银行业董硕士学历占比59.5%（25人），博士23.8%（10人），本科16.6%（7人） [3] - 57.1%银行董秘于2024年及之后就职，近六成为新任人员 [5] - 四大国有银行中三家出现三年三次董秘更替：农业银行（韩国强→武刚→刘清）、中国银行（刘连舸→葛海蛟→卓成文）、建设银行（胡昌苗→张金良→纪志宏） [5] 信披与合规案例 - 西安银行2024年三季报将"支付给职工现金"从5.56亿元误报为8.29亿元，后更正为因账目分类错误 [6] - 该行2020-2022年连续三年金融资产分类不准确，于2023年报完成整改 [7] - 前任董秘石小云（2016年8月-2024年4月任职）任期内发生信披违规，现任董秘梁邦海2024年接任 [7][6]