2025.12. 27 本文字数：2336，阅读时长大约4分钟 作者 | 第一财 经 安然然 封图 | AI生成 我国对灵活就业和新就业形态劳动者的权益保障政策有新动向，相关办法将抓紧出台，劳动保障相关 法律法规也将适时修订。 近日，中国人大网公开了《国务院关于灵活就业和新就业形态劳动者权益保障工作情况的报告》（下 称《报告》），其中指出，灵活就业和新就业形态劳动者人数仍在快速增多，收入不稳定、劳动保障 不足的问题仍一定程度存在。未来，将从着力社保提质扩面、加快推进立法工作等多个方面，进一步 保障从业人员权益，推动灵活就业、新就业形态健康发展。 但《报告》同时提到，目前社会保险覆盖面总体不高。灵活就业和新就业形态劳动者参加职工基本养 老保险、职工基本医疗保险的比例不高，职业伤害保障覆盖范围需进一步扩大。 《报告》称，下一步将着力社保提质扩面，优化参保缴费办法。 用3年左右时间，推进职业伤害保障 广覆盖 ，稳步扩容省份、新增企业、拓宽行业。研究完善促进灵活就业人员参加职工基本养老保 险、职工基本医疗保险相关办法，完善缴费方式， 探索由平台企业承担部分社会保险缴费责任的可 行性 ，增强政策灵活性和包容性。 适时修 ...

我国对灵活就业和新就业形态劳动者的权益保障政策有新动向，相关办法将抓紧出台，劳动保障相关法 律法规也将适时修订。 近日，中国人大网公开了《国务院关于灵活就业和新就业形态劳动者权益保障工作情况的报告》（下称 《报告》），其中指出，灵活就业和新就业形态劳动者人数仍在快速增多，收入不稳定、劳动保障不足 的问题仍一定程度存在。未来，将从着力社保提质扩面、加快推进立法工作等多个方面，进一步保障从 业人员权益，推动灵活就业、新就业形态健康发展。 他们如何参保？ 《报告》指出，灵活就业和新就业形态已成为劳动者就业增收的重要渠道。据测算，全国灵活就业人员 规模已超过2亿人。 目前，"劳动关系确认"是影响这类群体权益保障的关键问题。2021年7月，人社部等八部门联合印发 《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，将依托互联网平台就业的新就业形态，分 为"符合确立劳动关系""不完全符合确立劳动关系"以及"个人依托平台自主开展经营活动、从事自由职 业等"三种情形。有学者指出，这打破了用工关系调整劳动法适用"全有全无"的思维。 一是积极推进职业伤害保障试点。在工伤保险制度框架下，结合新就业形态特点，提出按单计费、每单 必保 ...